株式会社ナカノヤ
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- 設立
- 1954年
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- 従業員数
- 40名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社ナカノヤ
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
【未経験から反響営業のみ・新規開拓無しの営業に挑戦可能/転勤無し/ノルマ無し/年間休日120日/111年の信頼と無借金経営の安定基盤/研修制度充実】 ■概要: 当社の営業ポジションとして、住宅の水回り・住宅設備の更新プランで、お客様の住まいをより快適に生まれ変わらせるための提案をお任せします。 現在3店舗(越谷、浦和、墨田)を展開しており、今後も新規出店を予定しています。将来の店長候補として増員での採用を予定しています。 ■入社後の流れ: ・~3ヶ月間:座学で基礎知識を学び、その後先輩の提案や現地調査などに同行し、スキルを身につけます。 ・4ヶ月目~:各店舗に本配属。実践を積みながら成長していき、6ヶ月後には独り立ちを目指します。 ※その後は、資格取得や3ヶ月毎に立てる目標をもとに行動します。地域密着型で店舗展開をしてるため、転居を伴う転勤はありません。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ヒアリング ・現地調査 ・提案・契約 ・工事段取り ・現場管理など ■魅力ポイント: ・お客様は、来店や問い合わせ、ご紹介から商談がスタートします。飛び込み営業や、無作為なテレアポはございません。 ・個人ノルマは無く、店舗全体での売り上げ目標を元に営業活動を行います。チームワークを重視した風土です。 ・月間の残業時間は35時間程度で、19時頃にはほとんどの社員が退勤しています。月間のシフト制で、ご自身やご家族の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・組織:各店舗の営業部門は6~7名の組織で構成されています。20代の若手社員から40代以上の経験豊富な社員まで年代は幅広く、なじみやすい環境です。 ■会社の魅力: 当社は111年の信頼と無借金経営の安定基盤を背景に、新規出店や事業拡大を目指しています。効率よく活躍するための設備投資にも注力するなど、社員の働く環境を整えながら前進を続けています。長年活躍している社員も多く、一緒に働いていて前向きになれる、そんな社員の人柄も当社の大きな魅力です。 ・国家資格保有率 "80%"⇒営業職のほとんどが国家資格を保有 ・"70期" 黒字経営⇒無借金経営の安定基盤 ・平均年齢 "37歳"⇒20~50代まで幅広い世代が活躍中 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(ナカノヤ越谷店)住所:埼玉県越谷市大沢3-28-11 勤務地最寄駅:北越谷駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北越谷駅、越谷駅、大袋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,797円~287,788円固定残業手当/月:70,203円~88,212円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~376,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。■昇給/年2回■賞与/年2回※別途、決算賞与あり■資格手当・役職手当■モデル年収例:年収650万円 /経験4年/元他社リフォーム営業職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 冷暖房空気調和工事/土木工事一式/太陽光発電工事/給排水衛生設備工事/プロパンガスの販売及び配管工事/介護/福祉機器などの販売/リフォーム工事/オール電化工事上記に附随する工事及び物品の販売
仕事
~反響営業のみ・新規開拓無し/転勤無し/残業35h程度/ノルマ無し/年休120日/女性営業職活躍中~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 個人顧客に対してのリフォームの営業をお任せいたします。 <具体的には> ・お客様ヒアリング ・現地調査 ・提案、契約 ・工事段取り ・現場管理 など 住宅の水回り・住宅設備の更新プラン等、お客様のご要望に寄り添ってご提案を進めます。 ■魅力ポイント: ・お客様は、来店や問い合わせ・ご紹介から商談がスタートします。飛び込み営業や、無作為なテレアポはございません。 ・個人ノルマは無く、店舗全体での売り上げ目標を元に営業活動を行います。チームワークを重視した風土です。 ・月間の残業時間は35時間程度で、19時頃にはほとんどの社員が退勤しています。月間のシフト制で、ご自身やご家族の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。同業界からの中途入社も在籍しており、就業環境の改善を実現する転職が可能です。 ・組織:各店舗の営業部門は6~7名の組織で構成されています。20代の若手社員から40代以上の経験豊富な社員まで年代は幅広く、なじみやすい環境です。 ■採用背景: 現在3店舗(越谷、浦和、墨田)を展開しており、今後も新規出店を予定しています。将来の店長候補として増員での採用を予定しています。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は座学で基礎知識を学び、その後先輩の提案や現地調査などに同行し、スキルを身につけます。 4ヶ月目以降は各店舗に本配属。実践を積みながら成長していき、6ヶ月後には独り立ちを目指します。 その後は、資格取得や目標をもとに行動します。地域密着型で店舗展開をしてるため、転居を伴う転勤はありません。 ■会社の魅力: 111年の信頼と無借金経営の安定基盤を背景に、新規出店や事業拡大を目指しています。効率よく活躍するための設備投資にも注力するなど、社員の働く環境を整えながら前進を続けています。長年活躍している社員も多く、一緒に働いていて前向きになれる、そんな社員の人柄も当社の大きな魅力です。 ・国家資格保有率 "80%"⇒営業職のほとんどが国家資格を保有 ・"70期" 黒字経営⇒無借金経営の安定基盤 ・平均年齢 "37歳"⇒20~50代まで幅広い世代が活躍中 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ナカノヤ浦和店住所:埼玉県さいたま市浦和区前地3-18-12 勤務地最寄駅:京浜東北線線/浦和駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
浦和駅、南浦和駅、北浦和駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):252,776円~382,791円固定残業手当/月:77,224円~117,209円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。■昇給/年1回■賞与/年2回※別途、決算賞与あり■資格手当・役職手当■モデル年収例:年収650万円 /経験4年/元他社リフォーム営業職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 冷暖房空気調和工事/土木工事一式/太陽光発電工事/給排水衛生設備工事/プロパンガスの販売及び配管工事/介護/福祉機器などの販売/リフォーム工事/オール電化工事上記に附随する工事及び物品の販売
仕事
~反響営業のみ・新規開拓無し/転勤無し/残業35h程度/ノルマ無し/年休120日/女性営業職活躍中~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 個人顧客に対してのリフォームの営業をお任せいたします。 <具体的には> ・お客様ヒアリング ・現地調査 ・提案、契約 ・工事段取り ・現場管理 など 住宅の水回り・住宅設備の更新プラン等、お客様のご要望に寄り添ってご提案を進めます。 ■魅力ポイント: ・お客様は、来店や問い合わせ・ご紹介から商談がスタートします。飛び込み営業や、無作為なテレアポはございません。 ・個人ノルマは無く、店舗全体での売り上げ目標を元に営業活動を行います。チームワークを重視した風土です。 ・月間の残業時間は35時間程度で、19時頃にはほとんどの社員が退勤しています。月間のシフト制で、ご自身やご家族の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。同業界からの中途入社も在籍しており、就業環境の改善を実現する転職が可能です。 ・組織:各店舗の営業部門は6~7名の組織で構成されています。20代の若手社員から40代以上の経験豊富な社員まで年代は幅広く、なじみやすい環境です。 ■採用背景: 現在3店舗(越谷、浦和、墨田)を展開しており、今後も新規出店を予定しています。将来の店長候補として増員での採用を予定しています。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は座学で基礎知識を学び、その後先輩の提案や現地調査などに同行し、スキルを身につけます。 4ヶ月目以降は各店舗に本配属。実践を積みながら成長していき、6ヶ月後には独り立ちを目指します。 その後は、資格取得や目標をもとに行動します。地域密着型で店舗展開をしてるため、転居を伴う転勤はありません。 ■会社の魅力: 111年の信頼と無借金経営の安定基盤を背景に、新規出店や事業拡大を目指しています。効率よく活躍するための設備投資にも注力するなど、社員の働く環境を整えながら前進を続けています。長年活躍している社員も多く、一緒に働いていて前向きになれる、そんな社員の人柄も当社の大きな魅力です。 ・国家資格保有率 "80%"⇒営業職のほとんどが国家資格を保有 ・"70期" 黒字経営⇒無借金経営の安定基盤 ・平均年齢 "37歳"⇒20~50代まで幅広い世代が活躍中 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(ナカノヤ越谷店)住所:埼玉県越谷市大沢3-28-11 勤務地最寄駅:北越谷駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北越谷駅、越谷駅、大袋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):252,776円~382,791円固定残業手当/月:77,224円~117,209円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。■昇給/年1回■賞与/年2回※別途、決算賞与あり■資格手当・役職手当■モデル年収例:年収650万円 /経験4年/元他社リフォーム営業職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 冷暖房空気調和工事/土木工事一式/太陽光発電工事/給排水衛生設備工事/プロパンガスの販売及び配管工事/介護/福祉機器などの販売/リフォーム工事/オール電化工事上記に附随する工事及び物品の販売
仕事
【未経験から反響営業のみ・新規開拓無しの営業に挑戦可能/転勤無し/ノルマ無し/年間休日120日/111年の信頼と無借金経営の安定基盤/研修制度充実】 ■概要: 当社の営業ポジションとして、住宅の水回り・住宅設備の更新プランで、お客様の住まいをより快適に生まれ変わらせるための提案をお任せします。 現在3店舗(越谷、浦和、墨田)を展開しており、今後も新規出店を予定しています。将来の店長候補として増員での採用を予定しています。 ■入社後の流れ: ・~3ヶ月間:座学で基礎知識を学び、その後先輩の提案や現地調査などに同行し、スキルを身につけます。 ・4ヶ月目~:各店舗に本配属。実践を積みながら成長していき、6ヶ月後には独り立ちを目指します。 ※その後は、資格取得や3ヶ月毎に立てる目標をもとに行動します。地域密着型で店舗展開をしてるため、転居を伴う転勤はありません。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ヒアリング ・現地調査 ・提案・契約 ・工事段取り ・現場管理など ■魅力ポイント: ・お客様は、来店や問い合わせ、ご紹介から商談がスタートします。飛び込み営業や、無作為なテレアポはございません。 ・個人ノルマは無く、店舗全体での売り上げ目標を元に営業活動を行います。チームワークを重視した風土です。 ・月間の残業時間は35時間程度で、19時頃にはほとんどの社員が退勤しています。月間のシフト制で、ご自身やご家族の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・組織:各店舗の営業部門は6~7名の組織で構成されています。20代の若手社員から40代以上の経験豊富な社員まで年代は幅広く、なじみやすい環境です。 ■会社の魅力: 当社は111年の信頼と無借金経営の安定基盤を背景に、新規出店や事業拡大を目指しています。効率よく活躍するための設備投資にも注力するなど、社員の働く環境を整えながら前進を続けています。長年活躍している社員も多く、一緒に働いていて前向きになれる、そんな社員の人柄も当社の大きな魅力です。 ・国家資格保有率 "80%"⇒営業職のほとんどが国家資格を保有 ・"70期" 黒字経営⇒無借金経営の安定基盤 ・平均年齢 "37歳"⇒20~50代まで幅広い世代が活躍中 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ナカノヤ浦和店住所:埼玉県さいたま市浦和区前地3-18-12 勤務地最寄駅:京浜東北線線/浦和駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
浦和駅、南浦和駅、北浦和駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,797円~287,788円固定残業手当/月:70,203円~88,212円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~376,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。■昇給/年2回■賞与/年2回※別途、決算賞与あり■資格手当・役職手当■モデル年収例:年収650万円 /経験4年/元他社リフォーム営業職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 冷暖房空気調和工事/土木工事一式/太陽光発電工事/給排水衛生設備工事/プロパンガスの販売及び配管工事/介護/福祉機器などの販売/リフォーム工事/オール電化工事上記に附随する工事及び物品の販売
出典:doda求人情報
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