株式会社ＴＡｉＧＡホールディングス の求人・中途採用情報

～未経験歓迎！北関東エリアへの事業展開／完全注文住宅メーカーでリフォーム提案営業／業績次第でキャリアアップも◎～ 2024年GWに3店舗目がオープンしました！入社時はプレイヤーとしての採用となりますが、現在店店常駐が1店舗のみの為、実績を積み重ねれば店店候補として昇進昇格が目指せる環境です。リフォーム営業経験が浅い候補者や、未経験者ても、“まずはお会いしてみよう！”という面接スタイルで採用活動ををっています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 新築注文住宅のリフォーム提案営業職をお任せいたします。 ショールームや現場見学会に来場されたお客様やアルネットホームの入居者、紹介他の問合せに対してお客様の要望を聞き、現場調査した上で的確な提案と見積提示により、資金の相談から着工、引渡しまでトータルに担当していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・ショールームや現場見学会に来場されたお客様や、グループ会社（アルネットホーム）のOB様への紹介活動 ・現場調査した上での的確なご提案 ・見積作成・提示と資金相談 ・着工～引渡しまで、お客様へ寄り添った営業スタイル ※未経験の方もご活躍いただけております！ ■選考通過実績例 美容師をされていた方、アパレル店長経験者、保険営業経験者、ブライダルプランナーご経験者、介護事務所、不動産系営業 ※異業種転職に抵抗がない風土です ■研修・キャリアパス 職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムがあり、未経験の方だと約6ヶ月程度教育担当者が付いてのOJT研修期間があります。上司やチームの仲間がきちんとフォローし、独り立ちをサポートしていただけるため、未経験から活躍いただける環境です。 ■企業の魅力 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】 同社はスキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また、出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91％の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞埼玉いずれかの支店（岩槻区／越谷市／北本市）住所：埼玉県岩槻区／越谷市／北本市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞340万円～550万円＜賃金形態＞月給制基本給にはライフプラン給（２万）が含まれます＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～275,000円その他固定手当/月：24,000円固定残業手当/月：52,000円～85,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～384,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（12月※当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 埼玉県を中心に、地元に密着した事業を展開してきました。グループ全体では現在様々な事業を展開しており、そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。

40年連続黒字経営を続ける住宅メーカーでバックオフィス体制強化のため人事の係長候補を募集！ ■業務内容： ・採用業務全般 ・評価制度に関わる業務 ・研修企画運営 ・労務対応（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き　等） ※幅広い業務を経験するため、人事として多彩なキャリア形成が可能です。 ※人事制度定着、研修や教育等、人事に関する幅広い業務の企画立案、構築運営を担当することが期待されます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成: 現在のメンバーは4名。メンバー相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。1人で抱え込まずに、業務分担や相談できる環境づくりが日頃から意識的に作られている組織です。 ■働き方について: 採用のピーク時や研修期間中は残業時間が増える可能性がございますが、通常は10～20時間程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方が出来ます。 ■同社の魅力： 顧客満足度を何よりも大切に、お客様にとことん入り込み、パートナーとして一緒に家づくりを目指すとともに工事進捗の報告徹底、利益還元。その姿勢は社員にも同様。休日を選択できる制度や手当充実など社員の満足度にも配慮を怠らず、長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14F勤務地最寄駅：埼京線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北大宮駅、大宮駅(埼玉県)、鉄道博物館駅

＜予定年収＞450万円～530万円＜賃金形態＞月給制基本給にはライフプラン給（２万）が含まれます＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,500円～284,000円固定残業手当/月：62,000円～72,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,500円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（7月・9月・12月）■昇給（年1回 ※当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 埼玉県を中心に、地元に密着した事業を展開してきました。グループ全体では現在様々な事業を展開しており、そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。

40年連続で黒字経営を続ける住宅メーカーでバックオフィス体制強化のため人事の新メンバーを募集！人物像重視のポテンシャル採用を行っており、採用業務を通じて「コミュニケーション力」「対人スキル」「社交性」を活かすことができます。 ■業務内容： ・採用業務全般 ・労務対応（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き　等） ※メンバーのバランスを考慮し、中途採用担当または労務担当をお願いする予定です。 ※幅広い業務を経験するため、人事として多彩なキャリア形成が可能です。 ※将来的に、人事制度定着、研修や教育等、人事に関する幅広い業務の企画立案、構築運営を担当することが期待されます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成: 現在のメンバーは4名。メンバー相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。1人で抱え込まずに、業務分担や相談できる環境づくりが日頃から意識的に作られている組織です。入社後は丁寧なフォロー体制があり未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■働き方について: 採用のピーク時、研修期間中は残業時間が増える可能性がございますが、通常は10～20時間程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方が出来ます。 ■同社の魅力： 顧客満足度を何よりも大切に、お客様にとことん入り込み、パートナーとして一緒に家づくりを目指すとともに工事進捗の報告徹底、利益還元。その姿勢は社員にも同様。休日を選択できる制度や手当充実など社員の満足度にも配慮を怠らず、長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14F勤務地最寄駅：埼京線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北大宮駅、大宮駅(埼玉県)、鉄道博物館駅

＜予定年収＞380万円～530万円＜賃金形態＞月給制基本給にはライフプラン給（２万）が含まれます＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～284,000円固定残業手当/月：53,000円～72,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（7月・9月・12月）■昇給（年1回 ※当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 埼玉県を中心に、地元に密着した事業を展開してきました。グループ全体では現在様々な事業を展開しており、そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。