イワイ機械株式会社 の求人・中途採用情報

【埼玉県内トップクラスのシェアを誇る優良機械商社／土日祝休み／残業月平均35時間】 ■業務内容： 工作機械の専門商社である当社にて、法人営業をご担当いただきます。プレイングマネージャーとして、部門のマネジメントもしつつ、ご自身での営業活動もお任せできる方を募集しております。 ※採用ポジションは主任～係長～課長のいずれかの想定ですが、ご経験や選考を考慮し最終決定いたします。 ■具体的な業務内容： ・金属加工業を中心とした製造業者向けの工作機械などの提案活動 ・提案～受注～納品～アフターの一元対応 ・担当課のマネジメント業務（部下育成、KPI管理など） ・中堅企業クラスの顧客への新規アプローチ ・補助金提案や申請支援、部下の補助金支援や指導 ・社内イベント（展示会、セミナー等）の企画、管理 ■入社後について： ・入社後3か月間は研修期間となります。座学で機械の基礎を学び、先輩と帯同し営業のやり方を学んでいただきます。配属後は一人で回ることになりますが、不明点へのサポートや指導は引き続き行っていきます。 ■当ポジションの特徴： ・1人あたり100先程度の見込先をご担当いただく予定です。訪問先は拠点から2時間圏内が殆どで、営業車で移動していただきます。営業車は入社後1年経過すれば通勤利用も可能です。 ・工作機械は数百万円から1億円以上など高額のため、成約に至るまでに1年以上かかることも珍しくありません。顧客先に足を運びコツコツと関係性を築き成約に至った時の喜びがあります。 ・オープンな評価制度で、主任、係長までは頑張り次第で勤続年数にかかわらず昇進が可能です。 ■配属先について： 本社には20名、高崎・宇都宮営業所には3名、八王子営業所には1名の営業担当が所属しております。20～50代まで幅広い世代の社員が働いています。 ■当社の魅力： ・業界内においては地域No.1（埼玉）、売上成長率が、他社平均80％位に対して同社は220％程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80～90％と非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市下栗町2938-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

峰駅、駅東公園前駅、陽東３丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円～130,000円固定残業手当/月：77,487円～137,755円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,487円～527,755円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分）■昇給：年1回■モデル年収：主任クラス600万円前後、係長クラス700万円前後、課長クラス800万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工作機械・電気加工機・鍛圧機械・ロボット・周辺機器の販売及びアフターサービスを行っています。■取扱製品：・工作機械、鍛圧機械、自動機、自動化、ロボット、・専用機、中古機械、・CAD／CAM、洗浄機、測定機、コンプレッサー、・その他、工作機械に関する付帯設備■同社の強み：（1）専門商社…工作機械「専門」商社ならではの情報提供と提案が可能です。毎週メーカーを交えた勉強会を行い、情報を常に更新しています。（2）No.1の実績…地域No.1の販売実績に裏付けられる強固なネットワークで、迅速なアフターサービス等の対応を実現します。（3）生産技術セミナー、NCスクール…顧客に向け、「生産技術セミナー」、「NCスクール」を実施しています。専門家や専任講師を呼び、生産効率向上や最新の加工技術を提案しています。（4）専用機・自動化の提案から修理対応、中古製品まで…顧客のさまざまなニーズに合わせ「専用機」を提案・製作すると共に現在使っている機械の修理対応から、中古製品の提案まで柔軟に行っています。

【埼玉県内トップクラスのシェアを誇る優良機械商社／土日祝休み／残業月平均35時間】 ■業務内容： 工作機械の専門商社である当社にて、法人営業をご担当いただきます。プレイングマネージャーとして、部門のマネジメントもしつつ、ご自身での営業活動もお任せできる方を募集しております。 ※採用ポジションは主任～係長～課長のいずれかの想定ですが、ご経験や選考を考慮し最終決定いたします。 ■具体的な業務内容： ・金属加工業を中心とした製造業者向けの工作機械などの提案活動 ・提案～受注～納品～アフターの一元対応 ・担当課のマネジメント業務（部下育成、KPI管理など） ・中堅企業クラスの顧客への新規アプローチ ・補助金提案や申請支援、部下の補助金支援や指導 ・社内イベント（展示会、セミナー等）の企画、管理 ■入社後について： ・入社後3か月間は研修期間となります。座学で機械の基礎を学び、先輩と帯同し営業のやり方を学んでいただきます。配属後は一人で回ることになりますが、不明点へのサポートや指導は引き続き行っていきます。 ■当ポジションの特徴： ・1人あたり100先程度の見込先をご担当いただく予定です。訪問先は拠点から2時間圏内が殆どで、営業車で移動していただきます。営業車は入社後1年経過すれば通勤利用も可能です。 ・工作機械は数百万円から1億円以上など高額のため、成約に至るまでに1年以上かかることも珍しくありません。顧客先に足を運びコツコツと関係性を築き成約に至った時の喜びがあります。 ・オープンな評価制度で、主任、係長までは頑張り次第で勤続年数にかかわらず昇進が可能です。 ■配属先について： 本社には20名、高崎・宇都宮営業所には3名、八王子営業所には1名の営業担当が所属しております。20～50代まで幅広い世代の社員が働いています。 ■当社の魅力： ・業界内においては地域No.1（埼玉）、売上成長率が、他社平均80％位に対して同社は220％程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80～90％と非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市緑丘2-7-19 勤務地最寄駅：高崎線／北上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北上尾駅、上尾駅、桶川駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円～130,000円固定残業手当/月：77,487円～137,755円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,487円～527,755円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分）■昇給：年1回■モデル年収：主任クラス600万円前後、係長クラス700万円前後、課長クラス800万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工作機械・電気加工機・鍛圧機械・ロボット・周辺機器の販売及びアフターサービスを行っています。■取扱製品：・工作機械、鍛圧機械、自動機、自動化、ロボット、・専用機、中古機械、・CAD／CAM、洗浄機、測定機、コンプレッサー、・その他、工作機械に関する付帯設備■同社の強み：（1）専門商社…工作機械「専門」商社ならではの情報提供と提案が可能です。毎週メーカーを交えた勉強会を行い、情報を常に更新しています。（2）No.1の実績…地域No.1の販売実績に裏付けられる強固なネットワークで、迅速なアフターサービス等の対応を実現します。（3）生産技術セミナー、NCスクール…顧客に向け、「生産技術セミナー」、「NCスクール」を実施しています。専門家や専任講師を呼び、生産効率向上や最新の加工技術を提案しています。（4）専用機・自動化の提案から修理対応、中古製品まで…顧客のさまざまなニーズに合わせ「専用機」を提案・製作すると共に現在使っている機械の修理対応から、中古製品の提案まで柔軟に行っています。

【埼玉県内トップクラスのシェアを誇る優良機械商社／土日祝休み／残業月平均35時間】 ■業務内容： 工作機械の専門商社である当社にて、法人営業をご担当いただきます。プレイングマネージャーとして、部門のマネジメントもしつつ、ご自身での営業活動もお任せできる方を募集しております。 ※採用ポジションは主任～係長～課長のいずれかの想定ですが、ご経験や選考を考慮し最終決定いたします。 ■具体的な業務内容： ・金属加工業を中心とした製造業者向けの工作機械などの提案活動 ・提案～受注～納品～アフターの一元対応 ・担当課のマネジメント業務（部下育成、KPI管理など） ・中堅企業クラスの顧客への新規アプローチ ・補助金提案や申請支援、部下の補助金支援や指導 ・社内イベント（展示会、セミナー等）の企画、管理 ■入社後について： ・入社後3か月間は研修期間となります。座学で機械の基礎を学び、先輩と帯同し営業のやり方を学んでいただきます。配属後は一人で回ることになりますが、不明点へのサポートや指導は引き続き行っていきます。 ■当ポジションの特徴： ・1人あたり100先程度の見込先をご担当いただく予定です。訪問先は拠点から2時間圏内が殆どで、営業車で移動していただきます。営業車は入社後1年経過すれば通勤利用も可能です。 ・工作機械は数百万円から1億円以上など高額のため、成約に至るまでに1年以上かかることも珍しくありません。顧客先に足を運びコツコツと関係性を築き成約に至った時の喜びがあります。 ・オープンな評価制度で、主任、係長までは頑張り次第で勤続年数にかかわらず昇進が可能です。 ■配属先について： 本社には20名、高崎・宇都宮営業所には3名、八王子営業所には1名の営業担当が所属しております。20～50代まで幅広い世代の社員が働いています。 ■当社の魅力： ・業界内においては地域No.1（埼玉）、売上成長率が、他社平均80％位に対して同社は220％程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80～90％と非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞八王子営業所住所：東京都八王子市八幡町6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西八王子駅、八王子駅、京王八王子駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円～130,000円固定残業手当/月：77,487円～137,755円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,487円～527,755円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分）■昇給：年1回■モデル年収：主任クラス600万円前後、係長クラス700万円前後、課長クラス800万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工作機械・電気加工機・鍛圧機械・ロボット・周辺機器の販売及びアフターサービスを行っています。■取扱製品：・工作機械、鍛圧機械、自動機、自動化、ロボット、・専用機、中古機械、・CAD／CAM、洗浄機、測定機、コンプレッサー、・その他、工作機械に関する付帯設備■同社の強み：（1）専門商社…工作機械「専門」商社ならではの情報提供と提案が可能です。毎週メーカーを交えた勉強会を行い、情報を常に更新しています。（2）No.1の実績…地域No.1の販売実績に裏付けられる強固なネットワークで、迅速なアフターサービス等の対応を実現します。（3）生産技術セミナー、NCスクール…顧客に向け、「生産技術セミナー」、「NCスクール」を実施しています。専門家や専任講師を呼び、生産効率向上や最新の加工技術を提案しています。（4）専用機・自動化の提案から修理対応、中古製品まで…顧客のさまざまなニーズに合わせ「専用機」を提案・製作すると共に現在使っている機械の修理対応から、中古製品の提案まで柔軟に行っています。

【埼玉県内トップクラスのシェアを誇る優良機械商社／土日祝休み／残業月平均35時間】 ■業務内容： 工作機械の専門商社である当社にて、法人営業をご担当いただきます。プレイングマネージャーとして、部門のマネジメントもしつつ、ご自身での営業活動もお任せできる方を募集しております。 ※採用ポジションは主任～係長～課長のいずれかの想定ですが、ご経験や選考を考慮し最終決定いたします。 ■具体的な業務内容： ・金属加工業を中心とした製造業者向けの工作機械などの提案活動 ・提案～受注～納品～アフターの一元対応 ・担当課のマネジメント業務（部下育成、KPI管理など） ・中堅企業クラスの顧客への新規アプローチ ・補助金提案や申請支援、部下の補助金支援や指導 ・社内イベント（展示会、セミナー等）の企画、管理 ■入社後について： ・入社後3か月間は研修期間となります。座学で機械の基礎を学び、先輩と帯同し営業のやり方を学んでいただきます。配属後は一人で回ることになりますが、不明点へのサポートや指導は引き続き行っていきます。 ■当ポジションの特徴： ・1人あたり100先程度の見込先をご担当いただく予定です。訪問先は拠点から2時間圏内が殆どで、営業車で移動していただきます。営業車は入社後1年経過すれば通勤利用も可能です。 ・工作機械は数百万円から1億円以上など高額のため、成約に至るまでに1年以上かかることも珍しくありません。顧客先に足を運びコツコツと関係性を築き成約に至った時の喜びがあります。 ・オープンな評価制度で、主任、係長までは頑張り次第で勤続年数にかかわらず昇進が可能です。 ■配属先について： 本社には20名、高崎・宇都宮営業所には3名、八王子営業所には1名の営業担当が所属しております。20～50代まで幅広い世代の社員が働いています。 ■当社の魅力： ・業界内においては地域No.1（埼玉）、売上成長率が、他社平均80％位に対して同社は220％程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80～90％と非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高崎営業所住所：群馬県高崎市新田町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円～130,000円固定残業手当/月：77,487円～137,755円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,487円～527,755円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分）■昇給：年1回■モデル年収：主任クラス600万円前後、係長クラス700万円前後、課長クラス800万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工作機械・電気加工機・鍛圧機械・ロボット・周辺機器の販売及びアフターサービスを行っています。■取扱製品：・工作機械、鍛圧機械、自動機、自動化、ロボット、・専用機、中古機械、・CAD／CAM、洗浄機、測定機、コンプレッサー、・その他、工作機械に関する付帯設備■同社の強み：（1）専門商社…工作機械「専門」商社ならではの情報提供と提案が可能です。毎週メーカーを交えた勉強会を行い、情報を常に更新しています。（2）No.1の実績…地域No.1の販売実績に裏付けられる強固なネットワークで、迅速なアフターサービス等の対応を実現します。（3）生産技術セミナー、NCスクール…顧客に向け、「生産技術セミナー」、「NCスクール」を実施しています。専門家や専任講師を呼び、生産効率向上や最新の加工技術を提案しています。（4）専用機・自動化の提案から修理対応、中古製品まで…顧客のさまざまなニーズに合わせ「専用機」を提案・製作すると共に現在使っている機械の修理対応から、中古製品の提案まで柔軟に行っています。

【未経験から法人営業にチャレンジ！転勤無／土日祝休み・年休120日／裁量権広く働き方へ／リピート率80％以上・埼玉県内トップシェアを誇る優良機械商社】 ■業務内容： 当社の営業部門において新規から既存顧客対応まで幅広く営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・新規顧客開拓（テレアポ・訪問） ・ニーズを聞き、提案、受注に向けた商談 ・機械導入時の立ち合い（設置は専門業者） ・機械導入顧客へのアフターフォロー ※担当エリアは埼玉県内、茨城県、千葉県等の日帰りできる範囲です。 ※1日6～12件程度（アポイント数、ルート、エリアによる）訪問します。 ■配属先構成： 配属予定となる営業部門は、現在21名で構成されており、主に20～40代の方を中心に活躍しています。※全員男性です。 ■入社後の流れ： 3カ月間は先輩社員の同行や座学の勉強等で知識や業務の流れを学んでいただき、その後は1人で訪問していただきながら分からないことは先輩社員に聞きながら進めていける環境です。 ■ポジションの魅力： 【高度な営業スキル】 当社の商材は耐久力も高く(10年以上)、かつ単価も平均1,400～1,500万円程度と非常に高額となっているため、顧客との関係構築を築くことが求められます。 【裁量権広い】 自分で顧客をリストアップし、自分で考えて行動するため裁量権大きく自由度の高い環境で働くことができます。現場からの直行直帰も可能で、年間休日120日・土日祝休みや家族手当あり等のメリハリを持ちながら長期的に就業できる環境です。 ■同社の魅力： ・業界内においては地域No.1（埼玉）、売上成長率が、他社平均80％位に対して同社は220％程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80～90％と非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市緑丘2-7-19 勤務地最寄駅：高崎線／北上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北上尾駅、上尾駅、桶川駅

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円固定残業手当/月：70,600円～98,151円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,600円～373,151円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。■賞与：年2回（2～3ヶ月）※2024年度■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工作機械・電気加工機・鍛圧機械・ロボット・周辺機器の販売及びアフターサービスを行っています。■取扱製品：・工作機械、鍛圧機械、自動機、自動化、ロボット、・専用機、中古機械、・CAD／CAM、洗浄機、測定機、コンプレッサー、・その他、工作機械に関する付帯設備■同社の強み：（1）専門商社…工作機械「専門」商社ならではの情報提供と提案が可能です。毎週メーカーを交えた勉強会を行い、情報を常に更新しています。（2）No.1の実績…地域No.1の販売実績に裏付けられる強固なネットワークで、迅速なアフターサービス等の対応を実現します。（3）生産技術セミナー、NCスクール…顧客に向け、「生産技術セミナー」、「NCスクール」を実施しています。専門家や専任講師を呼び、生産効率向上や最新の加工技術を提案しています。（4）専用機・自動化の提案から修理対応、中古製品まで…顧客のさまざまなニーズに合わせ「専用機」を提案・製作すると共に現在使っている機械の修理対応から、中古製品の提案まで柔軟に行っています。