株式会社山本製作所
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設立
- 1947年
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従業員数
- 220名
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平均年齢
- -歳
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株式会社山本製作所
株式会社山本製作所の過去求人情報一覧
仕事
\業務用洗濯機「生産台数日本一」の企業での製造職/ 最も注目すべき中小企業に選出、尾道発世界一を目指す業務用洗濯機国内シェアトップ企業での塗装加工担当をお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務。 ■具体的な仕事内容 生産ロボットによる省力化が進んでいますが、人の手ではないとできない部分の塗装もあり、そちらをメインで担当いただきます。 ■独自の塗装方式 同社では耐腐食性と耐薬品性を考慮した耐久性の高い塗装方式で、デザイン性を高めるオリジナルカラーを採用。さらに地球環境にも考慮し、有機溶剤は使用せず粉体塗装で美しいボディへ仕上げます。 ■将来的なキャリアアップも叶えられる モノづくりの工程には多彩な仕事がありますが、同社では「98%」内製化しているため、他の職種へチャレンジしたり、連携して仕事を行うことができる環境です。将来のキャリアアップのため複数の製造工程にチャレンジできる社風も魅力です。 ■入社後の流れ: 入社後約半年は製造現場を経験していただきます。当社のモノづくりへのこだわりを体感してください。その後、あなたの希望や適性にそって担当を決定します。内製が基本なので、製品ができあがる様子を目前で見ることができます。技術者として活きた知識が身につき、作り手の喜びも実感できます。 ■当社について: ~業務用洗濯機の将来性とヤマモトブランド~ 近年、利便性をもとめてコインランドリーの利用者数は年々増加傾向にあり、業務用洗濯機の技術革新も活発です。直近ではIoTを駆使した「スマートランドリー」や「多言語対応タッチパネル」など人々の暮らしに寄り添った開発が行われております。 またその中で同社では積極的に新技術を取り入れており、「スマートランドリー」もいち早く開発に乗り出しました。また同社は日本製品では当たり前の「乾燥機能付き」も海外では未開拓領域だったため、そのポイントを重点的にアピールした結果、マーケット最大を誇る米を開拓。今後は欧州へと乗り出します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県尾道市長者原1-220-19 勤務地最寄駅:山陽新幹線/新尾道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東尾道駅、新尾道駅、山麓駅(千光寺山)
給与
<予定年収>305万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~350,000円その他固定手当/月:1,500円<月給>196,500円~351,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回(12月支給)■モデル年収:350万円(25歳)月給26万円+諸手当500万円(33歳)月給37万円+諸手当600万円(39歳)月給43万円+諸手当※勤続実績により増減有。目安程度にお考え下さい。※前職給与・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 業務用洗濯機全般の製造と販売■理念:「人本経営」「人本経営」とは、最優先に人材を育てる環境を整え、人材育成のためには投資を惜しまず人材を育て、各個人の特性を活かす運営の事です。また、困った時にはお互いに助け合う社風を醸成しようと心掛けています。 会社の経営方針決定時には常に会社と従業員の両社が「共存共栄」できるビジネスモデルを目指して運営しています。
仕事
\業務用洗濯機生産台数日本一!海外にも販路拡大中メーカーでのお仕事/ ◎製造技術者としてのスキルUPが叶う ◎働き方改善に積極的!残業20~30H程度 クリーニング工場やコインランドリーで活躍する業務用洗濯機の開発・製造を行う同社の板金担当として、プレス機・レーザー加工機などを使った板金加工工程、金型の制作を担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 \驚異の部品内製率98%/ モノづくりメーカーでは、製品を構成する部品を他協力会社へ外注することがほとんどですが、同社では自社内で部品も作る供給工場の仕組みが整っており高い部品内製率を誇ります。作った部品が製品として自社内で組みあがる様子を目の前で見ることができるお仕事も大きなやりがいです。 ■製造現場で求められる多様なスキルを身に着けられます ◎同社ではキャリア面談やメンター制度を導入しており、技術者としてスキルアップを目指す方を応援する風土です。 板金加工→溶接、組み立て→ロボットオペレータ、といったように、ご希望に応じて多様なスキルを積める機会が豊富にございます。 ■働く環境について ◎綺麗で整頓された働きやすい工場 業務効率化のための産業ロボットや省人化のためのシステムも積極的に導入しておりますが、お客様ごとにカスタムの必要な製品を開発しているため、人の手が欠かせない場面も多くあります。 ◎コミュニケーションの取りやすい職場 工場内では老若男女問わず活躍中!フレンドリーで面倒見の良い社員ばかりなので、相談しやすい環境です。 ■同社について 近年、利便性をもとめてコインランドリーの利用者数は年々増加傾向にあり、業務用洗濯機の技術革新も活発です。直近ではIoTを駆使した「スマートランドリー」や「多言語対応タッチパネル」など人々の暮らしに寄り添った開発が行われております。 またその中で同社では積極的に新技術を取り入れており、「スマートランドリー」もいち早く開発に乗り出しました。また同社は日本製品では当たり前の「乾燥機能付き」も海外では未開拓領域だったため、そのポイントを重点的にアピールした結果、マーケット最大を誇る米を開拓。台湾、東南アジアを含め海外輸出を増加中と勢いのある企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県尾道市長者原1-220-19 勤務地最寄駅:山陽新幹線/新尾道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東尾道駅、新尾道駅、山麓駅(千光寺山)
給与
<予定年収>350万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,500円~351,500円<月給>196,500円~351,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。■モデル年収:350万円(25歳)月給26万円+諸手当500万円(33歳)月給37万円+諸手当600万円(39歳)月給43万円+諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 業務用洗濯機全般の製造と販売■理念:「人本経営」「人本経営」とは、最優先に人材を育てる環境を整え、人材育成のためには投資を惜しまず人材を育て、各個人の特性を活かす運営の事です。また、困った時にはお互いに助け合う社風を醸成しようと心掛けています。 会社の経営方針決定時には常に会社と従業員の両社が「共存共栄」できるビジネスモデルを目指して運営しています。
仕事
\業務用洗濯機生産台数日本一!海外にも販路拡大中メーカーでのお仕事/ ◎溶接スキルを活かしたい人へ ◎多能工技術者としてのスキルUPも叶う ◎働き方改善に積極的!残業20~30H程度 クリーニング工場やコインランドリーで活躍する業務用洗濯機の製造を行う当社の溶接加工担当として、溶接(TIG溶接)の業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 \業務内容/ 溶接加工とは2種類以上の金属を接合する金属加工方法のことをいいます。 部品を組み合わせ、製品を作り上げるために必要な作業です。 溶接担当者として老若男女問わず合計10名程度と溶接ロボットも活躍中です! \驚異の部品内製率98%/ モノづくりメーカーでは、製品を構成する部品を他協力会社へ外注することがほとんどですが、同社では自社内で部品も作る供給工場の仕組みが整っており高い部品内製率を誇ります。作った部品が製品として自社内で組みあがる様子を目の前で見ることができるお仕事です。 ■製造現場で求められる多様なスキルを身に着けられます ◎同社ではキャリア面談やメンター制度を導入しており、技術者としてスキルアップを目指す方を応援する風土です。 板金加工→溶接、組み立て→ロボットオペレータ、といったように、ご希望に応じて多様なスキルを積める機会が豊富にございます。 ■働く環境について ◎綺麗で整頓された働きやすい工場 業務効率化のための産業ロボットや省人化のためのシステムも積極的に導入しておりますが、お客様ごとにカスタムの必要な製品を開発しているため、人の手が欠かせない場面も多くあります。 ■同社について 近年、利便性をもとめてコインランドリーの利用者数は年々増加傾向にあり、業務用洗濯機の技術革新も活発です。直近ではIoTを駆使した「スマートランドリー」や「多言語対応タッチパネル」など人々の暮らしに寄り添った開発が行われております。 またその中で同社では積極的に新技術を取り入れており、「スマートランドリー」もいち早く開発に乗り出しました。また同社は日本製品では当たり前の「乾燥機能付き」も海外では未開拓領域だったため、そのポイントを重点的にアピールした結果、マーケット最大を誇る米を開拓。台湾、東南アジアを含め海外輸出を増加中と勢いのある企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県尾道市長者原1-220-19 勤務地最寄駅:山陽新幹線/新尾道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東尾道駅、新尾道駅、山麓駅(千光寺山)
給与
<予定年収>350万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~300,000円<月給>195,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年1回(12月支給)■モデル年収:350万円(25歳)月給26万円+諸手当500万円(33歳)月給37万円+諸手当600万円(39歳)月給43万円+諸手当※勤続実績により増減有。目安程度にお考え下さい。※前職給与・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 業務用洗濯機全般の製造と販売■理念:「人本経営」「人本経営」とは、最優先に人材を育てる環境を整え、人材育成のためには投資を惜しまず人材を育て、各個人の特性を活かす運営の事です。また、困った時にはお互いに助け合う社風を醸成しようと心掛けています。 会社の経営方針決定時には常に会社と従業員の両社が「共存共栄」できるビジネスモデルを目指して運営しています。
仕事
最も注目すべき中小企業に選出、尾道発世界一を目指す業務用洗濯機国内シェアトップ企業での国内営業職! ※変更の範囲:会社の定める業務。 \こんな方におすすめ!/ ■社員を大事にする会社で働きたい キャリア面談やメンター制度を導入、給与については地域の製造業では最高額の給与を払いたいという想いで社員が長期的に活躍できるような環境を整備しています。 ■マーケティングスキルを身に着けたい 同社の営業は「物を売りに行くのではなく企画で勝負する」営業スタイル!売れる仕掛けをつくる力が身につきます。 ■海外営業へチャレンジしたい 将来的に希望すれば海外営業にもチャレンジできるポジションです。(海外営業エリアは、現在の取引実績国としては、主に中国、韓国、北米、ヨーロッパです。) ■業務内容 顧客である代理店向けの営業をお任せします。代理店にとってなんでも相談できるパートナーになることが大切です。 (1)代理店のフォロー営業 お客様のニーズを踏まえて当社製品を提案いただく、既存代理店の支援活動をお任せします。「売る」だけではなく納品時のセットアップや簡単な修理なども技術営業が行います。もちろん高度な技術テーマについては開発・設計担当者が同行してサポートします。 (2)営業企画 顧客や市場が求める製品をキャッチし、それを製品企画・開発につなげていただきます。同社の営業はメーカーのアンテナの役割も担っています。 (例) ・燃料高で輸送コストが上がっているため、小さめのモデルを提案して輸送コストを下げられるようにする。 ・美容室でカットをしている間に、洗濯ができるよう美容室にコインランドリーを置きたい。そのために美容室に置くことができるサイズの洗濯機を提案する。 ■入社後の流れ 入社→モノづくり研修(1~2年)→国内営業(同行~近場エリア担当~新規開拓)研修では工場(本社と隣接)で組立等の製造業務を経験していただきます。当社のモノづくり対する思いや製品・部品についての知識、メンテナンス等に関する技術スキルを身につけていただきます。 ■同社について 同社では積極的に新技術を取り入れており国内ではトップシェア、また日本製品では当たり前の「乾燥機能付き」を強みに海外での売上も拡大中。海外出張や展示会の再開、円安などを追い風に事業展開中!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県尾道市長者原1-220-19 勤務地最寄駅:山陽新幹線/新尾道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新尾道駅、東尾道駅、山麓駅(千光寺山)
給与
<予定年収>340万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):237,000円~308,500円<月給>277,000円~348,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年1回(12月支給)■モデル年収:350万円(25歳)月給26万円+諸手当500万円(33歳)月給37万円+諸手当600万円(39歳)月給43万円+諸手当※勤続実績により増減有。目安程度にお考え下さい。※前職給与・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 業務用洗濯機全般の製造と販売■理念:「人本経営」「人本経営」とは、最優先に人材を育てる環境を整え、人材育成のためには投資を惜しまず人材を育て、各個人の特性を活かす運営の事です。また、困った時にはお互いに助け合う社風を醸成しようと心掛けています。 会社の経営方針決定時には常に会社と従業員の両社が「共存共栄」できるビジネスモデルを目指して運営しています。
仕事
業務用クリーニング機器の開発~製造~販売まで一貫して行う同社にて、ご本人の希望と適性に合わせて、製造職としてご活躍いただきます。 \業務例/ ―――――――――――――― 塗装/板金/金属加工/NC盤加工/部品組み立て/製品組み立て モノづくりの工程には多彩な仕事がありますが、ほとんどの工程を内製化しているため、他の職種へチャレンジしたり、連携して仕事を行うことができる環境です。将来的に複数の製造工程が担当できる『多能工』として ご活躍いただきたいと期待しています。 一人の働き手が複数の技術・技能を身につけている、 また厳しいスケジュール管理ができていることで、 他社で真似できない品質・内製化率が実現できています。 \入社後の流れ/ ―――――――――――――― 入社後約半年は製造現場を経験していただきます。当社のモノづくりへのこだわりを体感してください。その後、あなたの希望や適性にそって担当を決定します。内製が基本なので、製品ができあがる様子を目前で見ることができます。技術者として活きた知識が身につき、作り手の喜びも実感できます。 \求人のPOINT/ ―――――――――――――― ◎製品の95%を内製化、設計~製造まで一貫して担当している同社だからこそ、各部門と近い距離感でものづくりができることが魅力です。 ◎同社では新卒・中途問わず、社員さんが長期的に活躍できるよう「残業時間20h程度」「土日祝休み」「メンター制度と業務ヒアリング」を実施しております。 ◎近年、利便性をもとめてコインランドリーの利用者数は年々増加傾向にあり、業務用洗濯機の技術革新も活発です。直近ではIoTを駆使した「スマートランドリー」や「多言語対応タッチパネル」など人々の暮らしに寄り添った開発が行われております。 またその中で同社では積極的に新技術を取り入れており、「スマートランドリー」もいち早く開発に乗り出しました。また同社は日本製品では当たり前の「乾燥機能付き」も海外では未開拓領域だったため、そのポイントを重点的にアピールした結果、マーケット最大を誇る米を開拓。台湾、東南アジアを含め海外輸出を増加させていく予定です。 コロナ禍でも過去最高の売上を実現し、業績は右肩上がりです!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県尾道市長者原1-220-19 勤務地最寄駅:山陽新幹線/新尾道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新尾道駅、東尾道駅、山麓駅(千光寺山)
給与
<予定年収>305万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~300,000円<月給>195,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年1回(12月支給)■モデル年収:350万円(25歳)月給26万円+諸手当500万円(33歳)月給37万円+諸手当600万円(39歳)月給43万円+諸手当※勤続実績により増減有。目安程度にお考え下さい。※前職給与・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 業務用洗濯機全般の製造と販売■理念:「人本経営」「人本経営」とは、最優先に人材を育てる環境を整え、人材育成のためには投資を惜しまず人材を育て、各個人の特性を活かす運営の事です。また、困った時にはお互いに助け合う社風を醸成しようと心掛けています。 会社の経営方針決定時には常に会社と従業員の両社が「共存共栄」できるビジネスモデルを目指して運営しています。
仕事
≪業務用洗濯機の開発・製造を行う当社の機械加工(NC加工)として業務をお任せいたします≫ \業務内容/ ―――――――――――――― 当社では製品の品質や耐久性を重視したオリジナル部品だからこそ、ボルト、シャフト、1000分の1ミリまでこだわったモノづくりをおこなっております。 高品質の製品を提供するために必要不可欠である「安定的な部品供給」と「細部にまでこだわった部品づくり」において重要なポジションとなります。 一貫製造だからこそ、納期や製造過程の把握がしやすい一面もあるため、残業時間の削減や、あらたなスキルへのチャレンジが可能な環境です。 \入社後の流れ/ ―――――――――――――― 新入社員や工場の増設に伴って新しいメンバーを歓迎している背景もあり、教える体制は整っております。 ノウハウや技術を学びたい、取り入れたいという意欲に対してはできる限りのサポートを行います。 \求人のPOINT/ ―――――――――――――― ◎製品の95%を内製化、設計~製造まで一貫して担当している同社だからこそ、各部門と近い距離感でものづくりができることが魅力です。 ◎同社では新卒・中途問わず、社員さんが長期的に活躍できるよう「残業時間20h程度」「土日祝休み」「メンター制度と業務ヒアリング」を実施しております。 ◎近年、利便性をもとめてコインランドリーの利用者数は年々増加傾向にあり、業務用洗濯機の技術革新も活発です。直近ではIoTを駆使した「スマートランドリー」や「多言語対応タッチパネル」など人々の暮らしに寄り添った開発が行われております。 またその中で同社では積極的に新技術を取り入れており、「スマートランドリー」もいち早く開発に乗り出しました。また同社は日本製品では当たり前の「乾燥機能付き」も海外では未開拓領域だったため、そのポイントを重点的にアピールした結果、マーケット最大を誇る米を開拓。今後は欧州へと乗り出します。 コロナ禍でも過去最高の売上を実現し、業績は右肩上がりです! 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県尾道市長者原1-220-19 勤務地最寄駅:山陽新幹線/新尾道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新尾道駅、東尾道駅、山麓駅(千光寺山)
給与
<予定年収>305万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~308,500円<月給>195,000円~308,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回支給(12月)■モデル年収:350万円(25歳)月給26万円+諸手当500万円(33歳)月給37万円+諸手当600万円(39歳)月給43万円+諸手当※勤続実績により増減有。目安程度にお考え下さい。※前職給与・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 業務用洗濯機全般の製造と販売■理念:「人本経営」「人本経営」とは、最優先に人材を育てる環境を整え、人材育成のためには投資を惜しまず人材を育て、各個人の特性を活かす運営の事です。また、困った時にはお互いに助け合う社風を醸成しようと心掛けています。 会社の経営方針決定時には常に会社と従業員の両社が「共存共栄」できるビジネスモデルを目指して運営しています。
仕事
◆◇尾道発世界一を目指す同社にて製造部門の係長候補の募集◇◆ ■こんな方におすすめ! 【社員を大事にする会社で働きたい】キャリア面談やメンター制度を導入、給与については地域の製造業では最高額の給与を払いたいという想いで社員が長期的に活躍できるような環境を整備しています。 【事業安定している企業で働きたい】近年、利便性をもとめてコインランドリーの利用者数は年々増加傾向、同社では積極的に新技術を取り入れており国内ではトップシェア、コロナ禍でも過去最高の売上を実現し、業績は右肩上がりです◎ 【妥協のないものづくりをしたい】同社は製品の97%を内製化、マーケティング、設計~組立まで一貫して担当している同社だからこそ各部門と近い距離感堅牢な製品作りが可能です。 ■業務内容 下記いづれかの業務の係長をお任せします。 塗装/板金/金属加工/NC盤加工/部品組み立て/製品組み立て/製缶/電気/溶接/資材等 入社後はいづれかの製造現場を経験していただきます。当社のモノづくりへのこだわりを体感してください。その後、マネジメントとして生産管理やスタッフの管理(10名~20名程度)、課ごとの連携、お客様対応(課長不在時)などをお任せします。能力によっては早期に課長職へ昇進いただくこともございます。 ■顧客の「あったらいいな」を実現する業界初の取り組み (1)大型ディプレイ画面採用 (2)スマホと連動するコインランドリー:キャッシュレス決済や空き状況確認機能等で顧客の満足度アップ (3)プラズマクラスター発生ユニットを搭載:シャープ独自の機能で洗濯物をしっかり除菌 (4)ドアブラインド:人目が気になる衣類も安心して選択 ■同社について 近年、利便性をもとめてコインランドリーの利用者数は年々増加傾向!同社では積極的に新技術を取り入れており国内ではトップシェア、また日本製品では当たり前の「乾燥機能付き」を強みに海外での売上も拡大中。海外出張や展示会の再開、円安などを追い風に事業展開中!同社はいつまでも交換パーツの供給が可能であるため海外では[FOREVER MACHINE]と評価を獲得しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県尾道市長者原1-220-19 勤務地最寄駅:山陽新幹線/新尾道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新尾道駅、東尾道駅、山麓駅(千光寺山)
給与
<予定年収>420万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,333円~500,000円<月給>333,333円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年1回(12月支給)※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 業務用洗濯機全般の製造と販売■理念:「人本経営」「人本経営」とは、最優先に人材を育てる環境を整え、人材育成のためには投資を惜しまず人材を育て、各個人の特性を活かす運営の事です。また、困った時にはお互いに助け合う社風を醸成しようと心掛けています。 会社の経営方針決定時には常に会社と従業員の両社が「共存共栄」できるビジネスモデルを目指して運営しています。
仕事
業務用洗濯機等クリーニング機器の開発・製造を行う当社にて制御装置の組み立て担当としての業務をお任せ! ~転勤なし、年休124日・土日祝日休み~働きやすい環境づくりに力を入れています~ \業務内容/ ―――――――――――――― 製造現場の組み立て工程の内、電気機器(配電盤・制御盤)組み立て作業を担当していただきます。 弊社のモノづくりの工程には多彩な仕事がありますが、ほとんどの工程を内製化しているため、他の職種へチャレンジしたり、連携して仕事を行うことができる環境です。 配属組織は男性4名、女性5名の組織です。ほとんどが中途入社者です。 \求人のPOINT/ ―――――――――――――― ◎製品の95%を内製化、設計~製造まで一貫して担当している同社だからこそ、各部門と近い距離感でものづくりができることが魅力です。 ◎同社では新卒・中途問わず、社員さんが長期的に活躍できるよう「残業時間20h程度」「土日祝休み」「メンター制度と業務ヒアリング」を実施しております。 ◎近年、利便性をもとめてコインランドリーの利用者数は年々増加傾向にあり、業務用洗濯機の技術革新も活発です。直近ではIoTを駆使した「スマートランドリー」や「多言語対応タッチパネル」など人々の暮らしに寄り添った開発が行われております。 またその中で同社では積極的に新技術を取り入れており、「スマートランドリー」もいち早く開発に乗り出しました。また同社は日本製品では当たり前の「乾燥機能付き」も海外では未開拓領域だったため、そのポイントを重点的にアピールした結果、マーケット最大を誇る米を開拓。台湾、東南アジアを含め海外輸出を増加させていく予定です。 コロナ禍でも過去最高の売上を実現し、業績は右肩上がりです!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県尾道市長者原1-220-19 勤務地最寄駅:山陽新幹線/新尾道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新尾道駅、東尾道駅、山麓駅(千光寺山)
給与
<予定年収>305万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~300,000円<月給>195,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年1回(12月支給)モデル年収:350万円(25歳)月給26万円+諸手当500万円(33歳)月給37万円+諸手当600万円(39歳)月給43万円+諸手当※勤続実績により増減有。目安程度にお考え下さい。※前職給与・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 業務用洗濯機全般の製造と販売■理念:「人本経営」「人本経営」とは、最優先に人材を育てる環境を整え、人材育成のためには投資を惜しまず人材を育て、各個人の特性を活かす運営の事です。また、困った時にはお互いに助け合う社風を醸成しようと心掛けています。 会社の経営方針決定時には常に会社と従業員の両社が「共存共栄」できるビジネスモデルを目指して運営しています。
仕事
◇尾道発世界一を目指す同社にてPLC設計ポジションの募集/自社製品の設計/年休124日(土日祝)◇ ●業務内容 業務用クリーニング機器の開発・製造を行う当社の制御盤設計担当として、PLCソフト開発/制御盤設計~試作~開発まで一貫してお任せいたします。 「製品の耐久性」と「コストダウン」がミッションです。既存製品の改造だけでなく、1から新製品の設計も行うため、技術者として幅広い知識が身につき、作り手の喜びを実感できるお仕事です。 170以上の機種がある中で、より市場ニーズや顧客要望に叶う新製品を開発していただくことを期待しております。 ●働き方 ・業務を習得後は、現地での据付、試運転調整のため出張が発生します。エリアは全国、1泊~3泊程度、頻度は1~2か月に1回程度です。修理については基本的に代理店が対応します。 ・同社ではキャリア面談やメンター制度を導入、給与については地域の製造業では最高額の給与を払いたいという想いで社員が長期的に活躍できるような環境を整備しています。 ●入社後の流れ 入社後約半年~1年程度は製造現場を経験していただきます。各部門の役割や想いを知っていただいた上で設計を行うことで、モノづくりを楽しみながら設計ができると考えております。PLC設計未経験でご入社された方も、入社後にスキルを身に着けてご活躍をいただいております。 ●組織構成 開発を担う設計部は、機械設計11名、電気設計4名、新人2名の計17名の技術者で構成されています。30代を中心に各世代バランスよく在籍しています。業績好調を背景に更なる事業拡大のため設計部門も30名体制に増員予定です。 ●同社について 近年、利便性をもとめてコインランドリーの利用者数は年々増加傾向にあり、業務用洗濯機の技術革新も活発です。直近ではIoTを駆使した「スマートランドリー」や「多言語対応タッチパネル」など人々の暮らしに寄り添った開発が行われております。 またその中で同社では積極的に新技術を取り入れており、「スマートランドリー」もいち早く開発に乗り出しました。また同社は日本製品では当たり前の「乾燥機能付き」も海外では未開拓領域だったため、そのポイントを重点的にアピールした結果、マーケット最大を誇る米を開拓。台湾、東南アジアを含め海外輸出を増加させていく予定です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県尾道市長者原1-220-19 勤務地最寄駅:山陽新幹線/新尾道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新尾道駅、東尾道駅、山麓駅(千光寺山)
給与
<予定年収>305万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,000円~308,500円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月~35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>304,000円~378,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年1回(12月支給)■モデル年収:350万円(25歳)月給26万円+諸手当500万円(33歳)月給37万円+諸手当600万円(39歳)月給43万円+諸手当※勤続実績により増減有。目安程度にお考え下さい。※前職給与・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 業務用洗濯機全般の製造と販売■理念:「人本経営」「人本経営」とは、最優先に人材を育てる環境を整え、人材育成のためには投資を惜しまず人材を育て、各個人の特性を活かす運営の事です。また、困った時にはお互いに助け合う社風を醸成しようと心掛けています。 会社の経営方針決定時には常に会社と従業員の両社が「共存共栄」できるビジネスモデルを目指して運営しています。
仕事
◆◇業務用洗濯機トップシェアを誇る同社にて機械設計職の募集/「成長企業」と日経新聞にも取り上げられた優良企業◇◆ ■業務内容 業務用クリーニング機器専門メーカーである当社の機械設計担当として、製品の設計~試作~開発まで一貫してお任せいたします。170以上の機種がある中で、より市場ニーズや顧客要望に叶う新製品を開発していただくことを期待しております。 入社後約半年~1年程度は製造現場を経験していただきます。各部門の役割や想いを知っていただいた上で設計を行うことで、モノづくりを楽しみながら設計ができると考えております。 ■採用背景: 当社は昨年、2027年度に売上100億を目指す5か年計画を発表致しました。 現在、欧州などの海外を含めた更なる事業拡大にむけて採用活動を強化しています。 今回は、一緒にモノづくりを楽しみながら「尾道発世界一」を目指していただける方を増員募集しております。 ■開発の流れ 以下のように全部門同社工場内で行っているため、製品が出来上がる様子を目の前で見守ることが可能です。製品の約95%を内製化しています。 (営業部門)市場調査による市場ニーズを検証、仕様を決定→価格とのバランスをみながら仕様調整→ (設計部門)製品ロゴやデザインを考える→部品・製造ライン・工程などの調整→設計自ら試作→試運転・完成品のチェック→ (製造部門)製造開始 ■職務の魅力 既存製品の改造だけでなく、1から新製品の設計も行うため、技術者として幅広い知識が身につきます。 また、業務に慣れてきましたら機械の構想から図面作成・試作・試験を一人にお任せいたします。もちろんチームでフォローしますが、一人で作り上げるという責任感や楽しさを感じることが本ポジションの魅力だと考えております。 ■配属先について: 開発を担う設計部は、機械設計11名、電気設計4名、新人2名の計17名の技術者で構成されています。30代を中心に各世代バランスよく在籍しています。 ■同社について 近年、利便性をもとめてコインランドリーの利用者数は年々増加傾向!同社では積極的に新技術を取り入れており国内ではトップシェア、また日本製品では当たり前の「乾燥機能付き」を強みに海外での売上も拡大中。海外出張や展示会の再開、円安などを追い風に事業展開中!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県尾道市長者原1-220-19 勤務地最寄駅:山陽新幹線/新尾道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新尾道駅、東尾道駅、山麓駅(千光寺山)
給与
<予定年収>390万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>320,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年1回(12月支給)■モデル年収:350万円(25歳)月給26万円+諸手当500万円(33歳)月給37万円+諸手当600万円(39歳)月給43万円+諸手当※勤続実績により増減有。目安程度にお考え下さい。※前職給与・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 業務用洗濯機全般の製造と販売■理念:「人本経営」「人本経営」とは、最優先に人材を育てる環境を整え、人材育成のためには投資を惜しまず人材を育て、各個人の特性を活かす運営の事です。また、困った時にはお互いに助け合う社風を醸成しようと心掛けています。 会社の経営方針決定時には常に会社と従業員の両社が「共存共栄」できるビジネスモデルを目指して運営しています。
仕事
≪尾道発世界一を目指す同社にて営業ポジションの募集/コロナ禍でも業績好調◎≫ \こんな方におすすめ!/ 【英語力を生かしたい】 将来的に希望すれば海外営業にもチャレンジできるポジションです。(海外営業エリアは、現在の取引実績国としては、主に中国、韓国、北米、ヨーロッパです。) 【マーケティングスキルを身に着けたい】同社の営業は「物を売りに行くのではなく企画で勝負する」営業スタイル!売れる仕掛けをつくる力が身につきます。 【社員を大事にする会社で働きたい】キャリア面談やメンター制度を導入、給与については地域の製造業では最高額の給与を払いたいという想いで社員が長期的に活躍できるような環境を整備しています。 ■業務内容 顧客である代理店向けの営業をお任せします。代理店にとってなんでも相談できるパートナーになることが大切です。 (1)代理店のフォロー営業 お客様のニーズを踏まえて当社製品を提案いただく、既存代理店の支援活動をお任せします。「売る」だけではなく納品時のセットアップや簡単な修理なども技術営業が行います。もちろん高度な技術テーマについては開発・設計担当者が同行してサポートします。 (2)営業企画 顧客や市場が求める製品をキャッチし、それを製品企画・開発につなげていただきます。同社の営業はメーカーの“アンテナ”の役割も担っています。 (例) ・燃料高で輸送コストが上がっているため、小さめのモデルを提案して輸送コストを下げられるようにする。 ・美容室でカットをしている間に、洗濯ができるよう美容室にコインランドリーを置きたい。そのために美容室に置くことができるサイズの洗濯機を提案する。 ■入社後の流れ 入社→モノづくり研修(1~2年)→国内営業(同行~近場エリア担当~新規開拓) 研修では工場(本社と隣接)で組立等の製造業務を経験していただきます。当社のモノづくり対する思いや製品・部品についての知識、メンテナンス等に関する技術スキルを身につけていただきます。 ■同社について 近年、利便性をもとめてコインランドリーの利用者数は年々増加傾向!同社では積極的に新技術を取り入れており国内ではトップシェア、また日本製品では当たり前の「乾燥機能付き」を強みに海外での売上も拡大中。海外出張や展示会の再開、円安などを追い風に事業展開中!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県尾道市長者原1-220-19 勤務地最寄駅:山陽新幹線/新尾道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新尾道駅、東尾道駅、山麓駅(千光寺山)
給与
<予定年収>340万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):237,000円~308,500円<月給>277,000円~348,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年1回(12月支給)■モデル年収:350万円(25歳)月給26万円+諸手当500万円(33歳)月給37万円+諸手当600万円(39歳)月給43万円+諸手当※勤続実績により増減有。目安程度にお考え下さい。※前職給与・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 業務用洗濯機全般の製造と販売■理念:「人本経営」「人本経営」とは、最優先に人材を育てる環境を整え、人材育成のためには投資を惜しまず人材を育て、各個人の特性を活かす運営の事です。また、困った時にはお互いに助け合う社風を醸成しようと心掛けています。 会社の経営方針決定時には常に会社と従業員の両社が「共存共栄」できるビジネスモデルを目指して運営しています。
出典:doda求人情報
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