株式会社共和
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- 設立
- 1953年
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- 従業員数
- 65名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社共和
株式会社共和の過去求人情報一覧
仕事
■採用背景: 現在は営業担当が現場工事管理も兼務していますが、需要の増加により案件が急増しているため、工事部分の分業を考えています。そういった理由で現場工事管理を担当していただける方を募集しております。直接に現場での作業をする事は想定しておらず、進行計画の作成・関連業者の手配連絡・納材段取りの確認など、調整事務作業がメインとなります。 ■業務内容: 木材・建材・住宅設備機器・太陽光発電など住宅資材商品を幅広く取り扱う当社にて、需要急増中の太陽光発電パネルや太陽光蓄電池に関する取り付け工事の現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・取り付け工事現場の工程管理・監督(調整連絡業務メイン) ・社内への進捗共有 ・業者手配、現地調査 等 (マネジメント業務は想定しておりません) 【変更の範囲:会社の定める業務内】 ■組織構成: 所属いただく浜松営業所には22名の社員が在籍しております。 男性15名、女性7名の内訳となっており、平均年齢:43歳(定年後再雇用社員2名含む)になります。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJTを中心に施工管理・現場管理についてイチからじっくり学んでいっていただけます。「建設業界を全く知らない」「管理業務をしたことがない」という方でも安心できる環境です。丁寧に指導期間を設けますので、未経験者の方でも活躍できると考えています。 ■当ポジションの魅力: ・未経験から手に職をつけられる環境です。 当社は中途社員比率が8割を超えており、多くの方が中途にてご入社されているため、丁寧な教育指導体制を整備しています。 ・メリハリをつけて働ける環境です。 土日祝日休みで年休は122日、計画有給日は3日設定しています。昨年度実績の有給消化日数も平均11日となっており、プライベートと仕事を両立して、ワークライフバランスを整えられる環境があるのが魅力です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松営業所住所:静岡県浜松市中央区流通元町10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
さぎの宮駅、積志駅、自動車学校前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月~12時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力による※その他固定手当内訳:営業手当(固定残業手当)■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 木材、建材、住宅設備機器などの住宅に関わる建築資材の販売
仕事
【変更の範囲:なし】 ■採用背景: 遠州鉄道「浜北駅」から徒歩5分の場所に2022年8月新規オープンしたハウスドゥFC店舗にて営業スタッフの増員募集となります。 ■業務内容: お客様に住まいを「売る」だけの営業ではなく、パートナーとして相談に乗りながら、ベストな物件を探すお手伝いをしていただきます。未経験から営業職にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■具体的な業務内容: ・HPや不動産情報サイトを見て来店されたお客様の接客対応(テレアポをしたり個人宅に飛び込む営業は一切しません) ・パソコンを使用して新規物件の情報収集 ・物件情報をサイトへ掲載・広告作成・契約業務など 【特徴】 ・目標はありますがノルマではありません。店舗スタッフみんなで達成を目指すチームプレーを最も重視しています。 ・当社の方針として「腰を据えて長く勤められる環境づくり」を掲げています。給与が売上に左右されることのないように、インセンティブ要素は強くありません。調子の良い時もそうでない時も、みんなで助け合いながらがんばっていける組織です。 ■組織構成: 別事業部で営業職として従事していた店長(37歳男性)・営業スタッフ1名、サポート事務の女性2名(正社員1名・パート1名)と、一丸となって新規オープン店舗の基盤づくりにチャレンジいただきます。店長は地元浜松と家族を愛する2児の父であり、とても穏やかで温かい性格です。大切なプライベートの予定がある時はみんなで助け合って土日休みも取れるようにしています。 ■入社後の流れ: 入社後は、ハウスドゥのオンライン研修に参加して不動産の基礎や営業方法などイチからじっくり学んでいっていただけます。「不動産を全く知らない」「営業をしたことがない」という方でも安心できる環境です。未経験者の方でも活躍できると考えています。 ■将来的なキャリアパス: 当社のグループ母体は設立70周年を迎える、天竜木材の販売事業を中心として地元浜松に根差した老舗企業です。 将来的には、既存・新規事業それぞれの強みを活かしたマンションのリノベーション事業にも進出したいと考えています。 このように、他のプロジェクトにも参画できるチャンスもあります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ハウスドゥ 浜北貴布祢住所:静岡県浜松市浜名区沼317-1グラード103 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/浜北駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浜北駅、美薗中央公園駅、遠州小松駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月~12時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力による※その他固定手当内訳:営業手当(固定残業手当)■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 木材、建材、住宅設備機器などの住宅に関わる建築資材の販売
仕事
~女性育休100%・男性育休実績も有/未経験から手に職をつけて働きたい方にお勧め/調整業務や事務作業等が好きな方もぜひご応募ください~ ■採用背景: 現在は営業担当が顧客対応から工事段取り、調整業務、品質管理・チェック業務まで担当していますが、需要の増加により案件が急増しているため、契約締結後から顧客への引き渡しまでの業務の分業を考えています。直接に現場での作業をする事は想定しておらず、進行計画の作成・関連業者の手配連絡・納材段取りの確認など、調整事務作業がメインとなります。 ■業務内容: 木材・建材・住宅設備機器・太陽光発電など住宅資材商品を幅広く取り扱う当社にて、需要急増中の太陽光発電パネルや太陽光蓄電池に関する取り付け工事の段取り・調整業務・品質チェック担当をお任せします。 ■業務詳細: (1)電気会社等、施工会社との納期調整・連携業務(段取り業務) (2)動作チェック(屋内のコントローラーの設定) (3)社内営業との連携 等 (※マネジメント業務は想定しておりません) ■組織構成: 所属いただく浜松営業所には22名の社員が在籍しております。 男性15名、女性7名の内訳となっており、平均年齢:43歳(定年後再雇用社員2名含む)になります。 専任で今回のご入社いただくポジションを担当しているメンバーは3名です。(営業1名、サポート担当2名) ■入社後の流れ: 入社後は、OJTを中心に施工管理・現場管理についてイチからじっくり学んでいっていただけます。「建設業界を全く知らない」「管理業務をしたことがない」という方でも安心できる環境です。丁寧に指導期間を設けますので、未経験者の方でも活躍できると考えています。 ■当ポジションの魅力: ・未経験から手に職をつけられる環境です。 当社は中途社員比率が8割を超えており、多くの方が中途にてご入社されているため、丁寧な教育指導体制を整備しています。 ・メリハリをつけて働ける環境です。 土日祝日休みで年休は122日、計画有給日は3日設定しています。昨年度実績の有給消化日数も平均11日となっており、プライベートと仕事を両立して、ワークライフバランスを整えられる環境があるのが魅力です。 ・残業時間も平均10Hとなっており夜間工事もないため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松営業所住所:静岡県浜松市中央区流通元町10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
さぎの宮駅、積志駅、自動車学校前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月~12時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力による※その他固定手当内訳:営業手当(固定残業手当)■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 木材、建材、住宅設備機器などの住宅に関わる建築資材の販売
出典:doda求人情報
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