株式会社エースシステムズ
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- 設立
- 1982年
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- 従業員数
- 109名
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- 平均年齢
- 32.0歳
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株式会社エースシステムズ
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この条件の求人数 3 件
仕事
◆◇社員を大事にする環境だからこそ活躍できる◎/IT業界経験を活かす◎/平均残業10時間/公共系・流通系のシステム開発に強み◇◆ ■業務内容: 当社の既存顧客をメインに更なる関係構築を行っていただき、また新規獲得に向けた営業を担当いただきます。 当社は「楽しく働く」ことを重視し、社内制度を整備しております。 ■営業スタイル: ◇営業手法…提案営業/顧客課題ヒアリング・要件明確・提案内容の検討など ◇顧客…物流などの幅広い業界の既存顧客 ◇商品…システム開発案件 ◇目標…個人ノルマなし/チーム目標 ■業務の魅力: 個人ノルマはなく、営業全体で目標達成する体制をとっておりますので、チームワークと協調を重視した組織です。 ■社員を大事にする環境: ◇会社全体の平均残業時間は10時間/月以内 ◇有給休暇も取りやすい社風 ◇毎月1回以上は役員に意見出しを行うオープンな社風 ※実現例:休憩ができるフリースペースを新たに設置 ◇キャリアステージを25段階で設定し、現在地が分かる評価制度を構築 ■採用背景: 将来的には、営業の人数を増やしていく計画です。名古屋に営業部長が在籍しており、営業部長と連携を取りながら業務をお任せします。 ■当社の特徴: 富士通株式会社及び富士通グループ企業から、ソリューションビジネスにおけるパートナー企業として認定を受けており、2014年度には「年間優秀パートナー」として認定されています。 ■当社について: ◇当社は創立以来、「技術の向上と顧客の信頼」を経営方針として掲げ、高度な技術者の育成に力を入れてきました。 そこへは、一人ひとりの高い能力によって、お客様の信頼を勝ち得、それが「会社の繁栄・社員の幸福」に繋がるという確かな信条があります。 ◇若手のエンジニアを中心に更なるスキルの向上と組織力の強化を行い、社員の「やりたい」という情熱を存分に発揮できる体制づくりに力を入れています。 ◇子育て世代も働きやすい環境:【子育て手当】配偶者:5,000円 子供1人あたり10,000円(人数制限無し)などの手当支給もあり、かつ社内でも突発的に起きたお子様の体調不良などについてもリモートワーク体制なども活用し、社内でサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福山事業所住所:広島県福山市手城町1-9-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東福山駅、福山駅、備後本庄駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~500,000円<月給>310,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【上流工程・一括請負・社内開発・教育充実】【自社サービス・最新技術との連携も進行中】■方針:付加価値の高いシステムの全体設計が必要とされる上流工程に特化していく方針。現在も商談時点から営業担当と共にSEが参加し、要件の取りまとめ、開発内容等、お客様の意向を正しく汲み上げる体制。本社は広島県ですが首都圏へ事業を展開。■企業概要:小売・販売等の流通系、公共系、商社や語学関連業など幅広い業務システムの開発に強みを持つ独立系ソフトハウス。設立以来37年間黒字経営の安定経営。富士通グループとの取引を期に、100%上流工程からの案件、また、エンドユーザーとの直請け比率も年々上昇しております。
仕事
■業務概要: 既存顧客をメインに更なる関係構築を行っていただき、また新規獲得に向けた営業を担当いただきます。 当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業0時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、月平均残業10時間が達成できています。また、「従業員が長期就業するために会社が変わる」ことを大事にしておりライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。 ■業務詳細: システム開発案件のニーズがある物流などの幅広い業界の既存顧客に対し、顧客課題ヒアリング/要件明確/提案内容の検討、提案型営業をお任せします。個人ノルマはなく、営業全体で目標達成する体制をとっていますので、チームワークと協調を重視した組織です。 ■働き方: ・会社全体の平均残業時間は10時間/月以内、有給休暇も取りやすい社風 ・毎月1回以上は役員に意見出しを行うオープンな社風 (実現例)休憩ができるフリースペースを新たに設置 ・キャリアステージを25段階で設定し、現在地が分かる評価制度を構築 ■会社・ポジションの特徴: ・9時からの45分間は「環境整備」の時間に充てており社員みんなでオフィスの清掃を行います。同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっているそう。もちろん、業務優先ですので、「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっております。 ・当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。 ・子育て世代も働きやすい環境:【子育て手当】配偶者:5,000円/子供1人あたり10,000円(人数制限無し)などの手当支給もあり、かつ社内でも突発的に起きたお子様の体調不良などについてもリモートワーク体制なども活用し、社内でサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京営業所住所:東京都台東区上野2丁目13-10 朝日生命上野ビル5F勤務地最寄駅:JR山手線/上野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京成上野駅、上野御徒町駅、上野広小路駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制月給は目安です<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~500,000円<月給>310,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【上流工程・一括請負・社内開発・教育充実】【自社サービス・最新技術との連携も進行中】■方針:付加価値の高いシステムの全体設計が必要とされる上流工程に特化していく方針。現在も商談時点から営業担当と共にSEが参加し、要件の取りまとめ、開発内容等、お客様の意向を正しく汲み上げる体制。本社は広島県ですが首都圏へ事業を展開。■企業概要:小売・販売等の流通系、公共系、商社や語学関連業など幅広い業務システムの開発に強みを持つ独立系ソフトハウス。設立以来37年間黒字経営の安定経営。富士通グループとの取引を期に、100%上流工程からの案件、また、エンドユーザーとの直請け比率も年々上昇しております。
仕事
【エンジニア満足度に拘り/会社全体の平均残業時間は月10時間以内/組織立ち上げフェーズ】 ■業務概要: 当社の既存顧客をメインに更なる関係構築を行っていただき、また新規獲得に向けた営業を担当いただきます。 当社は「楽しく働く」ことを重視し、社内制度を整備しております◎ ■業務内容詳細: 【対象】物流などの幅広い業界の既存顧客 【商材】システム開発案件 【手法】顧客課題ヒアリング、要件明確、提案内容の検討などの提案営業 ※個人ノルマはなく、営業全体で目標達成する体制をとっています。チームワークと協調を重視した組織です◎ ■採用背景: 将来的には、営業の人数を増やしていく計画です。名古屋に営業部長が在籍しており、営業部長と連携を取りながら業務をお任せします。 ■働く環境: ◇会社全体の平均残業時間は10時間/月以内 ◇有給休暇も取りやすい社風 ◇毎月1回以上は役員に意見出しを行うオープンな社風 ※実現例:休憩ができるフリースペースを新たに設置 ◇キャリアステージを25段階で設定し、現在地が分かる評価制度を構築 ■当社の魅力: 当社は創立以来、「技術の向上と顧客の信頼」を経営方針として掲げ、高度な技術者の育成に力を入れてきました。そこへは、一人ひとりの高い能力によって、お客様の信頼を勝ち得、それが「会社の繁栄・社員の幸福」に繋がるという確かな信条があります。当社は設立33年目を迎え、20代、30代の若手のエンジニアを中心に更なるスキルの向上と組織力の強化を行い、社員の「やりたい」という情熱を存分に発揮できる体制づくりに力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋事務所住所:愛知県名古屋市中区栄 2丁目9番5号 アーク栄 東海ビル10階勤務地最寄駅:地下鉄線/伏見駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
矢場町駅、栄駅(愛知県)、大須観音駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~500,000円<月給>310,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【上流工程・一括請負・社内開発・教育充実】【自社サービス・最新技術との連携も進行中】■方針:付加価値の高いシステムの全体設計が必要とされる上流工程に特化していく方針。現在も商談時点から営業担当と共にSEが参加し、要件の取りまとめ、開発内容等、お客様の意向を正しく汲み上げる体制。本社は広島県ですが首都圏へ事業を展開。■企業概要:小売・販売等の流通系、公共系、商社や語学関連業など幅広い業務システムの開発に強みを持つ独立系ソフトハウス。設立以来37年間黒字経営の安定経営。富士通グループとの取引を期に、100%上流工程からの案件、また、エンドユーザーとの直請け比率も年々上昇しております。
出典:doda求人情報
仕事
自社オフィス内にて開発業務をお願いします。 当社では要件定義から開発、アフターフォローまでを一貫して受託していますので、今回ご入社いただくあなたにもお持ちのスキルに応じた業務からお任せしたいと思っています。 当社は特に公共系、流通系のシステム開発に強みがあります。基本的にはJavaを使った開発がメインですが、自社製品の開発なども積極的に行っていきます。 ☆自社内開発のため、社内のメンバーと交流をする機会がたくさんあります。 【チームで案件に携わります】 …………… 当社では案件に携わる際、必ずチームで担当するようにしています。 平均2名から5名のメンバーで担当するので、困ったことがあっても一人で抱え込まないので安心です。 小回りのきく案件が多く、システムの全体像を把握しながら業務を進めていけるので、よりスキルアップにもつながります。 一度に複数案件にアサインすることはありませんので、じっくり集中して開発ができる環境です。 ☆定期的に外部機関を使った講習に参加したり、勉強会を開催したりしていたりと、スキルアップの機会が充実しています! 【名古屋支店は2022年オープン】 …………… 設立から40年を迎えた当社は、この度事業拡大により東海地区のお客様へのフォローを充実させる目的で、今年2022年に新たに名古屋支店をオープンしました。 更なる成長を見込んで、名古屋支店を盛り立ててくれる方は大歓迎です! 【実際のプロジェクト例】 …………… ■セールスフォースの導入 ■クラウド型自動シフト作成ツールの開発 ■社内支援システムツールの開発 ■BEACON、NFCタグを用いた管理アイテムの開発 ☆経験やお持ちのスキルによってプロジェクトを決めます。 入社後はOJTを中心に先輩がフォローしていきますので、ご安心ください。
給与
月給22万5000円~42万円+地域手当(0円~3万5000円/月)+残業代別途全額支給 ☆前職給やお持ちのスキル、経験年数等を考慮して面談の上月給を決定します。
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎/一部リモート・在宅勤務可能 ※応相談】 ☆東京支店、名古屋支店、福山本社(広島)、大阪事業部のいずれかで勤務いただきます。 ■東京支店 東京都千代田区神田松永町19-3 THAビル7階 ☆各線『秋葉原』駅より徒歩 ☆受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■名古屋支店 愛知県名古屋市 ☆名古屋支店は2022年に新たにオープン! ■福山本社 広島県福山市手城町1丁目9番45号 ☆各線『福山』駅、『東福山』駅より車で4分 ■大阪事業部 大阪府大阪市中央区北浜3丁目2番12号 北浜永和ビル6階 ☆『淀屋橋』駅から徒歩1分 ※本人の希望に沿わない転勤はありません。
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