大場建設株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

■募集背景： これまで弊社が築き上げた神奈川エリアでの数々の信頼と施工実績を糧に、これから商圏拡大戦略事業として盛りたてて頂ける営業社員（幹部候補）を募集します。神奈川エリアでの土地活用営業として活躍して頂きつつ、業績拡大に合わせ神奈川エリアのマネージャー業務も担っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 土地オーナー様に対し、土地活用としての事業用建物の建設・運営を提案します。特に当社では近年「ルネスマンション」の提案を推進しております。「ルネスマンション」は「居住性」「収納力」「可変性」「持続性」の高い商材であり、土地活用としては有効性高く、かつ他社との競合性の低い提案商材となっております。 ■業務詳細： 神奈川県エリアの土地オーナー・投資家の方に対し、賃貸マンションや福祉施設等の建設をご提案します。 新規市場の開拓及び、土地オーナーとの関係性構築や当社商品のご提案、打合せ、クロージングに至るまでの営業活動全般をお任せします。 ・土地オーナーとの接点を見出すべく、反響・紹介営業を通しながら関係性を構築 紹介営業では主に不動産会社や金融機関とのパイプ作りの業務にあたっていただきます。 ・賃貸マンション（ルネスマンション）や福祉施設などの建設をご提案 土地オーナーが抱える土地活用に関するお困りごとを聞きながら、オーナーのメリットに訴求できるよう、当社の商品をご提案します。 ・ご自身のキャリアを活かし、神奈川エリアの事業運営拡大に伴うマネジメントをして頂きます。 ■業務詳細 ・基本は反響・紹介営業（新規飛び込みは必要に応じて） 土地オーナー様へのアプローチも不動産や金融機関からのご紹介をメインに考えており、新規での飛び込みは基本行っておりません。 ・お客様先へは車（社用車）を使って訪問します。状況に応じて、直行直帰も相談可能。 ■配属先： 三島本社の設計・積算・工事の各スタッフが協力・支援いたしますので、これまでのキャリアを活かし神奈川エリアでの営業の業務を担っていただければと思います。 ■教育体制： 業務に必要な研修教材（動画・WEB・参考資料）が整っています。 専門コンサルタントのバックアップがあるため外部にも相談することが可能です。 ■評価体制： 成果や資格取得は、賞与・昇給に反映されます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：神奈川県相模原市南区相武台1-25-1-201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容＜総合建設事業＞【建築】マンション、ホテル、社会福祉施設、商業施設などの新築・リノベーション工事。　【土木】道路・河川・上下水道・造成など。＜住宅事業（ダイバホーム）＞『皆が幸せになる家創り』をスローガンに、「デザイン（美しさ）」「健康（自然素材）」「省コスト」の全てを実現する“最高品質の家”を提供する住宅ブランドとして活動中。＜ホテル事業＞名古屋市中区錦にて「ホテルシルクトゥリー名古屋」というビジネスホテルの運営を行っております。■同社の強み（1）これからの未来の地域社会について真剣に考え、取り組んでいます。時代の流れは日に日にスピードを増し、必要とされるものも刻々と変わっていきます。私達はその様な時代の変化に対応し、最新技術を取り入れながら未来の地域社会を再生させる様々な取組みを「本物のもの造り」（住まいづくり）から始めています。（2）社員の皆が主役！みんなの力でカタチに。当社ではお客様のニーズに幅広くお応えするために、会社全体でアイデアを出しあいながら商品開発や事業展開を進めています。（3）「個人」「家庭」「会社」の夢実現を応援する企業です。■同社の特徴：（1）「総合建設事業」を軸に「住宅事業」「ホテル事業」「不動産事業」「福祉事業」と多角的な事業展開で拡大成長中。（2）事業エリアは神奈川県・静岡県（三島・静岡）・愛知県。事業展開に合わせ、エリアの拡大についても推し進めております。（3）2021年1月には「リーフ・ダイバグループホールディングス株式会社」を創設。様々な事業を独自に展開させつつ、それぞれの事業をしっかり統括するHDを配置することで各事業の発展と事業間同士の連携を強化した組織を構築。今後は新体制で更なるお客様満足、地域貢献を果たしてまいります。

■募集背景： 本事業は、需要の非常に高い市場であるため、お客様からの問合せが多く届いております。会社として体制を強化するため、増員募集をしています。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 土地オーナー様に対し、土地活用としての事業用建物の建設・運営を提案します。特に当社では近年「障がい者グループホーム」の提案を推進しております。「障がい者グループホーム」は現在、市場において建物供給が間に合っていない状況であり、土地活用としては有効性高く、かつ他社との競合性の低い提案商材となっております。 ■業務詳細： 大きく2つの業務があります。 （1）土地オーナー様に対し、土地活用として「障がい者グループホーム」の建設・運営を提案。 （2）「障がい者グループホーム」等の運営事業者を発掘し、グループホーム事業をスタートできるようにアシスト。 ■特徴・魅力： ・安定したビジネス 「障がい者グループホーム」は、市場において建物供給が間に合っていない、且つ新規参入が難しいため、需要が絶えず、安定感抜群です。 ■業務詳細 ・個人ノルマなし。 チームで目標を追っていくため、営業独特のギスギスした雰囲気はありません。切磋琢磨しあえる環境があります。 ・新規飛び込みなし。 土地オーナー様へのアプローチも不動産や金融機関からのご紹介になるため、新規での飛び込みは基本的にございません。 ・担当エリア：静岡県東部（三島、沼津、富士）が中心です。一部、静岡中部、神奈川西部、山梨などを回る場合もありますが、日帰り可能な範囲での出張となります。 お客様先へは車（社用車）を使って訪問します。状況に応じて、直行直帰も相談可能。 ■組織構成： 3名が在籍。知識・経験が豊富なリーダーがマンツーマンで指導できるため、どのように営業活動を進めるべきか等のアドバイスも細かくして頂けます。 ■教育体制： 入社後はOJTにて、先輩社員から教育を受け、一緒に仕事をすることで業務を覚えていっていただきます。直近でも、人材派遣会社や素材メーカーの営業、福祉設備の販売職だった方などが中途入社され、異業種からでもこれまで培ったコミュニケーション能力を活かして活躍しています。教育体制完備なので、本事業への挑戦に不安な方もご安心ください！ ■評価体制： 成果や資格取得は、賞与・昇給に反映されます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市大場241 勤務地最寄駅：各線／大場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大場駅、伊豆仁田駅、三島二日町駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円固定残業手当/月：49,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容＜総合建設事業＞【建築】マンション、ホテル、社会福祉施設、商業施設などの新築・リノベーション工事。　【土木】道路・河川・上下水道・造成など。＜住宅事業（ダイバホーム）＞『皆が幸せになる家創り』をスローガンに、「デザイン（美しさ）」「健康（自然素材）」「省コスト」の全てを実現する“最高品質の家”を提供する住宅ブランドとして活動中。＜ホテル事業＞名古屋市中区錦にて「ホテルシルクトゥリー名古屋」というビジネスホテルの運営を行っております。