株式会社宇根鉄工所 の求人・中途採用情報

～社会貢献性高く全国で必要とされる「水害対策製品」メーカー～ ■業務内容： ・《 世の中から水害をなくしたい 》当社止水製品の設計・開発業務をご担当いただきます。 ・現場ニーズの技術的課題抽出から仕様・構造設計、品質検査・検証、試作など技術的な中核を担うポジションです。 ・単なる図面設計にとどまらず、「顧客満足・施工性・安全性」のバランスを踏まえた、全体視点での設計主導をお任せします。 ■業務詳細： ・現地調査、測量 ・仕様検討、部材選定 ・CAD（Auto CAD）による機械、構造設計／図面作成 ・構造計算書、重量表など各種書類作成 ・他部署や外注先との調整、技術的支援 ・製品開発、試作品組立、評価、検証 ・品質管理 ※製品すべてが受注生産のため、お客様のニーズと設置条件を加味した上で図面作成を行っていただきます。 ※必要に応じて、弊社営業担当と同行しお客様へ技術提案を行っていただくこともあります。 ■仕事の流れ（例）： ▼現地調査（営業と同行） ▼仕様検討 ▼承認図作成（2D CAD） ▼製造部門打合せ ＼魅力ポイント／ （1）メーカーならではの強み 工場製作はじめ、すべての部署が本社に置かれているため、他部署との連携が取りやすく些細なことでも調整・相談しやすい環境です。 （2）業界未経験者も多数活躍 他業種・他職種から転向して30年以上働いている社員もいます。 入社後、独り立ちに向けしっかりとした研修サポートがあるので、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 （部署構成：50代（グループリーダー）、50代（チームリーダー）、30代、20代 合計8名） （3）プライベートも大事にしながら働ける 前年度の残業時間は月平均8.2H程度、有給休暇は平均10.5日取得、賞与は7ヶ月分支給。 100年以上続く圧倒的な技術力と、時代のニーズに添った製品開発力を持つ当社だからこそ、実現できる働き方です。 ■企業概要： 当社は創業108年の浸水対策設備メーカーです。 広島県の港湾整備の水門製作に70年近く携わり続け、「日本三景・宮島」にも当社の製品が導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市志和町冠141 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八本松駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■各種手当・技能手当（上限7,000円）・役職手当（上限100,000円）■賞与年2回（7，12月）※業績により決算賞与あり【2024年度実績：3回（計7カ月）支給】■モデル年収一般職（30代）660万円管理職（50代）930万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　・創業108年の浸水対策設備メーカーです。広島県の港湾整備の水門製作に70年近く携わり続け、「日本三景・宮島」にも当社の製品が導入されています。　・もともと水門を造る公共工事がメインでしたが、現在は公共事業で培ったノウハウを活かし、民間中心の浸水対策事業へシフトチェンジしました。　　現在では防水板・防水扉の浸水対策事業が売上の7～9割を占めています。　・集中豪雨や大型台風による水害が全国で頻発する近年、「止水のプロフェッショナル」として、全国のお客様から高い評価を得ています。■事業内容　【浸水対策事業】（防水板・防水扉：建物や地下の浸水被害を防止する製品）　　（主な導入先）大手マンション、商業施設、官庁舎、空港、首都圏・関西エリアの地下鉄・電鉄など　【水門事業】（高潮対策の港湾インフラなど：港湾施設の水門製品。主に広島県・国土交通省が発注する公共工事）　　（代表製品）ステンレス製起伏式防潮扉：宮島に30年前に設置し、現在も現役で活躍中※商品はすべて自社開発のものであり、その設計・製造・施工を一貫体制で行っています。■当社の特長　・差別化された機能やコンセプトの浸水対策製品を自社開発し、首都圏を中心に全国へ販売中。　　異常気象による水害の増加を背景に、特に大手企業様からの引き合いが増えています　・中小企業ならではの小回りと柔軟性を活かして迅速に顧客ニーズに対応することで、お客様から高い信頼と好評をいただいています。　・年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスを保てる環境です。　・資格支援制度や技能手当を用意しており、経験の少ない方の活躍を支援しています　・社員の平均勤続年数は10.0年。風通しの良い環境でイキイキと長期的にご活躍いただいています。

《世の中から水害をなくしたい》社会貢献性高く全国で必要とされる「水害対策製品」の生産管理職 ～残業月10h程・有給年平均10.5日取得・転勤なし◎／マイカー通勤OK（無料駐車場有り）～ ■企業概要： 当社は創業108年の浸水対策設備メーカーです。 広島県の港湾整備の水門製作に70年近く携わり続け、「日本三景・宮島」にも当社の製品が導入されています。 現在は公共事業で培ったノウハウを活かし、民間中心の浸水対策事業へシフトチェンジ。集中豪雨や大型台風による水害が全国で頻発する近年、「止水のプロフェッショナル」として、全国のお客様から高い評価を得ています。 ■お任せしたい業務： 自社オリジナル止水対策製品の製作管理をお任せ致します。 毎年のように起こる浸水被害への対策として、新築や既設の建物に当社の止水製品を導入する企業が大幅に増化。 高まる需要に対応するため、組織強化と次世代の幹部候補育成を目指して増員採用を行います。 ■職務内容： ・購買管理…部材発注･検収、外注業者手配、運送（出荷）手配 ・原価管理…部材・外注費用見積り、取引業者新規開拓（品質・価格交渉）、案件毎の予実比検証 ・工程管理…製作から製品出荷までの工程管理 ご入社後まずは製品理解から始めていただき、これまでのご経験を鑑み業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは工程全体の責任者としてご活躍いただきます。 ■1日の仕事の流れ： ・製作工程の確認（各部門のチームリーダーと打合せ） ・部材発注・検収 ・製品出荷準備 ・書類整理 ■魅力ポイント： （1）メーカーならではの強み： 工場製作はじめ、すべての部署が本社に置かれているため、他部署との連携が取りやすく、些細なことでも調整・相談しやすい環境です。 （2）業界未経験者も多数活躍： 他業種・他職種から転向して30年以上働いている社員もいます。 入社後、独り立ちに向けしっかりとした研修サポートがあるので、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 （部署構成：60代（嘱託）、50代（チームリーダー）、30代、20代） （3）プライベートも大事にしながら働ける： 前年度の残業時間は月10h程、有給休暇は平均10.5日取得、賞与は8ヶ月分支給！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市志和町冠141 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八本松駅

＜予定年収＞470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■各種手当・技能手当（上限7,000円）・役職手当（上限100,000円）※通勤手当は上限30,000円にて支給■賞与年2回（7，12月）※業績により決算賞与あり【2023年度実績：3回（計8ヶ月）支給】■モデル年収一般職（40代）740万円管理職（60代）960万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　・創業108年の浸水対策設備メーカーです。広島県の港湾整備の水門製作に70年近く携わり続け、「日本三景・宮島」にも当社の製品が導入されています。　・もともと水門を造る公共工事がメインでしたが、現在は公共事業で培ったノウハウを活かし、民間中心の浸水対策事業へシフトチェンジしました。　　現在では防水板・防水扉の浸水対策事業が売上の7～9割を占めています。　・集中豪雨や大型台風による水害が全国で頻発する近年、「止水のプロフェッショナル」として、全国のお客様から高い評価を得ています。■事業内容　【浸水対策事業】（防水板・防水扉：建物や地下の浸水被害を防止する製品）　　（主な導入先）大手マンション、商業施設、官庁舎、空港、首都圏・関西エリアの地下鉄・電鉄など　【水門事業】（高潮対策の港湾インフラなど：港湾施設の水門製品。主に広島県・国土交通省が発注する公共工事）　　（代表製品）ステンレス製起伏式防潮扉：宮島に30年前に設置し、現在も現役で活躍中※商品はすべて自社開発のものであり、その設計・製造・施工を一貫体制で行っています。■当社の特長　・差別化された機能やコンセプトの浸水対策製品を自社開発し、首都圏を中心に全国へ販売中。　　異常気象による水害の増加を背景に、特に大手企業様からの引き合いが増えています　・中小企業ならではの小回りと柔軟性を活かして迅速に顧客ニーズに対応することで、お客様から高い信頼と好評をいただいています。　・年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスを保てる環境です。　・資格支援制度や技能手当を用意しており、経験の少ない方の活躍を支援しています　・社員の平均勤続年数は10.0年。風通しの良い環境でイキイキと長期的にご活躍いただいています。

～未経験歓迎！将来的なリーダー、次世代の幹部候補として育成／社会貢献性高く全国で必要とされる「水害対策製品」メーカー／最初は座学から！研修充実～ ■企業概要： 当社は創業108年の浸水対策設備メーカーです。 広島県の港湾整備の水門製作に70年近く携わり続け、「日本三景・宮島」にも当社の製品が導入されています。 現在は公共事業で培ったノウハウを活かし、民間中心の浸水対策事業へシフトチェンジ。集中豪雨や大型台風による水害が全国で頻発する近年、「止水のプロフェッショナル」として、全国のお客様から高い評価を得ています。 高まる需要に対応するため、組織強化と次世代の幹部候補育成を目指して増員採用を行います。 将来的には工事全体の責任者としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務内容： ・施工計画策定 ・工事に必要な資材の発注、準備 ・協力会社の選定、マネジメント ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理 現地作業は下請業者さんがメインで作業してくださるので、現場段取りが主な業務です。無理のない施工スケジュールで残業時間も少なく、伸び伸び仕事に取り組むことが出来ます。休日出勤・夜勤作業もわずかで、年に数える程度です。（手当あり）まずは先輩社員と現場に同行しながら、経験を積んでいただきます。独り立ちまで2年程度のイメージです。施工管理未経験の方も入社実績があり、安心してご就業いただけます。 ■1日の仕事の流れ： ・現地調査 ・施工計画策定 ・下請業者と打合せ ■魅力ポイント： （1）メーカーならではの強み：工場製作はじめ、すべての部署が本社に置かれているため、他部署との連携が取りやすく、些細なことでも調整・相談しやすい環境です。 （2）業界未経験者も多数活躍：他業種・他職種から転向して30年以上働いている社員もいます。入社後、独り立ちに向けしっかりとした研修サポートがあるので、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。（部署構成：60代（嘱託）、50代（チームリーダー）、30代、20代） （3）プライベートも大事にしながら働ける：前年度の残業時間は月10h程度、有給休暇は平均10.5日取得、賞与は8ヶ月分支給。100年以上続く高い技術力と、時代のニーズに添った製品開発力を持つ当社だからこそ、実現できる働き方です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市志和町冠141 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八本松駅

＜予定年収＞470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■各種手当・技能手当（上限7,000円）・役職手当（上限100,000円）※通勤手当は上限30,000円にて支給■賞与年2回（7，12月）※業績により決算賞与あり【2023年度実績：3回（計8ヶ月）支給】■モデル年収一般職（40代）740万円管理職（60代）960万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　・創業108年の浸水対策設備メーカーです。広島県の港湾整備の水門製作に70年近く携わり続け、「日本三景・宮島」にも当社の製品が導入されています。　・もともと水門を造る公共工事がメインでしたが、現在は公共事業で培ったノウハウを活かし、民間中心の浸水対策事業へシフトチェンジしました。　　現在では防水板・防水扉の浸水対策事業が売上の7～9割を占めています。　・集中豪雨や大型台風による水害が全国で頻発する近年、「止水のプロフェッショナル」として、全国のお客様から高い評価を得ています。■事業内容　【浸水対策事業】（防水板・防水扉：建物や地下の浸水被害を防止する製品）　　（主な導入先）大手マンション、商業施設、官庁舎、空港、首都圏・関西エリアの地下鉄・電鉄など　【水門事業】（高潮対策の港湾インフラなど：港湾施設の水門製品。主に広島県・国土交通省が発注する公共工事）　　（代表製品）ステンレス製起伏式防潮扉：宮島に30年前に設置し、現在も現役で活躍中※商品はすべて自社開発のものであり、その設計・製造・施工を一貫体制で行っています。■当社の特長　・差別化された機能やコンセプトの浸水対策製品を自社開発し、首都圏を中心に全国へ販売中。　　異常気象による水害の増加を背景に、特に大手企業様からの引き合いが増えています　・中小企業ならではの小回りと柔軟性を活かして迅速に顧客ニーズに対応することで、お客様から高い信頼と好評をいただいています。　・年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスを保てる環境です。　・資格支援制度や技能手当を用意しており、経験の少ない方の活躍を支援しています　・社員の平均勤続年数は10.0年。風通しの良い環境でイキイキと長期的にご活躍いただいています。