山下ゴム株式会社
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設立
- 1953年
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従業員数
- 482名
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平均年齢
- 43.0歳
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山下ゴム株式会社
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仕事
【経験が浅くてもOK!丁寧なサポートで安心*幅広いスキルが身につく/住宅手当や社員食堂など充実した福利厚生/70%の社員が10年以上在籍・長く働く社員多数◎】 <ポイント> ◎事務経験活かす!老舗自動車部品メーカー・正社員としてご活躍 ◎初めての方も安心♪作業手順書やOJTで丁寧にサポート ◎住宅手当や福利厚生サービスなど、働く環境を整えています! ■業務内容: 当社総務課にて、事務的な業務中心にお任せします。 <業務詳細> ・各種請求書の支払処理 ・社内の経費精算処理 ・国内外従業員の健康管理(産業医と連携) ・各種保険の新規加入/更新/解約手続き ・式典等の運営補助 ・その他、総務庶務業務 <入社後にお任せすること・サポート体制> ・これまでのご経験に合わせて、上記業務の中のいずれか担当いただきます。 ・基本的にOJTでサポートします。作業手順書があるため、初めての方も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■仕事の魅力・やりがい: ・総務の仕事は、社内の様々な業務に関係するため、携われる業務の幅が広く、様々な知識や基礎スキルを身につけることができます。 ・将来的には、本人の志向次第で総務や人事を幅広く経験することで、より専門性を持ったスキルを磨くことができます。 ■メンバー構成: 部長、課長、主任(2名)、一般(1名)、派遣スタッフ(1名) ■長く働く社員多数/働きやすい環境 ・社員全体の70%が10年以上在籍/勤続年数平均17.1年 ・家族手当や住宅手当、独身借上社宅など福利厚生完備 ・社員食堂、昼食補助あり(1食200円) ・有給消化日数平均13.1日 <本社までのアクセス> ・東武東上線ふじみ野駅から、バスで15分(緑ヶ丘一丁目下車・徒歩1分) ・マイカー通勤可 ■当社の特徴 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています(ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります)。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県ふじみ野市亀久保1239 勤務地最寄駅:東武東上線/ふじみ野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上福岡駅、ふじみ野駅、新河岸駅
給与
<予定年収>330万円~410万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,000円~243,000円<月給>192,000円~243,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。※上記年収はあくまで想定です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売主に自動車ゴム部品の製造・販売
仕事
【未経験からスキル身につく◎モノづくりを支える購買ポジション/ホンダ車の約9割に当社の製品が搭載!高い技術力と国内外の自動車メーカーから信頼度抜群】 ■業務のポイント ・会社の利益に直結する重要なポジションです。新製品開発において、量産立ち上げ前までに大きく関わり、低コスト・高品質な製品開発に貢献出来た際には、達成感を感じることができます。 ・日本、アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インド、インドネシアの生産拠点があり、世界の自動車産業に関われる楽しさがあります。 ■仕事内容: ・開発部門が作成した設計開発書を確認し、購買部門が部品や材料、新規取引先の開拓や選定を行い、見積書の作成を行います。 ・企画が通った製品において、購買部門と開発部門が取引先と商談し、最終的な技術確認を行い、量産立ち上げに向けて社内承認を取ります。 ・英語圏を担当した際に、メールやTV会議、海外出張などで英語力を活かしていただくことも可能です。また、海外出張は新規メーカー開拓や、取引先の現場確認、現地購買支援がメインとなります(期間は1~4週間程度)。 ※入社時の英語力は問いません。 ※将来、海外勤務に挑戦したい方は、希望を出すことも可能です。 ■入社後の流れ・研修体制 ・入社直後は見積対応等から徐々に仕事を覚えてもらい、将来的には購買業務の全体を担っていただきます。 ・現場の先輩について、OJTで業務を覚えていただきます。1年程度での独り立ちを目指します。 ※現在所属している社員のほとんどが、購買業務未経験からスタートしていますので、ご安心ください。 ■配属先構成: 部長級1名、課長級3名、主任3名、一般6名で構成されています。 ■働きやすい環境 ・社員食堂あり(1食200円) ・住宅手当あり(世帯主に限る) ・独身借り上げ社宅あり ・マイカー通勤可(通勤代支給) ■当社の特徴: ・自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています(ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります)。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 勤務地最寄駅:上越・長野新幹線/本庄早稲田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
丹荘駅、神保原駅、児玉駅
給与
<予定年収>405万円~455万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~271,000円<月給>238,000円~271,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。※上記は、平均残業時間10時間を含む年収です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)<モデル年収>・24歳:約405万円・30歳:約455万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売主に自動車ゴム部品の製造・販売
仕事
【正社員/未経験からスキル身につく◎/業績好調!老舗自動車部品メーカー/社員食堂や借り上げ社宅、住宅手当など福利厚生充実】 <業務のポイント> ・ビジネスに欠かせない<いかに利益を増やすか>を追い求めるポジション! ・社内で協力しながら、目標達成に向けて動くことで味わう、大きな達成感! ■業務内容: 当社製品の目標売価に対して、利益が増えるように目標原価を設定。達成に向けて、社内調整や量産における原価状況の検証、原価提案を行う部署です。この部署で行う業務が、会社の決算、利益に直結するポジションです。 <業務詳細> (1)新製品における原価企画領域 ・案件の受注獲得に向けた目標原価設定 ※製品における原価は、原料費や外注先で製造する加工品、社内で製造する際の工賃など、様々な項目から成り立っています。そのため、社内の各部門と協力して、目標原価達成を目指していきます。 (2)原価企画・原価低減の推進に向けた基盤づくり(特に量産工程向け) ・原価試算ツール更新・改良 ・マニュアル・フォーマットの整備・作成 など 上記(1)(2)共通 ・開発や購買、生産技術など関係部門と調整、各部門へ原価低減のアドバイスや提案 ・目標、見通し原価に対する達成度検証(企画/量産時の原価ギャップの解消 ★(1)(2)どちらの業務をメインでお任せするかは、入社後、ご経験やスキルに合わせて決定します。 ■入社後の流れ・研修体制 ・入社後は、原価企画の基礎である、原価表の作成からお任せします。 (各部門から上がってきた金額を入力して作成する作業です。) ・現場の先輩について、OJTで業務を覚えていただきます。 ■組織構成: 課長(1名)、メンバー(4名)、嘱託(1名)、契約社員(1名) ■働きやすい環境 ・社員食堂あり(1食200円) ・住宅手当あり(世帯主に限る) ・家族手当あり(配偶者・お子さん) ・独身借り上げ社宅あり ・マイカー通勤可(通勤代支給) ■当社の特徴: ・自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています(ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります)。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 勤務地最寄駅:上越・長野新幹線/本庄早稲田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丹荘駅、神保原駅、児玉駅
給与
<予定年収>410万円~460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~272,000円<月給>243,000円~272,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■想定年収:<一般クラス(Ⅲ等級)>・28歳:約435万円(月収約25.7万円~/残業10H込/借り上げ社宅入居可)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売主に自動車ゴム部品の製造・販売
仕事
【お人柄重視◎あなたのやる気で採用します/一生モノのスキルを身につけたい方歓迎】 <未経験から経理スキルを身につけられる> ・土木作業員、トラック運転手、ホテルスタッフ、設備メーカーの営業など、未経験入社実績あり ・入社後は、経理の基本業務からお任せ◎OJTで先輩が丁寧にサポートします。また、外部研修なども用意してます ■仕事内容: ・単体決算にかかる月次・年次業務 ・連結決算にかかる月次・年次業務 ・業務フローや内部統制の構築と改善(※例えば、決算早期化の検討・実行) ・その他(監査法人対応、税務全般の対応、予算管理等) <入社後お任せする業務> 決算書の構成を理解することを目指します。 まずは、各勘定科目を理解するために、一つの科目(売上など)の集計作業等からお任せします。 (売上はどんな基準に基づいて計上され、その増減や内訳はどのようなものがあるか、予算対比するとどうなのかなど) オペレーションのマニュアルは用意されているため、作業自体は専門知識がなくても対応できます。作業をやっていく中で内容理解を深めていただきます。 ※仕組みを理解するために、経費精算や売掛買掛などの一部業務もお任せする可能性があります。 <入社2~3年後にお任せする予定の業務> ・個々のポテンシャルや取り組み姿勢等から判断して、財務や税務領域の業務に従事していただきたいと考えております。 ・当社は海外にも事業所を展開しているため、海外赴任の可能性もあります。 ※海外赴任となった場合は、給与に加えて海外赴任手当が支給されます(一時帰国に関する費用含む)。また、現地拠点には通訳スタッフもいます。 ■魅力ポイント ・単体決算業務を中心に連結決算を含む本社経理業務全般を幅広く経験できます。経験が浅い段階から、決算書作成、財務や税務領域にも挑戦できる環境です。 ■配属先構成: 部長、課長、主査、一般社員(5名) ※管理系海外駐在者5名(アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インドネシア各1名) ※20~30代:4名/40~50代:4名 ■当社の特徴: ・自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立、厚い信頼を受けています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県ふじみ野市亀久保1239 勤務地最寄駅:東武東上線/ふじみ野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
上福岡駅、ふじみ野駅、新河岸駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~267,000円<月給>238,000円~267,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。<モデル年収>・26歳:約416万円(月収約24.7万円~/残業10H込/借り上げ社宅入居可)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売主に自動車ゴム部品の製造・販売
出典:doda求人情報
仕事
入社後は品質保証センターの配属となり、 品質保証部または品質監査部のメンバーとしてご活躍いただきます。 <1>品質保証 本社および国内外の各拠点における以下の業務を担当します。 ○設計・製造における不具合の対応 ○不具合の原因究明・改善対策の推進 ○機械性能・マンパワー・加工技術などの比較に基づく、取引先の課題対応 など <2>品質監査 本社および国内外の各拠点における以下の業務を担当します。 ○国内外拠点、取引先に対する品質監査と改善施策の推進 ○顧客及びISO他による品質監査対応 ○品質関連規程の作成、更新、運用 ○報告資料の作成及び報告 ○不具合対応他、品質に関する業務全般 など ※勤務地はテクニカルセンター(埼玉工場敷地内)となります。 出張は2カ月に1回程度です。 ◎品質保証・品質監査の業務には、互いに重複する領域を含みます。 グローバル展開を推進するにあたって、 社内におけるマンパワーの偏りを防ぐために分業しています。 ◎将来的には、品質保証・品質監査のいずれにも精通したエンジニアを 目指していただきたいと考えています。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力・前給などを考慮し決定します。
勤務地
テクニカルセンター(埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1) ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可 ※海外出張あり
仕事
担当いただく具体的な業務概要は以下の通りです。 ■自動車部品(防振ゴム製品)生産設備の設計および電気設計 ◎新規設備:生産工程の設計、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ、検討等 ◎既存設備:既存工程の改善に伴う設備開発、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ ■治具設計 ■製品立ち上げに伴う生産技術業務 ■海外拠点の設備保全業務 入社後は先輩社員の指導のもと、実際の製造工程を理解していただきます。 生産技術課ではグループ単位で各業務に取り組みますので、 チームの仲間と共に製品群の理解を深め、検討することが可能です。 ゆっくり、そして着実に成長していくことができる環境となっています。 そのため、上記の業務を全て初めからできる必要はありません。 将来的にすべての業務が担えるようになっていただきます。
給与
月給20万5000円以上 ※上記はあくまで新卒の初任給 ※経験・能力・前給などを考慮し決定します。
勤務地
■テクニカルセンター/埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可 ※海外出張あり
仕事
担当いただく具体的な業務概要は以下の通りです。 ■自動車部品(防振ゴム製品)生産設備の設計および電気設計 ◎新規設備:生産工程の設計、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ、検討等 ◎既存設備:既存工程の改善に伴う設備開発、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ ■治具設計 ■製品立ち上げに伴う生産技術業務 ■海外拠点の設備保全業務 入社後は先輩社員の指導のもと、実際の製造工程を理解していただきます。 生産技術課ではグループ単位で各業務に取り組みますので、 チームの仲間と共に製品群の理解を深め、検討することが可能です。 ゆっくり、そして着実に成長していくことができる環境となっています。 そのため、上記の業務を全て初めからできる必要はありません。 将来的にすべての業務が担えるようになっていただきます。
給与
月給20万5000円以上 ※上記はあくまで新卒の初任給 ※経験・能力・前給などを考慮し決定します。
勤務地
■テクニカルセンター/埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可 ※海外出張あり
仕事
具体的な業務フローは以下の通りです。 ■お客様ニーズのヒヤリング ■開発目標値の設定調査 ■配合検討 ■物性評価 ■加工性評価 ■製品評価 入社後は個々のレベルに合わせ、OJTで業務に慣れていただきます。 まずは一緒にやってみて、何ができ、何ができないのかをしっかりと見極めましょう。 目標は1~2カ月で簡単な成型までできるようになること。 それまで、先輩社員が丁寧にサポートしていきます。
給与
月給20万5000円以上 ※上記はあくまで新卒の初任給 ※経験・能力・前給などを考慮し決定します。
勤務地
■テクニカルセンター/埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可 ※海外出張あり
仕事
具体的な業務フローは以下の通りです。 ■自動車部品(防振ゴム製品)生産設備の設計および電気設計 ◎新規設備:生産工程の設計、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ、検討等 ◎既存設備:既存工程の改善に伴う設備開発、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ ■治具設計 ■製品立ち上げに伴う生産技術業務 ■海外拠点の設備保全業務 入社後は先輩社員の指導のもと、実際の製造工程を理解していただきます。 生産技術課ではグループ単位で各業務に取り組みますので、 チームの仲間と共に製品群の理解を深め、検討することが可能です。 ゆっくり、そして着実に成長していくことができる環境となっています。
給与
月給20万5000円以上 ※上記はあくまで新卒の初任給 ※経験・能力・前給などを考慮し決定します。
勤務地
■テクニカルセンター/埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可 ※海外出張あり
仕事
………………… ◆当社の特徴 ………………… 当社が扱うのは、エンジンマウントやサスペンションブッシュ・ホース・チューブといった自動車の安全性を担う重要部品で、素材の研究開発から製品の設計、試作、評価、生産までものづくりのすべてを自社で手掛けています。またクライアントである自動車メーカーに対して求められた部品だけを供給するのではなく、ともに開発に携わる技術パートナーとしてのスタンスに立ち、完成車が製品化されるまでを視野に入れた製品開発に取り組んでいます。実際に、当社では完成車を用いた試験設備を完備していますが当社のような部品メーカーで、完成車の検証を行っている会社は、他になかなかありません。 ……………………………………… ◆生産技術の具体的な業務の流れ ……………………………………… ・新規設備 生産工程の設計、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ、検討など ・既存設備 既存工程の改善に伴う設備開発、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ ※治具設計もご担当いただきます ・客先、社内と打ち合わせを重ね図面化 ・生技性(問題・支障がないか)の検討 ・工程設計(工場の中をどうレイアウトし、どう進めていくかの検討) ・工程FMEA(不具合が無いかの要因分析) ・設備仕様書の作成(設備メーカーへの発注のための仕様書) ・完成設備のチェック ・各工場へ設置 ・実施検証と出荷評価表(海外へ出荷のため) ・技術標準書の作成 など ……………………… ◆ 入社後の流れ ……………………… まずは生産現場を知っていただくための現場研修を実施。 先輩社員の指導のもと、実際の製造工程を体感してください。 生産技術課ではグループ単位で各業務に取り組みますので、 チームの仲間と共に製品群の理解を深め、検討することが可能です。 焦る必要はありません。ゆっくり、そして着実に成長していくことができる環境です。 ……………………………………………… ◆ 自分の意見を発信しやすい環境です ……………………………………………… 技術的な報告会を積極的に開催する当社では、 自分の挑戦したこと、これから挑戦したいことについて 発表する機会が豊富にあります。 これまでも製品の軽量化や作業工程の時間短縮に成功した事例など、 多くの実績が報奨金という形で評価されてきました。 ぜひ、これをモチベーションの一つとして、多くのことにチャレンジしていただければと思います。 また、若手向けに月1回の座談会「未来塾」を開催しています。 日ごろ業務に対して感ること、山下ゴムの将来、自分の描くキャリア像など 若手エンジニアが集まって発信し合う場です。 非常に活気のある若手社員が集まっています。
給与
月給20万5000円以上 ※経験・能力・前給などを考慮し決定します。
勤務地
テクニカルセンター/埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※自動車通勤可
仕事
技術総合職として、以下のような分野に携わっていただきます。 ◆設計開発 (機械系、物理系の方) エンジンマウント・サスペンションブッシュの設計・開発業務 ◆評価解析 (機械系、物理系の方) 開発製品のシミュレーション・解析、システム評価・開発業務 ◆材料開発 (化学系、材料系の方) ゴム・樹脂、金属の材料開発及び接着技術、金具処理技術開発 【自動車メーカーの技術パートナーとしての自負】 当社の技術者たちが担うのは、 自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などを高めるために 必要不可欠な重要部品です。 求められた部品を求められるままにただ供給するのではなく、 クライアントである自動車メーカーと同じ目線に立ち、 完成車が製品化されるまでを見据えた開発を行っていくのが基本スタンス。 実際に、当社では完成車を用いた試験設備を完備していますが 当社のような部品メーカーで、完成車の検証を行っている会社は、他になかなかありません。 自動車の内部の目に見えないところから、クルマ社会を支えるという自負のもと、 最先端の技術や製品を生み出していくという手応えを存分に味わえる環境です。
給与
月給20万5000円以上 ※経験・能力・前給などを考慮し決定します。
勤務地
■テクニカルセンター 埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 【交通】 JR高崎線「本庄駅」より車15分 上越・長野新幹線「本庄早稲田駅」より車10分 関越自動車道「本庄児玉IC」より車8分
仕事
技術総合職として、以下のような分野に携わっていただきます。 ◆設計開発 (機械系、物理系の方) エンジンマウント・サスペンションブッシュの設計・開発業務 ◆評価解析 (機械系、物理系の方) 開発製品のシミュレーション・解析、システム評価・開発業務 ◆材料開発 (化学系、材料系の方) ゴム・樹脂、金属の材料開発及び接着技術、金具処理技術開発 【自動車メーカーの技術パートナーとしての自負】 当社の技術者たちが担うのは、 自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などを高めるために 必要不可欠な重要部品です。 求められた部品を求められるままにただ供給するのではなく、 クライアントである自動車メーカーと同じ目線に立ち、 完成車が製品化されるまでを見据えた開発を行っていくのが基本スタンス。 実際に、当社では完成車を用いた試験設備を完備していますが 当社のような部品メーカーで、完成車の検証を行っている会社は、他になかなかありません。 自動車の内部の目に見えないところから、クルマ社会を支えるという自負のもと、 最先端の技術や製品を生み出していくという手応えを存分に味わえる環境です。
給与
月給20万5000円以上 ※経験・能力・前給などを考慮し決定します。
勤務地
■テクニカルセンター 埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 【交通】 JR高崎線「本庄駅」より車15分 上越・長野新幹線「本庄早稲田駅」より車10分 関越自動車道「本庄児玉IC」より車8分
仕事
ご経験や希望に応じて、下記いずれかをご担当いただきます。 <1>品質管理 埼玉工場内にて、以下の業務を担当します。 ○品質に関する客先対応 ○受入/初物/工程内検査 ○源流改善による品質向上活動 ○工程監査 など <2>設備管理 埼玉工場内にて、以下の業務を担当します。 ○生産設備/ユーティリティ設備の保全管理 ○新規設備及び治工具の設計/制作/導入 ○協力会社への各種交渉 ○工場環境改善(安全衛生/防災/5Sなど) ○生産設備稼働率改善 ○海外生産支援(設備トラブル改善など) ○新機種立上の推進 など ※勤務地は埼玉工場(テクニカルセンター併設)となります。 国内出張のほか、新拠点の状況などに応じて随時海外出張・海外赴任が発生します。
給与
月給200,000円以上 ※品質管理・設備管理 共通です。 ※経験・能力・前給などを考慮し決定します。
勤務地
埼玉工場(埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1) ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可 ※海外出張あり
仕事
まずは本社に在籍し、連結決算に関わる経理業務をお任せいたします。 それ以外にも、あなたの持つ経理の知識レベルに合わせ、 できることから幅広く業務をお任せしていきたいと考えています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎一般的な会計・財務・税務全般の業務 ◎連結決算・単体決算業務 ◎予実管理 ◎資金管理経理業務 ※上記業務以外にも親会社経理業務、子会社経理請負業務の一部について業務を行い、 グループ経理全体が把握できるようになっていただきます。 ■連結対象子会社数 海外:7社 ※マネジメントクラスでの採用となった場合、 上記に加えチームメンバーのフォロー、役員との折衝など、 管理業務の比重が大きくなる可能性があります。
給与
■マネジメントクラス 月給50万円以上 ※経験・能力・前給などを考慮し決定します。 ■メンバークラス 月給20万5000円以上 ※上記はあくまで新卒の初任給 ※経験・能力・前給などを考慮し決定します。
勤務地
■本社/埼玉県ふじみ野市亀久保1239 ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可 ※海外出張あり+将来的に海外赴任あり
仕事
まずは本社に在籍し、連結決算に関わる経理業務をお任せいたします。 それ以外にも、あなたの持つ経理の知識レベルに合わせ、 できることから幅広く業務をお任せしていきたいと考えています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎一般的な会計・財務・税務全般の業務 ◎連結決算・単体決算業務 ◎予実管理 ◎資金管理経理業務 ※上記業務以外にも親会社経理業務、子会社経理請負業務の一部について業務を行い、 グループ経理全体が把握できるようになっていただきます。 ■連結対象子会社数 海外:7社 ※マネジメントクラスでの採用となった場合、 上記に加えチームメンバーのフォロー、役員との折衝など、 管理業務の比重が大きくなる可能性があります。
給与
■マネジメントクラス 月給50万円以上 ※経験・能力・前給などを考慮し決定します。 ■メンバークラス 月給20万5000円以上 ※上記はあくまで新卒の初任給 ※経験・能力・前給などを考慮し決定します。
勤務地
■本社/埼玉県ふじみ野市亀久保1239 ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可 ※海外出張あり+将来的に海外赴任あり
仕事
まずは本社に在籍し、連結決算に関わる経理業務をお任せいたします。 それ以外にも、あなたの持つ経理の知識レベルに合わせ、 できることから幅広く業務をお任せしていきたいと考えています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎月次、年次、四半期決算、連結決算処理 ◎PL/BSの作成(連結決算まで) ◎有価証券報告書の作成 ◎事業計画に伴う資金管理 ◎監査法人対応 ◎海外事業所との折衝 ■連結対象子会社数 海外:7社 ※マネジメントクラスでの採用となった場合、 上記に加えチームメンバーのフォロー、役員との折衝など、 管理業務の比重が大きくなる可能性があります。
給与
月給20万5000円以上 ※上記はあくまで新卒の初任給 ※経験・能力・前給などを考慮し決定します。
勤務地
■本社/埼玉県ふじみ野市亀久保1239 ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可 ※海外出張あり+将来的に海外赴任あり
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