株式会社テクノクラーツ
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設立
- 1980年
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従業員数
- 109名
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平均年齢
- -歳
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株式会社テクノクラーツ
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
自動車関連の設計/車のドア・ボディ・エンジン周りなどの部品設計など
対象
【学歴・経験不問】 ※普通自動車運転免許 ※未経験歓迎
勤務地
【神奈川県、広島県、大阪府、愛知県ほか、全国各地】※あなたに合った派遣先を相談のうえ、決定いたします。本社:広島県広島市南区的場町1-5-5 テクノクラーツビル4F■派遣先一例■▼神奈川県・日産株式会社 神奈川県厚木市・いすゞ自動車株式会社 神奈川県藤沢市▼広島県・マツダ株式会社 広島県安芸郡・株式会社マツダE&T 広島県広島市・ダイキョーニシカワ株式会社 広島県東広島市・株式会社ユーシン 広島県呉市・株式会社朝日工業社 広島県広島市
最寄り駅
向洋駅、湘南台駅、愛甲石田駅
給与
神奈川県:月給260,000円~403,000円(基本給 月給260,000円~403,000円)広島県:月給210,000円~353,000円(基本給 月給210,000円~353,000円)上記以外は、月給21万円以上で都度規定
事業
自動車関連機械設計の技術者派遣、プレス金型設計、建築設備設計
仕事
【自動車や建物の設計を通じて日本のモノづくりを支援する企業/リモートワーク/土日休み/研修体制充実】 ■業務内容: 大手自動車メーカーにおいて、先進運転支援システムや自動運転など最先端領域での制御ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ・先進運転支援システム(ADAS)、自動運転技術の開発 ・車載機器制御システムの開発 ・電動パワートレインの制御システムの開発 ■当社の強み: ◆様々な設計モジュールに対応可能 ECUの開発を始めとする制御系ソフトウェア・ハードウェアの開発、及び、自動車のハードウェアとしてのパワートレイン、シャシー、ボデー、インテリアの自動車開発・設計におけるすべてのモジュールに対して技術者の派遣が可能です。 ◆優れた技術力 豊富な実績に裏打ちされた先進技術により、ハード・ソフトを問わず様々なクライアントからの開発要請に、高いレベルの技術力で応えています。 ◆豊富な研修体制 社員一人ひとりの個性と創造力を尊重し、個人の感性や能力を高めることを基本とした、手厚い研修体制を構築しております。未経験者でもプロの技術者として育つことができる環境です。 ■組織構成: 派遣先には当社より5名以上で参画いただく予定です。案件の期間は案件は3~4年の長期を予定しています。 ■会社概要: 当社は、当社独自の技術による製品開発はもちろん、最新鋭の電気自動車などの共同開発・技術案件の受託開発・大手企業への派遣を通じて、数多くの主要な技術開発プロジェクトに加わり、着実に実績を上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先/マツダ住所:広島県安芸郡府中町新地3番1号 勤務地最寄駅:山陽本線/向洋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
向洋駅、天神川駅、海田市駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~600,000円/月20日間勤務想定<想定月額>340,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(昨年度実績年3ヵ月分)・資格手当: ~20,000円・家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円・住宅手当:10,000円(配偶者と同居の場合)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・自動車関連機械設計の技術者派遣、プレス金型設計、建築設備設計■当社について:・広島と東京に拠点が在り、自動車開発技術者の派遣、建築設備設計請負、自社製品の“すっぽん”(射出成形金型アンダーカット成形装置)の開発、設計、販売を行っています。・テクノクラーツでは、誰もが知る大手メーカーの設計現場で働くことができます。自分が関わった部品が、実際に車となって世の中を走る。そんな社会につながる実感のある仕事です。最先端の技術や安全性のシミュレーションなど、ものづくりの最前線に関われるチャンスがあります。・正社員採用かつ待機者ゼロで派遣切りの心配もない安定した就業環境です。設計業務で取引先に常駐することもありますが、「配属先がなくなる」「派遣先との契約終了で仕事がなくなる」といった「派遣切り」のような心配は一切ありません。長年にわたって大手メーカー各社と安定した取引を継続しており、待機者もゼロ。安定した環境で設計の仕事に集中できます。■代表からのメッセージ「配属は、あなたの志どおり。」それが成功のもと!「企業は人づくりの場である」という当社の基本理念は、技術者としての志を特に尊重した当社独自の教育制度に表れています。技術者としての志を成し遂げようとする心と、それを可能にする技術とを併せ持つ真の技術者を育成するために、多用な教育制度を設けています。入社後、3ヶ月間のOff-JTでの基礎研修、その後、OJTでの実務指導を通じて、プロフェッショナルとしての成長を支援します。自己啓発を支援する社内研修、補助制度も充実。仕事は本人の志どおり!このことこそが、社員一人ひとりの能力が最大限に発揮できる環境の提供であり、全社員が成功するもとなのです。
出典:doda求人情報
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