テクノコーポレーション株式会社
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- 設立
- 1984年
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- 従業員数
- 38名
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- 平均年齢
- 44.0歳
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テクノコーポレーション株式会社
テクノコーポレーション株式会社の過去求人情報一覧
仕事
熊本◆自社パッケージソフトの営業◆自治体や補償コンサルタント業者向け◆管理職候補◆土日祝休/年休120日◆正社員~500万◆パッケージがあるため、提案しやすい◎車通勤OK◆SEからのキャリアチェンジ可 ■職務内容:【変更の範囲:無】 自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細: ・導入の流れ: ターゲットユーザへの導入提案、DM送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。 熊本のみならず全国に販路を持っています。 ・開発社員が同行: 詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。 ・営業目標: 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて: 全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・製品例…高等学校支援システム/健康管理システム/CADシステム等 ■組織構成: 41名(平均年齢:42歳) ※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社の強み: 全国に導入実績があるため、安定的に案件の引き合いがございます。また基本部分はパッケージ製品ですので、提案しやすいです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:熊本県熊本市南区八幡5-17-43 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
川尻駅(熊本県)、西熊本駅、富合駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~295,000円<月給>206,000円~295,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:支給有■モデル年収:年収500万円/月給29.8万円+賞与(入社13年目)年収640万円/月給39.2万円+賞与(入社23年目 部長補佐)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:ソフトウェアの開発、販売/ネットワークシステムコンサルテーション・設計/コンピュータに関するコンサルテーション及び教育/コンテンツの作成/ハードウェア販売/保守サポート
仕事
【教育や医療などニーズが多い製品で業績安定/開発から導入まで関われる一貫性/顧客の声を大切にしたい方へ/年間休日120日/完全週休二日制/土日祝休み】 ■採用背景: 教育や医療などニーズの多いシステムを開発しており、より多くのお客様の声に応えるための増員採用となります。 数年後にマジメントやスペシャリストとしてご活躍いただける方を歓迎しております。 ■業務内容: システム開発を行う当社において、自社製品のアプリパッケージの改良および、営業社員に同行による取引先との打ち合わせをお任せします。 開発経験が浅い方でも、経験に合わせて業務アサインを行いますので、長期視点での育成していきます。 ■業務/製品の特徴: ・全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・案件の進め方としては、各県の地場メーカー企業等とタイアップをして製品の導入を行っております。 ・納期は2ヶ月~4ヶ月程度です。計画的な納期設定のため残業も多くはありません。出張は月に1,2回程度、1泊2日の出張が中心です。 ・開発から導入まで一貫して携われるため、お客様の声を聴きながら開発に取り組むことが可能です。 ■組織構成: 開発部は全体で20名弱(女性は5名)の組織構成となります。平均年齢は40台前半で落ち着いた方が多く、指導も丁寧なのが特徴です。 2事業部に分かれておりますが、これまでの御経験に合わせて配属をさせていただきます。 ■入社後について: まずはOJTにて業務のキャッチアップを目指していただきます。過去未経験からのキャリアチェンジ社員も在籍し、フォローを手厚く行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:熊本県熊本市南区八幡5-17-43 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
川尻駅(熊本県)、西熊本駅、富合駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:支給有■モデル年収:年収500万円 入社3年目 PL(月給35万円+賞与)年収600万円 入社5年目 PM(月給42万円+賞与)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:ソフトウェアの開発、販売/ネットワークシステムコンサルテーション・設計/コンピュータに関するコンサルテーション及び教育/コンテンツの作成/ハードウェア販売/保守サポート■開発システム:(1)教育機関向けシステム…校務支援システム(「教助(きょうすけ)」)、ポータル・ネットワークシステム 等(2)CADシステム…補償コンサルタント向け積算CAD(補償システム)(3)保健・医療・福祉関連システム…健康管理システム、介護予防システム、健診システム 等(4)保守サポート…自社製品のソフトウェア保守、ソフトウェア保守サポート、自社構築ネットワークシステムのハードウェア保守等
仕事
【教育や医療などニーズが多い製品で業績安定/開発から導入まで関われる一貫性/顧客の声を大切にしたい方へ/年間休日120日/完全週休二日制/土日祝休み】 ■採用背景: 教育や医療などニーズの多いシステムを開発しており、より多くのお客様の声に応えるための増員採用となります。 数年後にマジメントやスペシャリストとしてご活躍いただける方を歓迎しております。 ■業務内容: システム開発を行う当社において、自社製品のアプリパッケージの改良および、営業社員に同行による取引先との打ち合わせをお任せします。 自社内開発/PL、PM候補としての採用となります。開発から導入まで一貫して携われるため、お客様の声を聴きながら開発に取り組むことが可能です。 ■製品の特徴: ・全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・案件の進め方としては、各県の地場メーカー企業等とタイアップをして製品の導入を行っております。 ・納期は2ヶ月~4ヶ月程度です。計画的な納期設定のため残業も多くはありません。出張は月に1,2回程度、1泊2日の出張が中心です。 <製品例>高等学校支援システム、健康管理システム、CADシステム等 ■組織構成: 開発部は全体で20名弱(女性は5名)の組織構成となります。平均年齢は40台前半で落ち着いた方が多く、指導も丁寧なのが特徴です。 2事業部に分かれておりますが、これまでの御経験に合わせて配属をさせていただきます。 ■入社後について: まずはOJTにて業務のキャッチアップを目指していただきます。過去未経験からのキャリアチェンジ社員も在籍し、フォローを手厚く行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:熊本県熊本市南区八幡5-17-43 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
川尻駅(熊本県)、西熊本駅、富合駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:支給有■モデル年収:年収500万円 入社3年目 PL(月給35万円+賞与)年収600万円 入社5年目 PM(月給42万円+賞与)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:ソフトウェアの開発、販売/ネットワークシステムコンサルテーション・設計/コンピュータに関するコンサルテーション及び教育/コンテンツの作成/ハードウェア販売/保守サポート■開発システム:(1)教育機関向けシステム…校務支援システム(「教助(きょうすけ)」)、ポータル・ネットワークシステム 等(2)CADシステム…補償コンサルタント向け積算CAD(補償システム)(3)保健・医療・福祉関連システム…健康管理システム、介護予防システム、健診システム 等(4)保守サポート…自社製品のソフトウェア保守、ソフトウェア保守サポート、自社構築ネットワークシステムのハードウェア保守等
仕事
【熊本市/南区】IT法人営業※管理職候補◆自治体向け・自社開発パッケージ◆高等学校支援・健康管理システムなど◆提案~納品管理◆全国に導入実績あり◆マイカー通勤可・転勤ナシ◆残業20H ■職務内容: 自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細: ・導入の流れ: ターゲットユーザへの導入提案、DM送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。 熊本のみならず全国に販路を持っています。 ・開発社員が同行: 詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。 ・営業目標: 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて: 全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・製品例…高等学校支援システム/健康管理システム/CADシステム等 ■組織構成: 41名(平均年齢:42歳) ※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社の強み: 全国に導入実績があるため、安定的に案件の引き合いがございます。また基本部分はパッケージ製品ですので、提案しやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:熊本市南区八幡5丁目17-43 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/川尻駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~350,000円<月給>294,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回(12月/過去実績平均5.0ケ月分)■モデル年収: 年収500万円 入社3年目 部長補佐(月給35万円+賞与)、年収600万円 入社5年目 部長(月給42万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ソフトウェアの開発、販売/ネットワークシステムコンサルテーション・設計/コンピュータに関するコンサルテーション及び教育/コンテンツの作成/ハードウェア販売/保守サポート
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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