関東器材工業株式会社
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- 設立
- 1967年
-
- 従業員数
- 41名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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関東器材工業株式会社
関東器材工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【仕入れ・事務経験活かせる!/創業50年以上の安定基盤◎・働く環境も魅力な埼玉が誇る優良企業!・コロナ禍でも業績右肩上がり/マイカー通勤OK】 ■業務概要: 設立53年、業界内でも10%程度のシェアを持つエアコン関連部品メーカーです。業容拡大に伴い仕入れ部門を強化中で、更なる発展のために事務アシスタントスタッフを募集します。 ■具体的には: 仕入業務における事務としてご活躍いただきます。 ・伝票整理、発注書・請求書作成、チェック ・月次処理業務(在庫表・支払表の作成など) ・契約書データや書類の作成、管理 ・定例会議の議事録等作成、管理 ・各種書類やデータ作成、管理 ■入社後の流れ: 入社後1週間~2週間は、導入研修2日間・他部署体験(業務・総務等)をした後、仕入物流課へ配属になり、先輩社員の指示の元、徐々にできる業務範囲を広げていただきます。 ■配属部署: 仕入物流課は現在50代の次長をトップに、40代の課長、30代のチーフ3名、30代~20代の一般社員2名の計7名で構成。また12月~1月に3名入社し合計で10人となる予定です(全て男性)。 なお、業務部門には40代のシニアチーフ2名をはじめ計5名の、総務経理部門にもシニアチーフ1名(計3名)の女性社員が活躍しております。 ■魅力ポイント: 【社員一人ひとりが安心して働ける環境】 職場はチームワークを大切にし、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。ライフワークバランスを重視した柔軟な働き方が可能で、子育てや介護との両立も支援する制度を導入しています。 また、定着率が高い理由として、社員の声を反映した働きやすい職場づくりに取り組んでいる点が挙げられます。新社屋が2024年8月に完成したばかりで、執務室とは別に簡単な打合せや休憩など様々な用途に使用しているリフレッシュスペースがあります。 【評価制度完備・充実した研修制度も魅力】 評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。自分の頑張りやキャリアパスなども気軽に相談できる環境です。 新しい環境でも安心してスタートできる研修体制も整っており、定期的に外部講師を招いての研修も実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷730-9 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/北春日部駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
姫宮駅、北春日部駅、春日部駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エアコン据え付け部材(配管セット、被覆銅管、化粧カバー、室外機据付架台、エアコン配管部材等)の製造および販売・家電製品および住宅設備機器の設置、工事部材の製造および販売
仕事
【事務経験活かせる!/創業50年以上の安定基盤◎・働く環境も魅力な埼玉が誇る優良企業!・家族手当有/マイカー通勤OK】 ■業務概要: 設立53年、業界内でも10%程度のシェアを持つエアコン関連部品メーカーです。業容拡大に伴い物流部門を強化中で、更なる発展のために事務スタッフを募集します。 ■具体的には: ・入出庫記録を専用システムへ入力、データファイリング ・在庫管理・調整(別途、栗橋工場や関西の外部倉庫とも連携していただきます) ・物流資材の在庫管理 ・定例会議の議事録等作成、管理 ・各種書類やデータ作成、管理 ■入社後の流れ: 入社後1週間~2週間は、導入研修2日間・他部署体験(業務・総務等)をした後、仕入物流課へ配属になり、先輩社員の指示の元、徐々にできる業務範囲を広げていただきます。 ■配属部署: 仕入物流課は現在50代の次長をトップに、40代の課長、30代のチーフ3名、30代~20代の一般社員2名の計7名で構成。また12月~1月に3名入社し合計で10人となる予定です(全て男性)。 なお、業務部門には40代のシニアチーフ2名をはじめ計5名の、総務経理部門にもシニアチーフ1名(計3名)の女性社員が活躍しております。 ■魅力ポイント: 【社員一人ひとりが安心して働ける環境】 職場はチームワークを大切にし、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。ライフワークバランスを重視した柔軟な働き方が可能で、子育てや介護との両立も支援する制度を導入しています。 また、定着率が高い理由として、社員の声を反映した働きやすい職場づくりに取り組んでいる点が挙げられます。新社屋が2024年8月に完成したばかりで、執務室とは別に簡単な打合せや休憩など様々な用途に使用しているリフレッシュスペースがあります。 【評価制度完備・充実した研修制度も魅力】 評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。自分の頑張りやキャリアパスなども気軽に相談できる環境です。 新しい環境でも安心してスタートできる研修体制も整っており、定期的に外部講師を招いての研修も実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷730-9 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/北春日部駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
姫宮駅、北春日部駅、春日部駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エアコン据え付け部材(配管セット、被覆銅管、化粧カバー、室外機据付架台、エアコン配管部材等)の製造および販売・家電製品および住宅設備機器の設置、工事部材の製造および販売
出典:doda求人情報
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