セキスイファミエス中四国株式会社 の求人・中途採用情報

～東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！／研修・サポート体制充実／営業未経験・業界未経験からスタートした社員も多数活躍中～ ■こんな方におすすめ： ・ガツガツした営業より、じっくり話を聞く営業がしたい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある ■業務内容： セキスイハイムで住宅を建てられた既存オーナー様を訪問し、リフォームやメンテナンスのご相談に対応します。 ■具体的な業務／案件内容： ・担当エリア内のお客様宅への定期訪問（1日3～4件程度） ・お住まいに関するお困りごとのヒアリング ・修繕・メンテナンス、部分的なリフォームのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・工事後のフォロー ※外壁改修や増改築などの大きな工事は、施工管理担当とチームで進めます。 ※売り込みではなく「必要なものを、必要なタイミングで」提案するスタイルです。 ■業務の特徴： ＜新規開拓なし／既存顧客100％＞ グループ会社であるセキスイハイム中四国で住宅を購入されたお客様が対象。信頼関係のあるお客様への提案なので、営業がしやすい環境です。 ＜長期的な関係構築型の営業＞ 担当顧客数は約300件。 頻繁な売り込みはなく、ライフステージに合わせて数年単位で提案を行います。 ＜チームで支える営業体制＞ 各事業所は10名程度。 先輩・上司に相談しやすく、個人任せにしない風土です。 ■研修制度: ▼最初は「一人にしません」 入社後は先輩社員と同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で訪問・提案を任されることはありません。 ▼段階的な研修制度 月1回程度、以下の研修を実施しています。 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 未経験の方も安心して成長できる環境です！ ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞FS愛媛（愛媛支店）住所：愛媛県松山市余戸東5-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

余戸駅、土居田駅、鎌田駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,700円～300,000円＜月給＞219,700円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収＋インセンティブ(賞与)■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月) ※インセンティブ(賞与)平均80万～90万／1回■モデル年収： 全社平均：600万円程度（月550万円受注） ハイパフォーマー：900万円～（月1000万円受注） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： セキスイファミエス中四国株式会社は、セキスイハイムで住宅を建築されたオーナー様を中心に、定期点検・メンテナンス、リフォーム・リノベーションなど、住まいのアフターサービスを提供する会社です。住み始めてからの暮らしを長期にわたり支え、住宅の資産価値維持・向上に貢献しています。■ビジョン： 「一生のお付き合い」を大切にし、住まいと暮らしの価値を守り続けること。セキスイハイムグループの一員として、短期的な成果よりもお客様との信頼関係を重視し、人生の変化に寄り添うサービス提供を目指しています。■特徴（TOPICS）： セキスイハイム住宅のオーナー様を中心とした安定したマーケットを基盤に、景気変動の影響を受けにくいストック型ビジネスを展開。ユニット工法住宅に精通した専門性と、グループ連携による技術力を強みとしています。未経験者も育成する教育体制や、働き方改革を進める制度面の整備も特徴です。■組織風土： 個人プレーよりもチームワークを重視する、穏やかで誠実な社風です。既存顧客との長期的な関係構築を前提とした事業モデルのため、数字至上主義ではなく、お客様に寄り添う姿勢が評価される環境。相談しやすく、落ち着いた雰囲気の中で働けます。

～東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！／研修・サポート体制充実／営業未経験・業界未経験からスタートした社員も多数活躍中～ ■こんな方におすすめ： ・ガツガツした営業より、じっくり話を聞く営業がしたい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある ■業務内容： セキスイハイムで住宅を建てられた既存オーナー様を訪問し、リフォームやメンテナンスのご相談に対応します。 ■具体的な業務／案件内容： ・担当エリア内のお客様宅への定期訪問（1日3～4件程度） ・お住まいに関するお困りごとのヒアリング ・修繕・メンテナンス、部分的なリフォームのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・工事後のフォロー ※外壁改修や増改築などの大きな工事は、施工管理担当とチームで進めます。 ※売り込みではなく「必要なものを、必要なタイミングで」提案するスタイルです。 ■業務の特徴： ＜新規開拓なし／既存顧客100％＞ グループ会社であるセキスイハイム中四国で住宅を購入されたお客様が対象。信頼関係のあるお客様への提案なので、営業がしやすい環境です。 ＜長期的な関係構築型の営業＞ 担当顧客数は約300件。 頻繁な売り込みはなく、ライフステージに合わせて数年単位で提案を行います。 ＜チームで支える営業体制＞ 各事業所は10名程度。 先輩・上司に相談しやすく、個人任せにしない風土です。 ■研修制度: ▼最初は「一人にしません」 入社後は先輩社員と同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で訪問・提案を任されることはありません。 ▼段階的な研修制度 月1回程度、以下の研修を実施しています。 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 未経験の方も安心して成長できる環境です！ ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞FS愛媛（東予営業所）住所：愛媛県新居浜市高田1-1-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

多喜浜駅、新居浜駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,700円～300,000円＜月給＞219,700円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収＋インセンティブ(賞与)■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月) ※インセンティブ(賞与)平均80万～90万／1回■モデル年収： 全社平均：600万円程度（月550万円受注） ハイパフォーマー：900万円～（月1000万円受注） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： セキスイファミエス中四国株式会社は、セキスイハイムで住宅を建築されたオーナー様を中心に、定期点検・メンテナンス、リフォーム・リノベーションなど、住まいのアフターサービスを提供する会社です。住み始めてからの暮らしを長期にわたり支え、住宅の資産価値維持・向上に貢献しています。■ビジョン： 「一生のお付き合い」を大切にし、住まいと暮らしの価値を守り続けること。セキスイハイムグループの一員として、短期的な成果よりもお客様との信頼関係を重視し、人生の変化に寄り添うサービス提供を目指しています。■特徴（TOPICS）： セキスイハイム住宅のオーナー様を中心とした安定したマーケットを基盤に、景気変動の影響を受けにくいストック型ビジネスを展開。ユニット工法住宅に精通した専門性と、グループ連携による技術力を強みとしています。未経験者も育成する教育体制や、働き方改革を進める制度面の整備も特徴です。■組織風土： 個人プレーよりもチームワークを重視する、穏やかで誠実な社風です。既存顧客との長期的な関係構築を前提とした事業モデルのため、数字至上主義ではなく、お客様に寄り添う姿勢が評価される環境。相談しやすく、落ち着いた雰囲気の中で働けます。

～東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！／研修・サポート体制充実／営業未経験・業界未経験からスタートした社員も多数活躍中～ ■こんな方におすすめ： ・ガツガツした営業より、じっくり話を聞く営業がしたい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある ■業務内容： セキスイハイムで住宅を建てられた既存オーナー様を訪問し、リフォームやメンテナンスのご相談に対応します。 ■具体的な業務／案件内容： ・担当エリア内のお客様宅への定期訪問（1日3～4件程度） ・お住まいに関するお困りごとのヒアリング ・修繕・メンテナンス、部分的なリフォームのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・工事後のフォロー ※外壁改修や増改築などの大きな工事は、施工管理担当とチームで進めます。 ※売り込みではなく「必要なものを、必要なタイミングで」提案するスタイルです。 ■業務の特徴： ＜新規開拓なし／既存顧客100％＞ グループ会社であるセキスイハイム中四国で住宅を購入されたお客様が対象。信頼関係のあるお客様への提案なので、営業がしやすい環境です。 ＜長期的な関係構築型の営業＞ 担当顧客数は約300件。 頻繁な売り込みはなく、ライフステージに合わせて数年単位で提案を行います。 ＜チームで支える営業体制＞ 各事業所は10名程度。 先輩・上司に相談しやすく、個人任せにしない風土です。 ■研修制度: ▼最初は「一人にしません」 入社後は先輩社員と同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で訪問・提案を任されることはありません。 ▼段階的な研修制度 月1回程度、以下の研修を実施しています。 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 未経験の方も安心して成長できる環境です！ ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞FS岡山住所：岡山県岡山市北区今1-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北長瀬駅、大元駅、大安寺駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,700円～300,000円＜月給＞219,700円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収＋インセンティブ(賞与)■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月) ※インセンティブ(賞与)平均80万～90万／1回■モデル年収： 全社平均：600万円程度（月550万円受注） ハイパフォーマー：900万円～（月1000万円受注） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： セキスイファミエス中四国株式会社は、セキスイハイムで住宅を建築されたオーナー様を中心に、定期点検・メンテナンス、リフォーム・リノベーションなど、住まいのアフターサービスを提供する会社です。住み始めてからの暮らしを長期にわたり支え、住宅の資産価値維持・向上に貢献しています。■ビジョン： 「一生のお付き合い」を大切にし、住まいと暮らしの価値を守り続けること。セキスイハイムグループの一員として、短期的な成果よりもお客様との信頼関係を重視し、人生の変化に寄り添うサービス提供を目指しています。■特徴（TOPICS）： セキスイハイム住宅のオーナー様を中心とした安定したマーケットを基盤に、景気変動の影響を受けにくいストック型ビジネスを展開。ユニット工法住宅に精通した専門性と、グループ連携による技術力を強みとしています。未経験者も育成する教育体制や、働き方改革を進める制度面の整備も特徴です。■組織風土： 個人プレーよりもチームワークを重視する、穏やかで誠実な社風です。既存顧客との長期的な関係構築を前提とした事業モデルのため、数字至上主義ではなく、お客様に寄り添う姿勢が評価される環境。相談しやすく、落ち着いた雰囲気の中で働けます。

～東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！／研修・サポート体制充実／営業未経験・業界未経験からスタートした社員も多数活躍中～ ■こんな方におすすめ： ・ガツガツした営業より、じっくり話を聞く営業がしたい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある ■業務内容： セキスイハイムで住宅を建てられた既存オーナー様を訪問し、リフォームやメンテナンスのご相談に対応します。 ■具体的な業務／案件内容： ・担当エリア内のお客様宅への定期訪問（1日3～4件程度） ・お住まいに関するお困りごとのヒアリング ・修繕・メンテナンス、部分的なリフォームのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・工事後のフォロー ※外壁改修や増改築などの大きな工事は、施工管理担当とチームで進めます。 ※売り込みではなく「必要なものを、必要なタイミングで」提案するスタイルです。 ■業務の特徴： ＜新規開拓なし／既存顧客100％＞ グループ会社であるセキスイハイム中四国で住宅を購入されたお客様が対象。信頼関係のあるお客様への提案なので、営業がしやすい環境です。 ＜長期的な関係構築型の営業＞ 担当顧客数は約300件。 頻繁な売り込みはなく、ライフステージに合わせて数年単位で提案を行います。 ＜チームで支える営業体制＞ 各事業所は10名程度。 先輩・上司に相談しやすく、個人任せにしない風土です。 ■研修制度: ▼最初は「一人にしません」 入社後は先輩社員と同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で訪問・提案を任されることはありません。 ▼段階的な研修制度 月1回程度、以下の研修を実施しています。 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 未経験の方も安心して成長できる環境です！ ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞FS山口（山口支店）住所：山口県周南市鐘楼町1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞FS山口（山口営業部）住所：山口県山口市小郡維新町1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

徳山駅、新山口駅、新南陽駅、周防下郷駅、櫛ケ浜駅、上嘉川駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,700円～300,000円＜月給＞219,700円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収＋インセンティブ(賞与)■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月) ※インセンティブ(賞与)平均80万～90万／1回■モデル年収： 全社平均：600万円程度（月550万円受注） ハイパフォーマー：900万円～（月1000万円受注） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： セキスイファミエス中四国株式会社は、セキスイハイムで住宅を建築されたオーナー様を中心に、定期点検・メンテナンス、リフォーム・リノベーションなど、住まいのアフターサービスを提供する会社です。住み始めてからの暮らしを長期にわたり支え、住宅の資産価値維持・向上に貢献しています。■ビジョン： 「一生のお付き合い」を大切にし、住まいと暮らしの価値を守り続けること。セキスイハイムグループの一員として、短期的な成果よりもお客様との信頼関係を重視し、人生の変化に寄り添うサービス提供を目指しています。■特徴（TOPICS）： セキスイハイム住宅のオーナー様を中心とした安定したマーケットを基盤に、景気変動の影響を受けにくいストック型ビジネスを展開。ユニット工法住宅に精通した専門性と、グループ連携による技術力を強みとしています。未経験者も育成する教育体制や、働き方改革を進める制度面の整備も特徴です。■組織風土： 個人プレーよりもチームワークを重視する、穏やかで誠実な社風です。既存顧客との長期的な関係構築を前提とした事業モデルのため、数字至上主義ではなく、お客様に寄り添う姿勢が評価される環境。相談しやすく、落ち着いた雰囲気の中で働けます。