株式会社村上農園 の求人・中途採用情報

【～攻めの広報～リクルート出身の社長で急成長／全国約8割のスーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー／年休125日・残業月10H程度・土日祝休】 ◆職務内容 広報担当（メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり、メディア問い合わせ・取材対応、プレスリリース制作配信、メディア向けイベントの企画運営、SNS運用、自社サイト運用・更新、メディアリスト整備、社内報作成など） ◆広報の働き方 「攻めの広報」を実践し、当社広報から積極的にメディアアプローチすることで年間100件以上のメディア露出を行なっています。定期的なプレスリリースの配信やニュースレターや番組向け企画書の作成をし、メディアキャラバンで直接働きかけてメディア取材を獲得すると、当日のアテンドや出演も行います。山梨の最新鋭植物工場は特に注目度が高く、取材される機会が増えています。その他、メディア向けイベントや工場の式典対応、積極的にSNSを活用したPRなども行います。効果的なメディア露出によって、商品や企業の取り組みを広く認知させるとともに、営業販促面にも寄与する活動を実施しています。 ◆入社後のキャリアパス 広報担当からスタートし、将来的には広報管理職として広報部門の計画立案や人材育成、組織マネジメントに貢献できるよう、人材育成を行います。 ◆同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ◆同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松町オフィス住所：東京都港区芝公園１丁目８－４ NREG芝公園ビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(東京都)、御成門駅、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：50,000円～120,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※直近10年間の賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得（全施設での取得は同社のみ）しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。

～全国約8割のスーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー～ ■具体的な業務内容： ・オンラインショップ受注管理 ・販売データの管理・チェック ・お客様問い合わせ対応 ・顧客情報データ更新 ・請求関連業務 ・商品サンプル手配 ・パンフレット手配　など ※一般に出回っていない高級ハーブの販売を行っている部署です。食や料理に関心のある方は、試食や商品企画にも参加できる魅力があります。 ※正社員として、上記の業務内容のブラッシュアップもおねがいします。新しい部署なので、あなたの興味や頑張り次第で仕事の幅を広げられます。 ※少人数部署なので、スタッフ同士でコミュニケーションがとりやすい環境です。子育て中のスタッフもいるので、ご家庭のある方も安心してご応募ください。 ※業務は、事前レクチャーしてからスタートしますので、ご安心ください。月間、週間、日々と、それぞれ仕事の流れについてお伝えします。 ■おおよその1日の業務の流れ： 08:00 　出社　メールチェック、問い合わせ対応、オンラインショップ注文内容確認、入金確認、受注作業・入力作業 12:00 　お昼休み　（1時間） 13:00 　パンフレット・資材管理、製品品質確認、顧客リスト作成など 17:00 　退社 ■就業環境： ・平均残業時間：10時間程度 ・年間休日125日（有給奨励日5日消化含む）、土日祝休み ・転勤無し ■当社について： 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10ヶ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松町オフィス住所：東京都港区芝公園１丁目８－４ NREG芝公園ビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、御成門駅、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～225,000円＜月給＞182,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は現職・前職を考慮し決定します。■賞与：年2回（夏季6月、冬季12月／直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月）■昇給：年1回（4月）※上記は所定勤務時間、1日8時間の給与例。1日6時間など短時間勤務を希望される場合は、勤務時間に応じた給与となる。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得（全施設での取得は同社のみ）しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。

【全国約8割のスーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー】 ■募集概要： 村上農園の社員として、安心・安全な野菜をお客様に確実にお届けするために「親身」になって課題解決できる、そんな仲間を募集しています。 村上農園の【物流部門】は、受発注管理・商品配送手配などの業務を担当しています。営業・生産部門と連携を取りながら、最適な出荷を目指すお仕事です。 また、受発注業務の効率化・DX化もRPAを活用して部門内で進めています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の受発注（取引先からの発注をWEBで受け付け、処理を行う） ・商品の配送状況連絡（商品の配送状況を物流会社に確認し、営業に伝える） ・在庫管理　（最適な出荷を目指すために、商品の数を把握する） ・RPAツールの設定運用　（ツールを用いて定型業務の自動化と運用を行う） ＜RPAとは＞ Robotic Process Automationの略で、PC上で行う業務を専用ソフトウェア（当社ではWindowsの「Power Automate Desktop」）を活用して自動化するテクノロジーのことです。DXに繋がるスキルとして注目されています。RPA未経験でも全く問題ありません。社員は全員未経験から習得しています。excelの四則演算ができるレベルなら、必ず理解できます。 ※RPAツールの操作方法などは先輩社員がレクチャーしますので、ご安心ください。 ■身に付くスキル： ・業務の一部をソフトウェアロボットに代行させるRPAツールの知識が身に付き、DX人材として重宝されます。 ・生鮮野菜の物流知識と経験が身に付きます。 ■当社について： 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10ヶ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本物流センター住所：広島県広島市佐伯区五日市中央4丁目16番1号　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

佐伯区役所前駅、楽々園駅、五日市駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～286,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞227,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※直近10年間の賞与実績：平均3.5ヶ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）■その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得（全施設での取得は同社のみ）しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。

≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の物流を担う／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ◆職務内容 総務室にて、総務業務全般〈設備、備品、書類管理、庶務）をメインでご担当頂きます。社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。そのほか、パート従業員の勤怠・休日管理を行う労務管理や、外部との契約書のやり取りを行います。 ◆入社後のキャリア 経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。 ◆同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ◆同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1 広電コイン通りビル3F勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／佐伯区役所前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

佐伯区役所前駅、楽々園駅、五日市駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します■直近10年間の賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）■昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。

【業務裁量◎リクルート出身の社長で急成長／スピード感のある環境で営業スキルを高める／全国約8割のスーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー／年休122日・残業月20H程度・土日祝休】 ◆職務内容 ・同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案（既存顧客メイン） ・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案 ・お客様の課題に対して、データを用いた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、商品の販売促進に繋げる ◆入社後のキャリアパス／身に付くスキル 入社直後は、商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタート頂きます。その後、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂くことを想定しています。 営業活動を通じて、データを用いた企画提案力／分析する力が身に付きます。また、商品の生産から販売までの課題を主体的に解決していく役割を営業担当が担っている為、課題解決力／交渉力も磨く事ができます。 ◆同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ◆同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東比恵駅、福岡空港駅(鉄道)、博多駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※直近10年間の賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。

【業務裁量◎リクルート出身の社長で急成長／スピード感のある環境で営業スキルを高める／年休125日・残業月20H程度・土日祝休】 ★すべてはお客様の健康のためにというカスタマーファーストで「考動」できる環境！ ★「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れない革新と挑戦の文化が根付いています！ ★年齢や性別、これまでの経験にとらわれず、数字＋プロセスで評価！（30代で本部長になった社員も！） ★商品の生産から販売までの課題を主体的に解決していく役割を営業担当が担っており、データを用いた企画提案力／分析する力／課題解決力／交渉力が身に付く！ ◆職務内容 ・同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案（既存顧客メイン） ・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案 ・顧客の課題に対してデータを用いた企画提案を実施し、売場を活性化させ商品の販売促進に繋げる ◆キャリアパス 入社直後は、商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタート頂きます。その後、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂くことを想定しています。 ◆同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある野菜を生産・販売する発芽野菜のトップ企業です。高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入しマーケットそのものを創ってきた会社です。 健康志向の高まりで年々増加する需要に応えるべく、2025年には北海道に日本最大級の生産センターが稼働予定、今後は海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施し世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞首都圏営業所住所：東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、御成門駅、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※直近10年間の賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。

【業務裁量◎リクルート出身の社長で急成長／スピード感のある環境で営業スキルを高める／年休125日・残業月20H程度・土日祝休】 ★すべてはお客様の健康のためにというカスタマーファーストで「考動」できる環境！ ★「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れない革新と挑戦の文化が根付いています！ ★年齢や性別、これまでの経験にとらわれず、数字＋プロセスで評価！（30代で本部長になった社員も！） ★商品の生産から販売までの課題を主体的に解決していく役割を営業担当が担っており、データを用いた企画提案力／分析する力／課題解決力／交渉力が身に付く！ ◆職務内容 ・同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案（既存顧客メイン） ・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案 ・顧客の課題に対してデータを用いた企画提案を実施し、売場を活性化させ商品の販売促進に繋げる ◆キャリアパス 入社直後は、商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタート頂きます。その後、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂くことを想定しています。 ◆同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある野菜を生産・販売する発芽野菜のトップ企業です。高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入しマーケットそのものを創ってきた会社です。 健康志向の高まりで年々増加する需要に応えるべく、2025年には北海道に日本最大級の生産センターが稼働予定、今後は海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施し世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞営業本部(大阪府茨木市)住所：大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木ビル3F勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茨木駅、宇野辺駅、茨木市駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※直近10年間の賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。

【業務裁量◎リクルート出身の社長で急成長／スピード感のある環境で営業スキルを高める／全国約8割のスーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー／年休122日・残業月20H程度・土日祝休】 ◆職務内容 ・同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案（既存顧客メイン） ・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案 ・お客様の課題に対して、データを用いた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、商品の販売促進に繋げる ◆入社後のキャリアパス／身に付くスキル 入社直後は、商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタート頂きます。その後、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂くことを想定しています。 営業活動を通じて、データを用いた企画提案力／分析する力が身に付きます。また、商品の生産から販売までの課題を主体的に解決していく役割を営業担当が担っている為、課題解決力／交渉力も磨く事ができます。 ◆同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ◆同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞営業本部（西日本営業所）住所：広島県広島市佐伯区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広域公園前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※直近10年間の賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■業務詳細： 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア 2023年夏に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東（千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市）の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年冬には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道生産センター　住所：北海道伊達市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※賞与実績：平均4.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得（全施設での取得は同社のみ）しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■職務概要 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 （1）野菜の栽培や品質の管理 （2）パート従業員のマネジメント・育成 （3）原価・生産効率改善の管理 （4）商品の納期管理 ■業務詳細 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞山梨北杜生産センター　住所：山梨県北杜市明野町上手１２２５０ 村上農園山梨北杜生産センター勤務地最寄駅：JR線／韮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新府駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※賞与実績：平均4.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■職務概要： 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 （1）野菜の栽培や品質の管理 （2）パート従業員のマネジメント・育成 （3）原価・生産効率改善の管理 （4）商品の納期管理 ■業務詳細： 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞小田原生産センター住所：神奈川県小田原市小竹１０１３－１ 勤務地最寄駅：東海道線／二宮/駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

二宮駅、国府津駅、下曽我駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※賞与実績：平均4.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■職務概要： 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 （1）野菜の栽培や品質の管理 （2）パート従業員のマネジメント・育成 （3）原価・生産効率改善の管理 （4）商品の納期管理 ■業務詳細： 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞大井川生産センター　住所：静岡県焼津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※賞与実績：平均4.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。

【秘書・ホテルフロント等来賓対応経験をお持ちの方へ！全国約8割のスーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカーで就業／事業将来性◎／年休122日・残業月20H程度】 ■業務内容 国内最新鋭の植物工場のコンシェルジュ(来賓の視察対応や案内)業務をお任せ致します。来賓来訪時の見学用白衣や会議室整理整頓等のアテンド備品の準備、会食・ホテル・お土産の手配、山梨３生産施設（山梨北杜生産センター、スーパースプラウトファクトリー、エグゼクティブプレイス）のアテンドを行います。 来賓は同社の営業先のバイヤー様やレストランの料理シェフをはじめ、農林水産大臣や総理大臣等の国政の方々、海外では海外資本家や日本駐在大使館の方々の来訪が想定されます。 来賓来訪予定がないときは、総務業務（昼食発注、集金、パート従業員応募時の初期対応、採用時の受入対応など）や　経理業務（請求書の確認や処理、小口現金管理、精算業務）他、伝票出力など対応頂く予定です。 ■入社後のキャリア まずは来賓の生産施設の視察アテンドに必要な当社の会社概要や生産施設、商品に関して理解を深めていただきます。メイン業務は来賓来訪時のアテンド対応。来賓予定がないときは、生産施設の事務業務を行っていただきます。業務の習熟度により、ゆくゆくは管理者として山梨３生産施設の事務パート従業員のマネジメントや改善活動を行っていただきます。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は年々増加傾向にあります。需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞山梨北杜生産センター　住所：山梨県北杜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※直近10年間の賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）中途入社者の平均年収／30代：640万⇒40代：740万⇒50代：890万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得（全施設での取得は同社のみ）しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■業務詳細： 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞四日市生産センター住所：三重県四日市市上海老町大沢1648-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

保々駅、山城駅、北勢中央公園口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※賞与実績：平均4.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得（全施設での取得は同社のみ）しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■職務概要： 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 （1）野菜の栽培や品質の管理 （2）パート従業員のマネジメント・育成 （3）原価・生産効率改善の管理 （4）商品の納期管理 ■業務詳細： 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア 入社後はメンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センターそのものの全体マネジメントを担って頂きます。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡生産センター　住所：福岡県朝倉市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得（全施設での取得は同社のみ）しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■職務概要： 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 （1）野菜の栽培や品質の管理 （2）パート従業員のマネジメント・育成 （3）原価・生産効率改善の管理 （4）商品の納期管理 ■業務詳細： 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア 入社後はメンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センターそのものの全体マネジメントを担って頂きます。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞広島生産センター　住所：広島県広島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得（全施設での取得は同社のみ）しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■職務概要： 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 （1）野菜の栽培や品質の管理 （2）パート従業員のマネジメント・育成 （3）原価・生産効率改善の管理 （4）商品の納期管理 ■業務詳細： 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア 入社後はメンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センターそのものの全体マネジメントを担って頂きます。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞小田原生産センター　住所：神奈川県小田原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得（全施設での取得は同社のみ）しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■職務概要： 当社の生産センターの栽培管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 （1）野菜の栽培や品質の管理 （2）パート従業員のマネジメント・育成 （3）原価・生産効率改善の管理 （4）商品の納期管理 ■業務詳細： 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア 入社後はメンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センターそのものの全体マネジメントを担って頂きます。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞四日市生産センター住所：三重県四日市市上海老町大沢1648-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

保々駅、山城駅、北勢中央公園口駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）※管理職の給与イメージ：600万円～800万円（入社後、30代前半で管理職登用実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得（全施設での取得は同社のみ）しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■職務概要： 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 （1）野菜の栽培や品質の管理 （2）パート従業員のマネジメント・育成 （3）原価・生産効率改善の管理 （4）商品の納期管理 ■業務詳細： 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア 入社後はメンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センターそのものの全体マネジメントを担って頂きます。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大井川生産センター　住所：静岡県焼津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得（全施設での取得は同社のみ）しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■職務概要： 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 （1）野菜の栽培や品質の管理 （2）パート従業員のマネジメント・育成 （3）原価・生産効率改善の管理 （4）商品の納期管理 ■業務詳細： 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア 入社後はメンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センターそのものの全体マネジメントを担って頂きます。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞山梨北杜生産センター　住所：山梨県北杜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得（全施設での取得は同社のみ）しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■職務概要： 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 （1）野菜の栽培や品質の管理 （2）パート従業員のマネジメント・育成 （3）原価・生産効率改善の管理 （4）商品の納期管理 ■業務詳細： 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア 入社後はメンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センターそのものの全体マネジメントを担って頂きます。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞千葉生産センター　住所：千葉県東金市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得（全施設での取得は同社のみ）しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■職務概要： 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 （1）野菜の栽培や品質の管理 （2）パート従業員のマネジメント・育成 （3）原価・生産効率改善の管理 （4）商品の納期管理 ■業務詳細： 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア 2023年春に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東（千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市）の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞北海道生産センター　住所：北海道伊達市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得（全施設での取得は同社のみ）しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。

【業務裁量◎リクルート出身の社長で急成長／スピード感のある環境で営業スキルを高める／全国約8割のスーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー／年休122日・残業月20H程度・土日祝休】 ◆職務内容 ・同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案（既存顧客メイン） ・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案 ・お客様の課題に対してデータを用いた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、商品の販売促進に繋げる ◆入社後のキャリアパス／身に付くスキル 入社後は所属長や先輩からのOJTから始まり、商品がどのように店頭で販売されているか把握するため、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタート頂きます。その後量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂くことを想定しています。 営業活動を通じて、データを用いた企画提案力／分析する力が身に付きます。また、商品の生産から販売までの課題を主体的に解決していく役割を営業担当が担っている為、課題解決力／交渉力も磨く事ができます。 ◆同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ◆同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞首都圏営業所住所：東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、御成門駅、芝公園駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※直近10年間の賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得（全施設での取得は同社のみ）しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。

【業務裁量◎リクルート出身の社長で急成長／スピード感のある環境で営業スキルを高める／全国約8割のスーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー／年休125日・残業月20H程度・土日祝休】 ◆職務内容 ・同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案（既存顧客メイン） ・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案 ・お客様の課題に対してデータを用いた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、商品の販売促進に繋げる ◆入社後のキャリアパス／身に付くスキル 入社後は所属長や先輩からのOJTから始まり、商品がどのように店頭で販売されているか把握するため、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタート頂きます。その後量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂くことを想定しています。 営業活動を通じて、データを用いた企画提案力／分析する力が身に付きます。また、商品の生産から販売までの課題を主体的に解決していく役割を営業担当が担っている為、課題解決力／交渉力も磨く事ができます。 ◆同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ◆同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞営業本部(大阪府茨木市)住所：大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木ビル3F勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茨木駅、宇野辺駅、茨木市駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※直近10年間の賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗（とうみょう＝えんどう豆の若菜）といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得（全施設での取得は同社のみ）しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。