株式会社辻組 の求人・中途採用情報

◇◆やってみたい方大歓迎／伝統文化材などの受注・表彰歴あり／転勤なし／働き方改革推進中／社員教育にも積極的な取組を実施／資格取得支援あり◆◇ ■業務内容 公共・民間問わず、建築工事の施工管理業務をお任せします。 ・工事手配、工事部材受発注 ・建築施工管理 上記に伴う書類作成業務なども発生します。 ※現場は県央～県北の県内が多く、出張はございません。 ※夜間工事は基本無いです。現場によって年に数回発生する場合がございます。 ※1人1現場が基本です。スキルに応じて担当する工事を決めさせていただきます。 ■受注先 公共：学校関連施設の改築工事、市役所や市の関連施設の改築工事などを受注。 民間：お寺の庫裏・納骨堂新築工事、研究センターの耐震改修工事などを受注。 ★魅力★ 【社内研修充実！人材育成に力を入れる会社！】 新入社員への研修はもちろん、管理職への研修なども積極的に実施しております。外部講師などの受入なども行っており、技術者がスキルアップを行うだけではなく、後輩教育・育成をできる人材への育成にも積極的に力を入れています。研修のために出張へ行くこともあります。 【働き方改革推進中】 月の残業は平均10時間程度！上長がメンバーが何時まで仕事するか毎日管理しているため、安心して働ける！！有給取得も促進しています。現状は有給取得率はR2年度45.5％です。（R2年度の建築業の取得率は全国平均44.9％） 【UIJターンにも優しい】 県外の方は要件が合えば熊本県より転居費用の補助を受けることもできます。※熊本県「熊ターン応援枠」の登録企業です。 また面接についても土日祝日の面接対応やオンラインの面接が可能です。 【本気になれる文化醸成を行い、質にこだわった工事を施工！】 創業65年を迎え、「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」を企業理念に、質にこだわった仕事をしています。建設業とは本来こうあるべきという会社を目指しています。本気で仕事に取り組む仲間を見て、自分もまた本気になるというプラスの連鎖を社員間に起こします。 ■ご入社後の流れ 現施工管理担当者よりOJTを中心に会社説明、業務内容等の研修を行います。 面倒見のよい社員でしっかりと１から教育を行うことのできる環境整備を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県合志市須屋1841-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三ツ石駅、須屋駅、黒石駅(熊本県)

＜予定年収＞277万円～381万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：143,680円～166,400円固定残業手当/月：72,600円～87,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞216,280円～254,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）■その他定額手当：資格手当、役職手当、安全従事費（出勤日数により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国県市の公共事業と民間事業を主に、土木・建築・舗装の各分野を請け負う総合建設業です。環境や省エネに配慮した事業として、新しい舗装技術や管工事の施工、及び各種緑化事業にも取り組んでおります。・【NEXT事業部】として、屋上緑化・壁面緑化・芝生緑化を行う【緑化事業部】や内外装リフォーム・外まわりリフォームを行う【リフォーム事業部】などもあります。

◇◆＜有資格者大募集＞70歳まで雇用可能/大型工事などの受注・表彰歴あり/働き方改革推進中・教育制度充実◆◇ ■業務概要： 土木工事の施工管理業務を行っている当社にて施工の顧問・アドバイザーをお任せします。 ■業務の特徴： 建築の現場だけでなく、経営・運営の豊富な知見を活かしてご活躍を期待するポジションです。積極的に当社辻組を知り、会社に足りないもの、必要なもの等を新しい風として提案いただきたいと思っています。 ■具体的には： ・官公庁への申請書類作成等が主な業務（基本内勤のみです） ・社員教育 ・営業活動全般 ■期待すること： 将来的には当社辻組を知り、会社を継続発展させていくのに必要な経営も含めた総合的なアドバイスをしていただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県合志市須屋1841-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三ツ石駅、須屋駅、黒石駅(熊本県)

＜予定年収＞220万円～270万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：15,000円/月12日間勤務想定＜想定月額＞180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞12日～15日／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国県市の公共事業と民間事業を主に、土木・建築・舗装の各分野を請け負う総合建設業です。環境や省エネに配慮した事業として、新しい舗装技術や管工事の施工、及び各種緑化事業にも取り組んでおります。・【NEXT事業部】として、屋上緑化・壁面緑化・芝生緑化を行う【緑化事業部】や内外装リフォーム・外まわりリフォームを行う【リフォーム事業部】などもあります。■当社について：当社は熊本県合志市で総合建設業を展開しています。建設業は、道路やトンネル、橋や河川の護岸、下水道や防災施設など、社会資本整備を担う非常に公共性の高い業種です。地震や水害など、大規模災害が発生した際には、その経験と知識を活かし復旧活動に貢献できます。また、個人住宅のリフォーム等、お客様の大切な資産を扱う責任ある仕事です。環境への配慮、バリアフリーなど、時代とともに建設業に期待されるニーズも多様化しています。ものづくりへの情熱と、誇りをもって取り組める仕事です。・緑化事業に加え、新しい舗装技術や新しい管工事技術の取り入れなど環境に配慮した事業も展開しています。・弊社は、働き方改革に応じて働き手の増加と社員一人ひとりの労働生産性の向上を目指しています。・社内では、社員全員が気配りや気の効いた言動を心がけ、社員全員が楽しく仕事のできる社内環境の構築を推進しています。

□■創業67年超の老舗企業／国・県・市の公共事業と民間事業を主に建築・土木・舗装の各分野を請け負う総合建設会社／新しい舗装技術や管工事の施工・各種緑化事業を通して環境や省エネも積極的に推進中■□ ■業務概要： 当社の営業として業務に携わっていただきます。 建築・土木工事を中心に元請として発注者から受注した工事の書類作成提出等 ■業務の特徴： ・基本内勤にて、官公庁への申請書類作成提出等をメインに対応いただきます。 ・公的機関や民間業者とのやり取りがあります。建設業の細かい知識は不要ですが、入札関係の書類作成には計算能力が求められます。 ■具体的には： ◇工事受注時の書類作成提出 ◇書類を中心とした国・県・市・民間（個人発注者）とのやり取り ◇ISO9000の書類管理 ・その他認定書などの更新手続き等 ■期待すること： 社員教育や営業活動全般でも力を発揮していただくことを期待します。 また、当社について理解を深め、会社を継続発展させていくために必要な経営に関する業務にも将来的に関与いただく想定です。 変更の範囲：営業、総務、秘書的な業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県合志市須屋1841-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三ツ石駅、須屋駅、黒石駅(熊本県)

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（７月）■賞与：年2回（6月・12月）■その他定額手当：資格手当、役職手当、安全従事費（出勤日数により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国県市の公共事業と民間事業を主に、土木・建築・舗装の各分野を請け負う総合建設業です。環境や省エネに配慮した事業として、新しい舗装技術や管工事の施工、及び各種緑化事業にも取り組んでおります。・【NEXT事業部】として、屋上緑化・壁面緑化・芝生緑化を行う【緑化事業部】や内外装リフォーム・外まわりリフォームを行う【リフォーム事業部】などもあります。■当社について：当社は熊本県合志市で総合建設業を展開しています。建設業は、道路やトンネル、橋や河川の護岸、下水道や防災施設など、社会資本整備を担う非常に公共性の高い業種です。地震や水害など、大規模災害が発生した際には、その経験と知識を活かし復旧活動に貢献できます。また、個人住宅のリフォーム等、お客様の大切な資産を扱う責任ある仕事です。環境への配慮、バリアフリーなど、時代とともに建設業に期待されるニーズも多様化しています。ものづくりへの情熱と、誇りをもって取り組める仕事です。・緑化事業に加え、新しい舗装技術や新しい管工事技術の取り入れなど環境に配慮した事業も展開しています。・弊社は、働き方改革に応じて働き手の増加と社員一人ひとりの労働生産性の向上を目指しています。・社内では、社員全員が気配りや気の効いた言動を心がけ、社員全員が楽しく仕事のできる社内環境の構築を推進しています。

◇◆＜有資格者大募集＞70歳まで雇用可能/大型工事などの受注・表彰歴あり/働き方改革推進中・教育制度充実◆◇ ■業務内容：道路改良・舗装工事を中心に土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・測量、現場調査、積算 ・工事手配、工事部材受発注 ・土木施工管理 ・上記に伴う書類作成業務 ＊現場は県央～県北の県内が多く、道路改良6割・舗装3割・上下水道1割程度の割合です。 ＊過去、高速道路や熊本地震への復興工事なども受注しております。直近では、防衛省や国交省からの工事も受注しております。 ＊夜間工事は現場によっては、年に数回発生する場合があります。＊1人1現場が基本。スキルに応じて担当する工事を決めさせていただきます。 ★魅力★ 【社内研修充実！人材育成に力を入れる会社】 新入社員への研修はもちろん、管理職への研修なども積極的に実施しています。外部講師などの受入なども行っており、技術者がスキルアップを行うだけではなく、後輩教育・育成をできる人材への育成にも積極的に力を入れています。研修のために出張へ行くこともあります。 【働き方改革推進中】 月の残業は10時間程度！上長がメンバーが何時まで仕事をするか毎日管理しているため安心して働けます！！働き手の増加と社員一人一人の労働生産性の向上を目指しています。有給取得制度あり。R2年度有給取得率45.5％です。（R2年度の建築業の取得率は全国平均44.9％） 【UIJターンに優しい】 県外の方は要件が合えば熊本県より転居費用の補助を受けることもできます。※熊本県「熊ターン応援枠」の登録企業です。 面接についても土日祝日の面接対応やオンライン面接が可能です。 【質にこだわった工事を施工！】 創業65年を迎え、「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」を企業理念に、質にこだわった仕事をしています。建設業とは本来こうあるべきという会社を目指しています。本気で仕事に取り組む仲間を見て、自分もまた本気になるというプラスの連鎖を社員間に起こします。 緑化事業に加え、新しい舗装技術や新しい管工事技術の取り入れなど環境に配慮した事業も展開しています。 ■ご入社後の流れ 現施工管理担当者よりOJTを中心に会社説明、業務内容等の研修を行います。ご経験やスキルをみてご担当いただく工事を決める予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：合志市須屋1841-1 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道線／三ツ石駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～302,300円固定残業手当/月：72,600円～87,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞323,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）■その他定額手当：資格手当、役職手当、安全従事費（出勤日数により変動）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：国県市の公共事業と民間事業を主に、土木・建築・舗装の各分野を請け負う総合建設業です。環境や省エネに配慮した事業として、新しい舗装技術や管工事の施工、及び各種緑化事業にも取り組んでおります。・【NEXT事業部】として、屋上緑化・壁面緑化・芝生緑化を行う【緑化事業部】や内外装リフォーム・外まわりリフォームを行う【リフォーム事業部】などもあります。

◇◆＜有資格者大募集＞70歳まで働くことができます！/伝統文化材などの受注・表彰歴あり/働き方改革推進中/社員教育にも積極的な取組を実施！◆◇ ■業務内容：公共・民間問わず、建築工事の施工管理業務をお任せします。 ・工事手配、工事部材受発注 ・建築施工管理 上記に伴う書類作成業務なども発生します。 ＊現場は県央～県北の県内が多く、出張はございません。 ＊夜間工事は基本無いです。現場によって年に数回発生する場合がございます。 ＊1人1現場が基本です。　スキルに応じて担当する工事を決めさせていただきます。 ■受注先 公共：学校関連施設の改築工事、市役所や市の関連施設の改築工事などを受注。 民間：お寺の庫裏・納骨堂新築工事、研究センターの耐震改修工事などを受注。 ★魅力★ 【社内研修充実！人材育成に力を入れる会社！】 新入社員への研修はもちろん、管理職への研修なども積極的に実施しております。外部講師などの受入なども行っており、技術者がスキルアップを行うだけではなく、後輩教育・育成をできる人材への育成にも積極的に力を入れています。研修のために出張へ行くこともあります。 【働き方改革推進中】 月の残業は10時間程度！上長がメンバーが何時まで仕事するか毎日管理しているため、安心して働ける！！有給取得も促進しています。現状は有給取得率はR2年度45.5％です。（R2年度の建築業の取得率は全国平均44.9％） 【UIJターンにも優しい】 県外の方は要件が合えば熊本県より転居費用の補助を受けることもできます。※熊本県「熊ターン応援枠」の登録企業です。 また面接についても土日祝日の面接対応やオンラインの面接が可能です。 【本気になれる文化醸成を行い、質にこだわった工事を施工！】 創業6５年を迎え、「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」を企業理念に、質にこだわった仕事をしています。建設業とは本来こうあるべきという会社を目指しています。本気で仕事に取り組む仲間を見て、自分もまた本気になるというプラスの連鎖を社員間に起こします。 ■ご入社後の流れ 現施工管理担当者よりOJTを中心に会社説明、業務内容等の研修を行います。面倒見のよい社員でしっかりと１から教育を行うことのできる環境整備を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：合志市須屋1841-1 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道線／三ツ石駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～302,300円固定残業手当/月：72,600円～87,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞323,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）■その他定額手当：資格手当、役職手当、安全従事費（出勤日数により変動）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：国県市の公共事業と民間事業を主に、土木・建築・舗装の各分野を請け負う総合建設業です。環境や省エネに配慮した事業として、新しい舗装技術や管工事の施工、及び各種緑化事業にも取り組んでおります。・【NEXT事業部】として、屋上緑化・壁面緑化・芝生緑化を行う【緑化事業部】や内外装リフォーム・外まわりリフォームを行う【リフォーム事業部】などもあります。