協同建設株式会社 の求人・中途採用情報

◇20代～50代活躍中／工事書類の作成や施工管理など／地域の発展を支える1931年創業の老舗総合建設会社／家族・住宅手当◎／再雇用制度あり◇ ■業務概要： 施工管理・現場監督のサポートを行い、現場監督がより多くの現場に集中できるよう支援します。 原価管理・施工管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： andpadなどのツールを使いながら、原価管理・現場管理・売上管理を行います。 ・工事書類の作成 ・写真の管理 ・図面の作成・申請 ・出来高管理 ・施工体制台帳の作成 ・DX推進 ・施工管理補助 ■組織構成：８名 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。 ■働く環境の魅力： ◎残業基本なし、年間休日123日、土日祝休み、夜勤・出張無とプライベートも大事にしながら働くことができる環境です。 ◎再雇用制度もあり、70代で活躍されている社員もいます。 ◎リゾートトラストのリゾート会員加入や制服貸与、住宅手当、家族手当など福利厚生も充実◎ ◎昨年、物価対策で20万円の手当の支給実績あり ■施工事例はこちら： https://www.e-kyoudou.co.jp/works/ ■企業の魅力： 協同建設は、昭和6年（1931年）に創立された総合建設会社です。長年地域の繁栄と発展に大きく貢献してきました。 官公庁工事をはじめ、医療施設、商業施設、神社仏閣に個人住宅まで幅広いニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県志木市本町4‐10‐21 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

志木駅、北朝霞駅、朝霞台駅

＜予定年収＞380万円～669万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～380,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：定期賞与＋期末賞与（Total：4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・木造(ツーバイフォー・在来)・RC・鉄骨建物の施工・建築設計及び監理・各種土木工事業・不動産賃貸業・不動産活用コンサルタント業・宅地建物取引業■ご挨拶：昭和６年（1931年）に高橋利左右によって創立した協同建設は、「協心の同士務めて弥や栄に」と、建築が好きで前向きな意欲あるスタッフが集まる総合建設会社です。90年以上に及ぶ歴史の中で、志木市に本社を置き、地域の建設ニーズに対応して、個人住宅をはじめ集合住宅・倉庫・工場・医療施設・商業施設・文化施設・社寺・仏閣等、あらゆる分野の建設で実績を培ってまいりました。少しでも地域に役立ち、お客様目線でそれぞれのニーズに応え、課題解決ができるよう、ワンストップサービスも展開しております。平成30年（2018年）6月から不動産事業を拡大し、マンションを中心としたリノベ―ション事業を進めております。今後も、建設業を通じて皆さまとの繋がりを深め、お客様と社員の希望・笑顔を増やし、貢献できる企業をめざして努力してまいります。代表取締役　髙橋健一郎