小林工業株式会社 の求人・中途採用情報

＜産業用機械設計/制御設計のいずれかを担当＞ ＜未経験歓迎/充実した研修で成長実感/将来国内・海外出張で組立あり＞ ＜年間休日120日/残業月15時間以内/ワークライフバランス良好＞ ■業務概要 当社テクニカルセンターにて自社製造の産業用機械（主に自動車部要テールランプ組付装置、検査装置、搬送装置、治具等）の機械設計・制御設計業務をお任せします。 設計組織は15名規模で、これまでの経験、志向性、希望、適性などを考慮して機械もしくは、制御への担当を決めてまいります。 ■具体的には 【機械設計】 自動車関連部品の製造装置における本体構造や機構部分を3D CAD等で設計。動作要件整理からフレーム・搬送機構・治具・安全機構設計、部品選定（モーター・ベアリング等）、組立性・保守性検証、不具合改良やコスト・品質・生産性の最適化設計を担当。社内外との仕様調整や技術説明も重要です。 【制御設計】 装置動作フローをもとに、PLC・タッチパネル・センサー類の選定、回路設計、制御プログラム作成（PLCラダー/ST言語）を実施。自動運転・安全制御・異常検出ロジック実装、現場でのデバッグ・サイクルタイム短縮、顧客・他チームとの連携による操作性・保守性向上も担います。 ■組織構成 設計部門は20～30代の若手が中心で、課長職は40～50代。風通しが良く、10年以上新入社員の離職者がいない定着率の高い職場です。 ■教育体制 新人研修・品質管理研修・OJT・資格取得支援など充実した教育制度を整備。未経験からでも段階的に業務習得が可能です。 ■就業環境 年間休日120日、残業月平均15時間以内と少なめ。有給取得率も高く、メリハリのある働き方ができます。福利厚生も充実し、親睦会や社内行事も活発です。 ■想定されるキャリアパス 技術力を磨き、設計スペシャリストやプロジェクトリーダー、将来的な国内外出張業務など多彩な成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：静岡県富士宮市西山1405-1 勤務地最寄駅：JR身延線／芝川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝川駅、稲子駅、沼久保駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,200円～240,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞185,200円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（昨年実績年間3か月）支給。昇給年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 自動車用部品の製造プレス金型及び治具の設計・製造産業用機械・各種専用機の製造樹脂成形金型の製造■経営理念創造：常に新しい価値の創造に努力し、その対象を製品開発だけに止める事なく、それらを作り出す工法をも創造してゆく。進歩：現状に満足することなく、変化の激しい技術革新の中においても、絶えず進歩し続ける技術集団であるよう努力する。■品質理念「お客様にご満足いただける品質を製品に作りこむ。」お客様にご満足いただける製品を提供する。それが我々の使命です。そのために、お客様において、未だ顕在化していない要求事項をも先取りし、その改善に努め、永続的にご満足いただける物造りが出来るよう努力して参りたいと思います。また、品質管理活動においては、常に製造部門、技術部門、管理部門の垣根を低くし、各部門の能力を集中する事が出来る組織管理が大切だと考えております。これからも、「常にお客様の視点に立った品質管理」「確かな技術に裏付けられた品質管理」を目指し、努力して参ります。■環境理念小林工業株式会社は、地球環境問題が２１世紀における人類共通の最重要課題のひとつであると認識し、当社の事業活動において、社会の発展に貢献するとともに環境保全と改善に向けた取り組みを継続的に推進します。［環境方針］ 1.環境関連の法令.条例の遵守及び環境啓蒙を推進します。2.環境マネジメントの構築とその継続的改善を図り、環境汚染の予防に努めます。3.環境目的・目標を定め汚染予防を実現します。　（1）廃棄物の分別と削減、及びリサイクル化を推進します。　（2）資源・エネルギーの節減を推進し、地球温暖化防止を図ります。4.環境情報を社内に周知徹底する為に、環境教育を実施し、環境保全意識の向上を図ると共に、社員の環境改善能力向上を目指します。5.環境に対する取り組みは、当社ホームページなど適切な機会を通じて広く 一般の人にも開示します。

＜産業用機械や治具の最終組立/高い精度と技術力で製造現場を支える＞ ＜未経験歓迎/充実した研修で成長実感/将来国内・海外出張で組立あり＞ ＜年間休日121日/残業月15時間以内/ワークライフバランス良好＞ ■業務概要 当社産業機械部門にて、自社製造の産業用機械（自動車用テールランプ組立装置、検査装置、搬送装置など）の最終組み立ての工程を担当します。 ■具体的には 西山のテクニカルセンターで勤務となります。 主に、ボルト・ナットを用いた機械部品や専用機の組立、エア配管・電気配線の接続、簡単な金属加工（穴開け・切断）などが中心となります。 ■業務の特徴 ・完成した部品をもとに、設計図に沿ったユニットや治具、専用機の組み付け作業を行います。必要に応じて、ボール盤・ドリルを使った穴開け・切断などの金属加工も行います。そのため、機械設計者との打ち合わせも多く、仕様確認を行い、組立工程で気付いた点は改善提案としてフィードバックします。 装置の動作確認や最終調整、品質チェックも業務の一環です。 ・業務に慣れてきましたら、納品先の国内外の製造工場に出向いて、初期据付やメンテナンスの対応をお任せするケースもございます。 出張期間は、2日～1週間ほど、東南アジア。北米などが想定されます。 ■組織構成 産業機械部門は約10名/内訳：治具3名・機械7名 ※若手を中心に構成されています。 ■業務の魅力 設計から据付まで一貫して関われ、ものづくり全体の流れを体験し、高度な技術が身につく環境です。また若手社員も多く在籍し、新人研修や品質管理研修、資格取得支援なども充実し成長ができ環境です。 ■就業環境 月平均残業20時間以内で、年間休日121日、風通しが良い就業環境となります。直近10年で新入社員の離職者はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：静岡県富士宮市西山1405-1 勤務地最寄駅：JR身延線／芝川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝川駅、稲子駅、沼久保駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,200円～240,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞185,200円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（昨年実績年間3か月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 自動車用部品の製造プレス金型及び治具の設計・製造産業用機械・各種専用機の製造樹脂成形金型の製造■経営理念創造：常に新しい価値の創造に努力し、その対象を製品開発だけに止める事なく、それらを作り出す工法をも創造してゆく。進歩：現状に満足することなく、変化の激しい技術革新の中においても、絶えず進歩し続ける技術集団であるよう努力する。■品質理念「お客様にご満足いただける品質を製品に作りこむ。」お客様にご満足いただける製品を提供する。それが我々の使命です。そのために、お客様において、未だ顕在化していない要求事項をも先取りし、その改善に努め、永続的にご満足いただける物造りが出来るよう努力して参りたいと思います。また、品質管理活動においては、常に製造部門、技術部門、管理部門の垣根を低くし、各部門の能力を集中する事が出来る組織管理が大切だと考えております。これからも、「常にお客様の視点に立った品質管理」「確かな技術に裏付けられた品質管理」を目指し、努力して参ります。■環境理念小林工業株式会社は、地球環境問題が２１世紀における人類共通の最重要課題のひとつであると認識し、当社の事業活動において、社会の発展に貢献するとともに環境保全と改善に向けた取り組みを継続的に推進します。［環境方針］ 1.環境関連の法令.条例の遵守及び環境啓蒙を推進します。2.環境マネジメントの構築とその継続的改善を図り、環境汚染の予防に努めます。3.環境目的・目標を定め汚染予防を実現します。　（1）廃棄物の分別と削減、及びリサイクル化を推進します。　（2）資源・エネルギーの節減を推進し、地球温暖化防止を図ります。4.環境情報を社内に周知徹底する為に、環境教育を実施し、環境保全意識の向上を図ると共に、社員の環境改善能力向上を目指します。5.環境に対する取り組みは、当社ホームページなど適切な機会を通じて広く 一般の人にも開示します。