株式会社ツチヨシ産業
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- 設立
- 2000年
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- 従業員数
- 171名
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- 平均年齢
- 40.9歳
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株式会社ツチヨシ産業
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この条件の求人数 2 件
仕事
~ファンづくり営業/福利厚生充実◎/取り扱い商材3千種以上!競合の少ない安定業界~ ■職務概要: 法人向けのルート営業として、既存顧客へ向けたサポート・鋳物の砂や鋳造用資材等の自社製品/サービスの説明、提案営業をお任せいたします。 自動車メーカーがメイン顧客となっており、年間の目標はありますがノルマはございません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業スタイル: お客様のお困りごと・ニーズを把握し課題を解決するための提案を行います。一度導入いただけると、継続して関係構築ができるビジネスモデルとなっております。取り扱い商材は3千種を超え、顧客が必要とするものを裁量権をもって提案できることも当社の強みとなっております。 そのためには、自社商品の理解や他社商材の情報収集も大事になってきますが、OJTにて徐々に学んでいただきますのでご安心ください◎ ■組織構成: 50代部長1名、40代所長1名、30代1名、20代2名、事務4名が在籍しており、幅広く活躍されております。 一人当たり3~5社の担当を持っております。 ■特徴: 主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■魅力: 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートしていき、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県広島市中区西十日市町9-9 広電三井住友海上ビル 8F勤務地最寄駅:広島電鉄本線・横川線/十日市町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
十日市町駅、土橋駅(広島県)、寺町駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):198,900円~220,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>213,900円~235,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.6ヶ月分(22年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)販売部門(鋳造用資材・機械設備)…鋳造用資材の販売、乾燥硅砂、レジンコーテッドサンド、試験/研究/開発(2)リサイクル部門…廃砂の再生処理、再生砂のアスファルト混合物、G-sand「SCシリーズ」(3)機械部門…合理化/省人化/自動化設備、ロボットシステム、搬送装置、特殊配管(4)技術部門…新規RCSの開発業務、鋳型評価試験(RCS、生型砂、自硬性等)、鋳造欠陥の分析、その他、開発業務、依頼試験等
仕事
~ファンづくり営業/福利厚生充実◎/取り扱い商材3千種以上!競合の少ない安定業界~ ■職務概要: 法人向けのルート営業として、既存顧客へ向けたサポート・鋳物の砂や鋳造用資材等の自社製品/サービスの説明、提案営業をお任せいたします。 自動車メーカーがメイン顧客となっており、年間の目標はありますがノルマはございません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業スタイル: お客様のお困りごと・ニーズを把握し課題を解決するための提案を行います。一度導入いただけると、継続して関係構築ができるビジネスモデルとなっております。取り扱い商材は3千種を超え、顧客が必要とするものを裁量権をもって提案できることも当社の強みとなっております。 そのためには、自社商品の理解や他社商材の情報収集も大事になってきますが、OJTにて徐々に学んでいただきますのでご安心ください◎ ■組織構成: 50代部長1名、40代所長1名、60代40代・30代・20代が1名ずつ、事務4名が在籍しております。 一人当たり3~5社の担当を持っております。 ■特徴: 主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■魅力: 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートしていき、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>松江営業所住所:島根県松江市富士見町1-6 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東松江駅(島根県)、揖屋駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):198,900円~250,000円その他固定手当/月:15,000円~25,000円<月給>213,900円~275,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.6ヶ月分(22年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)販売部門(鋳造用資材・機械設備)…鋳造用資材の販売、乾燥硅砂、レジンコーテッドサンド、試験/研究/開発(2)リサイクル部門…廃砂の再生処理、再生砂のアスファルト混合物、G-sand「SCシリーズ」(3)機械部門…合理化/省人化/自動化設備、ロボットシステム、搬送装置、特殊配管(4)技術部門…新規RCSの開発業務、鋳型評価試験(RCS、生型砂、自硬性等)、鋳造欠陥の分析、その他、開発業務、依頼試験等
出典:doda求人情報
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