東洋電装株式会社
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- 設立
- 1973年
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- 従業員数
- 90名
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- 平均年齢
- 37.0歳
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東洋電装株式会社
東洋電装株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◇創業40年以上の制御盤・システム制作製造メーカー◇「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業~ ■職務概要: 様々な領域の課題をIoT、AI、クラウドなどの最新技術を使って解決するシステムのご提案をするIoT事業にて、ソフトウェア開発の基本設計、詳細設計やプログラミングなどを担当していただきます。 ■業務詳細: ・フロントエンドエンジニアとして当社IoT事業のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 【担当顧客】 運輸業、製造業などの業界が中心になります。プライムベンダーとして各業界の顧客の課題に応じて弊社IoTシステム製品をカスタムしていくいわゆる準カスタム製品を提供いたします。 【ご入社後】 ご入社後はまずプログラミングを中心にお任せ致します。適性や成長に応じて要件定義や基本設計などの上流工程もお任せ致します。 【開発環境】 上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。 ・開発プラットフォーム:主に Windows ・使用言語とフレームワーク:主に Javascript ・開発するアプリの種類:Web アプリケーション、Edge 開発、AWS を利用したクラウドシステム等 ■組織構成: 12名(平均年齢29歳)比較的若い組織になります。 案件受注増加による増員募集となります。 ■長期的にキャリア形成が可能な就業環境~広島県庁働き方改革推進事業の県内の5社に選定~ 同社では出社、退社時間を自由に設定できる「社員変則勤務制度」、所属部署に応じ19時もしは20時までに原則退社とする「1920制度」、早朝出勤者に早出残業代として、50%増しの残業代を支給する「早朝勤務制度」など、働きやすい環境つくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。人事評価についても一年に一度、個人・チームの目標を定め、それをもとに半年に一度上長との面談を実施。中小企業にありがちな不透明な人事評価ではなく、非常にクリアな人事評価制度を行っております。その他キャリア形成の観点で、社外講習含めて研修費は全額会社が支給するなど、長期的にキャリア形成が可能な環境が整っております
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県広島市安佐南区緑井4-22-25 勤務地最寄駅:可部線/緑井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
緑井駅、七軒茶屋駅、大町駅(広島県)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力、経験により応相談■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:制御盤製作及びシステム開発
仕事
~「神戸で仕事しませんか!関西圏の拠点としてパワー増強中!設計者・庶務・CADオペレーターを同時募集」~ 制御盤事業として2014年神戸市ものつくり工場の一室に、”三菱電機の仕事を効率よくこなし、実績を作る”ために神戸officeを開設。 現在3名にて広島本社と連携、協調して営業、設計、現地作業等を実施しています。 ■採用背景 制御盤事業として2014年神戸市ものつくり工場の一室に、”三菱電機の仕事を効率よくこなし、実績を作る”ために神戸officeを開設。現在3名にて広島本社と連携、協調して営業、設計、現地作業等を実施しています。 ■職務内容 制御盤・分電盤の設計業務 客先の仕様に基づく制御盤の電気設計業務 ■東洋電装グループ 同社では出社、退社時間を自由に設定できる「社員変則勤務制度」、所属部署に応じ19時もしは20時までに原則退社とする「1920制度」、早朝出勤者に早出残業代として、50%増しの残業代を支給する「早朝勤務制度」など、働きやすい環境つくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。人事評価についても一年に一度、個人・チームの目標を定め、それをもとに半年に一度上長との面談を実施。不透明な人事評価ではなく非常にクリアな人事評価制度を行っております。その他キャリア形成の観点で社外講習含めて研修費は全額会社が支給します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神戸Office住所:兵庫県神戸市兵庫区和田山通1丁目2番25号神戸市ものづくり工場B棟103号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
御崎公園駅、苅藻駅、和田岬駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~240,000円<月給>200,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力、経験により応相談■昇給:年1回(6月)■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:制御盤製作及びシステム開発
出典:doda求人情報
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