株式会社マイヤ 【宮城県】 の求人・中途採用情報

岩手県・宮城県にて19店舗のスーパーを経営する当社にて各売り場の店長・店長候補をお任せします。 ■職務内容： 店長として店舗運営を行います。各部門（青果・水産・食肉・デリカ・ベーカリー・グロサリー・チェッカー）のとりまとめ、売上と収益の向上、部下のモチベーションを高めつつ、指導育成を行っていただきます。アルバイトを含めた部門のメンバーは40～100名程度となり、年商8～20億円をコントロールしていただくこととなります。 具体的な仕事内容としては、下記となり、店舗のマネジメントについて全般を対応いただきます。 ・労務管理（各部門の売上予算に応じたシフト管理や個々の従業員の管理） ・職場環境保全・安全衛生・リスク管理（災害対応） ・資産管理（土地・建物・店舗設備・備品） ・数値管理（売上・収益の向上と経費コントロール） ・地域渉外（地場商品取扱い・優良顧客対応・地域貢献活動ほか） ・売場管理　など ■転勤制度： 当社では自己成長のために様々な経験が必要と考えており、転勤はキャリアステップのために経験を積む大事な機会と捉え、平均3年に1回と定期的に配置換えを行っています。その中で、母店方式として、ご自宅近くの店舗を母店として通勤可能圏内に異動をしていただくこともあります。なお、通勤圏内ではない店舗へ異動の場合には、社宅を完備しており、家賃の8割は会社負担、遠隔地手当として12,000～35,000円を支給、引越代や交通費、各家電購入についても会社にて補助をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大船渡店住所：岩手県大船渡市大船渡町字野々田156-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙北店住所：岩手県盛岡市西仙北一丁目38番30号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞気仙沼バイパス店住所：宮城県気仙沼市字赤岩石兜50番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大船渡駅、仙北町駅、気仙沼市立病院駅、大船渡魚市場前駅、盛岡駅、赤岩港駅、地ノ森駅、上盛岡駅、南気仙沼駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します※年収は残業手当込みの金額となります※管理職は時間外相当を役職手当に含んでいます※等級により賃金・賞与に差があります賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 食料品全般と日用雑貨品を扱う食品スーパーマーケット

≪地域密着で売場を創る／希望休でプライベート充実／急な休みも安心対応／安定基盤でキャリア形成／数字で成果を実感≫ ■この求人のオススメポイント： ・売場づくりや販促企画に裁量があり、工夫が成果に直結するやりがい ・月2回の希望休や急な休みにも対応できる職場風土でワークライフバランス良好 ・岩手・宮城に19店舗を展開する地域密着型スーパーで安定成長を続ける事業基盤 食品・日用品を扱う地域密着型スーパーを運営する当社にて、グロサリー部門の売場運営を担うチーフの仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・商品の発注・在庫管理・棚割り調整 ・売価設定・利益管理・ロス削減 ・販促企画・POP作成・売場演出 ・スタッフのシフト作成・育成・労務管理 ・日々の売上分析と改善提案　…等 単なる陳列作業ではなく、データ分析と現場感覚を活かして「買いたくなる売場」を創るポジションです。自分のアイデアを反映できる裁量があり、数字で成果を確認できるため、前職で感じた「本部指示だけで動く」もどかしさを解消できます。 ■希望休制度でプライベートも充実： 月2回の希望休や急な休みにもチームでフォローする文化があり、子育てや介護、趣味との両立が可能。計画的な休暇取得で、繁忙期でもメリハリを持って働けます。 ■地域密着の売場づくりで手応えを実感： 地元ニーズに合わせた商品提案やフェア企画を自ら推進でき、売上やお客様の反応がダイレクトに返ってくるやりがいがあります。現場裁量が大きく、経験を活かしてキャリアアップを目指せます。 ■キャリアパスのモデル 新卒22歳で入って⇒平均3年ほどでチーフ（今回の採用はチーフからのスタート）⇒20代後半～30代半ばで　副店長以外にもバイヤー、管理本部への職種チャレンジも可能！⇒店長や管理本部での管理職 ■当社について： 当社は岩手・宮城に19店舗を展開し、地域の食と暮らしを支える食品スーパーです。地元密着の調達力と店舗網で生活者のニーズを確実に捉え、同業他社と比べても鮮度・品質・接客で差別化を図っています。災害時にも地域のライフラインとして機能してきた信頼と、健康志向や地産地消ニーズの高まりという追い風を背景に、今後も新店展開と働きやすい制度の充実で持続的成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞岩手県内の各店舗住所：岩手県大船渡市／陸前高田市／釜石市／上閉伊郡大槌町／宮古市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手県内の各店舗住所：岩手県一関市／奥州市／盛岡市／滝沢市／花巻市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宮城県内の各店舗住所：宮城県気仙沼市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～250,000円＜月給＞187,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します※年収は残業手当込みの金額となります※等級により賃金・賞与に差があります賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 食料品全般と日用雑貨品を扱う食品スーパーマーケット■当社のミッション（使命・任務）：グッドカンパニー：人にも環境にも地域にも優しい企業であり、マーケットシェアの高い「地域密着」のスーパーマーケット暮らし提案型スーパーマーケット：「１．普段の暮らしをより便利に豊かに」「２．上質化志向」「３．付加価値志向」～地域のお客様の健康で豊かな食文化を実現すること～■経営理念：一、会社の発展と個人の幸せの一致を実現する。一、私たちの進歩向上によって、地域社会の豊かな生活文化に貢献する。一、信頼され誇りの持てる企業文化を確立する。■その他詳細：・北上市に食肉プロセスセンターと物流センター、大船渡市に米飯センターと青果センターを構えています。・最大最良の経営資源は「人」であると考えており、社内外研修は積極的に行っており、「人財育成」を図っています。・全員参加型経営を標榜し、組織も逆ピラミッド型で、ボトムアップで意見提案を活発に行うことで社内活力を促進しています。・地元原材料を主としたプライベートブランドの開発にも積極的であり、プライベートブランドによる競合店との差別化を目指しています。・いわて健康経営認定、エコショップいわて認定、地域未来牽引企業認定です。

≪三陸の鮮魚を扱う醍醐味／希望休でプライベート充実／急な休みも安心対応／地域密着で安定成長／売場づくりに裁量あり≫ ■この求人のオススメポイント： ・旬の魚を目利きし、加工・売場演出まで一貫して担えるやりがい ・月2回の希望休や急な休みにも対応できる職場風土でワークライフバランス良好 ・岩手・宮城に19店舗を展開する地域密着型スーパーで安定基盤と成長性 食品スーパーを通じて地域の食文化を支える当社にて、水産・鮮魚部門の売場運営を担うチーフの仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・鮮魚の仕入れ・発注・在庫管理 ・加工・パック詰め・値付け・陳列 ・売価設定・利益管理・ロス削減 ・販促企画・POP作成・売場演出 ・スタッフのシフト作成・育成・労務管理　…等 単なる加工業務にとどまらず、旬や産地情報を活かした提案やフェア企画を推進できるポジションです。現場裁量が大きく、数字で成果を確認できるため、前職で感じた「本部指示だけで動く」もどかしさを解消できます。 ■希望休制度でプライベートも充実： 月2回の希望休や急な休みにもチームでフォローする文化があり、子育てや介護、趣味との両立が可能。計画的な休暇取得で、繁忙期でもメリハリを持って働けます。 ■地域密着の売場づくりで手応えを実感： 三陸や岩手の鮮魚を扱う強みを活かし、地元ニーズに合わせた商品提案やフェア企画を自ら推進できます。売上やお客様の反応がダイレクトに返ってくるやりがいがあります。 ■キャリアパスのモデル 新卒22歳で入って⇒平均3年ほどでチーフ（今回の採用はチーフからのスタート）⇒20代後半～30代半ばで　副店長以外にもバイヤー、管理本部への職種チャレンジも可能！⇒店長や管理本部での管理職 ■当社について： 当社は岩手・宮城に19店舗を展開し、地域の食と暮らしを支える食品スーパーです。地元密着の調達力と店舗網で生活者のニーズを確実に捉え、同業他社と比べても鮮度・品質・接客で差別化を図っています。さらに東北の複数社と統合したグループのスケールを活かし、物流・商品開発・教育体制を強化。災害時にも地域のライフラインとして機能してきた信頼と、健康志向や地産地消ニーズの高まりという追い風を背景に、今後も新店展開と働きやすい制度の充実で持続的成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞岩手県内の各店舗住所：岩手県大船渡市／陸前高田市／釜石市／上閉伊郡大槌町／宮古市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手県内の各店舗住所：岩手県一関市／奥州市／盛岡市／滝沢市／花巻市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宮城県内の各店舗住所：宮城県気仙沼市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～250,000円＜月給＞187,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します※年収は残業手当込みの金額となります※等級により賃金・賞与に差があります賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 食料品全般と日用雑貨品を扱う食品スーパーマーケット■当社のミッション（使命・任務）：グッドカンパニー：人にも環境にも地域にも優しい企業であり、マーケットシェアの高い「地域密着」のスーパーマーケット暮らし提案型スーパーマーケット：「１．普段の暮らしをより便利に豊かに」「２．上質化志向」「３．付加価値志向」～地域のお客様の健康で豊かな食文化を実現すること～■経営理念：一、会社の発展と個人の幸せの一致を実現する。一、私たちの進歩向上によって、地域社会の豊かな生活文化に貢献する。一、信頼され誇りの持てる企業文化を確立する。■その他詳細：・北上市に食肉プロセスセンターと物流センター、大船渡市に米飯センターと青果センターを構えています。・最大最良の経営資源は「人」であると考えており、社内外研修は積極的に行っており、「人財育成」を図っています。・全員参加型経営を標榜し、組織も逆ピラミッド型で、ボトムアップで意見提案を活発に行うことで社内活力を促進しています。・地元原材料を主としたプライベートブランドの開発にも積極的であり、プライベートブランドによる競合店との差別化を目指しています。・いわて健康経営認定、エコショップいわて認定、地域未来牽引企業認定です。

≪地域密着で腕を活かす／焼きたてを主役に／希望休で私生活充実／急な休みもチームで対応／早期にチーフへ挑戦≫ ■この求人のオススメポイント： ・月2回の希望休と急な休みにもチームで柔軟対応、家族行事や趣味と両立がしやすい働き方 ・自分の工夫が売上に直結、惣菜・パンの新商品づくりや売場演出で手応えを実感 ・岩手・宮城北に19店舗を展開する地域密着の安定基盤、グループのスケールで事業成長 食料品の小売販売を通じて地域の暮らしを支える当社にて、惣菜・パンの製造と売場運営を統括するチーフの仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・デリカ・ベーカリーの製造計画立案と品質・衛生管理 ・発注・在庫・原価管理、数値目標の達成 ・売場づくり（陳列・POP・イベント企画） ・スタッフのシフト調整・育成・労務管理 ・新商品の開発やフェアの推進…等 現場での製造・陳列・販売をリードしながら、利益・人員・安全のバランスを最適化します。数年でチーフ着任を目指せる環境で、製造から販売まで一連のオペレーションを任され、裁量高く改善提案を実装できます。 ■家族時間も守れる柔軟シフト： 月2回の希望休や急な休みにも互いにフォローする文化により、子育て・介護・学びと両立が可能です。夏休み・冬休みの連休制度もありメリハリのある働き方を実現できます。 ■現場裁量で商品と売場を磨ける： 惣菜・パンの製造から売場演出まで一気通貫で担い、地域の嗜好に合わせた新商品やフェアを主導できます。成果が数字とお客様の声で返ってくる手応えが魅力です。 ■キャリアパスのモデル 新卒22歳で入って⇒平均3年ほどでチーフ（今回の採用はチーフからのスタート）⇒20代後半～30代半ばで　副店長以外にもバイヤー、管理本部への職種チャレンジも可能！⇒店長や管理本部での管理職 ■当社について： 岩手県・宮城県北に19店舗を展開し、売場を通じて地域の豊かな暮らしを提案する食品スーパーです。地元密着の調達と店舗運営でお客様の日常ニーズに応え、同業他社と比べても生活圏に根差した品揃えと接客が強み。災害時にも地域のライフラインとして迅速に販売を継続してきた歴史が信頼を支え、今後も新店展開と売場改善、働きやすい制度の充実で安定成長を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞岩手県内の各店舗住所：岩手県大船渡市／陸前高田市／釜石市／上閉伊郡大槌町／宮古市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手県内の各店舗住所：岩手県一関市／奥州市／盛岡市／滝沢市／花巻市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宮城県内の各店舗住所：宮城県気仙沼市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～250,000円＜月給＞187,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します※年収は残業手当込みの金額となります※等級により賃金・賞与に差があります賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 食料品全般と日用雑貨品を扱う食品スーパーマーケット■当社のミッション（使命・任務）：グッドカンパニー：人にも環境にも地域にも優しい企業であり、マーケットシェアの高い「地域密着」のスーパーマーケット暮らし提案型スーパーマーケット：「１．普段の暮らしをより便利に豊かに」「２．上質化志向」「３．付加価値志向」～地域のお客様の健康で豊かな食文化を実現すること～■経営理念：一、会社の発展と個人の幸せの一致を実現する。一、私たちの進歩向上によって、地域社会の豊かな生活文化に貢献する。一、信頼され誇りの持てる企業文化を確立する。■その他詳細：・北上市に食肉プロセスセンターと物流センター、大船渡市に米飯センターと青果センターを構えています。・最大最良の経営資源は「人」であると考えており、社内外研修は積極的に行っており、「人財育成」を図っています。・全員参加型経営を標榜し、組織も逆ピラミッド型で、ボトムアップで意見提案を活発に行うことで社内活力を促進しています。・地元原材料を主としたプライベートブランドの開発にも積極的であり、プライベートブランドによる競合店との差別化を目指しています。・いわて健康経営認定、エコショップいわて認定、地域未来牽引企業認定です。

≪地域密着で売場裁量大／希望休で私生活充実／残業月20時間程度で安心／良質な国産肉を提案／グループ基盤で安定成長≫ ■この求人のオススメポイント： ・売場企画から加工・演出まで一気通貫で腕を生かせる ・希望休月2回OKと急な休みにもチームで柔軟対応 ・岩手・宮城19店舗の安定基盤とグループ連携でキャリア拡大 食料品・日用雑貨を扱う地域密着型の食品スーパー運営を行う当社にて、店舗食肉部門の売場運営を担うチーフの仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・食肉の下処理・加工・パック・値付け・陳列 ・発注と在庫・原価・廃棄の数値管理 ・販売計画立案とフェア企画、売場づくり ・衛生管理と品質・表示のチェック ・シフト作成、育成、接客対応 現場責任者として「製造・陳列・販売・労務管理・販売計画・接客」を統括し、利益と鮮度を両立させる売場をつくる役割です。 ■働き方に余裕が生まれる環境： 月2回の希望休制度と、体調不良や家庭事情の急なお休みにもチームでフォローする文化があり、子育てや介護、趣味との両立がしやすい職場です。残業も月20時間程度で計画的に働けます。 ■地域とともに磨ける“肉の提案力：” 三陸や岩手の食文化に根ざした売場で、旬や産地情報を活かした提案が可能。フェアやチラシ連動で売場裁量を発揮し、成果がダイレクトに数字に反映されるやりがいがあります。 ■キャリアパスのモデル 新卒22歳で入って⇒平均3年ほどでチーフ（今回の採用はチーフからのスタート）⇒20代後半～30代半ばで　副店長以外にもバイヤー、管理本部への職種チャレンジも可能！⇒店長や管理本部での管理職 ■当社について： 岩手・宮城に19店舗を展開し、地域の食のライフラインとして鮮度と品質にこだわる店舗運営を続ける当社。本部の「北上精肉プロセスセンター」による安定供給と品質管理、健康に寄与する取り組みを進め、現場の声を活かす風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞岩手県内の各店舗住所：岩手県大船渡市／陸前高田市／釜石市／上閉伊郡大槌町／宮古市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手県内の各店舗住所：岩手県一関市／奥州市／盛岡市／滝沢市／花巻市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宮城県内の各店舗住所：宮城県気仙沼市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～250,000円＜月給＞187,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します※年収は残業手当込みの金額となります※等級により賃金・賞与に差があります賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 食料品全般と日用雑貨品を扱う食品スーパーマーケット■当社のミッション（使命・任務）：グッドカンパニー：人にも環境にも地域にも優しい企業であり、マーケットシェアの高い「地域密着」のスーパーマーケット暮らし提案型スーパーマーケット：「１．普段の暮らしをより便利に豊かに」「２．上質化志向」「３．付加価値志向」～地域のお客様の健康で豊かな食文化を実現すること～■経営理念：一、会社の発展と個人の幸せの一致を実現する。一、私たちの進歩向上によって、地域社会の豊かな生活文化に貢献する。一、信頼され誇りの持てる企業文化を確立する。■その他詳細：・北上市に食肉プロセスセンターと物流センター、大船渡市に米飯センターと青果センターを構えています。・最大最良の経営資源は「人」であると考えており、社内外研修は積極的に行っており、「人財育成」を図っています。・全員参加型経営を標榜し、組織も逆ピラミッド型で、ボトムアップで意見提案を活発に行うことで社内活力を促進しています。・地元原材料を主としたプライベートブランドの開発にも積極的であり、プライベートブランドによる競合店との差別化を目指しています。・いわて健康経営認定、エコショップいわて認定、地域未来牽引企業認定です。

≪チームで助け合う文化／希望休で私生活充実／研修充実で着実成長／安定経営で長く働ける≫ ■この求人のオススメポイント： ・月2回の希望休と急な休みにも柔軟対応でワークライフバランスが取りやすい ・地元にこだわる「くらし提案型」で商品づくりから接客まで創意工夫が活かせる ・岩手宮城で19店舗を展開する安定基盤と人に投資する育成文化で長期成長が叶う 地域密着の「くらし提案型」スーパーマーケットを運営する当社にて店舗スタッフの仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・青果、水産、食肉、惣菜・ベーカリー、グロサリー、レジいずれかに配属 ・製造陳列販売接客などの基本作業を担当 ・チーフの作業スケジュールに沿って一日の業務を実施 ・周囲の仲間がサポートする体制で安心して習得 ・習熟度に応じて発注や作業計画の作成を担当 ・チーフとスーパーバイザーが指導と確認を実施 入社直後は店長副店長チーフ人事部能力開発とスーパーバイザーが研修とOJTを実施し、同じキャリア帯のフォローアップ研修で着実に力を伸ばせます。仕事は計画に沿って進めるため残業や属人的負担が偏りにくく、接客と売場づくりの両面で成果を実感できます。 ■希望休と柔軟な休み対応 家族行事や趣味に合わせた月2回の希望休、体調不良や家庭事情の急な休みもチームでフォロー。小売でありがちな休みの取りづらさを解消し、子育てや介護とも両立できます。配置換えは平均3年に1回ですが社宅家賃8割負担、遠隔地手当、引越費や家電補助で生活面を全面支援します。 ■段階的育成と明確なキャリア 青果、ベーカリー、グロサリー、チェッカーは1～3年で部門経営の基礎を習得し3～4年目にチーフへ、水産、食肉、惣菜は1～4年で補佐を経て5年目にチーフ着任。指導者が明確で評価軸が見えるため、経験者の「将来像が曖昧」の不満を払拭します。 ■当社について： 岩手・宮城の食に根差し、地元商品の開発と提案で価格競争に偏らない価値を提供する地域密着型スーパーです。豊かな仕入れ網と商品開発力、売場提案力で固定客を増やし、広域出店の安定基盤が人材育成に再投資される好循環を生みます。ディスカウント特化の他社と比べ、味や食べ方の提案で差別化し、行政や生産者との連携が強み。観光や地産地消の潮流を追い風に、地域とともに持続的に成長中。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞岩手県内の各店舗住所：岩手県大船渡市／陸前高田市／釜石市／上閉伊郡大槌町／宮古市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手県内の各店舗住所：岩手県一関市／奥州市／盛岡市／滝沢市／花巻市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宮城県内の各店舗住所：宮城県気仙沼市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します※年収は残業手当込みの金額となります※等級により賃金・賞与に差があります賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 食料品全般と日用雑貨品を扱う食品スーパーマーケット

≪地域産直で鮮度最優先／希望休で私生活充実／裁量大で売場を創る／チームで休みを支え合う／安定成長の地域密着≫ ■この求人のオススメポイント： ・月2回まで希望休OKで家族行事や趣味と両立しやすい ・急な休みもチームでフォローする風土で安心 ・地場野菜の魅力を活かした企画裁量と数値で成果が実感できる 岩手県内から宮城県北まで食品スーパーを展開する当社にて、青果部門のチーフとして売場運営・発注・人材育成の仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・青果売場の発注・仕入・在庫管理 ・鮮度・品質・衛生管理の徹底 ・売価設定・利益管理・ロス削減 ・季節商品・地場農産物のMD企画と販促・POP作成 ・陳列・レイアウト最適化 ・メンバー育成・シフト作成・労務管理 ・地域生産者・取引先との連携強化 ・日々の実績分析と改善提案 データと目利きを両立させた発注で旬と地域性を活かし、“買いたくなる売場”を創るポジションです。裁量を持って試せる環境だから、前職で感じる「本部指示だけで動けない」もどかしさを解消できます。希望休や急な休みの仕組みにより、繁忙期でも計画的にリフレッシュしながら成果を上げられます。 ■働き方の自由度で成果に集中： 家族行事や趣味を優先できる希望休と、体調不良時など急な休みにもチームで支え合う文化があるため、残業に振り回されず“やるべき業務”に集中できます。ワークライフバランスの不満を払拭し、安定したコンディションで数字を伸ばせます。 ■地域密着×鮮度主義の強み： 三陸や岩手の農産物を届ける取り組みと19店舗のネットワークが強み。地産を活かした売場提案はお客様の支持に直結し、企画がそのまま数字で返ってくる手応えを得られます。 ■キャリアパスのモデル 新卒22歳で入って⇒平均3年ほどでチーフ（今回の採用はチーフからのスタート）⇒20代後半～30代半ばで　副店長以外にもバイヤー、管理本部への職種チャレンジも可能！⇒店長や管理本部での管理職 ■当社について： 当社は「健康で豊かな食生活の実現」を目標に、売場を通じて地域の暮らしを支える食品スーパーです。三陸の鮮魚や岩手の農産物など地場調達力に強みがあり、近隣で通いやすい店舗網が日々の需要を確実に捉えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞岩手県内の各店舗住所：岩手県大船渡市／陸前高田市／釜石市／上閉伊郡大槌町／宮古市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手県内の各店舗住所：岩手県一関市／奥州市／盛岡市／滝沢市／花巻市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宮城県内の各店舗住所：宮城県気仙沼市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～250,000円＜月給＞187,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します※年収は残業手当込みの金額となります※等級により賃金・賞与に差があります賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 食料品全般と日用雑貨品を扱う食品スーパーマーケット■当社のミッション（使命・任務）：グッドカンパニー：人にも環境にも地域にも優しい企業であり、マーケットシェアの高い「地域密着」のスーパーマーケット暮らし提案型スーパーマーケット：「１．普段の暮らしをより便利に豊かに」「２．上質化志向」「３．付加価値志向」～地域のお客様の健康で豊かな食文化を実現すること～■経営理念：一、会社の発展と個人の幸せの一致を実現する。一、私たちの進歩向上によって、地域社会の豊かな生活文化に貢献する。一、信頼され誇りの持てる企業文化を確立する。■その他詳細：・北上市に食肉プロセスセンターと物流センター、大船渡市に米飯センターと青果センターを構えています。・最大最良の経営資源は「人」であると考えており、社内外研修は積極的に行っており、「人財育成」を図っています。・全員参加型経営を標榜し、組織も逆ピラミッド型で、ボトムアップで意見提案を活発に行うことで社内活力を促進しています。・地元原材料を主としたプライベートブランドの開発にも積極的であり、プライベートブランドによる競合店との差別化を目指しています。・いわて健康経営認定、エコショップいわて認定、地域未来牽引企業認定です。