富士電波工機株式会社
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設立
- 1954年
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従業員数
- 66名
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平均年齢
- 43.0歳
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富士電波工機株式会社
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仕事
【残業17H程/オーダーメイド中心でやりがい◎スキルアップ◎/フレックスタイム制・水曜日ノー残業デー!・家族手当・住宅手当など福利厚生◎】 ■業務の内容: 以下の内容を業界でのご経験に合わせてお任せします。最初にPLC等を使用した制御回路設計をお任せし、その後に高周波誘導加熱用インバ-タ-の設計とその他高周波応用装置全般の電気設計をお任せいたします。 ■業務内容詳細: ・仕様検討~構想図作成~お客様へのプレゼン~設計~最終確認まですべてワンストップでご担当いただけます。全てオーダーメイドの受注生産で世界に1つだけの機械の開発をお任せするため、とてもやりがいのある仕事となります。すべて自社内での開発をしているため、スキルアップ◎ ・納期は3か月~1年程度でAutoCAD使用 ・納品の出張先は2~3割が海外(中国、韓国、シンガポール、インド、南アフリカ、北米、スウェーデン等)となり、日本は全国。納品工事は1日~1ヵ月程度です。 ■キャリアパス: マネジメントに挑戦いただく事も可能ですし、スペシャリストとして設計プロジェクトなどにも挑戦いただく事も可能です。長く技術部にて働くことも、希望を出して営業部、生産部、総務部へのキャリアチェンジも可能!実際に現社長は技術部の設計職出身でございます。 ■配属部署: 50代3名、40代2名、30代5名、20代3名の計13名 ■当社の特長・魅力: ・競合が少ないニッチな領域の技術を取り扱っており、取引先は全て法人顧客の方のため創業から常に安定した業績を保っています。 ・取引先は全て法人顧客で、学会での発表や口コミなどでリピーターからの受注が多くなっております。 ・入社後の流れ:6か月間程研修後、現場配属となります。OJTにて業務を覚えていただきます。最終的には1人でお客様と仕様検討・設計~最終確認までをできるようになることを期待します。 ・世界でも珍しい高周波応用機器を手掛ける企業だからこそ、世界中の様々な企業から依頼が舞い込みます!グローバルに活躍できます! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県鶴ケ島市富士見6-2-22 勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~400,000円<月給>320,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は当社職能資格制度により決定(年齢給+職能給)■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績4.0ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電磁波応用装置、電子応用機器、高周波電気炉、SPS焼結装置ならびに材料試験機の製造販売■事業の特徴:電磁波エネルギーを利用した「高周波誘電加熱」では、対流・放射・伝導に依存する他の加熱方法に比べ、 内外部を均一かつ急速に昇温させることが可能です。また、鉄・アルミ・金銀銅などの金属素材は、「高周波誘導加熱」により急速な表面加熱や局部加熱、さらには高純度の溶解が可能です。この素晴らしい「誘電加熱と誘導加熱」を技術基盤とし、素材加工を行う立場に立って様々な製造分野や素材開発研究の分野に貢献を続けています。■誘電加熱の特徴:数MHz~数100MHzの高周波交流電界中に被加熱物を置き、高周波(電磁波)の作用による被加熱物自体の発熱によって昇温目的を達する加熱方式のことをいいます。誘電加熱は、プラスチック・木材・繊維・紙・食品・セラミックスなど人々の生活に欠かせない様々な製品の加工分野で広く利用されています。使用する電磁波の周波数が1MHz~200MHz程度のものを「高周波誘電加熱」、UHF帯を使用するものを「マイクロ波加熱」と呼んで区別していますが、単に使用する電磁波の周波数の違いであるといえます。今ではどこの家庭にでもある電子レンジは2450MHzのマイクロ波で出力は500W程度と小さいですが兄弟にあたります。工業用としては数Kwから数100Kwの大型装置が殆どで、金属の焼き入れやロウ付けなどの加工に用いられる「誘導加熱」は従兄にあたります。
仕事
【年間休日123日/残業月17時間程/売上規模15億円の黒字経営/フレックスタイム制、水曜日はノー残業デー!家族手当・住宅手当など充実◎】 ■当社について: 食品・化粧品・自動車・医薬品など、身近なものの製造・加工に携わっており、高周波やマイクロ波を用いた電磁波による「加熱装置」を開発しているメーカーです。 ■業務概要: ・高周波誘導加熱用インバ-タ-の設計 ・PLC等を使用した制御回路設計 ・その他高周波応用装置全般の電気設計 ■入社後の流れ: 技術部にて電気設計業務をお任せします。最初は先輩社員のサポートを受けながら先輩社員の設計業務を部分的に担っていただきます。年次を重ねるごとに先輩の設計業務の中で対応できる業務が増えていきます。実務経験のない学部生の場合、5年後には1台の装置を1人で設計できるようになり、10年後には先輩のサポートなしで設計業務を行えるようになります。 ■配属部署: 50代3名、40代2名、30代5名、20代3名の計13名の技術者がいます。平均勤続年数31年・定着率100% ■業務特徴: 【ワークライフバランス◎】 ・年休123日、土日祝休、残業月17H程でワークライフバランス◎ 【最先端の研究開発に関われる×幅広い業務からスキルアップが望める環境】 同社代表は、日本電磁波エネルギー応用学会の理事をやってることもあり、東大・京大・東北大などの研究機関と最先端の技術と共に協業する機会が多数ございます。そのため法人のお客様から受けたご要望を元に、お客様からのヒアリング~納入まですべて自社内での開発をしております。すべてオーダーメイドで作っており、外部にアウトソースもしていないため、単純作業ではない分スキルを磨くことができます。 【高い専門性×社会貢献性を併せ持った事業】 同社で開発している機械は、木材の接着・乾燥・薬液注入や、冷凍食品の乾燥、調理、セラミックスの乾燥、坦治など、私たちの身の回りにある様々なものに使われております。高い専門性を持った技術を取り扱っているため、競合が少ない業界となっており、66年間安定した経営を続けています。今後はSPS法(放電プラズマ焼結技術)にも力を入れていこうとしており、展示会に積極的に参加し、海外の知識を取り込むことを目標としております。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県鶴ケ島市富士見6-2-22 勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は当社職能資格制度により決定(年齢給+職能給)■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績4.0ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電磁波応用装置、電子応用機器、高周波電気炉、SPS焼結装置ならびに材料試験機の製造販売■事業の特徴:電磁波エネルギーを利用した「高周波誘電加熱」では、対流・放射・伝導に依存する他の加熱方法に比べ、 内外部を均一かつ急速に昇温させることが可能です。また、鉄・アルミ・金銀銅などの金属素材は、「高周波誘導加熱」により急速な表面加熱や局部加熱、さらには高純度の溶解が可能です。この素晴らしい「誘電加熱と誘導加熱」を技術基盤とし、素材加工を行う立場に立って様々な製造分野や素材開発研究の分野に貢献を続けています。■誘電加熱の特徴:数MHz~数100MHzの高周波交流電界中に被加熱物を置き、高周波(電磁波)の作用による被加熱物自体の発熱によって昇温目的を達する加熱方式のことをいいます。誘電加熱は、プラスチック・木材・繊維・紙・食品・セラミックスなど人々の生活に欠かせない様々な製品の加工分野で広く利用されています。使用する電磁波の周波数が1MHz~200MHz程度のものを「高周波誘電加熱」、UHF帯を使用するものを「マイクロ波加熱」と呼んで区別していますが、単に使用する電磁波の周波数の違いであるといえます。今ではどこの家庭にでもある電子レンジは2450MHzのマイクロ波で出力は500W程度と小さいですが兄弟にあたります。工業用としては数Kwから数100Kwの大型装置が殆どで、金属の焼き入れやロウ付けなどの加工に用いられる「誘導加熱」は従兄にあたります。
仕事
【年間休日123日/残業月17時間程/売上規模15億円の黒字経営/フレックスタイム制、水曜日はノー残業デー!家族手当・住宅手当など充実◎】 ■当社について: 皆さんは、カップ麺用の具材がどのように作られているかご存じですか?当社は、食品・化粧品・自動車・医薬品など、みなさんの身近なものの製造・加工に携わっているメーカーです!「加熱して変形や製造する」技術を使って、SDGsに貢献しています。 ■業務概要: 技術部にて機械設計業務をお任せします。最初は先輩社員のサポートを受けながら先輩社員の設計業務を部分的に担っていただきます。年次を重ねるごとに先輩の設計業務の中で対応できる業務が増えていきます。実務経験のない学部生の場合、5年後には1台の装置を1人で設計できるようになり、10年後には先輩のサポートなしで設計業務を行えるようになります。 ■配属部署: 60代2名、40代1名、20代1名の計4名の技術者がいます。 ■キャリアビジョン: 長く技術部にて働くことも、希望を出して営業部、生産部、総務部へのキャリアチェンジも可能です。マネジメント職になるチャンスもあります。実際に現社長は技術部の設計職出身でございます。 ■当社について: 【取り組み】 ・電磁波応用装置を開発しているメーカーで私たちがメインで扱っている電磁波技術は、「高周波誘電」「マイクロ波」「高周波誘導」「スパークプラズマシンタリング」など多岐に渡ります。どれか一つだけを扱うメーカーは世の中にありますが、一つの会社でこれらすべて対応できるのは当社だけです。 【社会貢献】 当社が扱っている「電磁波応用装置」などの電源は、すべて自社で開発・製造しています。それに付随する制御機器、測定機器も自社開発しているので、当然その応用装置も自社開発です。それに伴い、自社の扱うものは二酸化炭素の排出が少ないことはSDGs・カーボンニュートラルに貢献しています。 【強み】 当社の技術の強みは、「加熱して変形や製造する」ことです。素材によって温める温度や周波数を変えれば良いだけなので、どんな素材でも対応可能です。実際、自動車関連、建設機械、電機・電子、空調、機械工具、ゴム工業、印刷、医療・医薬品、化粧品、宇宙工学など当社の技術が様々なものの製造・加工に役立っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県鶴ケ島市富士見6-2-22 勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は当社職能資格制度により決定(年齢給+職能給)■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績4.0ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電磁波応用装置、電子応用機器、高周波電気炉、SPS焼結装置ならびに材料試験機の製造販売■事業の特徴:電磁波エネルギーを利用した「高周波誘電加熱」では、対流・放射・伝導に依存する他の加熱方法に比べ、 内外部を均一かつ急速に昇温させることが可能です。また、鉄・アルミ・金銀銅などの金属素材は、「高周波誘導加熱」により急速な表面加熱や局部加熱、さらには高純度の溶解が可能です。この素晴らしい「誘電加熱と誘導加熱」を技術基盤とし、素材加工を行う立場に立って様々な製造分野や素材開発研究の分野に貢献を続けています。■誘電加熱の特徴:数MHz~数100MHzの高周波交流電界中に被加熱物を置き、高周波(電磁波)の作用による被加熱物自体の発熱によって昇温目的を達する加熱方式のことをいいます。誘電加熱は、プラスチック・木材・繊維・紙・食品・セラミックスなど人々の生活に欠かせない様々な製品の加工分野で広く利用されています。使用する電磁波の周波数が1MHz~200MHz程度のものを「高周波誘電加熱」、UHF帯を使用するものを「マイクロ波加熱」と呼んで区別していますが、単に使用する電磁波の周波数の違いであるといえます。今ではどこの家庭にでもある電子レンジは2450MHzのマイクロ波で出力は500W程度と小さいですが兄弟にあたります。工業用としては数Kwから数100Kwの大型装置が殆どで、金属の焼き入れやロウ付けなどの加工に用いられる「誘導加熱」は従兄にあたります。
仕事
【残業月17H程/オーダーメイド中心でやりがい◎スキルアップ◎/フレックスタイム制・水曜日ノー残業デー!・家族手当・住宅手当など福利厚生◎】 ■業務概要: 食品・化粧品・自動車・医薬品など、みなさんの身近なものの製造・加工に携わっているメーカーです。「加熱して変形や製造する」技術を使って、SDGsに貢献しています。高周波加熱装置で使用するプレス、ハンドリング機構、移動機構、真空チャンバー、真空回路、油圧空圧回路、各種駆動部分の設計を担当いただきます。 ■業務内容詳細: ・仕様検討~構想図作成~お客様へのプレゼン~設計~最終確認まですべてワンストップでご担当 ・納期:3か月~1年程度 ・使用CAD:AutoCAD ・海外出張について:納品の出張先は2~3割が海外(中国、韓国、シンガポール、インド、南アフリカ、北米、スウェーデン等)となり、日本は全国 ・納品工事:1日~1ヵ月(取り扱う案件・機械の大きさにより変化あり) ■就業環境: ・取引先は全て法人顧客で、学会での発表や口コミなどでリピーターからの受注が多くなっております。 ■入社後の流れ: 6か月間程研修後、現場配属となります。OJTにて業務を覚えていただきます。最終的には1人でお客様と仕様検討・設計~最終確認までをできるようになることを期待します。 ■キャリアパス: ご本人様のご希望に合わせマネジメントに挑戦いただく事も可能ですし、スペシャリストとして設計プロジェクトなどにも挑戦いただく事も可能です。 ■配属部署: 配属先である技術部は、18名(男性・28歳~52歳)が在籍しております。 ■当社の特長・魅力: ・高周波やマイクロ波を用いた電磁波による加熱装置を開発しているメーカーです!電磁波そのものは、CO2を排出せず、環境を悪化させないクリーンなエネルギーで、SGDsに貢献しています。電子レンジの応用とイメージしてみてください。他の加熱方法に比べ立ち上がりが素早く、高効率を得ることが出来る技術で、生産性向上、省エネルギー、省スペース、低騒音、作業環境改善など、ものづくりへも力を発揮します。 ・同族株主や世襲無し、途中入社や学歴等も関係無しの実力主義。年1度の効果査定にて職能給が決まる正当な評価制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県鶴ケ島市富士見6-2-22 勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~400,000円<月給>320,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は当社職能資格制度により決定(年齢給+職能給)■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績4.0ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電磁波応用装置、電子応用機器、高周波電気炉、SPS焼結装置ならびに材料試験機の製造販売■事業の特徴:電磁波エネルギーを利用した「高周波誘電加熱」では、対流・放射・伝導に依存する他の加熱方法に比べ、 内外部を均一かつ急速に昇温させることが可能です。また、鉄・アルミ・金銀銅などの金属素材は、「高周波誘導加熱」により急速な表面加熱や局部加熱、さらには高純度の溶解が可能です。この素晴らしい「誘電加熱と誘導加熱」を技術基盤とし、素材加工を行う立場に立って様々な製造分野や素材開発研究の分野に貢献を続けています。■誘電加熱の特徴:数MHz~数100MHzの高周波交流電界中に被加熱物を置き、高周波(電磁波)の作用による被加熱物自体の発熱によって昇温目的を達する加熱方式のことをいいます。誘電加熱は、プラスチック・木材・繊維・紙・食品・セラミックスなど人々の生活に欠かせない様々な製品の加工分野で広く利用されています。使用する電磁波の周波数が1MHz~200MHz程度のものを「高周波誘電加熱」、UHF帯を使用するものを「マイクロ波加熱」と呼んで区別していますが、単に使用する電磁波の周波数の違いであるといえます。今ではどこの家庭にでもある電子レンジは2450MHzのマイクロ波で出力は500W程度と小さいですが兄弟にあたります。工業用としては数Kwから数100Kwの大型装置が殆どで、金属の焼き入れやロウ付けなどの加工に用いられる「誘導加熱」は従兄にあたります。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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