株式会社日本クライメイトシステムズ
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- 設立
- 1987年
-
- 従業員数
- 755名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社日本クライメイトシステムズ
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仕事
【製造チームリーダー/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集!】 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ■業務内容: ・部門方針・計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理: ∟Q(品質)/C(コスト)/D(納期)/S(安全)/M(人財育成)に関するチーム方針と目標・計画の策定と実行 ・生産に関連する重要指標達成に向けた具体的な計画立てと進捗管理 ・製造プロセスの理解及び生産計画に準じた生産運営 ∟組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等工程管理と最適量産条件の創出 ・組織力強化 ∟班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善出来るようOJTを通じて指導 ・自主改善活動による改善力の向上(自動化、省人化、省力化、ムダ取り) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■充実した福利厚生: ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料) ■当社の魅力: マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八本松駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~500,000円<月給>450,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。■昇給:年1回4月(過去実績:3.0%)■賞与:年2回7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社合弁で設立された自動車用エアコンシステムメーカーです。自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売を行っています。■主要製品:カーエアコンシステム/コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア/産業機器用熱交換器
仕事
【生産技術・生産設備の管理担当/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集!】 ■業務内容: 生産設備における管理システム開発担当者としてご活躍いただきます! 【メイン業務】 ・工場設備のデータ監視/分析システム構築(稼働データ、検査データ等) ・各設備の保存データを収集、一元管理、稼働分析、環境の構築 ・仕様構築/導入に向け、協業先との連携した検討実行 ・部内説明資料作成、帳票作成業務 ■キャリアパス: まずは当ポジションの担当として当社の中心人物としてご活躍いただく事が前提ではありますが、ご本人の希望があれば組織バランス等を考慮し、開発や設計などへのキャリアパスはございます。 ■組織構成: 合計 3 名(50 代/2 名、40 代/1 名) ■充実した福利厚生: ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料) ■当社の魅力: マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八本松駅
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円<月給>270,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。■昇給:年1回4月(過去実績:1.9%)■賞与:年2回7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社合弁で設立された自動車用エアコンシステムメーカーです。自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売を行っています。■主要製品:カーエアコンシステム/コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア/産業機器用熱交換器
仕事
【生産技術・工程(プロセス)設計担当/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集!】 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて機構・樹脂成型領域の工程設計担当をお任せします。 ■業務内容: 【メイン業務】 ・工程設計と量産条件の設定&最適化 ・量産条件の設定に際し、原理/原則に基づく検討 ・量産条件による、出来栄え評価(工程能力検証) ・部内説明資料作成、各種帳票作成業務 ■キャリアパス: まずは工程設計担当として当社の中心人物としてご活躍いただく事が前提ではありますが、ご本人の希望があれば組織バランス等を考慮し、開発や設計などへのキャリアパスはございます。 ■組織構成: 合計 10 名(50 代/6 名、40 代/1 名、30 代/2 名、20 代/1 名) ■充実した福利厚生: ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料) ■当社の魅力: マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八本松駅
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円<月給>270,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。■昇給:年1回4月(過去実績:1.9%)■賞与:年2回7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社合弁で設立された自動車用エアコンシステムメーカーです。自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売を行っています。■主要製品:カーエアコンシステム/コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア/産業機器用熱交換器
仕事
【スキル不問◎理系歓迎!技術動向調査担当/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集!】 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて他社品の調査、技術の動向を調査する担当としての業務をお任せします。 ガソリン車から電気自動車へ転換期を迎え、少ない熱で効率よくエンジンを温める技術開発に注目が集まっています。 競合他社の製品を比較検討し、自社製品の更なる可能性を見出す大変やりがいのあるポジションです。 ■業務内容: ・他社サーマルマネジメントシステム部品の諸元調査 (調査実施、まとめ報告書作成) ・他社サーマルマネジメントシステム部品の技術動向調査(調査実施、まとめ報告書作成) 【調査対象】 ・電動車用空調システム及びデバイス開発 (制御/電装部品/熱交換器) ・電動車用パワートレインクーリングデバイス開発 (電動 Fan/ラジエータ/電動ウォータポンプ/バルブ) ・電動車用バッテリー温調システム及びデバイス開発 (制御/熱交換器) ※4大力学を学んだことがあれば、知識を活かすことができます! ■組織構成: 合計 6 名(50 代/2 名、40 代/2 名、20 代/2 名) ■充実した福利厚生: ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料) ■当社の魅力: マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八本松駅
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。■昇給:年1回4月(2023年実績:3.0%)■賞与:年2回7月、12月(2023年実績:5.0ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社合弁で設立された自動車用エアコンシステムメーカーです。自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売を行っています。■主要製品:カーエアコンシステム/コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア/産業機器用熱交換器
仕事
【生産技術・設備導入担当/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集!】 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて生産技術(設備導入)業務をお任せします。 ■業務内容: 【メイン業務】 ・新規設備導入業務(仕様検討~設備メーカーとの打合わせ、見積~導入) ・既存設備の改造、改善業務 (治具、改善部品の設計、電気制御設計、内製設備制作) ・設備不具合の対応業務(暫定対応~恒久対策の検討と対応) ・部内説明資料、帳票作成業務 ■キャリアパス: まずは設備導入担当として当社の中心人物としてご活躍いただく事が前提ではありますが、ご本人の希望があれば組織バランス等を考慮し、開発や設計などへのキャリアパスはございます。 ■組織構成: 合計 17 名(50 代/7 名、40 代 2 名、30 代/1 名、20 代/7 名) ■充実した福利厚生: ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料) ■当社の魅力: マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八本松駅
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。■昇給:年1回4月(過去実績:1.9%)■賞与:年2回7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社合弁で設立された自動車用エアコンシステムメーカーです。自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売を行っています。■主要製品:カーエアコンシステム/コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア/産業機器用熱交換器
仕事
【月残業0~10時間程度/大手3社出資企業で事業基盤安定/年間休日121日/無料シャトルバスあり】 ■業務内容: ユーティリティ設備のオペレーション、維持管理、家屋関係設備維持管理、設備の設計の業務をお任せ致します。 ・電気、機械、空調、給排水などユーティリティ設備の維持管理 ・付帯設備における省エネルギー管理 ・修繕計画の立案、工事管理 など ※業務遂行には国家資格の高圧ガス製造保安責任者免状(乙種機械 又は丙種化学特別)が必須になります。入社後に最短での資格取得に向け勉強して頂くことになります。 ■組織構成: 合計 8 名(60 代/1 名、50 代/2 名、40 代/3 名、30 代/2 名) ※幅広い年代の方がご活躍中ですので、すぐに馴染むことができるかと思います! ■充実した福利厚生: ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料) ■働き方: ・月平均残業時間:0~10H ・休日対応:休日出勤:あり 2 回/月程度 ・夜勤:あり(3交代制) ∟交代頻度:1週間交代 ・出張:基本的になし ・転勤:無し ・年間休日数:121日 ■当社の魅力: マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八本松駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円<月給>270,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。■昇給:年1回4月(過去実績:1.9%)■賞与:年2回7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社合弁で設立された自動車用エアコンシステムメーカーです。自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売を行っています。■主要製品:カーエアコンシステム/コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア/産業機器用熱交換器
仕事
【製造チームリーダー/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集!】 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ■業務内容: ◇自動車部品(空調部品、熱交換器等)の検査業務 ・3次元測定機、画像測定機等を使った測定業務 ・部品検査業務 ・部品品質育成 ◇顧客への品質書類申請業務 ・品質書類(検査成績書等)作成、申 ◇出張:月に1回程度の国内/海外出張がございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:3名 ■充実した福利厚生: ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料) ■当社の魅力: マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八本松駅
給与
<予定年収>340万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。■昇給:年1回4月(過去実績:3.0%)■賞与:年2回7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社合弁で設立された自動車用エアコンシステムメーカーです。自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売を行っています。■主要製品:カーエアコンシステム/コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア/産業機器用熱交換器
仕事
【生産技術・工程(プロセス)設計担当/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集!】 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にてをお任せします。 ■業務内容: ◇機構・樹脂成型領域にて、工程(プロセス)設計の担当者としてご活躍いただきます! 【メイン業務】 ・工程設計と量産条件の設定&最適化 ・量産条件の設定に際し、原理/原則に基づく検討 ・量産条件による、出来栄え評価(工程能力検証) ・部内説明資料作成、各種帳票作成業務 ■キャリアパス: まずは工程設計担当として当社の中心人物としてご活躍いただく事が前提ではありますが、ご本人の希望があれば組織バランス等を考慮し、開発や設計などへのキャリアパスはございます。 ■組織構成: 合計 7 名(50 代/4 名、30 代/2 名、20 代/1 名) ■充実した福利厚生: ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料) ■当社の魅力: マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八本松駅
給与
<予定年収>300万円~410万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~290,000円<月給>210,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。■昇給:年1回4月(過去実績:1.9%)■賞与:年2回7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社合弁で設立された自動車用エアコンシステムメーカーです。自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売を行っています。■主要製品:カーエアコンシステム/コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア/産業機器用熱交換器
仕事
【成形製造技術チームのリーダー候補/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集!】 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける同社の成形製造技術チームにおけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ■業務内容: ◇工程設計・工程開発プロセス領域: ・製品要件を満足させる金型仕様検討/導入、量産条件導出 ・設計要件に基づく金型/設備仕様のクライテリアの策定 ・工程の実力値を把握し、設計要件へフィードバックを行い製品図面完成度向上 ◇樹脂成型技術基盤構築: ・成形に関する課題抽出、対策仕様を導出し、製品形状、設備・金型仕様に反映 ・量産工程で発生した課題に対する対策製品仕様を開発部門に提示、設備・金型の標準仕様に反映 ◇組織管理/人材育成領域: ・成形製造技術チームの業務管理と人材育成指導 ・営業。購買、商品開発、製造との部門間調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■充実した福利厚生: ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料) ■当社の魅力: マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八本松駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~500,000円<月給>450,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。■昇給:年1回4月(過去実績:3.0%)■賞与:年2回7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社合弁で設立された自動車用エアコンシステムメーカーです。自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売を行っています。■主要製品:カーエアコンシステム/コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア/産業機器用熱交換器
仕事
◇年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集!自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける同社において、自動車の車内騒音、振動、衝撃音分野と空調制御システム分野の量産開発実験担当者募集! ■業務内容: 各グループの業務において、ご入社後は補助から始まり、その後本人の適性をみて担当業務を固定していきます。 ◇NVH分野: ・試験規格に準じた評価の実施。(ベンチ/車両での騒音、振動評価) ・試験結果分析、報告書作成。課題発生時は改善案検討し関係部署へ提案。 ・解析活用による予実検証、課題分析、対策案検討。 ◇HVACヒータ分野: ・試験規格に準じた評価の実施。(ベンチでの風量、騒音、風配、温度コントロール性評価) ・試験結果分析、報告書作成。課題発生時は改善案検討し関係部署へ提案。 ・解析活用による予実検証、課題分析、対策案検討。 ◇その他共通業務: ・評価に必要な治具作成、評価設備、計測器の検討 ・関係部署/メーカーとの折衝/調整/報告 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・NVHグループ:3名(年齢:54歳、53歳、52歳) ・HVACヒータグループ:3名(50歳、45歳(次期TL候補)、44歳) ■充実した福利厚生: ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料) ■当社の魅力: マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八本松駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。■昇給:年1回4月(過去実績:3.0%)■賞与:年2回7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社合弁で設立された自動車用エアコンシステムメーカーです。自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売を行っています。■主要製品:カーエアコンシステム/コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア/産業機器用熱交換器
仕事
【車内の温度調節→「サーマルマネジメントシステム」の開発担当/年間休日121日/無料シャトルバスあり/電気自動車のサーマルマネジメントシステム開発の需要増化の為組織強化中!】 ■業務内容: 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にてサーマルマネジメントシステムの開発担当としての業務をお任せします。 配属部署は第1もしくは第2サーマルマネジメントシステム技術開発チームになります。どちらに所属するかはご面接内で適性を判断させていただきます。 ■業務内容: 【第1サーマルマネジメントシステム開発チーム】 ・各種システムのデバイス開発 ・HVAC システムの要素技術開発 ・その他サポート(特許調査、MBD 環境整備、他社品調査など) ◇サーマルマネジメントシステム自体の企画や、第2サーマネチームからの開発結果や分析結果に基づき完成品までの最終工程を担当いただきます。 ・組織構成: 合計20名(60代1名、50代4名、40代5名、30代6名、20代4名) 【第2サーマルマネジメントシステム開発チーム】 ・新冷媒システムのデバイス開発(バルブ) ・クーラントシステムのデバイス開発(ポンプ、バルブ) ・HVAC システムの要素技術開発(高効率ファン&スクロール) ・HEX 開発(水冷 COND/Chiller/BTM) ・その他サポート(特許調査/MBD 環境整備/他社品調査など) ◇第1サーマネチームの企画を基に各システムに関連する部品の調査分析、開発をメインに担当します。狙った性能出来るかどうかを検証していきます。 ・組織構成: 合計10名(60代2名、50代2名、40代4名、30代2名) ■当社の魅力: マツダ株式会社・パナソニック株式会社・空調メーカー大手であるHanon Systemsの出資によって誕生した企業。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。マツダ車に搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八本松駅
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~350,000円<月給>210,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。■昇給:年1回4月(2023年実績:3.0%)■賞与:年2回7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社合弁で設立された自動車用エアコンシステムメーカーです。自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売を行っています。■主要製品:カーエアコンシステム/コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア/産業機器用熱交換器
出典:doda求人情報
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