株式会社ジョイマート 【茨城県】 の求人・中途採用情報

＜店長経験を活かしてキャリアアップ／年間休日123日／Iターン・Uターン歓迎＞ ★安定した環境で、あなたの次のステージを一緒に築きませんか★ 外食業界連結売上高TOPであるゼンショーHDの100％子会社として、地域密着型のスーパーマーケットを展開する当社。業界トップグループの安定基盤を背景に、働きやすい環境づくりにも注力しています。昨年から年間休日の増加や研修制度の見直しを行い、社員が安心してキャリアを築ける体制を整えました。 ■仕事内容 店舗運営に関する幅広い業務を担当いただきます。 ・スタッフの教育・指導、業務管理 ・シフト作成・調整 ・接客対応やサービス品質の維持 ※上記に関連する業務を包括的にお任せします。 ■キャリアパス 店長経験者の方の場合、半年以内で店長昇格の実績あり。さらに複数店舗を統括するポジションも目指せます。 ■働き方の特徴 ・毎月のシフトはチームで調整し、プライベートとの両立を重視 ・勤務地はご自宅近くの店舗を考慮 ・Iターン・Uターン歓迎。地域に根差した店舗運営で、地元に貢献できます。 ※他エリア（埼玉、群馬、千葉、栃木、東京）でも募集あり ■想定勤務地：茨城県内店舗いずれか 茨城県の店舗では地域に根差した店舗運営を行い、チラシにて地域の食材を用いたレシピの提供なども行っています。Iターン／Uターン大歓迎です◎ ■魅力ポイント ・外食業界トップグループの安定性 ・店長経験を活かせる環境 ・研修充実でスキルアップ見込める ・年間休日123日でワークライフバランス◎ ・Iターン・Uターン歓迎／マイカー通勤OK 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞マルヤ 総和店住所：茨城県古河市下辺見2439 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞牛久さくら台店住所：茨城県牛久市さくら台1-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

古河駅、牛久駅、新古河駅、龍ケ崎市駅、佐貫駅

＜予定年収＞470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。■MISSION（我々が日々果たすべき使命）【安全安心】安全で美味しい旬の食材や付加価値の高い商品を提供します【食生活の提案】調理方法や食べ方を提案することで、お客様に楽しい食生活を提案します【社会貢献】お客様のニーズに寄り添い、食を通じて地域社会に貢献します■ACTION（我々の行動原則）ゼンショーグループのMMDを活かし、生鮮品や食品を生産地から、物流、加工、店舗での販売まで高いレベルで維持し、鮮度と品揃えにこだわり、安全で美味しい「食」を手軽な価格で提供します。■VALUE（お客様にどのような価値を提供できるのか）季節の移ろいを感じて生活してきた「旧暦の時代の生活様式」に寄り添った七十二侯の“旬”を提案することで、毎日の食卓に、美味しさと楽しさと便利さを提案します。■ブランドマルヤ、ヤマグチスーパー、マルエイ、ジョイフーズ、VERYFOODSowariya、フジマート、アバンセ、マルシェ、アタック

【鮮魚売り場での経験生かして販売戦略などにも携われる／20代30代活躍中！／働き方改革積極採用中／事業安定性◎】 ■メインミッション： 今回のポジションはバイヤーや店舗スタッフのマネジメントを行いつつ、売込み戦略や鮮魚部門全体の方向性を策定していく大事なポジションです。現場の経験を活かして活躍いただくことを期待しています！ ■業務内容詳細： ・数値管理(売上・予算)、販売計画立案実行（商品・販促・催事計画） ・店舗運営（人材育成・マネジメント、売場設計） ・商品選定(商品戦略の策定) ■この仕事の魅力： 【ゼンショーグループの安定基盤 × 自分次第で広がるキャリア】 外食業界トップのグループ企業だから、経営は盤石。だけど、現場は挑戦できる環境。あなたのアイデアで売場を変えられる。 【30代からでも遅くない、むしろ今がチャンス】 マネジメント未経験でもOK。研修＋OJTで、戦略を動かすポジションへ最短ルートで成長。 【地域密着 × 鮮魚のプロフェッショナル】 地元のお客様に「美味しい！」を届けるやりがい。 【数字を動かす面白さ】 仕入れ・販売戦略・売場設計。あなたの判断が売上に直結するダイナミックな仕事。 ■当社について： 日本の外食業界連結売上高ランキング1位のゼンショーHD（すき家、はま寿司など）の100％子会社であり経営は安定しております。 地域密着が強みのジョイマートとして、自社の社員を積極採用し、独自の未来を描いて頂きたいという期待の採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞牛久さくら台店住所：茨城県牛久市さくら台1-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マルヤ 総和店住所：茨城県古河市下辺見2439 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

牛久駅、古河駅、龍ケ崎市駅、新古河駅、佐貫駅

＜予定年収＞470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。■MISSION（我々が日々果たすべき使命）【安全安心】安全で美味しい旬の食材や付加価値の高い商品を提供します【食生活の提案】調理方法や食べ方を提案することで、お客様に楽しい食生活を提案します【社会貢献】お客様のニーズに寄り添い、食を通じて地域社会に貢献します■ACTION（我々の行動原則）ゼンショーグループのMMDを活かし、生鮮品や食品を生産地から、物流、加工、店舗での販売まで高いレベルで維持し、鮮度と品揃えにこだわり、安全で美味しい「食」を手軽な価格で提供します。■VALUE（お客様にどのような価値を提供できるのか）季節の移ろいを感じて生活してきた「旧暦の時代の生活様式」に寄り添った七十二侯の“旬”を提案することで、毎日の食卓に、美味しさと楽しさと便利さを提案します。■ブランドマルヤ、ヤマグチスーパー、マルエイ、ジョイフーズ、VERYFOODSowariya、フジマート、アバンセ、マルシェ、アタック

～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で鮮魚の経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ 中途入社の方のほとんどがマネジメント未経験の方です。まずは業務に慣れていただいて、マネージャーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細について： ・販売戦略（仕入れや販売企画、売り場づくり） ・店舗指導（マネジメント） 　└魚のさばき方の指導から店舗の売り場づくりについて ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて： これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。 まずは店舗の鮮魚売り場のチーフとして所属店舗の販売戦略や店舗指導などを行っていただきます。その後複数店舗の鮮魚マネージャーとして、複数店舗の販売戦略や店舗指導を行っていただきます。 ■働き方 ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて 埼玉、千葉、群馬、茨城、東京でも募集しております。 ■勤務予定地： アバンセ：都賀店 https://www.freshcorp.co.jp/ フジマート：岩舟店/葛生店 https://www.freshcorp.co.jp/ ジョイフーズ：小山城南店/足利北郷店 https://www.joy-foods.jp/store/index.html 食彩館マルシェ：足利店/安塚店/小山店 https://www.freshcorp.co.jp/ ヤマグチスーパー：坂西店/山前店/福居店/毛野店/石塚店/堀米店 https://www.maruya-group.co.jp/jp/store.html?b=y#tochi

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞アバンセ 都賀店住所：栃木県栃木市都賀町大字家中1727-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 食彩館マルシェ 足利店住所：栃木県足利市山川町766-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞フジマート 葛生店住所：栃木県佐野市富士見町2番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

家中駅、足利駅、葛生駅、合戦場駅、東武和泉駅、多田駅(栃木県)、野州大塚駅、足利市駅、田沼駅

＜予定年収＞470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で鮮魚の経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ 中途入社の方のほとんどがマネジメント未経験の方です。まずは業務に慣れていただいて、マネージャーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細について： ・販売戦略（仕入れや販売企画、売り場づくり） ・店舗指導（マネジメント） 　└魚のさばき方の指導から店舗の売り場づくりについて ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて： これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。 まずは店舗の鮮魚売り場のチーフとして所属店舗の販売戦略や店舗指導などを行っていただきます。その後複数店舗の鮮魚マネージャーとして、複数店舗の販売戦略や店舗指導を行っていただきます。 ■働き方 ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて 埼玉、栃木、群馬、茨城、東京でも募集しております。 ■勤務予定地： ・ジョイフーズ：野田山崎店/高柳店/新木駅前店/千葉白井店/関宿次木店 https://www.joy-foods.jp/store/index.html ・マルエイ：四辻店/姉崎店/薬円台店/南鎌ヶ谷店/新鎌ヶ谷店 https://www.maruei.info/store/index.html ・マルヤ：南流山店/沼南店/西船橋店 https://www.maruya-group.co.jp/jp/store.html?b=m#chiba ・VERY FOODS owariya －尾張屋－：館山本店/木更津店/岩根店/館山マーケットプレイス店/横田店/長浦店/君津店 https://www.very-foods.co.jp/store/index.html ・アタック：宮久保店/習志野鷺沼店/浦安堀江店/船橋湊町店 https://www.attack.co.jp/jp/store/index.html

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞マルヤ 西船橋店住所：千葉県船橋市西船2-28-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マルエイ 姉ヶ崎店住所：千葉県市原市姉崎621-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞VERY FOODS 木更津店住所：千葉県木更津市木更津3丁目8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新船橋駅、姉ケ崎駅、木更津駅、海神駅、祇園駅(千葉県)、京成西船駅、上総清川駅

＜予定年収＞470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【ゼンショーホールディングスの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日】～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について： ・シフト作成＆調整業務 ・従業員の教育、指導、業務管理　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて： これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。 （1）店長やマネージャーのご経験のある方 昨年中途入社した方の中で半年で店長になられた方がいらっしゃいます。 店長になられた後は複数の店舗を統括いただく立場もお任せします。 （2）接客経験のある方 まずは店長候補として現場に慣れていただきたく、1,2年ほど各売り場のチーフとして働いていただきます。その後、副店長を経て店長としてご活躍いただきます。 ■働き方 ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて 埼玉、栃木、千葉、茨城、東京でも募集しております。 ■勤務予定地： アバンセ：東村店/浜松町店/玉村店/群馬町店/粕川店/新里店/薮塚店 https://www.freshcorp.co.jp/ ・ジョイフーズ：高崎剣崎店/高崎上佐野店/前橋南店/高崎西店/伊勢崎上諏訪店 https://www.joy-foods.jp/store/index.html ・フジマート：中居店/大間々店 https://www.freshcorp.co.jp/ ・食彩館マルシェ：下浜田店 https://www.freshcorp.co.jp/ ・ヤマグチスーパー：韮川店 https://www.maruya-group.co.jp/jp/store.html?b=y#gun

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞アバンセ粕川店住所：群馬県前橋市粕川町深津1613-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ジョイフーズ 高崎西店住所：群馬県高崎市聖石町252-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ヤマグチスーパー 韮川店住所：群馬県太田市安良岡町434-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新屋駅(群馬県)、南高崎駅、韮川駅、北原駅、高崎駅、太田駅(群馬県)、粕川駅、北高崎駅、野州山辺駅

＜予定年収＞470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で鮮魚の経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ 中途入社の方のほとんどがマネジメント未経験の方です。まずは業務に慣れていただいて、マネージャーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細について： ・販売戦略（仕入れや販売企画、売り場づくり） ・店舗指導（マネジメント） 　└魚のさばき方の指導から店舗の売り場づくりについて ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて： これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。 まずは店舗の鮮魚売り場のチーフとして所属店舗の販売戦略や店舗指導などを行っていただきます。その後複数店舗の鮮魚マネージャーとして、複数店舗の販売戦略や店舗指導を行っていただきます。 ■働き方 ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて 栃木、千葉、群馬、埼玉、東京でも募集しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞マルヤ 総和店住所：茨城県古河市下辺見2439 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞牛久さくら台店住所：茨城県牛久市さくら台1-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

古河駅、牛久駅、新古河駅、龍ケ崎市駅、佐貫駅

＜予定年収＞470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で鮮魚の経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ 中途入社の方のほとんどがマネジメント未経験の方です。まずは業務に慣れていただいて、マネージャーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細について： ・販売戦略（仕入れや販売企画、売り場づくり） ・店舗指導（マネジメント） 　└魚のさばき方の指導から店舗の売り場づくりについて ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて： これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。 まずは店舗の鮮魚売り場のチーフとして所属店舗の販売戦略や店舗指導などを行っていただきます。その後複数店舗の鮮魚マネージャーとして、複数店舗の販売戦略や店舗指導を行っていただきます。 ■働き方 ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて 埼玉、栃木、千葉、茨城、東京でも募集しております。 ■勤務予定地： アバンセ：東村店/浜松町店/玉村店/群馬町店/粕川店/新里店/薮塚店 https://www.freshcorp.co.jp/ ・ジョイフーズ：高崎剣崎店/高崎上佐野店/前橋南店/高崎西店/伊勢崎上諏訪店 https://www.joy-foods.jp/store/index.html ・フジマート：中居店/大間々店 https://www.freshcorp.co.jp/ ・食彩館マルシェ：下浜田店 https://www.freshcorp.co.jp/ ・ヤマグチスーパー：韮川店 https://www.maruya-group.co.jp/jp/store.html?b=y#gun

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞アバンセ粕川店住所：群馬県前橋市粕川町深津1613-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ジョイフーズ 高崎西店住所：群馬県高崎市聖石町252-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ヤマグチスーパー 韮川店住所：群馬県太田市安良岡町434-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新屋駅(群馬県)、南高崎駅、韮川駅、北原駅、高崎駅、太田駅(群馬県)、粕川駅、北高崎駅、野州山辺駅

＜予定年収＞470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【20代30代活躍中！／頑張りがきちんと評価される社風／鮮魚部門での経験お持ちの方へ・売り場づくり～販促企画まで幅広くお任せ／裁量権◎】 ■業務内容： 「もっと魚を極めたい」「売場づくりも任されたい」そんなあなたへ。地域密着型スーパー「ジョイマート」では、鮮魚部門の即戦力を募集しています。ただの“魚をさばく仕事”ではありません。仕入れから売場づくり、販促企画まで、あなたの経験とアイデアを活かせる環境がここにあります！ ■業務内容詳細： ・鮮魚の加工・販売・接客 ・売場づくり（レイアウト・POP作成など） ・仕入れ・発注・販促企画の立案 ・パート・アルバイトの育成・マネジメント ※あなたの経験に応じて、できることからお任せします！ ■仕事の魅力： 【裁量の大きさ◎】 仕入れや売場づくり、販促企画まで、現場の判断を尊重。「この魚を推したい」「この売り方を試したい」そんな想いをカタチにできます。 【キャリアアップのスピード感】 年功序列ではなく、実力主義。最短1ヶ月で昇格のチャンスも。店長やマネージャーへの道も開かれています！ 【働きやすさも◎】 ・年間休日123日 ・シフトは店舗ごとに柔軟に調整 ・マイカー通勤OK 【ゼンショーGの安定基盤】 外食業界最大手「ゼンショーHD」のグループ会社。安定した経営基盤と、充実の研修・福利厚生で長く働けます。 ■組織構成： 1店舗あたり社員10名、パート・アルバイト約70名。若手からベテランまで、風通しの良い職場です。支部長も40代前半と若く、現場の声が届きやすい環境です。 ■当社について： 私たちジョイマートは、関東圏に複数の食品スーパーを展開する、ゼンショーグループの一員です。「地域に根ざしたお店づくり」と「現場の裁量を大切にする風土」が特徴で、鮮魚・精肉・青果などの生鮮部門では、スタッフ一人ひとりの“目利き”や“売場づくりの工夫”が、お客様の満足に直結しています。設立からまだ数年の若い会社ですが、グループの安定基盤を活かしながら、スピード感ある成長を続けています。支部長やマネージャーも40代前半と若く、現場の声が通りやすいフラットな組織です。「もっと自由に売場をつくりたい」「自分の経験を活かして、次のステップに進みたい」そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞牛久さくら台店住所：茨城県牛久市さくら台1-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マルヤ 総和店住所：茨城県古河市下辺見2439 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

牛久駅、古河駅、龍ケ崎市駅、新古河駅、佐貫駅

＜予定年収＞363万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞242,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※オファー年収はご経験、ご年齢によって変動いたします。■賞与実績：あり■モデル年収・店長：500万円・ブロックマネジャー：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。■MISSION（我々が日々果たすべき使命）【安全安心】安全で美味しい旬の食材や付加価値の高い商品を提供します【食生活の提案】調理方法や食べ方を提案することで、お客様に楽しい食生活を提案します【社会貢献】お客様のニーズに寄り添い、食を通じて地域社会に貢献します■ACTION（我々の行動原則）ゼンショーグループのMMDを活かし、生鮮品や食品を生産地から、物流、加工、店舗での販売まで高いレベルで維持し、鮮度と品揃えにこだわり、安全で美味しい「食」を手軽な価格で提供します。■VALUE（お客様にどのような価値を提供できるのか）季節の移ろいを感じて生活してきた「旧暦の時代の生活様式」に寄り添った七十二侯の“旬”を提案することで、毎日の食卓に、美味しさと楽しさと便利さを提案します。■ブランドマルヤ、ヤマグチスーパー、マルエイ、ジョイフーズ、VERYFOODSowariya、フジマート、アバンセ、マルシェ、アタック

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/キャリアアップ◎/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売戦略（販売企画、売り場づくり、温度管理などの指示） ・店舗指導（マネジメント） ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて： 将来的には農産部門のマネージャーとしてだけでなく、店長や複数店舗統括する管理職などにもチャレンジしていただきたいと思います。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・ジョイフーズ：野田山崎店/高柳店/新木駅前店/千葉白井店/関宿次木店 ・マルエイ：四辻店/姉崎店/薬円台店/南鎌ヶ谷店/新鎌ヶ谷店 ・マルヤ：南流山店/沼南店/西船橋店 ・VERY FOODS owariya －尾張屋－：館山本店/木更津店/岩根店/館山マーケットプレイス店/横田店/長浦店/君津店 ・アタック：宮久保店/習志野鷺沼店/浦安堀江店/船橋湊町店

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞VERY FOODS 木更津店住所：千葉県木更津市木更津3丁目8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マルエイ 姉ヶ崎店住所：千葉県市原市姉崎621-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞マルヤ 西船橋店住所：千葉県船橋市西船2-28-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木更津駅、姉ケ崎駅、新船橋駅、祇園駅(千葉県)、海神駅、上総清川駅、京成西船駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞242,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり■モデル年収・店長：500万円・ブロックマネジャー：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。■MISSION（我々が日々果たすべき使命）【安全安心】安全で美味しい旬の食材や付加価値の高い商品を提供します【食生活の提案】調理方法や食べ方を提案することで、お客様に楽しい食生活を提案します【社会貢献】お客様のニーズに寄り添い、食を通じて地域社会に貢献します■ACTION（我々の行動原則）ゼンショーグループのMMDを活かし、生鮮品や食品を生産地から、物流、加工、店舗での販売まで高いレベルで維持し、鮮度と品揃えにこだわり、安全で美味しい「食」を手軽な価格で提供します。■VALUE（お客様にどのような価値を提供できるのか）季節の移ろいを感じて生活してきた「旧暦の時代の生活様式」に寄り添った七十二侯の“旬”を提案することで、毎日の食卓に、美味しさと楽しさと便利さを提案します。■ブランドマルヤ、ヤマグチスーパー、マルエイ、ジョイフーズ、VERYFOODSowariya、フジマート、アバンセ、マルシェ、アタック

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/キャリアアップ◎/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売戦略（販売企画、売り場づくり、温度管理などの指示） ・店舗指導（マネジメント） ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて： 将来的には農産部門のマネージャーとしてだけでなく、店長や複数店舗統括する管理職などにもチャレンジしていただきたいと思います。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・フジマート：神川店/長瀞店 ・アバンセ：花園店/川里店/美里店 ・マルヤ：北川辺店/久喜東店/南栗橋店/和戸店/豊春店/赤井店/岩槻店/東新井店/長栄店/姫宮店 ・ジョイフーズ：杉戸高野台店/鷲宮店/春日部南店/越谷大袋店/北戸田駅前店/川口戸塚店/春日部中央店/杉戸清地店/松伏ゆめみ野店/越谷登戸店/蓮田藤ノ木店

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞アバンセ 花園店住所：埼玉県深谷市小前田2567 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ アバンセ 美里店住所：埼玉県児玉郡美里町大字阿那志1000番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アバンセ川里店住所：埼玉県鴻巣市広田3654 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

小前田駅、松久駅、北鴻巣駅、桜沢駅(埼玉県)、本庄早稲田駅、鉢形駅、用土駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞242,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり■モデル年収・店長：500万円・ブロックマネジャー：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/キャリアアップ◎/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売戦略（販売企画、売り場づくり、温度管理などの指示） ・店舗指導（マネジメント） ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて： 将来的には農産部門のマネージャーとしてだけでなく、店長や複数店舗統括する管理職などにもチャレンジしていただきたいと思います。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞牛久さくら台店住所：茨城県牛久市さくら台1-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マルヤ 総和店住所：茨城県古河市下辺見2439 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

牛久駅、古河駅、龍ケ崎市駅、新古河駅、佐貫駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞242,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり■モデル年収・店長：500万円・ブロックマネジャー：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/キャリアアップ◎/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売戦略（販売企画、売り場づくり、温度管理などの指示） ・店舗指導（マネジメント） ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて： 将来的には農産部門のマネージャーとしてだけでなく、店長や複数店舗統括する管理職などにもチャレンジしていただきたいと思います。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・アバンセ：都賀店 ・フジマート：岩舟店/葛生店 ・ジョイフーズ：小山城南店/足利北郷店 ・食彩館マルシェ：足利店/安塚店/小山店 ・ヤマグチスーパー：坂西店/山前店/福居店/毛野店/石塚店/堀米店

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞フジマート 葛生店住所：栃木県佐野市富士見町2番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 食彩館マルシェ 足利店住所：栃木県足利市山川町766-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アバンセ 都賀店住所：栃木県栃木市都賀町大字家中1727-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

葛生駅、足利駅、家中駅、多田駅(栃木県)、東武和泉駅、合戦場駅、田沼駅、足利市駅、野州大塚駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞242,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり■モデル年収・店長：500万円・ブロックマネジャー：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/キャリアアップ◎/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売戦略（販売企画、売り場づくり、温度管理などの指示） ・店舗指導（マネジメント） ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて： 将来的には農産部門のマネージャーとしてだけでなく、店長や複数店舗統括する管理職などにもチャレンジしていただきたいと思います。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・アバンセ：東村店/浜松町店/玉村店/群馬町店/粕川店/新里店/薮塚店 ・ジョイフーズ：高崎剣崎店/高崎上佐野店/前橋南店/高崎西店/伊勢崎上諏訪店 ・フジマート：中居店/大間々店 ・食彩館マルシェ：下浜田店 ・ヤマグチスーパー：韮川店

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ヤマグチスーパー 韮川店住所：群馬県太田市安良岡町434-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ジョイフーズ 高崎西店住所：群馬県高崎市聖石町252-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アバンセ粕川店住所：群馬県前橋市粕川町深津1613-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

韮川駅、南高崎駅、新屋駅(群馬県)、太田駅(群馬県)、高崎駅、北原駅、野州山辺駅、北高崎駅、粕川駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞242,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり■モデル年収・店長：500万円・ブロックマネジャー：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【ゼンショーHDの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、販売、商品陳列 ・商品づくりや仕入れなど ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアについて： 将来的には店舗スタッフしてだけでなく、部門マネージャーなどををご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・ジョイフーズ：野田山崎店/高柳店/新木駅前店/千葉白井店/関宿次木店 ・マルエイ：四辻店/姉崎店/薬円台店/南鎌ヶ谷店/新鎌ヶ谷店 ・マルヤ：南流山店/沼南店/西船橋店 ・VERY FOODS owariya －尾張屋－：館山本店/木更津店/岩根店/館山マーケットプレイス店/横田店/長浦店/君津店 ・アタック：宮久保店/習志野鷺沼店/浦安堀江店/船橋湊町店

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞VERY FOODS 木更津店住所：千葉県木更津市木更津3丁目8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マルエイ 姉ヶ崎店住所：千葉県市原市姉崎621-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞マルヤ 西船橋店住所：千葉県船橋市西船2-28-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木更津駅、姉ケ崎駅、新船橋駅、祇園駅(千葉県)、海神駅、上総清川駅、京成西船駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：2,000円～12,000円＜月給＞182,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【ゼンショーHDの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、販売、商品陳列 ・商品づくりや仕入れなど ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアについて： 将来的には店舗スタッフしてだけでなく、部門マネージャーなどををご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・アバンセ：東村店/浜松町店/玉村店/群馬町店/粕川店/新里店/薮塚店 ・ジョイフーズ：高崎剣崎店/高崎上佐野店/前橋南店/高崎西店/伊勢崎上諏訪店 ・フジマート：中居店/大間々店 ・食彩館マルシェ：下浜田店 ・ヤマグチスーパー：韮川店

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ヤマグチスーパー 韮川店住所：群馬県太田市安良岡町434-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ジョイフーズ 高崎西店住所：群馬県高崎市聖石町252-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アバンセ粕川店住所：群馬県前橋市粕川町深津1613-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

韮川駅、南高崎駅、新屋駅(群馬県)、太田駅(群馬県)、高崎駅、北原駅、野州山辺駅、北高崎駅、粕川駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：2,000円～12,000円＜月給＞182,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【ゼンショーHDの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、販売、商品陳列 ・商品づくりや仕入れなど ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアについて： 将来的には店舗スタッフしてだけでなく、部門マネージャーなどををご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・フジマート：神川店/長瀞店 ・アバンセ：花園店/川里店/美里店 ・マルヤ：北川辺店/久喜東店/南栗橋店/和戸店/豊春店/赤井店/岩槻店/東新井店/長栄店/姫宮店 ・ジョイフーズ：杉戸高野台店/鷲宮店/春日部南店/越谷大袋店/北戸田駅前店/川口戸塚店/春日部中央店/杉戸清地店/松伏ゆめみ野店/越谷登戸店/蓮田藤ノ木店

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞アバンセ 花園店住所：埼玉県深谷市小前田2567 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ アバンセ 美里店住所：埼玉県児玉郡美里町大字阿那志1000番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アバンセ川里店住所：埼玉県鴻巣市広田3654 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

小前田駅、松久駅、北鴻巣駅、桜沢駅(埼玉県)、本庄早稲田駅、鉢形駅、用土駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：2,000円～12,000円＜月給＞182,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で鮮魚の経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売戦略（仕入れや販売企画、売り場づくり） ・鮮魚の加工、販売、接客など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■勤務予定地（群馬県内） ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・アバンセ：東村店/浜松町店/玉村店/群馬町店/粕川店/新里店/薮塚店 ・ジョイフーズ：高崎剣崎店/高崎上佐野店/前橋南店/高崎西店/伊勢崎上諏訪店 ・フジマート：中居店/大間々店 ・食彩館マルシェ：下浜田店 ・ヤマグチスーパー：韮川店 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアについて： 将来的には鮮魚部門だけでなく、各部門をご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ヤマグチスーパー 韮川店住所：群馬県太田市安良岡町434-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ジョイフーズ 高崎西店住所：群馬県高崎市聖石町252-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アバンセ粕川店住所：群馬県前橋市粕川町深津1613-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

韮川駅、南高崎駅、新屋駅(群馬県)、太田駅(群馬県)、高崎駅、北原駅、野州山辺駅、北高崎駅、粕川駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞242,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり■モデル年収・店長：500万円・ブロックマネジャー：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で鮮魚の経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売戦略（仕入れや販売企画、売り場づくり） ・鮮魚の加工、販売、接客など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアについて： 将来的には鮮魚部門だけでなく、各部門をご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞牛久さくら台店住所：茨城県牛久市さくら台1-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マルヤ 総和店住所：茨城県古河市下辺見2439 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

牛久駅、古河駅、龍ケ崎市駅、新古河駅、佐貫駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞242,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり■モデル年収・店長：500万円・ブロックマネジャー：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【ゼンショーHDの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、販売、商品陳列 ・商品づくりや仕入れなど ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアについて： 将来的には店舗スタッフしてだけでなく、部門マネージャーなどををご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞牛久さくら台店住所：茨城県牛久市さくら台1-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マルヤ 総和店住所：茨城県古河市下辺見2439 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

牛久駅、古河駅、龍ケ崎市駅、新古河駅、佐貫駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：2,000円～12,000円＜月給＞182,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【ゼンショーHDの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、販売、商品陳列 ・商品づくりや仕入れなど ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアについて： 将来的には店舗スタッフしてだけでなく、部門マネージャーなどををご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・アバンセ：都賀店 ・フジマート：岩舟店/葛生店 ・ジョイフーズ：小山城南店/足利北郷店 ・食彩館マルシェ：足利店/安塚店/小山店 ・ヤマグチスーパー：坂西店/山前店/福居店/毛野店/石塚店/堀米店

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞フジマート 葛生店住所：栃木県佐野市富士見町2番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 食彩館マルシェ 足利店住所：栃木県足利市山川町766-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アバンセ 都賀店住所：栃木県栃木市都賀町大字家中1727-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

葛生駅、足利駅、家中駅、多田駅(栃木県)、東武和泉駅、合戦場駅、田沼駅、足利市駅、野州大塚駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：2,000円～12,000円＜月給＞182,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞フジマート 葛生店住所：栃木県佐野市富士見町2番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 食彩館マルシェ 足利店住所：栃木県足利市山川町766-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アバンセ 都賀店住所：栃木県栃木市都賀町大字家中1727-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

葛生駅、足利駅、家中駅、多田駅(栃木県)、東武和泉駅、合戦場駅、田沼駅、足利市駅、野州大塚駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞242,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり■モデル年収・店長：500万円・ブロックマネジャー：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・野菜果物における売り場づくり ・温度管理 ・接客　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて： 将来的には農産部門だけでなく、各部門をご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・ジョイフーズ：野田山崎店/高柳店/新木駅前店/千葉白井店/関宿次木店 ・マルエイ：四辻店/姉崎店/薬円台店/南鎌ヶ谷店/新鎌ヶ谷店 ・マルヤ：南流山店/沼南店/西船橋店 ・VERY FOODS owariya －尾張屋－：館山本店/木更津店/岩根店/館山マーケットプレイス店/横田店/長浦店/君津店 ・アタック：宮久保店/習志野鷺沼店/浦安堀江店/船橋湊町店

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞VERY FOODS 木更津店住所：千葉県木更津市木更津3丁目8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マルエイ 姉ヶ崎店住所：千葉県市原市姉崎621-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞マルヤ 西船橋店住所：千葉県船橋市西船2-28-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木更津駅、姉ケ崎駅、新船橋駅、祇園駅(千葉県)、海神駅、上総清川駅、京成西船駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞242,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり■モデル年収・店長：500万円・ブロックマネジャー：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・野菜果物における売り場づくり ・温度管理 ・接客　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて： 将来的には農産部門だけでなく、各部門をご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・フジマート：神川店/長瀞店 ・アバンセ：花園店/川里店/美里店 ・マルヤ：北川辺店/久喜東店/南栗橋店/和戸店/豊春店/赤井店/岩槻店/東新井店/長栄店/姫宮店 ・ジョイフーズ：杉戸高野台店/鷲宮店/春日部南店/越谷大袋店/北戸田駅前店/川口戸塚店/春日部中央店/杉戸清地店/松伏ゆめみ野店/越谷登戸店/蓮田藤ノ木店

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞アバンセ 花園店住所：埼玉県深谷市小前田2567 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ アバンセ 美里店住所：埼玉県児玉郡美里町大字阿那志1000番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アバンセ川里店住所：埼玉県鴻巣市広田3654 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

小前田駅、松久駅、北鴻巣駅、桜沢駅(埼玉県)、本庄早稲田駅、鉢形駅、用土駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞242,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり■モデル年収・店長：500万円・ブロックマネジャー：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・野菜果物における売り場づくり ・温度管理 ・接客　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて： 将来的には農産部門だけでなく、各部門をご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞牛久さくら台店住所：茨城県牛久市さくら台1-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マルヤ 総和店住所：茨城県古河市下辺見2439 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

牛久駅、古河駅、龍ケ崎市駅、新古河駅、佐貫駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞242,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり■モデル年収・店長：500万円・ブロックマネジャー：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・野菜果物における売り場づくり ・温度管理 ・接客　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて： 将来的には農産部門だけでなく、各部門をご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・アバンセ：東村店/浜松町店/玉村店/群馬町店/粕川店/新里店/薮塚店 ・ジョイフーズ：高崎剣崎店/高崎上佐野店/前橋南店/高崎西店/伊勢崎上諏訪店 ・フジマート：中居店/大間々店 ・食彩館マルシェ：下浜田店 ・ヤマグチスーパー：韮川店

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ヤマグチスーパー 韮川店住所：群馬県太田市安良岡町434-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ジョイフーズ 高崎西店住所：群馬県高崎市聖石町252-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アバンセ粕川店住所：群馬県前橋市粕川町深津1613-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

韮川駅、南高崎駅、新屋駅(群馬県)、太田駅(群馬県)、高崎駅、北原駅、野州山辺駅、北高崎駅、粕川駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞242,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり■モデル年収・店長：500万円・ブロックマネジャー：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で鮮魚の経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売戦略（仕入れや販売企画、売り場づくり） ・鮮魚の加工、販売、接客など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアについて： 将来的には鮮魚部門だけでなく、各部門をご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・アバンセ：都賀店 ・フジマート：岩舟店/葛生店 ・ジョイフーズ：小山城南店/足利北郷店 ・食彩館マルシェ：足利店/安塚店/小山店 ・ヤマグチスーパー：坂西店/山前店/福居店/毛野店/石塚店/堀米店

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞フジマート 葛生店住所：栃木県佐野市富士見町2番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 食彩館マルシェ 足利店住所：栃木県足利市山川町766-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アバンセ 都賀店住所：栃木県栃木市都賀町大字家中1727-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

葛生駅、足利駅、家中駅、多田駅(栃木県)、東武和泉駅、合戦場駅、田沼駅、足利市駅、野州大塚駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞242,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり■モデル年収・店長：500万円・ブロックマネジャー：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で鮮魚の経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売戦略（仕入れや販売企画、売り場づくり） ・鮮魚の加工、販売、接客など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアについて： 将来的には鮮魚部門だけでなく、各部門をご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・フジマート：神川店/長瀞店 ・アバンセ：花園店/川里店/美里店 ・マルヤ：北川辺店/久喜東店/南栗橋店/和戸店/豊春店/赤井店/岩槻店/東新井店/長栄店/姫宮店 ・ジョイフーズ：杉戸高野台店/鷲宮店/春日部南店/越谷大袋店/北戸田駅前店/川口戸塚店/春日部中央店/杉戸清地店/松伏ゆめみ野店/越谷登戸店/蓮田藤ノ木店

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞アバンセ 花園店住所：埼玉県深谷市小前田2567 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ アバンセ 美里店住所：埼玉県児玉郡美里町大字阿那志1000番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アバンセ川里店住所：埼玉県鴻巣市広田3654 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

小前田駅、松久駅、北鴻巣駅、桜沢駅(埼玉県)、本庄早稲田駅、鉢形駅、用土駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞242,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり■モデル年収・店長：500万円・ブロックマネジャー：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で鮮魚の経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売戦略（仕入れや販売企画、売り場づくり） ・鮮魚の加工、販売、接客など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について： ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアについて： 将来的には鮮魚部門だけでなく、各部門をご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・ジョイフーズ：野田山崎店/高柳店/新木駅前店/千葉白井店/関宿次木店 ・マルエイ：四辻店/姉崎店/薬円台店/南鎌ヶ谷店/新鎌ヶ谷店 ・マルヤ：南流山店/沼南店/西船橋店 ・VERY FOODS owariya －尾張屋－：館山本店/木更津店/岩根店/館山マーケットプレイス店/横田店/長浦店/君津店 ・アタック：宮久保店/習志野鷺沼店/浦安堀江店/船橋湊町店

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞VERY FOODS 木更津店住所：千葉県木更津市木更津3丁目8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マルエイ 姉ヶ崎店住所：千葉県市原市姉崎621-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞マルヤ 西船橋店住所：千葉県船橋市西船2-28-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木更津駅、姉ケ崎駅、新船橋駅、祇園駅(千葉県)、海神駅、上総清川駅、京成西船駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞242,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり■モデル年収・店長：500万円・ブロックマネジャー：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。