株式会社呉一住宅 の求人・中途採用情報

当社で建築いただいたお施主様宅の点検やリフォームに携わっていただきます☆ ◎主に自社のお施主様が対象なので、関係ができており安心です。 ◎担当範囲は事務所から車で３０分圏内がほとんど♪ ◎小さいものから大きいものまで、案件は様々。対応力や知識が身につきます。 ■職務概要 お施主様からの問い合わせに対して、1次対応や現場管理をお任せします。 内部・外部との連携が不可欠なため調整力や、対応力が磨けます。 ■職務詳細 ＜アフターサービス部門＞ お施主様から電話などで問い合わせがありますので、 随時対応いただきます。 お悩みに応じて適切な修理のご提案ができ、お施主様に安心いただいた時にはやりがいを感じることができます◎ 例）給湯器の調子が悪い、床の軋みが気になる、ドアの開閉の調子が悪いなどなど 上記のような問い合わせに対し、1次対応をお任せします。 現地調査→故障原因の特定、専門業者やメーカーへ部品の手配など。 ☆建てて終わりではない住宅だからこそ、当ポジションはやりがいも大きく、重要なポジションとなります。 ☆対応が評価され、お施主様のご友人（他社建築）をご紹介していただくこともあります。 ■魅力 お施主様を招いて「もちつき大会」を開催するなど、距離感が近く親しみやすい関係性が出来上がっています。このような距離の近さもあって信頼されており、声をかけていただきやすい環境にあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市広弁天橋町8-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

広駅、新広駅、安芸阿賀駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定昇給　年1回 賞与　年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

この度は、数ある企業から、呉一住宅に興味を持って下さり、誠にありがとうございます。初代社長 原井秀明（現会長）より事業を引き継ぎ、今期2019年より社長に就任致しました秋山真也です。呉市に根ざして創業47年 。現在まで約1,300棟以上の家づくりに関わって参りました。そしてこれからもお客様の満足度を高めながら、成長を続ける企業でありたいと挑戦を続けています。同時に、社員ひとりひとりが熱意をもって働くことができる職場を目指しています。採用にあたり、専門知識は必要ありません。求めるものは、素直さと人柄。そして前向きな心です。

当社で建築いただいたお施主様宅のリフォーム工事に携わっていただきます☆ ◎主に自社のお施主様が対象なので、関係ができており安心です。 ◎担当範囲は事務所から車で３０分圏内がほとんど♪ ◎小さいものから大きいものまで、案件は様々。対応力や知識が身につきます。 ■職務概要 お施主様からの問い合わせに対して、工事の段取りや現場管理をお任せします。 内部・外部との連携が不可欠なため調整力や、対応力が磨けます。 ■職務詳細 ＜リフォーム部門＞ お施主様のライフスタイルの変化などに応じて発生するニーズに対応すべく、リフォーム工事の現場監理を行います。 ご入社後は、先輩社員の同行から始まり、規模の小さなものからお任せします。ゆくゆくは現地調査や、見積もり、現場の管理を一気通貫でお任せします。 施工事例）お風呂場のリフォーム、外構フェンスのやり替え、玄関前階段の手すり設置など規模は様々です。 既存：新規の割合は７：３ほどです。 新規のお客様はほとんどがお施主様からのご紹介です。 ■魅力 お施主様を招いて「もちつき大会」を開催するなど、距離感が近く親しみやすい関係性が出来上がっています。このような距離の近さもあって信頼されており、声をかけていただきやすい環境にあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市広弁天橋町8-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

広駅、新広駅、安芸阿賀駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定昇給　年1回 賞与　年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

この度は、数ある企業から、呉一住宅に興味を持って下さり、誠にありがとうございます。初代社長 原井秀明（現会長）より事業を引き継ぎ、今期2019年より社長に就任致しました秋山真也です。呉市に根ざして創業47年 。現在まで約1,300棟以上の家づくりに関わって参りました。そしてこれからもお客様の満足度を高めながら、成長を続ける企業でありたいと挑戦を続けています。同時に、社員ひとりひとりが熱意をもって働くことができる職場を目指しています。採用にあたり、専門知識は必要ありません。求めるものは、素直さと人柄。そして前向きな心です。