株式会社タナベ建設 の求人・中途採用情報

【創業53年の地域密着型の企業です！／大手ゼネコンとの取引有／残業10時間・有給取得もしやすいためプライベートの時間も充実できる！／転勤無】 ■業務内容： 創業53年にわたり、地域の発展に寄与する大型公共工事、優れたデザインで使い勝手の良いオフィスビル・店舗、快適な住空間をご提供するマンション、安価で堅牢なシステム建築による物流倉庫・工場など様々なニーズにお応えしてきました。そんな当社にて営業をお任せします。 ■担当業務詳細： 【既存営業（7割程）】 ・既存客先である設計事務所への営業がメインです。 【新規営業（3割程）】 ・設計事務所への新規営業活動 ・土地探し、テナントへの営業 ※紹介経由で新規案件をお預かりすることが多いです。 飛び込み営業にて獲得する担当もいますが、あくまで本人のやりやすい手法となります。 ■入社後の流れ： 先輩社員と同行しながら徐々に業務を覚えていただきます！ ■業務の特長・魅力： 【社員の働きやすさを考え2年前から働き方改革中！】 残業月10時間とワークライフバランスが整う環境です！建設業界では珍しく2年ほど前から働き方改革を注力していたため、残業時間がとても少ないです！ 【休暇が取得しやすく、定着率◎】 前年度の有給休暇の平均取得日数は14日と休暇が取りやすい社風です！また、勤続20年・30年・40年の方も在籍しており、定着率も良好です◎ 【安定して長く働きたい方におすすめ★】 伊藤組土建や(株)NIPPOの他、大手ゼネコンや地元の業者様多数とお取引いただいており、これからも必要とされる仕事なので、長く安定した働き方が可能です！また、ひとつひとつの工事を大切にし、仕事にじっくり向き合いたい方やお客様との信頼関係を重視する方にオススメです。 ■当社について: 大型公共工事やオフィスビル・店舗、マンション、物流倉庫・工場など様々なニーズにお応えしてきております。 また価値創造提案企業として、常にお客様にプラスになることを考え続けており、そのためにも国家資格の取得を奨励しています。※技能手当充実（1級施工管理技士は月35,000円、2級は17,500円） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県鴻巣市鴻巣1188-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

鴻巣駅、北鴻巣駅、北本駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：7,500円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,500円～305,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（8月12月）年3か月　※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要・昭和47年（1972年）創業、埼玉県鴻巣市に本社を置き、価値創造提案企業として誠意あるサービスを提供、お客様の満足と社会への貢献を企業使命と考え、進んでまいりました。幸い現在まで、お客様の絶大なご支援を受け、環境・健康を配慮したアメニティー戸建て住宅から、大型公共工事にいたるまで、また地域に密着した制度の高い技術が要求される土木工事・広い分野を手掛けさせていただいております。■事業内容・建築、設計、施工、土木一般、不動産仲介、リフォーム、耐震（内訳：建築80％、土木・リフォーム他20％、公共工事40％・民間工事60％）■特徴・強み・みんなでいろいろ工夫しながらすすめていく現場なのでやりがいのあるお仕事です。・担当者の裁量に委ねてやらせてくれる社風です。・会社及上司が資格取得を応援してくれる社風があります。・有給休暇の取得し易い会社です。■企業理念・モットー・企業使命：私達は価値創造提案企業として常に技術の向上と、誠意あるサービスを提供し、お客様の満足と、社会への貢献を目指す。・経営姿勢：私達は人間尊重主義を旨として、社員が仕事に誇りを持ち、明るく働きがいのある会社を目指す。・行動規範：私達は企業を人間成長の場と考え、お互いに切磋琢磨し常に革新に挑戦する自立集団を目指し強靭体質企業を作ります。■その他・当社はYESS建築ビルダー加盟店です。

■採用背景： ・業務拡張による受注増加に対応すべく、人員体制の強化を目的として1～3名採用を検討しております。 ■担当業務詳細： ・当社で受注した工事現場での施工管理（品質・施工・安全管理） ・現場調査による積算等 ・担当エリアは、埼玉県を中心に東京都・群馬県・栃木県等で、車で1時間圏内がほとんどです。社有車を貸与し、現場によっては直行直帰も可です。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。総勢12名、部長は70歳代のベテランで、50歳代の次長が3名、以下18歳～70歳代までいます。 ■特徴・魅力： ・おかげさまで、毎年高卒の人材を採用できていて、地元密着の成果として大切な人材を育成していく使命を果たしています。 ・アットホームで、休暇も取りやすい社風です。勤続20年・30年・40年の方も在籍しており、定着率も良好です。 ■その他： ・主な大手取引先は、伊藤組土建や(株)NIPPOの他、大手ゼネコンや地元の業者様多数とお取引いただいております。 ・従業員資格者数：一級建築士４人・2級建築士3人・1級建築施工管理技士10人・2級建築施工管理技士1人・1級土木施工管理技士4人・2級土木施工管理技士1人在籍。 ・平成30年度埼玉県県土づくり優秀建設工事施工者表彰（埼玉スタジアム2002Ａセクター外壁改修工事） ■働き方： 直行直帰も可能です。 受注した案件の受注額や工事施工規模等により人員配置を行います。その人の能力により左右される部分はございますが、 本人の仕事の行い方で同じ仕事の内容が変化します。 当社では残業０時間に近い施工管理者もいますし、 自己の働き方で調整できると思います。 ■手当： ・技能手当充実（1級施工管理技士は月35,000円、2級は17,500円） ・同社は、価値創造提案企業として、常にお客様にプラスになることを考え続けていて、そのためにも国家資格の取得を奨励しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県鴻巣市鴻巣1188-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

鴻巣駅、北鴻巣駅、北本駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（8月12月）年3か月　※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■会社概要・昭和47年（1972年）創業、埼玉県鴻巣市に本社を置き、価値創造提案企業として誠意あるサービスを提供、お客様の満足と社会への貢献を企業使命と考え、進んでまいりました。幸い現在まで、お客様の絶大なご支援を受け、環境・健康を配慮したアメニティー戸建て住宅から、大型公共工事にいたるまで、また地域に密着した制度の高い技術が要求される土木工事・広い分野を手掛けさせていただいております。■事業内容・建築、設計、施工、土木一般、不動産仲介、リフォーム、耐震（内訳：建築80％、土木・リフォーム他20％、公共工事40％・民間工事60％）

【建設業界での営業経験のある方へ！／経験を活かして働き方が整う！／希望休取りやすく残業も月10時間で家庭と仕事を両立できる！】 ■採用背景： 今回は受注増加に対応するため、営業ポジションを募集します。 ■業務内容： 既存客先である設計事務所への営業活動や新規営業活動、土地探し及びテナントへの営業活動などをお任せします。 基本的にはルート営業がメインです。新規営業については紹介経由が多いですが、ご自身の得意な手法にて業務いただけます。 ■業務の特長・魅力： 【家庭と仕事を両立して働くことができる！】 2年ほど前から働き方改革を積極的に行っていたため、勤怠のシステム化を図り、正確な勤怠状況とリアルタイムで勤務状況が分かるようになり、残業時間を抑制しております。今では残業をしない社風とともに、前年度の有給休暇の平均取得日数は14日と休暇が取りやすい環境なので、ご家庭やプライベートの時間と両立しながら働けます！ ■当社の特徴・魅力： 【創業53年の長年の実績があるため地域に貢献できる！】 長年地域に根差した実績があるため、埼玉県への貢献ややりがいを持って取り組むことができます！ ～施工事例～ ・さいたま水族館などの公共案件 ・埼玉県内の学校 ・マンション／アパート ・オフィス／店舗 ・病院やリハビリ施設など 【過去の実績より県や市からの表彰多数！】 ・平成30年度埼玉県県土づくり優秀建設工事施工者表彰（埼玉スタジアム2002Ａセクター外壁改修工事） ・「埼玉建築文化賞」受賞 ・「埼玉県シニア活躍推進宣言企業」認定 ・「埼玉県エコアップ認証」取得 ■当社について： 1972年に創業し、埼玉県鴻巣市に本社を構える企業です。お客様の満足と社会への貢献を企業使命とし、誠意あるサービスを提供しています。環境や健康に配慮したアメニティー戸建て住宅から、大型公共工事まで幅広い分野で活躍しており、地域に密着した高い技術力が強みです。お客様の絶大なご支援を受け、これからも価値創造提案企業として成長を続けていきます。 また価値創造提案企業として、常にお客様にプラスになることを考え続けており、そのためにも国家資格の取得を奨励しています。※技能手当充実（1級施工管理技士は月35,000円、2級は17,500円） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県鴻巣市鴻巣1188-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

鴻巣駅、北鴻巣駅、北本駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：7,500円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,500円～405,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（8月12月）年3か月　※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要・昭和47年（1972年）創業、埼玉県鴻巣市に本社を置き、価値創造提案企業として誠意あるサービスを提供、お客様の満足と社会への貢献を企業使命と考え、進んでまいりました。幸い現在まで、お客様の絶大なご支援を受け、環境・健康を配慮したアメニティー戸建て住宅から、大型公共工事にいたるまで、また地域に密着した制度の高い技術が要求される土木工事・広い分野を手掛けさせていただいております。■事業内容・建築、設計、施工、土木一般、不動産仲介、リフォーム、耐震（内訳：建築80％、土木・リフォーム他20％、公共工事40％・民間工事60％）■特徴・強み・みんなでいろいろ工夫しながらすすめていく現場なのでやりがいのあるお仕事です。・担当者の裁量に委ねてやらせてくれる社風です。・会社及上司が資格取得を応援してくれる社風があります。・有給休暇の取得し易い会社です。■企業理念・モットー・企業使命：私達は価値創造提案企業として常に技術の向上と、誠意あるサービスを提供し、お客様の満足と、社会への貢献を目指す。・経営姿勢：私達は人間尊重主義を旨として、社員が仕事に誇りを持ち、明るく働きがいのある会社を目指す。・行動規範：私達は企業を人間成長の場と考え、お互いに切磋琢磨し常に革新に挑戦する自立集団を目指し強靭体質企業を作ります。■その他・当社はYESS建築ビルダー加盟店です。

■採用背景： ・業務拡張による受注増加に対応すべく、人員体制の強化を目的として1～3名採用を検討しております。 ■担当業務詳細： ・当社で受注した工事現場での施工管理（品質・施工・安全管理） ・現場調査による積算等 ・担当エリアは、埼玉県を中心に東京都・群馬県・栃木県等で、車で1時間圏内がほとんどです。社有車を貸与し、現場によっては直行直帰も可です。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。総勢12名、部長は70歳代のベテランで、50歳代の次長が3名、以下18歳～70歳代までいます。 ■特徴・魅力： ・おかげさまで、毎年高卒の人材を採用できていて、地元密着の成果として大切な人材を育成していく使命を果たしています。 ・アットホームで、休暇も取りやすい社風です。勤続20年・30年・40年の方も在籍しており、定着率も良好です。 ■その他： ・主な大手取引先は、伊藤組土建や(株)NIPPOの他、大手ゼネコンや地元の業者様多数とお取引いただいております。 ・従業員資格者数：一級建築士４人・2級建築士3人・1級建築施工管理技士10人・2級建築施工管理技士1人・1級土木施工管理技士4人・2級土木施工管理技士1人在籍。 ・平成30年度埼玉県県土づくり優秀建設工事施工者表彰（埼玉スタジアム2002Ａセクター外壁改修工事） ■働き方： 直行直帰も可能です。 受注した案件の受注額や工事施工規模等により人員配置を行います。その人の能力により左右される部分はございますが、 本人の仕事の行い方で同じ仕事の内容が変化します。 当社では残業０時間に近い施工管理者もいますし、 自己の働き方で調整できると思います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県鴻巣市鴻巣1188-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

鴻巣駅、北鴻巣駅、北本駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（8月12月）年3か月　※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■会社概要・昭和47年（1972年）創業、埼玉県鴻巣市に本社を置き、価値創造提案企業として誠意あるサービスを提供、お客様の満足と社会への貢献を企業使命と考え、進んでまいりました。幸い現在まで、お客様の絶大なご支援を受け、環境・健康を配慮したアメニティー戸建て住宅から、大型公共工事にいたるまで、また地域に密着した制度の高い技術が要求される土木工事・広い分野を手掛けさせていただいております。■事業内容・建築、設計、施工、土木一般、不動産仲介、リフォーム、耐震（内訳：建築80％、土木・リフォーム他20％、公共工事40％・民間工事60％）