三和電工設備株式会社
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- 設立
- 1973年
-
- 従業員数
- 36名
-
- 平均年齢
- 45.0歳
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三和電工設備株式会社
三和電工設備株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◆◇天草市◆残業ほぼなし!管工事施工管理◆官庁工事や学校、病院等の管設備工事などをお任せ◆ボーナス年3回!◆年休105日◆正社員◆家族手当あり◆転勤無 ■業務内容: 管工事施工管理職として業務を行います。官公庁の工事、民間工事など学校、病院、福祉施設、病院の設備工事をご担当頂きます。 ・施工管理計画作成、施工図面作成 ・積算業務、見積書作成、原価管理 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 当社はでは対象建築物を特化せずに幅広く対応しています。グループ企業からのつながりで情報を得ながら受注しており、益々の拡大が見込まれています。今回は下記経営課題に伴う増員となります。 ■当社の特徴:錦戸企業グループは昭和48年創業の同社のほか、石油製品販売、損保代理店、ホテル業、コンクリート二次製品製造販売、運送業、社会福祉法人等々全9社で構成されます。同社では技術力向上により施工品質を高めながら、県内外の営業ネットワーク構築を目指します。 ■経営課題:技術力確保・施工品質確保・事業の安定性 ・労働人口の高齢化や若年入職者の減少による技術者不足 ・最先端技術の取得 ・施工品質向上による営業基盤の強化 ・県内外の営業ネットワークの構築 ■経営課題解決のために必要なミッション: ・技術者の育成プログラムや人事考課 ・ISOマネージメントの導入検討 ・地場及び大手業者との系列化策検討 ・最先端技術の調査研究及び事業化 ・県内外の営業展開 ・通信事業への参入 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>天草支店住所:熊本県天草市港町16-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三角駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~387,096円<月給>258,000円~387,096円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記ご経験や、資格の種類を考慮して決定します■賞与:年3回(夏・冬・決算賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:生活に密着した事業を展開するNISHIKIDOグループのネットワークからお客様のご要望に沿って下記工事を幅広く請け負っています。・管工事の設計施工・電気工事の設計施工・空調設備の設計施工・衛生設備の設計施工・水道施設の設計施工
仕事
◆◇天草市/転勤無◆残業少◎電気工事施工管理◆ボーナス年3回◆区官庁工事や学校、病院などの設備工事などをお任せ◆年休105日◆正社員◆家族手当あり ■業務内容:電気工事施工管理職として業務を行って頂きます。 ・現場調査 ・CADによる図面設計 ・積算 ・工程管理 官公庁の工事、民間工事など学校、病院、福祉施設、病院の設備工事をご担当頂きます。同社では対象建築物を特化せずに幅広く対応しています。グループ企業からのつながりで情報を得ながら受注しており、益々の拡大が見込まれています。 ■当社の特徴:錦戸企業グループは昭和48年創業の同社のほか、石油製品販売、損保代理店、ホテル業、コンクリート二次製品製造販売、運送業、社会福祉法人等々全9社で構成されます。同社では技術力向上により施工品質を高めながら、県内外の営業ネットワーク構築を目指します。 ■経営課題:技術力確保・施工品質確保・事業の安定性 ・労働人口の高齢化や若年入職者の減少による技術者不足 ・最先端技術の取得 ・施工品質向上による営業基盤の強化 ・県内外の営業ネットワークの構築 ■経営課題解決のために必要なミッション: ・技術者の育成プログラムや人事考課 ・ISOマネージメントの導入検討 ・地場及び大手業者との系列化策検討 ・最先端技術の調査研究及び事業化 ・県内外の営業展開 ・通信事業への参入 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>天草支店住所:熊本県天草市港町16-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三角駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~387,096円<月給>258,000円~387,096円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記ご経験や、資格の種類を考慮して決定します■賞与:年3回(夏・冬・決算賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:生活に密着した事業を展開するNISHIKIDOグループのネットワークからお客様のご要望に沿って下記工事を幅広く請け負っています。・管工事の設計施工・電気工事の設計施工・空調設備の設計施工・衛生設備の設計施工・水道施設の設計施工
仕事
◆◇熊本市◆残業ほぼなし!管工事施工管理◆官庁工事や学校、病院等の管設備工事などをお任せ◆ボーナス年3回!◆年休105日◆正社員◆家族手当あり◆転勤無 ■業務内容: 管工事施工管理職として業務を行います。官公庁の工事、民間工事など学校、病院、福祉施設、病院の設備工事をご担当頂きます。 ・施工管理計画作成、施工図面作成 ・積算業務、見積書作成、原価管理 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 当社はでは対象建築物を特化せずに幅広く対応しています。グループ企業からのつながりで情報を得ながら受注しており、益々の拡大が見込まれています。今回は下記経営課題に伴う増員となります。 ■当社の特徴:錦戸企業グループは昭和48年創業の同社のほか、石油製品販売、損保代理店、ホテル業、コンクリート二次製品製造販売、運送業、社会福祉法人等々全9社で構成されます。同社では技術力向上により施工品質を高めながら、県内外の営業ネットワーク構築を目指します。 ■経営課題:技術力確保・施工品質確保・事業の安定性 ・労働人口の高齢化や若年入職者の減少による技術者不足 ・最先端技術の取得 ・施工品質向上による営業基盤の強化 ・県内外の営業ネットワークの構築 ■経営課題解決のために必要なミッション: ・技術者の育成プログラムや人事考課 ・ISOマネージメントの導入検討 ・地場及び大手業者との系列化策検討 ・最先端技術の調査研究及び事業化 ・県内外の営業展開 ・通信事業への参入 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:熊本県熊本市東区御領7-2-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
武蔵塚駅、光の森駅、竜田口駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~387,096円<月給>258,000円~387,096円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記ご経験や、資格の種類を考慮して決定します■賞与:年3回(夏・冬・決算賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:生活に密着した事業を展開するNISHIKIDOグループのネットワークからお客様のご要望に沿って下記工事を幅広く請け負っています。・管工事の設計施工・電気工事の設計施工・空調設備の設計施工・衛生設備の設計施工・水道施設の設計施工
仕事
◆◇熊本市/転勤無◆残業少◎電気工事施工管理◆ボーナス年3回/◆区官庁工事や学校、病院などの設備工事などをお任せ◆年休105日◆正社員◆家族手当あり ■業務内容:電気工事施工管理職として業務を行って頂きます。 ・現場調査 ・CADによる図面設計 ・積算 ・工程管理 官公庁の工事、民間工事など学校、病院、福祉施設、病院の設備工事をご担当頂きます。同社では対象建築物を特化せずに幅広く対応しています。グループ企業からのつながりで情報を得ながら受注しており、益々の拡大が見込まれています。 ■組織構成:10名 ■当社の特徴:錦戸企業グループは昭和48年創業の同社のほか、石油製品販売、損保代理店、ホテル業、コンクリート二次製品製造販売、運送業、社会福祉法人等々全9社で構成されます。同社では技術力向上により施工品質を高めながら、県内外の営業ネットワーク構築を目指します。 ■経営課題:技術力確保・施工品質確保・事業の安定性 ・労働人口の高齢化や若年入職者の減少による技術者不足 ・最先端技術の取得 ・施工品質向上による営業基盤の強化 ・県内外の営業ネットワークの構築 ■経営課題解決のために必要なミッション: ・技術者の育成プログラムや人事考課 ・ISOマネージメントの導入検討 ・地場及び大手業者との系列化策検討 ・最先端技術の調査研究及び事業化 ・県内外の営業展開 ・通信事業への参入 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:熊本県熊本市東区御領7-2-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
武蔵塚駅、光の森駅、竜田口駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~387,096円<月給>258,000円~387,096円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記ご経験や、資格の種類を考慮して決定します■賞与:年3回(夏・冬・決算賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:生活に密着した事業を展開するNISHIKIDOグループのネットワークからお客様のご要望に沿って下記工事を幅広く請け負っています。・管工事の設計施工・電気工事の設計施工・空調設備の設計施工・衛生設備の設計施工・水道施設の設計施工
出典:doda求人情報
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