株式会社ウィズリンク の求人・中途採用情報

◎店舗拡大による増員です！ 来期は5.6店舗を展開予定。将来的には、吉野家HDとしてラーメン提供食数NO１へ向け、29年度に売上400億、店舗数500店舗まで拡大させる計画。ポストは増えていきますので、今こそ、あなたの力を試すチャンスです！ ★直営店舗（ばり馬・とりの助・風雲丸）の店舗運営に関わるマネジメントをお任せします。 【当社のビジョン】 「夢と感動を創造する」という経営理念のもと、社員そしてお客さますべての人々に幸福を提供し、道徳と経済の一体を通じて社会に貢献するという使命を掲げ、日々邁進しています。 他社で真似できない独自のスープによるクオリティの高いラーメンは、出店舗数はトップクラスを誇るなど、多くのお客さまに愛されています。 【具体的な仕事内容】 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ■新商品、機器、仕組みの検証 ■直営店・FC店への支援方法の拡充　など ＋＋＋ ●飲食未経験者も安心！ ……… 入社後は、当社の実店舗などでしっかりと研修を実施。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務を早々にお任せ。 経験や意欲に見合った仕事で、前向きな気持ちを持てあますことなく活躍することが可能です。 ●本部SVへも早期に昇格！ ……… 研修後は、各直営店に配属。 店長への昇格も、かなりスピーディです（最短で半年で店長も可能）。 将来は店長経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、メニュー開発など、多彩なキャリアを実現していけます。 本人の希望に応じたステップアップを会社が全力でサポート。 社長との距離も近いため、希望やアピールをする機会も多く、短期間にステップアップが見込めます。 ●プライム上場企業グループ ……… 所属する『吉野家ホールディングス』は、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後も、さらなる事業拡大を目指しています。

【店長候補】 月給24万円～＋手当＋賞与年２回 ※経験や能力、年齢等を考慮し、当社規定により決定します

【車通勤可能】広島、岡山、愛媛、海外（シンガポール） ※単身寮完備 ※国内配属社員でも希望者は海外勤務可能（各種条件あり） ※海外はシンガポールノベナガーデン店 特定業務の専従者を除く社員は、入社後2週間の研修を経て、店舗勤務からキャリアがスタートします。 あなたのこれまでの経験に加えて、店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付け、どの部署へ配属されても、どんな役職に就いても、仮に転職なさっても、新境地で活躍できる人材育成を行いますので、未経験でもご安心ください。 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり

★直営店舗（ばり馬・とりの助・風雲丸）の店舗運営に関わるマネジメントをお任せします。 【当社のビジョン】 「夢と感動を創造する」という経営理念のもと、社員そしてお客さますべての人々に幸福を提供し、道徳と経済の一体を通じて社会に貢献するという使命を掲げ、日々邁進しています。 他社で真似できない独自のスープによるクオリティの高いラーメンは、出店舗数はトップクラスを誇るなど、多くのお客さまに愛されています。 将来的には、吉野家HDとしてラーメン提供食数NO１へ向け、29年度に売上400億、店舗数500店舗まで拡大させる計画。ポストは増えていきますので、今こそ、あなたの力を試すチャンスです！ 【具体的な仕事内容】 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ■新商品、機器、仕組みの検証 ■直営店・FC店への支援方法の拡充　など ＋＋＋ ●飲食未経験者も安心！ …………………………… 入社後は、当社の実店舗などでしっかりと研修を実施。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務を早々にお任せ。 経験や意欲に見合った仕事で、前向きな気持ちを持てあますことなく活躍することが可能です。 ●本部SVへも早期に昇格！ ……………………………… 研修後は、各直営店に配属。 店長への昇格も、かなりスピーディです（最短で半年で店長も可能）。 将来は店長経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、メニュー開発など、多彩なキャリアを実現していけます。 本人の希望に応じたステップアップを会社が全力でサポート。 社長との距離も近いため、希望やアピールをする機会も多く、短期間にステップアップが見込めます。 ●プライム上場企業グループ …………………………………… 所属する『吉野家ホールディングス』は、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後も、さらなる事業拡大を目指しています。

【店長候補】 月給24万円～＋手当＋賞与年２回 ※経験や能力、年齢等を考慮し、当社規定により決定します

【車通勤可能】広島、岡山、愛媛、海外（シンガポール） ※単身寮完備 ※国内配属社員でも希望者は海外勤務可能（各種条件あり） ※海外はシンガポールノベナガーデン店 特定業務の専従者を除く社員は、入社後2週間の研修を経て、店舗勤務からキャリアがスタートします。 あなたのこれまでの経験に加えて、店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付け、どの部署へ配属されても、どんな役職に就いても、仮に転職なさっても、新境地で活躍できる人材育成を行いますので、未経験でもご安心ください。 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり

★直営店舗（ばり馬・とりの助・風雲丸）の店舗運営に関わるマネジメントをお任せします。 らーめん「ばり馬」は、2026年度末までに12以上の国・エリアに展開し、70店舗体制を目指す目標を掲げています。（全ブランドでは15以上の国・エリア、100店舗体制） あなたの持つアイデアや知識・経験で、会社の成長をさらに加速させてください！ 【具体的な仕事内容】 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ■新商品、機器、仕組みの検証 ■直営店・FC店への支援方法の拡充　など ＋＋＋ ●飲食未経験者も安心！ ……………………………… 入社後は、当社の実店舗などでしっかりと研修を実施。 これまでの経験を当社で活かすために必要な知識はすべてお教えします。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務を早々にお任せ。 経験や意欲に見合った仕事で、前向きな気持ちを持てあますことなく活躍することが可能です。 ●本部SVへも早期に昇格！ ……………………………… 研修後は、各直営店に配属。 店長への昇格も、かなりスピーディです（最短で半年で店長も可能）。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、メニュー開発など、多彩なキャリアが実現します。 本人の希望に応じたステップアップを会社が全力でサポート。 社長との距離も近いため、希望やアピールをする機会も多く、短期間にステップアップが見込めます。 ●プライム上場企業グループ …………………………………… 所属する『吉野家ホールディングス』は、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後も、さらなる事業拡大を目指しています。

【店長候補】 月給24万円～＋手当＋賞与年２回 ※経験や能力、年齢等を考慮し、当社規定により決定します

【車通勤可能】広島、岡山、愛媛、海外（シンガポール） ※単身寮完備 ※国内配属社員でも希望者は海外勤務可能（各種条件あり） ※海外はシンガポールノベナガーデン店 特定業務の専従者を除く社員は、入社後2週間の研修を経て、店舗勤務からキャリアがスタートします。 あなたのこれまでの経験に加えて、店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付け、どの部署へ配属されても、どんな役職に就いても、仮に転職なさっても、新境地で活躍できる人材育成を行いますので、未経験でもご安心ください。 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり