COM電子開発株式会社
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- 設立
- 1972年
-
- 従業員数
- 106名
-
- 平均年齢
- 46.4歳
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COM電子開発株式会社
COM電子開発株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【既卒・第二新卒歓迎!社員教育に力を入れており、社員定着率が高いです/品質管理業務/有給取得率86.6%】 ■業務内容: ・品質保証部門にて、電子・電波応用機器等の品質管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・電子・電波応用機器等における設計・製造に係わる品質管理業務で、JIS Q 9001(ISO 9001)管理(規程類管理等)、図面管理(登録、配布)、特殊工程管理(はんだ付け、メッキ、溶接等)、設備・計測器管理(点検・校正管理)、客先等の品質審査対応等が主な業務となります。 ■組織構成: ・所属部署は3名で構成されています。ベテラン社員が在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。 ■入社後: ・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきますので、経験が少なくても検査としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ■就業環境: ・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ■キャリアアップ ・小ロット、多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有り、適正や得手不得手に応じて、お任せする案件を割り振っております。 ■同社の特徴: ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県日高市下大谷沢8-1 勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
武蔵高萩駅、笠幡駅、狭山市駅
給与
<予定年収>300万円~430万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):185,400円~270,000円<月給>185,400円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6、12月)■モデル年収:35歳/350~410万円、40歳/430~510万円(賞与込、残業代別)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電気、電子、電波、電力の応用機械器具の設計、製造、販売。電気工事の設計、施工、監理ならびに、これらに関する請負業務■事業構成:複合エレクトロニクス技術集団「COM電子開発 」の事業の柱は、大きく分けて「受注型事業」「整備事業」「独自事業」の3つで構成されています。・受注型事業・整備事業・独自事業
仕事
【社員教育に力を入れており、社員定着率が高いです/機械設計/有給取得率86.6%】 ■業務内容: ・技術部門にて、インフラ関係のシステム・ユニット等の構造設計をご担当いだきます。 ■業務詳細: ・3DCADなどを使った構造設計をご担当いただきたます。電子機器から電力盤までオーダーメイドで制作している為、ハードとソフトの両方を設計することができ、専門的スキルを身につけることができます。 ■組織構成: ・所属する技術部門は30名(平均年齢…30代中盤)で構成されています。20代や30代の方が多く在籍しています。ベテラン社員が多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。 ■入社後: ・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきます。経験が少なくても構造設計としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ■就業環境: ・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ■キャリアアップ: ・小ロット、多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有り、適正や得手不得手に応じて、お任せする案件を割り振っております ■同社の特徴: ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県日高市下大谷沢8-1 勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
武蔵高萩駅、笠幡駅、狭山市駅
給与
<予定年収>330万円~430万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~270,000円<月給>210,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6、12月)■モデル年収:35歳/350~410万円、40歳430~510万円(賞与込、残業代別)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電気、電子、電波、電力の応用機械器具の設計、製造、販売。電気工事の設計、施工、監理ならびに、これらに関する請負業務
仕事
【社員教育に力を入れており、社員定着率が高いです/検査業務/有給取得率86.6%】 ■業務内容: ・品質保証部門にて、電気、電波応用機器等の検査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・電気、電波応用機器等における顧客要求規格等の適合性(合否)を判定する業務で、機械計測等を用いた機構検査(外観、組立、配線等)、電気計測機等を用いた電気検査(機能、性能、耐環境性等)が主な業務となります。 ■組織構成: ・所属部署は8名(平均年齢…42歳)で構成されています。20~40代の方が多く在籍しています。ベテラン社員が多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。 ■入社後: ・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきますので、経験が少なくても検査としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ■就業環境: ・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ■キャリアアップ ・小ロット、多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有り、適正や得手不得手に応じて、お任せする案件を割り振っております。 ■同社の特徴: ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県日高市下大谷沢8-1 勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
武蔵高萩駅、笠幡駅、狭山市駅
給与
<予定年収>300万円~430万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):185,400円~270,000円<月給>185,400円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6、12月)■モデル年収:35歳/350~410万円、40歳/430~510万円(賞与込、残業代別)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電気、電子、電波、電力の応用機械器具の設計、製造、販売。電気工事の設計、施工、監理ならびに、これらに関する請負業務
仕事
【社員教育に力を入れており、社員定着率が高いです/回路設計/有給取得率86.6%】 ■業務内容: ・技術部門にて、インフラ関係のシステム回路設計をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・空港の航空管制などに使用される飛行機の着脱に必要なデータ通信システムや無線通信システム・航空事業・宇宙事業クリーンセンターなどのインフラ事業のほか、搬送ラインや研究所などで使用される特定電気装置の設計・製作を行っています。 ■組織構成: ・所属する技術部門は30名(平均年齢…30代中盤)で構成されています。20代や30代の方が多く在籍しています。ベテラン社員が多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。 ■入社後: ・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきます。経験が少なくても回路設計としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ■就業環境: ・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ■キャリアアップ: ・小ロット・多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有り、適正や得手不得手に応じて、お任せする案件を割り振っております。アナログ回路とデジタル回路の両方が組み込まれている製品が多いので、どちらも経験することができます。 ■同社の特徴: ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県日高市下大谷沢8-1 勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
武蔵高萩駅、笠幡駅、狭山市駅
給与
<予定年収>330万円~430万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~270,000円<月給>210,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6、12月)■モデル年収:35歳/350~410万円、40歳/430~510万円(賞与込、残業代別)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電気、電子、電波、電力の応用機械器具の設計、製造、販売。電気工事の設計、施工、監理ならびに、これらに関する請負業務
仕事
【社員教育に力を入れており、社員定着率が高いです/製造業務全般/有給取得率86.6%】 ■業務内容: ・製造部門にて、図面、仕様書による組立、配線、はんだ付作業等をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・基盤部品(RF系も含む)の実装、ユニット制作、配電盤等の制作、設置及び現地での配線作業等が主な業務となります。 ■組織構成: ・所属する製造部門は16名(平均年齢…43歳)で構成されています。ベテラン社員が多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。 ■入社後: ・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきます。経験が少なくても製造としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ■就業環境: ・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ■キャリアアップ ・小ロット・多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有り、適正や得手不得手に応じて、お任せする案件を割り振っております。 ■同社の特徴: ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県日高市下大谷沢8-1 勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
武蔵高萩駅、笠幡駅、狭山市駅
給与
<予定年収>300万円~430万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):185,400円~270,000円<月給>185,400円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6、12月)■モデル年収:35歳/350~410万円、40歳/430~510万円(賞与込、残業代別)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電気、電子、電波、電力の応用機械器具の設計、製造、販売。電気工事の設計、施工、監理ならびに、これらに関する請負業務
仕事
【福利厚生が充実しており、社員定着率が高いです!/有給取得率86.6%】 ■業務内容: 電子・電波応用機器等における部材の調達業務で、発注・価格・納期などの業者調整や在庫管理など、社内の生産管理システムを使用したデスクワークが主な業務になります。 ■組織構成: 所属部署は9名で構成されています。年齢は30代~60代の社員が在籍しており、ベテラン社員も在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。 ■入社後: 基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきますので、経験が少なくてもキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ■就業環境: 労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。安定して、長く働きたい方にはピッタリの環境です。 ■キャリアアップ 小ロット、多品種の製品と取り扱っていますので、様々な案件に触れる機会が有り、適性に応じて、お任せする案件を割り振っております。 ■同社の特徴: 無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県日高市下大谷沢8-1 勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
武蔵高萩駅、笠幡駅、狭山市駅
給与
<予定年収>300万円~430万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):185,400円~270,000円<月給>185,400円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6、12月)■モデル年収:35歳/350~410万、40歳/430~510万円(賞与込、残業代別)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電気、電子、電波、電力の応用機械器具の設計、製造、販売。電気工事の設計、施工、監理ならびに、これらに関する請負業務
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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