松本重工業株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

◆◇年休121日(土日休み)/シートベルト用プリテンショナーパイプ国内シェア約90％新規製品の量産で過去最高売上を記録◆◇ ■採用背景 当社は自動車用高強度ボルト・プリテンショナーパイプなど非常に高い技術力が求められる製品を国内外拠点で製造しております。近年自動車の軽量化、電動化が加速する中、製造設備がより高度化・複雑化しております。さらなる保全体制を目的とした基盤強化のための採用です。 ■職務概要 当社の設備保全担当として下記業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・定期点検の実施 機械や設備の状態を定期的にチェックし、異常の早期発見を目指します。 ・予防保全 故障を未然に防ぐために、計画的に部品交換やメンテナンスを行います。 ・事後保全（修理対応） 故障や不具合が発生した際に、迅速に修理・復旧作業を行います。 ・設備の改善・改良提案 故障の原因分析や稼働率向上のための改善策を立案・実施します。 ■ワークライフバランス： ・年間休日は121日あり、GWやお盆、年末年始には大型連休もございます◎ ・受注状況により休日出勤や残業が発生することもありますが、代休取得も可能です ■企業の魅力： ・シートベルト用プリテンショナーパイプの国内シェアは約90％を誇り、国内外で高い評価を受けています ・マツダをはじめとする大手企業とも取引があり、安定した経営基盤を築いています ・独立系サプライヤーとして海外にも拠点を持ち、グローバルに展開しています ・社員への還元として定期昇給額も年々増加し、今年度は平均10,000円を越える昇給を実現しました◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞呉工場住所：広島県呉市広多賀谷1-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞音戸工場住所：広島県呉市音戸町波多見1-34-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新広駅、呉駅、安芸阿賀駅、広駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）プロセス、結果に対する評価の後、昇給額は一定の差が発生します■賞与：年2回（7月・12月）プロセス、結果に対する評価の後、賞与額は一定の差が発生します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■主な事業内容：自動車向けの冷間鍛造部品・加工難度の高いパイプ部品の開発・製造■当社の特徴（競争力）：当社は創業80年を迎え、品質要求の高い自動車分野で重要部品を供給してきた提案開発型メーカーです。強みは、試作・評価から量産までを見据えた「開発力・設計力」と、重要保安部品を支える「品質保証体制」です。CAE解析や評価の仕組み化により、立上げ段階から品質を作り込み、量産での安定化と再発防止につなげています。また、金型設計、設備の自社設計・製作、そして工程の自動化を進めることで、高品質とコスト競争力を両立。私たちは顧客の期待に応えるサプライヤーとして、継続的に採用領域を拡大、そして売上を拡大しています。■主要製品・提供価値：シートベルトなどの安全領域、足回りなどの走行領域、駆動・性能領域に関わる部品を中心に供給しています。国内外の完成車メーカーおよび大手サプライヤー向けに、多品種の重要部品を安定供給しており、複数自動車メーカー向けにシェア100％の開発製品も有します。■事業方針（目指すもの）：BEVを含む次世代車の拡大に伴い、開発提案力、コスト、品質要求の高度化が進む中、当社は「生産の効率化」「業務・開発の質的向上」を重点テーマに、開発・生産プロセスの効率化・高度化を進めています。その実現手段として、品質の再現性向上と立上げ短縮、生産性向上を狙い、AI導入を含むデジタル化（デジタルツイン活用を含む）を段階的に推進し、競争力の継続的な強化を図ります。■拠点：広島県呉市／中国／メキシコシートベルトなどの安全領域部品は日本、中国、メキシコの3拠点から供給することでメガサプライヤーとの取引も実現。経営・技術の現地化も積極推進しています。■認証取得：ISO9001・ISO14001／IATF16949

◆◇手に職つけたい方歓迎！/年休121日(土日休み)/シートベルト用プリテンショナーパイプ国内シェア約90％新規製品の量産で過去最高売上を記録◆◇ ■採用背景 当社は自動車用高強度ボルト・プリテンショナーパイプなど非常に高い技術力が求められる製品を国内外拠点で製造しております。近年自動車の軽量化、電動化が加速する中、さらなる体制を目的とした基盤強化のための採用です。 ■担当職種 製造、生産管理、機械設計、電気設計、設備保全、品質管理、生産技術等 ■職務内容： 類似業務経験者はもちろん、学校で機械/電気系の勉強をされていた方も歓迎いたします！ 貴方の専門性を当社で活かしていただけるよう最大限考慮いたします。 より技術を高めていきたい方も歓迎です！ ■ワークライフバランス： ・年間休日は121日あり、GWやお盆、年末年始には大型連休もございます◎ ・受注状況により休日出勤や残業が発生することもありますが、代休取得も可能です ■企業の魅力： ・シートベルト用プリテンショナーパイプの国内シェアは約90％を誇り、国内外で高い評価を受けています ・マツダをはじめとする大手企業とも取引があり、安定した経営基盤を築いています ・独立系サプライヤーとして海外にも拠点を持ち、グローバルに展開しています ・社員への還元として定期昇給額も年々増加し、今年度は平均10,000円を越える昇給を実現しました◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞音戸工場住所：広島県呉市音戸町波多見1-34-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞呉工場住所：広島県呉市広多賀谷1-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

呉駅、新広駅、安芸阿賀駅、広駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）プロセス、結果に対する評価の後、昇給額は一定の差が発生します■賞与：年2回（7月・12月）プロセス、結果に対する評価の後、賞与額は一定の差が発生します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■主な事業内容：自動車向けの冷間鍛造部品・加工難度の高いパイプ部品の開発・製造■当社の特徴（競争力）：当社は創業80年を迎え、品質要求の高い自動車分野で重要部品を供給してきた提案開発型メーカーです。強みは、試作・評価から量産までを見据えた「開発力・設計力」と、重要保安部品を支える「品質保証体制」です。CAE解析や評価の仕組み化により、立上げ段階から品質を作り込み、量産での安定化と再発防止につなげています。また、金型設計、設備の自社設計・製作、そして工程の自動化を進めることで、高品質とコスト競争力を両立。私たちは顧客の期待に応えるサプライヤーとして、継続的に採用領域を拡大、そして売上を拡大しています。■主要製品・提供価値：シートベルトなどの安全領域、足回りなどの走行領域、駆動・性能領域に関わる部品を中心に供給しています。国内外の完成車メーカーおよび大手サプライヤー向けに、多品種の重要部品を安定供給しており、複数自動車メーカー向けにシェア100％の開発製品も有します。■事業方針（目指すもの）：BEVを含む次世代車の拡大に伴い、開発提案力、コスト、品質要求の高度化が進む中、当社は「生産の効率化」「業務・開発の質的向上」を重点テーマに、開発・生産プロセスの効率化・高度化を進めています。その実現手段として、品質の再現性向上と立上げ短縮、生産性向上を狙い、AI導入を含むデジタル化（デジタルツイン活用を含む）を段階的に推進し、競争力の継続的な強化を図ります。■拠点：広島県呉市／中国／メキシコシートベルトなどの安全領域部品は日本、中国、メキシコの3拠点から供給することでメガサプライヤーとの取引も実現。経営・技術の現地化も積極推進しています。■認証取得：ISO9001・ISO14001／IATF16949

◎広島発！マツダ社をはじめ、ダイハツやスバル、日立アステモ、ZFなどTier１メーカと取引する自動車部品グローバルメーカー ■業務内容： 自動車部品の生産にあたり、自動化・省人化設備の設計・組立てを行って頂きます。 ■業務詳細： ・オリジナルの加工装置の設計、製作または汎用機のカスタマイズ ・生産現場からの問い合わせに対応 ・新しい設備の設計から配線・組み立て・プログラム ■業務特徴 ・メカ設計、電気設計、トライまで一気通貫で対応頂きます。既存設備（購入品）導入だけでなく年に1～2台程度を内製しております。ねじを切りながら穴をあける、曲げたものを溶接・ロウ付けする、曲げたところに穴をあける、油を出す、など複数工程を一つの設備で出来るようにするために設備を内製化しております。 ・必要な予算については予算設計時に確保できてなくても、申請することができ柔軟に対応可能です。 ■配属組織（技術課） お客様から頂いた製品図面を元に設備開発・設計・製作を担い、開発課は完全新規や自社製品のリニューアル開発などを手掛けます。 ボルト製品を担う呉工場は50代課長、課員2～3名（20～30代）。パイプ製品を担う音戸工場は30代課長、課員2～3名（20～30代、60代）。なお設備開発と修繕（メンテナンス）で担当が分かれているため、開発に専念できます。 ■当社について： ・特定の領域においては大手企業にも負けない強みをもっており、シートベルトにおいて世界シェア40％超をもつ大手外資系企業とその構成部品において、共同特許を取得した経験もあります。 ・近年では独立系サプライヤーとして海外にも拠点を設立しており、日本、中国、メキシコの3拠点からシートベルト向けパイプも供給、国内シェアはほぼ9割と独占状態です。 ・海外拠点は現地化志向で運営しており、中国拠点は完全現地化を達成中です。 ・創業以来、マツダのサプライヤーとして揺るぎない経営基盤を築きつつ、近年ではEV向け製品の拡大。モーター冷却用パイプでは大手電機メーカーへ供給し、中国では品質優秀賞を獲得するなど世界市場でも存在感を強めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞音戸工場住所：広島県呉市音戸町波多見1-34-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞呉工場住所：広島県呉市広多賀谷1-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

呉駅、新広駅、安芸阿賀駅、広駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給・賞与】・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■主な事業内容：自動車向けの冷間鍛造部品・加工難度の高いパイプ部品の開発・製造■当社の特徴（競争力）：当社は創業80年を迎え、品質要求の高い自動車分野で重要部品を供給してきた提案開発型メーカーです。強みは、試作・評価から量産までを見据えた「開発力・設計力」と、重要保安部品を支える「品質保証体制」です。CAE解析や評価の仕組み化により、立上げ段階から品質を作り込み、量産での安定化と再発防止につなげています。また、金型設計、設備の自社設計・製作、そして工程の自動化を進めることで、高品質とコスト競争力を両立。私たちは顧客の期待に応えるサプライヤーとして、継続的に採用領域を拡大、そして売上を拡大しています。■主要製品・提供価値：シートベルトなどの安全領域、足回りなどの走行領域、駆動・性能領域に関わる部品を中心に供給しています。国内外の完成車メーカーおよび大手サプライヤー向けに、多品種の重要部品を安定供給しており、複数自動車メーカー向けにシェア100％の開発製品も有します。■事業方針（目指すもの）：BEVを含む次世代車の拡大に伴い、開発提案力、コスト、品質要求の高度化が進む中、当社は「生産の効率化」「業務・開発の質的向上」を重点テーマに、開発・生産プロセスの効率化・高度化を進めています。その実現手段として、品質の再現性向上と立上げ短縮、生産性向上を狙い、AI導入を含むデジタル化（デジタルツイン活用を含む）を段階的に推進し、競争力の継続的な強化を図ります。■拠点：広島県呉市／中国／メキシコシートベルトなどの安全領域部品は日本、中国、メキシコの3拠点から供給することでメガサプライヤーとの取引も実現。経営・技術の現地化も積極推進しています。■認証取得：ISO9001・ISO14001／IATF16949

◆◇成長企業で品質管理・品質保証に挑戦！/新規製品の量産で過去最高売上を記録/国内トップシェア製品も有り◆◇ ■採用背景 当社では、自動車メーカー及び部品メーカー向けに重要部品の新規立上げ案件が増加し、顧客品質要求も高度化しています。 製品立上げから量産・市場品質までを一貫してリードし、部門横断で品質を作り込む体制強化が急務です。 「再発防止を仕組みに落とす」「数字で品質を語れる」品質リーダーとして活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 ・APQP、PPAP活動の推進（関係部門との調整・取りまとめ含む） ・不良解析、原因究明、是正・予防策の立案と実行（再発防止の仕組み化） ・顧客対応（品質要望に対する調査・報告書作成、技術的根拠に基づく説明・調整） ・社内外の監査対応 ・品質マネジメント（IATF16949、ISO9001関連） ■個人に期待する役割 ・工程能力・ばらつき・再発傾向を数値で捉え、是正・予防につなげる品質改善を主導 ・製造・技術・営業・取引先と調整し、結論の整理、報告、仕組みの定着までを推進 ・将来的には品質部門の中核を担う管理職を目指せるポジション ■当社について： ・特定の領域においては大手企業にも負けない強みをもっており、シートベルトにおいて世界シェア40％超をもつ大手外資系企業とその構成部品において、共同特許を取得した経験もあります。 ・近年では独立系サプライヤーとして海外にも拠点を設立しており、日本、中国、メキシコの3拠点からシートベルト向けパイプも供給、国内シェアはほぼ9割と独占状態です。 ・海外拠点は現地化志向で運営しており、中国拠点は完全現地化を達成中です。 ・創業以来、マツダのサプライヤーとして揺るぎない経営基盤を築きつつ、近年ではEV向け製品の拡大。モーター冷却用パイプでは大手電機メーカーへ供給し、中国では品質優秀賞を獲得するなど世界市場でも存在感を強めています。 ■備考 品質技術リーダー（サブリーダー、グループリーダー）を想定したポジションです。 ※ポジションは面接を通して最終決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞呉工場住所：広島県呉市広多賀谷1-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新広駅、安芸阿賀駅、広駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）※プロセス、結果に対する評価の後、昇給額は一定の差が発生します。■賞与：年2回（7月・12月）※プロセス、結果に対する評価の後、賞与額は一定の差が発生します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■主な事業内容：自動車向けの冷間鍛造部品・加工難度の高いパイプ部品の開発・製造■当社の特徴（競争力）：当社は創業80年を迎え、品質要求の高い自動車分野で重要部品を供給してきた提案開発型メーカーです。強みは、試作・評価から量産までを見据えた「開発力・設計力」と、重要保安部品を支える「品質保証体制」です。CAE解析や評価の仕組み化により、立上げ段階から品質を作り込み、量産での安定化と再発防止につなげています。また、金型設計、設備の自社設計・製作、そして工程の自動化を進めることで、高品質とコスト競争力を両立。私たちは顧客の期待に応えるサプライヤーとして、継続的に採用領域を拡大、そして売上を拡大しています。■主要製品・提供価値：シートベルトなどの安全領域、足回りなどの走行領域、駆動・性能領域に関わる部品を中心に供給しています。国内外の完成車メーカーおよび大手サプライヤー向けに、多品種の重要部品を安定供給しており、複数自動車メーカー向けにシェア100％の開発製品も有します。■事業方針（目指すもの）：BEVを含む次世代車の拡大に伴い、開発提案力、コスト、品質要求の高度化が進む中、当社は「生産の効率化」「業務・開発の質的向上」を重点テーマに、開発・生産プロセスの効率化・高度化を進めています。その実現手段として、品質の再現性向上と立上げ短縮、生産性向上を狙い、AI導入を含むデジタル化（デジタルツイン活用を含む）を段階的に推進し、競争力の継続的な強化を図ります。■拠点：広島県呉市／中国／メキシコシートベルトなどの安全領域部品は日本、中国、メキシコの3拠点から供給することでメガサプライヤーとの取引も実現。経営・技術の現地化も積極推進しています。■認証取得：ISO9001・ISO14001／IATF16949

◆◇成長企業での製造担当/売上拡大中/年休121日(土日休み)/シートベルト用プリテンショナーパイプ国内シェア約90％◆◇ ■おすすめPOINT　＼世界市場で存在感を強める独立系サプライヤー／ ・新製品の量産により過去最高の売上を記録する成長企業で、やりがいを感じられる環境です◎ ・国内外の多様なメンバーと共に働くことで、グローバルな視点を養うことができます。 ・交代制の夜勤がありますが、年間休日は121日(土日休み、長期連休あり)とワークライフバランスを保ちやすい環境です◎ ■職務内容 ＜冷間鍛造オペレーター＞ ・横型プレス機に材料をセットし、加工を行います。 ・加工は自動で行われます。加工後は正しく加工ができているか、品質をチェックを行います。 ＜調質オペレーター＞ ・焼入れ・焼き戻し連続炉での加工を行います。 ・加工後は正しく加工ができているか、品質をチェックを行います。 ・設備点検なども行います。 ※ご経験や適性に合わせて上記いずれかをお任せいたします。 ■組織構成： ・20～30代の若手社員が中心で、パートやアルバイトだけでなく外国籍のメンバーも活躍中。 ■キャリアパス： ・成長を続ける企業で、製造リーダーとしての経験を積みながら、将来的なキャリアアップが可能です◎ ・製造業務を理解しながら、マネジメントスキルを磨いていく環境が整っています。 ■ワークライフバランス： ・年間休日は121日あり、GWやお盆、年末年始には大型連休もございます◎ ・受注状況により休日出勤や残業が発生することもありますが、代休取得も可能です ■企業の魅力： ・シートベルト用プリテンショナーパイプの国内シェアは約90％を誇り、国内外で高い評価を受けています ・マツダをはじめとする大手企業とも取引があり、安定した経営基盤を築いています ・独立系サプライヤーとして海外にも拠点を持ち、グローバルに展開しています ・社員への還元として定期昇給額も年々増加し、今年度は平均10,000円を越える昇給を実現しました◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞音戸工場住所：広島県呉市音戸町波多見1-34-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞呉工場住所：広島県呉市広多賀谷1-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

呉駅、新広駅、安芸阿賀駅、広駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）プロセス、結果に対する評価の後、昇給額は一定の差が発生します■賞与：年2回（7月・12月）プロセス、結果に対する評価の後、賞与額は一定の差が発生します■年収例※2021年実績521万円…入社14年目・30代グループリーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■主な事業内容：自動車向けの冷間鍛造部品・加工難度の高いパイプ部品の開発・製造■当社の特徴（競争力）：当社は創業80年を迎え、品質要求の高い自動車分野で重要部品を供給してきた提案開発型メーカーです。強みは、試作・評価から量産までを見据えた「開発力・設計力」と、重要保安部品を支える「品質保証体制」です。CAE解析や評価の仕組み化により、立上げ段階から品質を作り込み、量産での安定化と再発防止につなげています。また、金型設計、設備の自社設計・製作、そして工程の自動化を進めることで、高品質とコスト競争力を両立。私たちは顧客の期待に応えるサプライヤーとして、継続的に採用領域を拡大、そして売上を拡大しています。■主要製品・提供価値：シートベルトなどの安全領域、足回りなどの走行領域、駆動・性能領域に関わる部品を中心に供給しています。国内外の完成車メーカーおよび大手サプライヤー向けに、多品種の重要部品を安定供給しており、複数自動車メーカー向けにシェア100％の開発製品も有します。■事業方針（目指すもの）：BEVを含む次世代車の拡大に伴い、開発提案力、コスト、品質要求の高度化が進む中、当社は「生産の効率化」「業務・開発の質的向上」を重点テーマに、開発・生産プロセスの効率化・高度化を進めています。その実現手段として、品質の再現性向上と立上げ短縮、生産性向上を狙い、AI導入を含むデジタル化（デジタルツイン活用を含む）を段階的に推進し、競争力の継続的な強化を図ります。■拠点：広島県呉市／中国／メキシコシートベルトなどの安全領域部品は日本、中国、メキシコの3拠点から供給することでメガサプライヤーとの取引も実現。経営・技術の現地化も積極推進しています。■認証取得：ISO9001・ISO14001／IATF16949