加和太建設株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～財務課メンバー募集！／完全週休2日制（土日祝休み）／年休120日／建設業から道の駅・キャンプ場の運営までを手掛ける注目のまちづくり企業～ ■仕事内容： 財務課のメンバーを募集します。 （組織構成：課長、社員3名、契約社員1名、パート1名） まず日次業務からスタートし、経理財務の流れを理解していただきます。 ご経験や適性に応じて、管理会計や決算業務など、より高度な業務へステップアップできます。 将来的には財務課のリーダーとしてチームを牽引するポジションも目指せます。 ■具体的な仕事内容： まずは基本業務からスタートしていただきます。 ・伝票起票、仕訳入力 ・月次、年次決算業務 ・債権、債務管理 ・固定資産管理 スキルによっては以下もお任せしていきます。 ・資金管理（資金繰り、資金会議への出席） ・管理会計のマスタ設定、メンテナンス ・予算作成業務補助 ■ポジションについて： ・本社経理として、各部門のデータを集約し、経営に貢献するポジションです。 ・関係者と連携しながら、業務改善や効率化にも積極的に関われます。 ■当社について： 当社は「世界が注目する元気なまちをつくる」を目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず建設業の枠を超えた事業を行っています。 本ポジションが所属する経営推進部では、「働くすべての人が、最大限の力をもって働ける持続的な環境をつくる」を掲げ、人事、総務、経理財務等の幅広い事業サポートを行っています。 ■当社の魅力： ◇複数業界の経理経験を積める 総合建設業だけでなく、不動産業や小売業など多岐にわたる事業を展開しています。 事業ごとの特性を理解しながら、幅広い経理知識・経験を積むことができます。 ◇意見が反映されやすい環境 財務課では個人の意見が反映されやすく、新しい業務にチャレンジできます。 業務改善提案や新しい仕組みづくりにも関われます。 ◇経理・財務以外のスキルも身につく 社内プロジェクトへの参画機会もあり、経理財務の枠を超えてスキルアップできる環境です。 他部署との連携を通じて、ビジネス全体の視点を養うことができます。 ◇社内にはUIターン社員も多く在籍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞・CROSS MISHIMA住所：静岡県三島市南本町 1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三島広小路駅、三島田町駅、三島駅

＜予定年収＞420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～292,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※念種には各種手当、賞与を含みます。※ご経験や既存メンバーとのバランス等、総合的に判断させていただきます。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月、12月）※会社や部門業績、個人評価により変動■その他固定手当：インフレ手当　8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「世界が注目する元気なまちをつくる」を実現したいことに掲げ、根底に「地方建設業をアップデートする」という思いのもと、まちづくり・コンテンツづくりの領域まで事業を拡大している総合建設会社（地方ゼネコン）です。静岡県三島市に本社を構え、土木工事（公共工事が中心）および建築工事（民間工事が中心）を主軸として、建設業のDX推進や施設運営事業、不動産事業など、多事業を積極的に展開しています。・建築事業：　デザイン性の高い民間建築、商業施設、医療施設、工場、マンション　ほか・土木事業：　道路、河川砂防、上下水道、宅地造成　ほか・不動産事業：　賃貸仲介、売買、土地活用支援、マンション・アパートの管理代行　ほか・施設運営事業：　桃沢野外活動センター、道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」、沼津御用邸記念公園、クラフトビール醸造　ほか・建設DX事業：　クラウド型施工管理支援システム「インパクト」開発運用、スタートアップ企業と地方ゼネコンとのマッチング創出によるＤＸ推進コミュニティ「On SITE-X」運営■特徴：（1）慣習にとらわれない独自のチャレンジを継続中です。今まで培ったノウハウと実績を元に、地域社会に必要なモノを新しくプロデュースし、トータルでサポートすることにより、地域密着型の地方ゼネコンとして、まちや人々の暮らしの発展に貢献しています。具体的には、2022年から「建設業×スタートアップのマッチングで業界の課題解決を目指す」ことを目的に、"建設DXコミュニティ ON-SITE X"事業をスタートし、現在では47都道府県・108社が加盟し、課題特定や実証実験等に取り組んでいます。また2023年から「つながり、混ざり合う楽しさ」を提供する会員制スパイス酒場として、"6curry" を三島・東京にオープンしました。コミュニティづくりの仕掛けとして、1日店長、部活動など会員参加型の店舗運営が特徴で、今後他地域への進出も目指しています。 （2）社員一人一人のアイデアを大切にし、自らチャレンジする場を創り出しています。KWTという論文執筆コンテストでは、行動指針に紐づき、1年を振り返ることで社員の成長につなげていきます。またKICという新規事業提案コンテストもあり、社員のアイデアを形にすることを経営陣がバックアップしています。