株式会社サイオー
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- 設立
- 1970年
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- 従業員数
- 830名
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- 平均年齢
- 42.8歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社サイオー
株式会社サイオーの過去求人情報一覧
仕事
【未経験・第二新卒歓迎/基本定時で帰社できる/年休120日(土日祝)/転勤無/同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ビル総合管理を主な事業としており、管理物件の空調設備や給排水設備の保守点検、現場の管理を実施します。 ビルや商業施設には、様々な用途に使用する貯水槽があります。各水槽やグリストラップの清掃、工程管理や各空調設備やポンプの保守点検をお任せいたします。 【具体的には】 ・各貯水槽清掃、グリストラップ清掃 ・ポンプや配管等衛生設備の定期点検(決められた項目に沿っての点検) ・報告書、見積書の作成(点検後の報告書、機器の交換が必要な際の見積書作成) ・工程管理(作業日程の調整等) ■組織構成: 配属部署:清掃業務1名で実施中業務拡大による増員 事務所内スタッフは年齢層も幅広く、中途社員が中心ですので、非常になじみやすい環境です! ■働く環境: 年休120日、土日祝休み、月残業時間10時間以内と非常に働きやすい環境です。また、近隣の現場への直行直帰がメインとなりますが、基本的には定時に帰社することが多いので、プライベートとの両立が可能です! (現場での仕事が早く終わることもあり、その場合はそのまま帰社頂くことも可能です!) ■同社の魅力: ・同社はビル総合管理を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です。同社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が出来ています。 ・直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注は年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方もあいまって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>技術センター住所:埼玉県さいたま市桜区西堀1-6 勤務地最寄駅:JR埼京線/中浦和駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中浦和駅、南与野駅、西浦和駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。※上記年収は想定残業手当を含んだ金額です。あくまで想定ですので選考を通して上下する場合がありますのでご了承ください。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)※初回支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ビル総合管理・劇場ホール運営
仕事
【基本定時で退社できる/年休120日(土日祝)/転勤無/同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開】 ■職務内容: ビル総合管理を主な事業としており、独立系の設備管理会社の中では県内最大手の当社にて、ビルの設備管理業務をお任せします。 ■職務詳細: ビルや商業施設には空調設備やポンプ、照明等沢山の設備が設置されています。そちらの管理をお任せします。 【具体的には】 ・空調機やポンプ等の定期点検(決められた項目に沿っての点検) ・報告書、見積書の作成(点検後の報告書、機器の交換が必要な際の見積書作成) ・工程管理(作業日程の調整等) ※未経験からでもキャッチアップ可能です!(未経験出身の先輩も多数いらっしゃいます) 常にチーム単位(数名)で現場に向かい、経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくださいます。またマニュアル等も揃えておりますので、ご安心下さい! ■組織構成: 配属部署:部長1名、メンバー15名にて構成されています。 年齢層も幅広く、中途社員もおりますので、非常になじみやすい環境です! ■働く環境: 年休120日、土日祝休み、月残業時間10時間以内と非常に働きやすい環境です。また、近隣の現場への直行直帰がメインとなりますが、基本的には定時に退社することが多いので、プライベートとの両立が可能です! (現場での仕事が早く終わることもあり、その場合はそのまま退社頂くことも可能です!) ■同社の魅力: ・同社はビル総合管理を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です。同社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が出来ています。 ・直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注は年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方もあいまって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>技術センター住所:埼玉県さいたま市桜区西堀1-6 勤務地最寄駅:JR埼京線/中浦和駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中浦和駅、南与野駅、西浦和駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。※上記年収は想定残業手当を含んだ金額です。あくまで想定ですので選考を通して上下する場合がありますのでご了承ください。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)※初年度支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ビル総合管理・劇場ホール運営
出典:doda求人情報
仕事
公共ホールでの舞台音響・照明管理業務をお任せします。 ※本人の希望により、配属先を決定します。 < 具体的な業務 > ■舞台音響・照明管理業務 ■照明・音響などのプラン提案 ■お客さまとの打ち合わせ ■電話応対 ■他利用日の打合せ ■データ入力 ◇ある1日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:30 出勤~ミーティング、舞台利用のスケジュール確認 ▼ 9:00 担当業務の準備開始、お客さま入館~お客さまと最終打ち合わせ ▼ 10:00 仕込み開始、リハーサル ▼ 13:00 直し作業~開場準備 ▼ 14:00 本番、各持ち場に分かれてオペレート ▼ 16:00 終演~撤収 ▼ 16:30 翌日の準備 ▼ 17:30 帰宅 \入社後の流れ/ 先輩とともに現場研修を行います。 ※研修期間は個人の習得度により異なります。 ベテランの先輩が多数いますので困ったことがあれば気軽に相談してくださいね! \当社の魅力/ ■週休2日制 ■残業月10時間程度 ■先輩社員によるOJT研修あり ■自分自身の成長が感じられる ■舞台音響・照明が好きなスタッフばかり
給与
<未経験者> 月給20万円~22万円(一律本番手当月2万円を含む)+各種手当(出張手当/残業手当 ※15分単位で支給 他) <経験者> 月給23万円~30万円(一律本番手当月2万円を含む)+各種手当(出張手当/残業手当 ※15分単位で支給 他)
勤務地
希望に応じて以下いずれかでの勤務となります <勤務地> ・川崎市宮前区公共ホール/神奈川県 ・川崎市高津区公共ホール/神奈川県 ・桶川市内公共ホール/埼玉県 ・和光市内公共ホール/埼玉県 <アクセス> ・「宮前平駅」より徒歩10分 ・「武蔵溝ノ口駅」より徒歩3分 ・「桶川駅」より徒歩5分 ・「和光市駅」より徒歩10分 【転勤あり】 ※転勤の可能性がございますが一方的な会社都合の判断ではなく、個人と相談したうえで決定いたします。 ※転勤が発生するエリアは東京都・神奈川県・埼玉県内の異動のみです。
仕事
各施設を巡回し、建物内の空調設備や水回りの設備、中央監視装置などの保守点検をお任せします。決められた点検項目や判断基準に沿って点検を進めていただき、異常があればメンテナンス作業や、場合に応じて協力業者様やメーカー様への依頼も行います。 ■点検業務(定期点検・日常点検・法定点検など) 空調機やポンプ、建物の中央監視装置や自動制御設備などの定期点検を行います。 ■作業工程管理・調整業務 自社点検以外にも、協力業者様への発注や作業日程の調整などを行います。 ■報告書・見積書の作成業務 点検内容をまとめた報告書を作成します。 機器や部品の修理交換が必要な場合は、見積書と提案書の作成もお任せします。 ※ノートパソコンが支給されているため、帰社の必要はありません このお仕事のポイントは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《 現場への直行直帰OK 》 ★現場は埼玉県内が中心です ★直行直帰OK!リーダーになった後は、社用車通勤も可能です 《 チームでの協力体制 》 ★2~6名のチーム制で、協力しながら点検作業を進めます ★1チームにつき担当する現場は1日に1件、多くて2件程度です 《 コミュニケーションを大切に 》 ★各施設のお客さまやチームメンバー、協力業者様などと連携しながら業務を進めます 入社後の流れは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩のチームの一員として、OJTを中心にじっくり1年かけて知識を身につけていただきます。その後はリーダーとしてご自身のチームを持っていただき、現場担当者としてご活躍いただきます。 会社の雰囲気は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 風通しが良く、上司とも気軽にコミュニケーションを取ることができます。普段あまり顔を合わせる機会がないメンバー同士でも、電話やTeamsを使ってやり取りをしています。
給与
■月給22万円~35万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします
勤務地
【直行直帰OK/埼玉県内の現場多数】 ◎転勤なし ■埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 └ JR東日本「浦和」駅より徒歩10分 ■埼玉県さいたま市桜区西堀1-6 └ JR東日本「中浦和」駅より徒歩6分 ※都内もしくは神奈川県内の現場も一部あり ※リーダーは社用車通勤OK
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