ミサワ環境技術株式会社 の求人・中途採用情報

～何らかの設備工事における施工管理経験があればOK／クリーンエネルギーシステムのパイオニア企業／直行直帰OK／残業20h程度／働き方を改善◎～ ■業務内容： 当社にて受注する地中熱利用設備工事案件の施工管理業務を担当していただきます。 地中熱エネルギーを利用した建物や道路などへの冷暖房・給湯・融雪システムの施工管理が業務となります。 現場での進行スケジュール・安全・品質管理や協力会社への連絡・調整・指示、顧客への対応等を行っていただきます。 ■業務の特徴： ◇工事の規模：1,000万～6億円程度 ◇エリア：東北エリア ◇工期：平均3か月程度 ◇施工実績：東京都渋谷区本町学園（関東最大級の教育施設）など ■働き方： ・現場、現場事務所へ直行直帰可能（現場事務所にて作業が多め）です。 ・帰省時の交通費は全額負担（実費支給）します。 ・出張の際は手当として、5,000円程度の支給がございます。※この他にも支給手当あり ・残業時間に関しては、1日1時間程度の残業で月平均20時間程度です。 ■当社について： 当社は「地中熱」によるクリーンエネルギーシステムのパイオニア企業です。 国内市場でもトップクラスのシェアを誇り、「地球温暖化防止活動環境大臣賞」「愛・地球博賞」「サステナブル建築賞国土交通大臣賞」を受賞しております。 また、2020年2月には準大手ゼネコンの戸田建設グループと資本提携し、安定した経営基盤のもと事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県会津若松市新横町1-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西若松駅、七日町駅、会津若松駅

＜予定年収＞500万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～307,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,000円～362,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は「地中熱」によるクリーンエネルギーシステムのパイオニア企業です。国内市場でもトップクラスのシェアを誇り、「地球温暖化防止活動環境大臣賞」「愛・地球博賞」「サステナブル建築賞国土交通大臣賞」を受賞しております。また、2020年2月には準大手ゼネコンの戸田建設グループと資本提携し、安定した経営基盤のもと事業運営を行っております。■サービス内容：◇地中熱利用システム日本でいち早く地中熱エネルギーを利用した「クリーンエネルギーシステム」の開発に成功しました。自然環境との共存を実現する「新エネルギー」のさらなる効率化を目指す当社の技術開発は、全国からの注目を集めています。◇地中熱利用冷暖房･給湯システム地中熱交換器とヒートポンプの組み合わせによる熱源システムで、冷暖房から給湯までの総合システムを構築できます。地中熱ヒートポンプなら、ランニングコストは石油暖房の約2分の1、地中の熱交換パイプの耐用年数が長いのでライフサイクルではさらに有利となります。シンプルなシステムなのでメンテナンスも簡単です。◇無散水融雪システム散水消雪のような水はねがなく、効率的でレベルの高い施設である反面、多量の熱エネルギーが必要となります。しかし、「BHES」はその熱エネルギーを安定した地中熱でまかなうことにより、エネルギーコストの縮減を可能にしました。ミサワの融雪はヒートポンプを使わない省エネルギーシステムです。積雪や凍結による交通事故を防止します。◇地中熱関連商品の販売地中熱利用システムの配管材や不凍液を販売しています。

～クリーンエネルギーシステムのパイオニア企業／直行直帰OK／残業20h程度／資格取得報奨金有～ ■業務内容： 当社にて受注する地中熱利用設備工事案件の施工管理業務を担当していただきます。 地中熱エネルギーを利用した建物や道路などへの冷暖房・給湯・融雪システムの施工管理が業務となります。 現場での進行スケジュール・安全・品質管理や協力会社への連絡・調整・指示、顧客への対応等を行っていただきます。 ■業務の特徴： ◇工事の規模：1,000万～6億円程度 ◇エリア：東北エリア ◇工期：平均3か月程度 ◇施工実績：東京都渋谷区本町学園（関東最大級の教育施設）など ■入社後について： 最初は社内提出書類や現場で必要な書類関係を覚えていただきます。初現場では、安全関係の事をまず理解していただくことと、作業内容を現場担当者より教えてもらいながら覚えていただきます。そののち、担当者と共に写真撮影の補助や簡単な作業を行います。 実際に異業界から中途入社した方もおり、未経験からでも安心して知識習得できる環境です。 ■働き方： ・現場、現場事務所へ直行直帰可能（現場事務所にて作業が多め）です。 ・帰省時の交通費は全額負担（実費支給）します。 ・出張の際は手当として、5,000円程度の支給がございます。※この他にも支給手当あり ・残業時間に関しては、1日1時間程度の残業で月平均20時間程度です。 ■当社について： 当社は「地中熱」によるクリーンエネルギーシステムのパイオニア企業です。 国内市場でもトップクラスのシェアを誇り、「地球温暖化防止活動環境大臣賞」「愛・地球博賞」「サステナブル建築賞国土交通大臣賞」を受賞しております。 また、2020年2月には準大手ゼネコンの戸田建設グループと資本提携し、安定した経営基盤のもと事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県会津若松市新横町1-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西若松駅、七日町駅、会津若松駅

＜予定年収＞380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～245,000円固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～289,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は「地中熱」によるクリーンエネルギーシステムのパイオニア企業です。国内市場でもトップクラスのシェアを誇り、「地球温暖化防止活動環境大臣賞」「愛・地球博賞」「サステナブル建築賞国土交通大臣賞」を受賞しております。また、2020年2月には準大手ゼネコンの戸田建設グループと資本提携し、安定した経営基盤のもと事業運営を行っております。■サービス内容：◇地中熱利用システム日本でいち早く地中熱エネルギーを利用した「クリーンエネルギーシステム」の開発に成功しました。自然環境との共存を実現する「新エネルギー」のさらなる効率化を目指す当社の技術開発は、全国からの注目を集めています。◇地中熱利用冷暖房･給湯システム地中熱交換器とヒートポンプの組み合わせによる熱源システムで、冷暖房から給湯までの総合システムを構築できます。地中熱ヒートポンプなら、ランニングコストは石油暖房の約2分の1、地中の熱交換パイプの耐用年数が長いのでライフサイクルではさらに有利となります。シンプルなシステムなのでメンテナンスも簡単です。◇無散水融雪システム散水消雪のような水はねがなく、効率的でレベルの高い施設である反面、多量の熱エネルギーが必要となります。しかし、「BHES」はその熱エネルギーを安定した地中熱でまかなうことにより、エネルギーコストの縮減を可能にしました。ミサワの融雪はヒートポンプを使わない省エネルギーシステムです。積雪や凍結による交通事故を防止します。◇地中熱関連商品の販売地中熱利用システムの配管材や不凍液を販売しています。

～地中熱を利用した新エネルギーのパイオニア企業／直行直帰OK／残業20h程度／働き方を改善◎～ ■業務内容： 当社で受注する地中熱利用設備工事案件の施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 地中熱エネルギーを活用した建物や道路などへの冷暖房・給湯・融雪システムの施工管理を行う仕事です。現場での進行スケジュール、安全管理、品質管理、協力会社との連絡・調整・指示、顧客対応などを担当していただきます。 ■案件について： 金額：1000万～6億円程度 期間：2025年10月～2026年3月 ■働き方に関して： ・現場や現場事務所へ直行直帰が可能です（現場事務所での作業が多め） ・残業時間は1日平均1時間程度で、月平均20時間程度です。 ■当社の特徴： 当社は地中熱を利用した新エネルギーのパイオニア的な企業として、東日本にも拠点を展開し、全国に実績を広げています。庁舎、学校、商業施設などの冷暖房システム、食品工場の冷却システム、温水プールや温浴施設の給湯システム、さらには道路や橋の融雪システムなど、幅広い用途と事例が特徴です。90年代に地中熱に注目し、地中熱システムの先進国であるスイスの企業と技術提携を結びました。 ～「地中熱」という再生可能エネルギー～ 地下数メートル以深の地中は、季節に関係なく常に15～16℃の温度を保っています。この熱を冬は暖房、夏は冷房として利用するのが「地中熱エネルギーシステム」です。最大のメリットは省エネ効果で、ある施設ではこのシステム導入により一次エネルギー使用量が年間51％、CO2排出量が61％削減できました。また、従来のエアコンのような冷房時の外気への排熱がないため、ヒートアイランド現象の抑制にもつながります。欧米では1980年代から広まっており、特にアメリカではすでに140万台以上が利用されています。日本でも、近年急速に導入件数が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宮城住所：宮城県仙台市宮城野区宮城野二丁目301-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮城野原駅、榴ケ岡駅、陸前原ノ町駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は「地中熱」によるクリーンエネルギーシステムのパイオニア企業です。国内市場でもトップクラスのシェアを誇り、「地球温暖化防止活動環境大臣賞」「愛・地球博賞」「サステナブル建築賞国土交通大臣賞」を受賞しております。また、2020年2月には準大手ゼネコンの戸田建設グループと資本提携し、安定した経営基盤のもと事業運営を行っております。■サービス内容：◇地中熱利用システム日本でいち早く地中熱エネルギーを利用した「クリーンエネルギーシステム」の開発に成功しました。自然環境との共存を実現する「新エネルギー」のさらなる効率化を目指す当社の技術開発は、全国からの注目を集めています。◇地中熱利用冷暖房･給湯システム地中熱交換器とヒートポンプの組み合わせによる熱源システムで、冷暖房から給湯までの総合システムを構築できます。地中熱ヒートポンプなら、ランニングコストは石油暖房の約2分の1、地中の熱交換パイプの耐用年数が長いのでライフサイクルではさらに有利となります。シンプルなシステムなのでメンテナンスも簡単です。◇無散水融雪システム散水消雪のような水はねがなく、効率的でレベルの高い施設である反面、多量の熱エネルギーが必要となります。しかし、「BHES」はその熱エネルギーを安定した地中熱でまかなうことにより、エネルギーコストの縮減を可能にしました。ミサワの融雪はヒートポンプを使わない省エネルギーシステムです。積雪や凍結による交通事故を防止します。◇地中熱関連商品の販売地中熱利用システムの配管材や不凍液を販売しています。