株式会社ウイング
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- 設立
- 1997年
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- 従業員数
- 200名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ウイング
株式会社ウイングの過去求人情報一覧
仕事
◆◇IT技術を駆使して企業の人手不足解決に挑戦する同社にてコールセンター拠点長候補の募集◇◆ =求人のPOINT= ◎労働力不足や非対面ニーズの増加を背景にコールセンターのニーズは増加中!同社も順調に売上拡大中です♪ ◎NTTグループの受注多数!同グループから強い信頼を頂いています。公共事業に関する依頼など、行政からのご依頼を頂くケースもあります。 ◎同社は社内保育園として、「もしもし保育園」を運営!社員であれば保育料・給食費が無料の保育園です。(オフィスから徒歩1分)。子どもと一緒に通勤できるのはもちろん、休憩時間に子どもの様子を見に行くこともできます。 ◎ご入社後まずはコールセンターの拠点長となっていただくことを期待していますが将来的に法人営業や教育担当等ポジションチェンジも可能です。 ■業務内容 同社のコールセンターのマネジメントをお任せします。ゆくゆくはセンタ-統括部長として現場管理の番頭を担っていただくことを期待しています。 具体的な業務内容としては下記のとおりです。 ・各拠点の売上管理、コスト管理 ・適正配置の検討、調整、稼働調整など ※法人顧客との折衝を行って頂く場合もあります。 ■ミッション 経営陣と現場をつなぐ役割が大きなミッションです。現在、取締役がセンター統轄部長を兼任しており、取締役が会社全体をリードする業務に専念できるよう現場の統轄管理をお任せ出来る方を求めています。 ■組織構成 オペレーター・SV・マネジャーと役割が分かれています。各拠点に拠点長としてマネジャーがいます。(広島のみ3名) ※SV…10~15人のチームメンバーのマネジメントやフォロー対応 ※マネージャー…拠点管理、マニュアル作成、業務設計、品質管理など ■同社について 同社はコールセンターという手段を駆使したITソリューション企業です。さらなる顧客の課題解決のために独自のサービスも展開中! (1)ウイングシステム コールセンターと宅配会社が連動した日本初の往復便オペレーションシステム。 (2)Face-Line 各種ショップやイベント会場、窓口業務などで、店頭のタブレットからオペレーターにビデオ通話で接続されるシステム。企業の人手不足解消に寄与します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:広島県広島市中区猫屋町7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>広島センター住所:広島市中区堺町1丁目7番13号 堺町クレスト3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本川町駅、土橋駅(広島県)、十日市町駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円<月給>270,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有り■平均残業時間:45時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コールセンター事業最大座席数200席宅配会社と連携した独自のオペレーションセンターを展開。書類や荷物の配送から回収までをワンストップで行う、ウイングシステムのソリューションを提供。
仕事
◆◇IT技術を駆使して企業の人手不足解決に挑戦する同社にてコールセンターのスーパーバイザーの増員募集◇◆ =求人のPOINT= ◎労働力不足や非対面ニーズの増加を背景にコールセンターのニーズは増加中!同社も順調に売上拡大中♪ ◎NTTグループの受注多数!同グループから強い信頼を頂いています。公共事業に関する依頼など、行政から依頼を頂くケースもあります。 ◎同社は社内保育園として、「もしもし保育園」を運営!社員であれば保育料・給食費が無料の保育園です。(オフィスから徒歩1分)。子どもと一緒に通勤できるのはもちろん、休憩時間に子どもの様子を見に行くこともできます。 ■業務内容 同社のコールセンターにて10~15人のメンバーのマネジメントをお任せします。目標数値の為のフォローだけでなくみんなが気持ち良く仕事を行えるようにちょっとした気遣いや環境作りも大事な役目になります! ・KPI管理 ・オペレーション ・収支管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 ■組織構成 オペレーター・SV・マネジャーと役割が分かれています。各拠点に拠点長としてマネジャーがいます。(広島のみ3名) ※SV…メンバーのマネジメントやフォロー対応 ※マネージャー…拠点管理、マニュアル作成、業務設計、品質管理など ■ご入社後の流れ 入社~1週間:会社説明、商品知識、コールセンター基礎知識、応対スキルについての研修 入社~3か月:入社後研修(OJT) ■同社について 同社はコールセンターという手段を駆使したITソリューション企業です。さらなる顧客の課題解決のために独自のサービスも展開中! (1)ウイングシステム コールセンターと宅配会社が連動した日本初の往復便オペレーションシステム。 (2)Face-Line 各種ショップやイベント会場、窓口業務などで、店頭のタブレットからオペレーターにビデオ通話で接続されるシステム。企業の人手不足解消に寄与します。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:広島県広島市中区猫屋町7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>広島センター住所:広島市中区堺町1丁目7番13号 堺町クレスト3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本川町駅、土橋駅(広島県)、十日市町駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円<月給>270,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※月給には職務手当・役職手当が含まれます。■昇給:有り記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: コールセンター事業最大座席数200席宅配会社と連携した独自のオペレーションセンターを展開。書類や荷物の配送から回収までをワンストップで行う、ウイングシステムのソリューションを提供。
出典:doda求人情報
仕事
docomoやNTTなど、大手通信会社と取引を行う当社。 現在では宅配会社と連動した「オペレーションシステム」や、 企業の人手不足を解消する独自システム「Face-Line」などの新サービスをリリースし、 今後も多角的なサービスを展開し、拡大していく予定です。 あなたには、当社の主力事業である コールセンター部門における「チームの管理・運営業務」をお任せします。 センターの運営を効率化するマネージャーとしてご活躍ください! ============== 具体的には・・・・ ============== ●目標達成に向けてKPIの設定・管理 ●リーダー/SVの育成 ●PDCAサイクルによる運用改善 ●クライアントとの打合せ ●新卒社員の教育 など、部署を成長させることがあなたのミッションです。 【Q】入社してすぐに管理職でも大丈夫? 同じ仕事をしている社員がいますので、 入社直後から業務の丸投げや無理な依頼はございません。 できることからひとつひとつ覚えていただければ大丈夫です。 【Q】チーム管理/運営業務って? 実際のコール業務はメンバーが担当。 今回ご入社いただく方には、 じっくりと全体の運営に取り組んでいただきたいと思っています。 会社にも業務にもじっくり慣れていただけるよう、 先輩や周囲のメンバーもしっかりフォローしますので ご安心くださいね。
給与
月給34万円~+各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間最大3カ月あり(同待遇)
勤務地
<転勤なし!本川町駅から徒歩4分> 【本社】広島県広島市中区猫屋町7-2 ウイング本社ビル(自社ビル)
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