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アイ・エム・アイ株式会社
医療機器メーカー業界
埼玉県越谷市流通団地3-3-12
設立
従業員数
平均年齢
アイ・エム・アイ株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
職種
勤務地
仕事
【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】 ■業務内容：入社後は、ご経験やスキルに応じて、人工呼吸器をはじめとした当社取り扱い機器の市販後の安全管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・安全管理情報（不具合／有害事象）の収集・分析 ・安全確保措置の要否判定および情報提供文書の作成・管理 ・行政への不具合報告および現場対応サポート ・取り扱い機器の技術検証（品質保証部門、技術センターとの協働） ・GVP関連の教育訓練計画の策定・実施 ・技術トレーニングの企画開催、社内認定資格の取得推進等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度： 入社後、まずは導入研修という形で当社取り扱い製品を覚えていただく為の研修を行います。その後は、現場で先輩社員と一緒にOJTという形で一人立ちまでサポート致します。技術研修なども豊富に揃っており、過去にも未経験者が入社しご活躍されていますのでご安心ください。 ■組織構成：安全管理部門には、現在4名の社員が在籍しております。 ■働き方： 残業時間は平均20～30時間です。残業状況は管理部門にて毎月確認しているため、メリハリをつけて就業いただける環境が整っています。 ■当社の魅力： 【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルサービスを発足しました。人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しており、年間フルメンテナンスやオンコールサービスなど当社独自のメンテナンスコースを用意しています。これら導入後のサービスが充実していることが競合優位性となっており、顧客からの信頼も厚いです。 【人工呼吸器でトップシェア】 アイ・エム・アイの人工呼吸器は業界内では知らない人はいないほどの知名度を誇ります。幅広い製品ラインナップがあることが特徴です。 【無借金経営】 医療機器の販売だけでなくメンテナンスや教育、レンタルサービスを展開していることから収益体制が良好です。営業利益率は21.5%（業界平均8.0％）と非常に高く、無借金経営を貫いています。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市流通団地3-3-12 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
越谷レイクタウン駅、南越谷駅、新越谷駅
給与
＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。※前職給与・経験を考慮の上、判断致します。・賞与は年2回（6月、12月）※2020年実績4.8ヶ月・昇給は年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：医療機器の輸入商社。販売・メンテナンス・レンタルを中心に、医療機器の教育や情報提供などを行っています。■取扱い製品：呼吸管理機器（人工呼吸器、加温加湿器）、体温管理器、モニタ検査機器等、海外製品を中心に多岐に渡ります。その他製品としては、救命救急機器、血液ガス分析機器等といった、生命維持に直結する精密医療機器も取り扱っています。■特徴：商社として機器を売るだけでは終わらず、その後のアフターフォロー(メンテナンスから教育面まで)を重要視され、お客様との密接な関係性を構築しています。
仕事
◇◆未経験から医療機器のプロフェッショナルに！国内初の医療機器レンタルサービスを始めた専門商社であるIMIにて、2030年への事業計画に向けた増員募集を行っております！国内の医療機器シェア拡大に繋がる、非常に社会貢献性の高い事業に携われるポジションです。募集しております職種を以下に記載しておりますので、是非ご応募くださいませ◇◆ ※未経験の方でも安心してご就業いただける研修体制がございます ※選考ポジションはご希望や適性を踏まえ決定させていただきます ＜営業職＞ ■職務内容：医療機器（人工呼吸器、手術用機器等）の販売およびレンタル営業をお任せします。 ・大学病院、国公私立病院へのルートセールス／新規開拓 ・医師、看護師、臨床工学技士等のお客様のニーズをヒアリング ・病院課題に対する商品およびサービスのご提案・院内勉強会の実施 エリアによっては代理店に対する営業活動なども発生します。 ■営業スタイル 顧客のニーズを深くヒアリング、適切な商材提案を行います。同社は人工呼吸器に強みを持っており国内でもトップクラスの品揃えがあるため、まさに人の命を救うために幅広い提案ができるやりがいを感じられます。 ■働き方 社有車で病院に出向いて営業活動を行い、直行直帰が可能です。平均残業は15時間で、全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。 <サービスエンジニア> ■職務内容：入社後3ヶ月程度は本社で研修を行い、4ヶ月目以降の部門配属後も、まずは持ち帰った機器の修理をメインに担当していただきますが、先輩社員と一緒に定期メンテナンスで現場へ出向いたりと、少しずつ業務や知識を身に付けていただければと思います。ご経験や知識の習熟度合によって、徐々に下記業務もお任せ致します。 【担当顧客件数】30～40件【1日の訪問件数】5～6件 ・医療機器(人工呼吸器等)納入施設へのサービス活動 ・経営課題およびニーズに対するサービス提供(メンテナンスや買い替え提案など) ・医療機器のメンテナンス(修理・点検) ■働き方： 社有車で病院に出向いてメンテナンスや提案を行い、直行直帰が可能です。 緊急対応はほぼなく、緊急連絡の受電は週毎に当番制となります。平均残業は15時間で、全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市流通団地3-3-12 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
越谷レイクタウン駅、南越谷駅、新越谷駅
給与
＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。・賞与実績:年2回（6月12月）昨年度実績4.3ヵ月・昇給は年1回（6月）※給与例： 25歳で年収420万、30歳で540万（前職給与・経験を考慮の上、応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：医療機器の輸入商社。販売・メンテナンス・レンタルを中心に、医療機器の教育や情報提供などを行っています。■取扱い製品：呼吸管理機器（人工呼吸器、加温加湿器）、体温管理器、モニタ検査機器等、海外製品を中心に多岐に渡ります。その他製品としては、救命救急機器、血液ガス分析機器等といった、生命維持に直結する精密医療機器も取り扱っています。■特徴：商社として機器を売るだけでは終わらず、その後のアフターフォロー(メンテナンスから教育面まで)を重要視され、お客様との密接な関係性を構築しています。
仕事
【顧客折衝経験のある方歓迎！医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】 ■職務内容：入社後3ヶ月程度、本社で研修を行い、4ヶ月目以降の部門配属後もまずは、持ち帰った機器の修理をメインに担当していただいたり、先輩社員と一緒に定期メンテナンスで現場へ出向いたりと、少しずつ業務や知識を身に付けていただければと思います。ご経験や知識の習熟度合によって、徐々に下記業務もお任せ致します。 【担当顧客件数】30～40件【1日の訪問件数】5～6件 医療機器(人工呼吸器等)納入施設へのサービス活動 ・既存顧客(医療機関・医療従事者)の潜在/顕在ニーズの把握 ・経営課題およびニーズに対するサービス提供(メンテナンスや買い替え提案など) ・医療機器のメンテナンス(修理・点検) ■働き方： 直行直帰可能。社有車で病院に出向いてメンテナンスや提案を行う。緊急対応はほぼなく、緊急連絡の受電担当は週毎に当番制を敷いております。 外勤職の平均残業は15時間となります。 全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。 ■同社の特徴： 【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。 また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。 人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しており、年間フルメンテナンスやオンコールサービスなど当社独自の豊富なメンテナンスコースを用意しています。 ■充実の福利厚生 社員が自律、連携を促進しながら働けるエキサイティングな「創発」の場と「学ぶ」機会を提供し、働きやすく、かつ自律的なキャリアアップの為の支援を行っております。借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪・神戸CS住所：大阪府豊中市原田中1-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
曽根駅(大阪府)、岡町駅、服部天神駅
給与
＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。・賞与は年2回（6月、12月）※昨年度実績4.3ヵ月・昇給は年1回（6月）※給与例： 25歳で年収420万、30歳で540万（前職給与・経験を考慮の上、応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：医療機器の輸入商社。販売・メンテナンス・レンタルを中心に、医療機器の教育や情報提供などを行っています。■取扱い製品：呼吸管理機器（人工呼吸器、加温加湿器）、体温管理器、モニタ検査機器等、海外製品を中心に多岐に渡ります。その他製品としては、救命救急機器、血液ガス分析機器等といった、生命維持に直結する精密医療機器も取り扱っています。■特徴：商社として機器を売るだけでは終わらず、その後のアフターフォロー(メンテナンスから教育面まで)を重要視され、お客様との密接な関係性を構築しています。
出典：doda求人情報
仕事
現在、7名のスタッフで構成される品質保証・薬事チームは、 薬事の承認を得る業務と、医療機器を販売、メンテナンス、 レンタルするためのライセンスを取得、維持するための業務に携わっています。 今回、迎え入れる新たな仲間には、主に薬事申請の業務を手掛けていただきたいと思っています。 【具体的には】 ■薬事申請 ◎申請資料準備 ◎申請にあたっての海外メーカーからの情報収集 ◎関係省庁や行政法人などとの協議 ◎申請承認取得 ■ライセンスの取得・維持 ◎製造・販売賃貸・修理のライセンス取得に関わる品質管理確認の手順作成 ◎輸入した医療機器の点検・確認・在庫・出荷を含めた品質の処理、記録 ◎監査の対応 ◎社内システム運用の確認 ※海外メーカーに品質改善の交渉に出向くことがあります。 ※海外メーカーとのコミュニケーションや情報収集はすべて英語です。 ※当社が扱う医療機器は、主にクラスIIIです。
給与
月給36万9000円～（一律手当含む） ※前職の給与、経験を考慮します 【年収例】 35歳／年収630万円 40歳／年収790万円
勤務地
埼玉本社／埼玉県越谷市流通団地3-3-12
仕事
現在、7名のスタッフで構成される品質保証・薬事チームは、 薬事の承認を得る業務と、医療機器を販売、メンテナンス、 レンタルするためのライセンスを取得、維持するための業務に携わっています。 今回、迎え入れる新たな仲間には、主に薬事申請の業務を手掛けていただきたいと思っています。 【具体的には】 ■薬事申請 ◎申請資料準備 ◎申請にあたっての海外メーカーからの情報収集 ◎関係省庁や行政法人などとの協議 ◎申請承認取得 ■ライセンスの取得・維持 ◎製造・販売賃貸・修理のライセンス取得に関わる品質管理確認の手順作成 ◎輸入した医療機器の点検・確認・在庫・出荷を含めた品質の処理、記録 ◎監査の対応 ◎社内システム運用の確認 ※海外メーカーに品質改善の交渉に出向くことがあります。 ※海外メーカーとのコミュニケーションや情報収集はすべて英語です。 ※当社が扱う医療機器は、主にクラスIIIです。
給与
月給36万9000円～（一律手当含む） ※前職の給与、経験を考慮します 【年収例】 35歳／年収630万円 40歳／年収790万円
勤務地
埼玉本社／埼玉県越谷市流通団地3-3-12
仕事
マーケティング担当者と連携を図りながら、 新商品の市場導入の評価を医療機関の現場で行っていただきます。 そのほか、市販後調査に携わり、必要な情報を関係部署にフィードバックします。 【具体的には】 ◎人工呼吸器や体温管理機器、脳モニタリング商品といった新商品を現場に持ち込み、 デモンストレーションなどを通してマーケティング担当者と一緒に 市場導入に関する可能性を評価したり商品の説明をしたりします。 ※臨床の知識を活かして、ドクターなどお客様のキーオピニオンリーダーと 密にコミュニケーションを図っていただき、データを収集したり商品の特長を伝えたりしていただきます。 ◎社内スタッフに同行し、商品説明会対応や各種データ収集のサポートに携わります。 ※お客様との接点を図り、お客様目線で商品の特性や優位性を紹介していただきます。 ◎機器の改善点や要望、市場開拓に必要なポイントなどを収集し、 マーケティング部署にフィードバックする市販後調査を担っていただきます。 ※機器が使用されている医療現場のスタッフと密にコミュニケーションを図り、 データなどをフィードバック。より良い商品をメーカーから供給してもらうための役割です。 ◎機器の市場導入前に必要と思われる資料や、 導入後、お客様から要求された資料などを作成、提供します。 ※お客様の立場に立って作成することが重要ですし、情報は常にマーケティング部署と共有します。 ★基本的に自分で考えて行動しますが、チームとして協力し合いながら 業務を進めますので、1人で考え込むことはありません。 ★マーケティング部署と密接なつながりのある職種ですが、 そのほかにも営業など様々スタッフと連携する力が求められます。 ★メーカーの担当者と一緒に現場に行ったり、クリニカルスペシャリストとして トレーニングを受けたりすることがあります。
給与
月給33万4000円～（一律手当含む） ※前職の給与、経験を考慮します 【年収例】 35歳／年収700万円
勤務地
埼玉本社／埼玉県越谷市流通団地3-3-12 【アクセス】 東武伊勢崎線「新越谷駅」・JR武蔵野線「南越谷駅」徒歩20分
仕事
マーケティング担当者と連携を図りながら、 新商品の市場導入の評価を医療機関の現場で行っていただきます。 そのほか、市販後調査に携わり、必要な情報を関係部署にフィードバックします。 【具体的には】 ◎人工呼吸器や体温管理機器、脳モニタリング商品といった新商品を現場に持ち込み、 デモンストレーションなどを通してマーケティング担当者と一緒に 市場導入に関する可能性を評価したり商品の説明をしたりします。 ※臨床の知識を活かして、ドクターなどお客様のキーオピニオンリーダーと 密にコミュニケーションを図っていただき、データを収集したり商品の特長を伝えたりしていただきます。 ◎社内スタッフに同行し、商品説明会対応や各種データ収集のサポートに携わります。 ※お客様との接点を図り、お客様目線で商品の特性や優位性を紹介していただきます。 ◎機器の改善点や要望、市場開拓に必要なポイントなどを収集し、 マーケティング部署にフィードバックする市販後調査を担っていただきます。 ※機器が使用されている医療現場のスタッフと密にコミュニケーションを図り、 データなどをフィードバック。より良い商品をメーカーから供給してもらうための役割です。 ◎機器の市場導入前に必要と思われる資料や、 導入後、お客様から要求された資料などを作成、提供します。 ※お客様の立場に立って作成することが重要ですし、情報は常にマーケティング部署と共有します。 ★基本的に自分で考えて行動しますが、チームとして協力し合いながら 業務を進めますので、1人で考え込むことはありません。 ★マーケティング部署と密接なつながりのある職種ですが、 そのほかにも営業など様々スタッフと連携する力が求められます。 ★メーカーの担当者と一緒に現場に行ったり、クリニカルスペシャリストとして トレーニングを受けたりすることがあります。
給与
月給33万4000円～（一律手当含む） ※前職の給与、経験を考慮します 【年収例】 35歳／年収700万円
勤務地
埼玉本社／埼玉県越谷市流通団地3-3-12 【アクセス】 東武伊勢崎線「新越谷駅」・JR武蔵野線「南越谷駅」徒歩20分
仕事
人工呼吸器についてのマーケティング調査といった業務のほか、 新商品の発掘・市場導入、各種サポートなどを手掛けていただきます。 【具体的には】 ◎顧客や競合他社の分析をはじめとした輸入人工呼吸器のマーケティング ◎売上予算管理 ◎販売および安全対策を含めたユーザーサポートなどの企画推進 ◎新商品の開拓、価格交渉、市場導入 ◎海外メーカーとの輸入代理店契約交渉 ◎営業担当者への商品トレーニング ◎医療現場での臨床デモンストレーション（プレゼンテーション）など営業サポート ◎不具合が発生した際などの海外メーカー窓口担当 ※海外の展示会参加、国内の医学学会での商品紹介などを目的とした出張があります。 ※海外メーカーと交渉できるくらいのビジネス英語力が求められます。 ★30代～50代の男性で構成された部署です。
給与
月給33万4000円～（一律手当含む） ※前職の給与、経験を考慮します 【年収例】 35歳／年収700万円
勤務地
埼玉本社／埼玉県越谷市流通団地3-3-12
仕事
人工呼吸器についてのマーケティング調査といった業務のほか、 新商品の発掘・市場導入、各種サポートなどを手掛けていただきます。 【具体的には】 ◎顧客や競合他社の分析をはじめとした輸入人工呼吸器のマーケティング ◎売上予算管理 ◎販売および安全対策を含めたユーザーサポートなどの企画推進 ◎新商品の開拓、価格交渉、市場導入 ◎海外メーカーとの輸入代理店契約交渉 ◎営業担当者への商品トレーニング ◎医療現場での臨床デモンストレーション（プレゼンテーション）など営業サポート ◎不具合が発生した際などの海外メーカー窓口担当 ※海外の展示会参加、国内の医学学会での商品紹介などを目的とした出張があります。 ※海外メーカーと交渉できるくらいのビジネス英語力が求められます。 ★30代～50代の男性で構成された部署です。
給与
月給33万4000円～（一律手当含む） ※前職の給与、経験を考慮します 【年収例】 35歳／年収700万円
勤務地
埼玉本社／埼玉県越谷市流通団地3-3-12
仕事
人工呼吸器などの輸入医療機器販売とともに、 レンタル、スタッフ教育といった各種サービスの提案をお任せします。 顧客のニーズを把握し、最適でタイムリーな提案をします。 【営業スタイル】 ◎担当エリアの新規・既存顧客への営業活動です。 ◎顧客のドクターをはじめとした看護師、臨床工学技士などと 信頼関係を構築し、ニーズを把握して最適な提案をします。 ◎直行直帰の場合もあります。 ◎顧客の状況などを考えながら自分でスケジュールを立てて行動します。 【営業先】 ◎大学病院、国公私立病院といった医療機関などです。 ◎担当顧客数は40～60です。 【取扱い商品】 ◎人工呼吸器、救急・蘇生機器、体温管理機器、脳機能モニタ、 赤外線酸素モニタ、外科用機器などの急性期治療機器
給与
月給31万3000円～（一律手当含む） ※前職の給与、経験を考慮します 【年収例】 30歳／年収560万円
勤務地
宮城、埼玉、愛知、兵庫、香川、福岡、長崎 ※勤務地の希望考慮 ※U・Iターン歓迎 ※宮城・仙台顧客サービスセンターは、一定期間経過後、盛岡勤務の場合あり 【勤務地詳細】 仙台顧客サービスセンター／宮城県仙台市青葉区上愛子蛇台原12 埼玉顧客サービスセンター／埼玉県越谷市流通団地3-3-12 名古屋顧客サービスセンター／愛知県名古屋市中区千代田5-20-6 鶴舞福屋ビル2F A号室 神戸顧客サービスセンター／兵庫県神戸市兵庫区荒田町2-1-34 楠六パレスビル1F 香川顧客サービスセンター／香川県高松市東山崎町435-1 福岡顧客サービスセンター／福岡県福岡市博多区那珂1-2-2 長崎顧客サービスセンター／長崎県長崎市平野町23-1 K,s平野町3F 302
仕事
人工呼吸器などの輸入医療機器販売とともに、 レンタル、スタッフ教育といった各種サービスの提案をお任せします。 顧客のニーズを把握し、最適でタイムリーな提案をします。 【営業スタイル】 ◎担当エリアの新規・既存顧客への営業活動です。 ◎顧客のドクターをはじめとした看護師、臨床工学技士などと 信頼関係を構築し、ニーズを把握して最適な提案をします。 ◎直行直帰の場合もあります。 ◎顧客の状況などを考えながら自分でスケジュールを立てて行動します。 【営業先】 ◎大学病院、国公私立病院といった医療機関などです。 ◎担当顧客数は40～60です。 【取扱い商品】 ◎人工呼吸器、救急・蘇生機器、体温管理機器、脳機能モニタ、 赤外線酸素モニタ、外科用機器などの急性期治療機器
給与
月給31万3000円～（一律手当含む） ※前職の給与、経験を考慮します 【年収例】 30歳／年収560万円
勤務地
宮城、埼玉、愛知、兵庫、香川、福岡、長崎 ※勤務地の希望考慮 ※U・Iターン歓迎 ※宮城・仙台顧客サービスセンターは、一定期間経過後、盛岡勤務の場合あり 【勤務地詳細】 仙台顧客サービスセンター／宮城県仙台市青葉区上愛子蛇台原12 埼玉顧客サービスセンター／埼玉県越谷市流通団地3-3-12 名古屋顧客サービスセンター／愛知県名古屋市中区千代田5-20-6 鶴舞福屋ビル2F A号室 神戸顧客サービスセンター／兵庫県神戸市兵庫区荒田町2-1-34 楠六パレスビル1F 香川顧客サービスセンター／香川県高松市東山崎町435-1 福岡顧客サービスセンター／福岡県福岡市博多区那珂1-2-2 長崎顧客サービスセンター／長崎県長崎市平野町23-1 K,s平野町3F 302
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