株式会社八紘 の求人・中途採用情報

□■人物重視の採用／建築塗装の専門工事会社／大手ゼネコンが施工するオフィスビル、学校、病院、商業施設などの塗装工事受注実績多数■□ ■業務概要： 改修工事の施工管理業務（現場調査、見積、安全・品質・工程管理）を担当いただきます。 工事の見積・受注～完工・引渡しまでの一連の業務を行います。 ※経験と知識を積むまで、OJTや資格取得などのサポートがございます。 ■業務詳細： ◇現場の調査・実測を行い見積書を作成します。 ◇契約後、工事打合せなどの着工準備を行います。 ◇工事施工中は、現場整備や巡視などの安全管理に加え、写真管理や検査対応などの品質管理、工事の進捗を管理するための工程表作成や人員配置を行います。 ■魅力： 50年で培った当社の塗装ノウハウを学び、どこでも通用する経験・知識が身につけることができるポジションです。 ■就業環境： ＜ワークライフバランス◎の働き方が叶う＞ ◎契約→着工→引き渡しまで段取りを自分で組むことが可能です。 ◎部署内で情報の共有をし、フォローしあえる体制です。 ■当社について： ◇当社は、塗装を施工している会社です。手掛けた建物は広島市内、県内及び中国5県下のいたるところに点在しています。 ◇塗装は建設工事の最終段階の仕事で、その魅力は建物に“化粧”を施す醍醐味に他なりません。建物の完成に立ち会い、建物のできばえを皆と一緒に眺める時の達成感には、ひとしおの感慨があります。 ◇当社では、若手から経験豊富なベテランまで幅広い年代の社員が活躍しており、人材育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区中須1-14-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

古市駅(広島県)、古市橋駅、大町駅(広島県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,800円～286,000円固定残業手当/月：55,000円～85,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞239,800円～371,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1979年の創業以来、建築塗装の専門工事会社として、オフィスビル、学校、病院、商業施設など多数の塗装工事に従事し、実績とノウハウを積み上げてまいりました。品質と施工力にこだわり、最先端の塗装技術に対応する塗装技術の導入や、若手社員の教育にも力を入れています。「“塗装業”から“サービス業”へ」を経営ビジョンとして掲げ、建物を護る多様なサービスを担い、社会貢献に努めてまいります。■建築塗装工事オフィスビル、学校、病院、商業施設などの内外装塗装を多数手がけ、大手ゼネコンからの受注実績も豊富です。品質と施工力にこだわり、遮熱・断熱塗料や光触媒塗料など最先端の塗料技術を導入し、建物の保護と美観の両立を図っています。■大規模修繕工事2017年よりマンション向けの大規模修繕工事に参入。順調に成長を続け、2022年度には過去最高売上高を記録しました。■建築・土木工事塗装工事に加え、建築一式工事や土木工事にも対応可能な体制を整えており、総合的な施工力を持つ企業として評価されています。■地域貢献活動公園の遊具やベンチの塗装、ペンキ体験イベントなど、地域とのつながりを大切にした活動も積極的に行っています。【働き方など特徴】■若手育成制度入社5年目までに習得すべき技術を体系化した「ステップアッププラン」を導入。職長による丁寧な指導のもと、若手社員が短期間で多様な業務を経験できる環境が整っています。■評価制度の改革経験年数や役職に応じた人事評価制度を導入し、賞与時には個別面談を実施。自己評価と他者評価のギャップを認識し、成長につなげる仕組みが構築されています。■働きやすさの向上「給与・休暇・希望」の“新3K”を掲げ、給与水準の引き上げや土日連休の取得など、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。■主体性を育む風土月1回の「あるべき姿ミーティング」では、部署間連携や待遇改善などをテーマに社員同士が意見交換。年齢や役職を超えたコミュニケーションが活発に行われています。■女性の活躍推進若手女性社員の採用も進めており、性別を問わず活躍できる職場づくりを目指しています。