株式会社ツチヨシ産業 【島根県】 の求人・中途採用情報

鋳造関連商材の商社兼メーカーである当社の生産技術職として、製造拠点において、設備の保守管理や改善活動などをお任せいたします。 ■業務内容： 5か所工場があり、メンバーごとに1工場を担当いただきます。 量産化時の業務設計効率化のための対応・日常の重点課題対応がメイン業務となります。 ■業務詳細： ・新製品の量産化がスタートする際に、製品や部品の品質を保ちつつ量産できる生産体制を作るため、ライン設計や据え付け、維持管理、運用手法の周知などに取り組んでいただきます。 ・将来的に、現状の生産体制の課題抽出→改善のほか、工場の増設・新設時の対応もお任せいたします。 ※先輩社員によるOJT教育を通して、徐々に製品知識やノウハウを習得いただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 20代、30代が2名、40代が2名、50代部長1名が在籍しています。 月の平均残業時間は15時間ほどです。 ■同社の特徴： 中国地方に拠点を設け、主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。コア事業である鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。アジア圏を中心とした海外展開も進めており、鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■同社の魅力： 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートし、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞邑南工場住所：島根県邑智郡邑南町和田1053-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞江津工場住所：島根県江津市浅利町1988-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上川立駅、浅利駅、黒松駅(島根県)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,900円～230,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞213,900円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（7月、12月）※2年目以降は4.6か月(22年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）販売部門（鋳造用資材・機械設備）…鋳造用資材の販売、乾燥硅砂、レジンコーテッドサンド、試験／研究／開発（2）リサイクル部門…廃砂の再生処理、再生砂のアスファルト混合物、G-sand「SCシリーズ」（3）機械部門…合理化／省人化／自動化設備、ロボットシステム、搬送装置、特殊配管（4）技術部門…新規RCSの開発業務、鋳型評価試験（RCS、生型砂、自硬性等）、鋳造欠陥の分析、その他、開発業務、依頼試験等

～ファンづくり営業／福利厚生充実◎／取り扱い商材３千種以上！競合の少ない安定業界～ ■職務概要： 法人向けのルート営業として、既存顧客へ向けたサポート・鋳物の砂や鋳造用資材等の自社製品／サービスの説明、提案営業をお任せいたします。 自動車メーカーがメイン顧客となっており、年間の目標はありますがノルマはございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： お客様のお困りごと・ニーズを把握し課題を解決するための提案を行います。一度導入いただけると、継続して関係構築ができるビジネスモデルとなっております。取り扱い商材は３千種を超え、顧客が必要とするものを裁量権をもって提案できることも当社の強みとなっております。 そのためには、自社商品の理解や他社商材の情報収集も大事になってきますが、OJTにて徐々に学んでいただきますのでご安心ください◎ ■組織構成： 50代部長1名、40代所長1名、60代40代・30代・20代が1名ずつ、事務4名が在籍しております。 一人当たり３～５社の担当を持っております。 ■特徴： 主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■魅力： 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートしていき、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞松江営業所住所：島根県松江市富士見町1-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東松江駅(島根県)、揖屋駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,900円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞213,900円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.6ヶ月分（22年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）販売部門（鋳造用資材・機械設備）…鋳造用資材の販売、乾燥硅砂、レジンコーテッドサンド、試験／研究／開発（2）リサイクル部門…廃砂の再生処理、再生砂のアスファルト混合物、G-sand「SCシリーズ」（3）機械部門…合理化／省人化／自動化設備、ロボットシステム、搬送装置、特殊配管（4）技術部門…新規RCSの開発業務、鋳型評価試験（RCS、生型砂、自硬性等）、鋳造欠陥の分析、その他、開発業務、依頼試験等

鋳造関連商材の商社兼メーカーである当社の生産技術職として、製造拠点において、設備の保守管理や改善活動などをお任せいたします。 ■業務内容： 5か所工場があり、メンバーごとに1工場を担当いただきます。 量産化時の業務設計効率化のための対応・日常の重点課題対応がメイン業務となります。 ■業務詳細： ・新製品の量産化がスタートする際に、製品や部品の品質を保ちつつ量産できる生産体制を作るため、ライン設計や据え付け、維持管理、運用手法の周知などに取り組んでいただきます。 ・将来的に、現状の生産体制の課題抽出→改善のほか、工場の増設・新設時の対応もお任せいたします。 ※先輩社員によるOJT教育を通して、徐々に製品知識やノウハウを習得いただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 20代、30代が2名、40代が2名、50代部長1名が在籍しています。 月の平均残業時間は15時間ほどです。 ■同社の特徴： 中国地方に拠点を設け、主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。コア事業である鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。アジア圏を中心とした海外展開も進めており、鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■同社の魅力： 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートし、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞邑南工場住所：島根県邑智郡邑南町和田1053-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞江津工場住所：島根県江津市浅利町1988-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上川立駅、浅利駅、黒松駅(島根県)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,900円～230,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞213,900円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（7月、12月）※2年目以降は4.6か月(22年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）販売部門（鋳造用資材・機械設備）…鋳造用資材の販売、乾燥硅砂、レジンコーテッドサンド、試験／研究／開発（2）リサイクル部門…廃砂の再生処理、再生砂のアスファルト混合物、G-sand「SCシリーズ」（3）機械部門…合理化／省人化／自動化設備、ロボットシステム、搬送装置、特殊配管（4）技術部門…新規RCSの開発業務、鋳型評価試験（RCS、生型砂、自硬性等）、鋳造欠陥の分析、その他、開発業務、依頼試験等

～年間休日110日／自社工場を持ち、設備も充実◎／福利厚生充実・家賃補助あり／競合の少ない安定業界～ ■職務概要： 自社製品の開発・改善のための基礎・応用研究や鋳造製品不良の原因開発、改善策提案を担当いただきます。20代から60代の方が幅広く活躍されております。 定期的に製品を見直し、開発を進めていきます。 月の平均残業時間は15時間ほどです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在西日本エリアには12名在籍しております（内、事務よりの方が2名（女性）おります）。 ■鋳型・鋳物というとイメージがしづらいかもしれませんが、ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社でございます。 ■同社の特徴： 中国地方に拠点を設け、主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。コア事業である鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。アジア圏を中心とした海外展開も進めており、鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■同社の魅力： 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートし、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞研究センター住所：島根県邑智郡邑南町和田1051-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

上川立駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,900円～220,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞213,900円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.6ヶ月分（22年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）販売部門（鋳造用資材・機械設備）…鋳造用資材の販売、乾燥硅砂、レジンコーテッドサンド、試験／研究／開発（2）リサイクル部門…廃砂の再生処理、再生砂のアスファルト混合物、G-sand「SCシリーズ」（3）機械部門…合理化／省人化／自動化設備、ロボットシステム、搬送装置、特殊配管（4）技術部門…新規RCSの開発業務、鋳型評価試験（RCS、生型砂、自硬性等）、鋳造欠陥の分析、その他、開発業務、依頼試験等