ドリームベッド株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

◆◇落ち着いたショールームで、一人ひとりにじっくり寄り添う接客ができる環境／WLB◎◇◆ ＼POINT／ ◆幅広い商品群を提案 米国Serta（サータ）ブランドの国内独占販売権を有し、自社の高い技術力と製造力で企画・製造。 ◆住環境・睡眠に関わる商材で業績安定 「睡眠の質」への関心の高まりやインバウンド需要の増加により、当社取扱商品のニーズは今後も拡大が見込まれています。安定した事業基盤のもと、長く安心して働ける環境です。 ■業務内容 ご予約のうえ来場されたお客様へ、ベッド・ソファを中心としたインテリア商品の提案を行います。 ・接客・商品説明 ‐ お客様の住居スペースやライフスタイル、睡眠のお悩みをヒアリング ‐ 寝心地やデザイン、サイズ感などをトータルでご提案 ・予約管理（スケジュール調整・来場確認） ・提案内容の記録、購入手続きなどの事務作業 ◎接客イメージ ・完全予約制／落ち着いた提案型のスタイル ・接客時間：1回あたり1～2時間、成約時は2～3時間程度 ・客単価：30～100万円前後 初回で即決される方は多くなく、「比較検討の一つ」として来場される方が中心です。押し売りではなく、お客様の悩みに寄り添いながら最適な組み合わせを一緒に考えるポジションです。 ■入社後の流れ ◎未経験でもじっくりサポート ・OJTにて、先輩社員の接客に同席しながら流れや商品知識を習得 ・重点商品の基礎知識から学び、徐々に取扱いブランド範囲を拡大 ・ある程度業務に慣れた後は、工場見学などを通じてモノづくりの背景も学んでいただきます。 独り立ちの目安は3～6ヶ月。以降も、商品や仕様で不明点があれば、上司・先輩に確認しながら進められます。 ■評価制度 ・目標売上・接客人数などの数字評価に加え、専門知識、コミュニケーション、目標達成意欲などの「プロセス」を重視した評価制度です。 ・頑張りがきちんと評価される環境で、長期的なスキルアップが可能です。 将来的には、リーダーポジションをお任せしたいと考えています（人員・売上管理等）。その後は希望・適性に応じて営業職にチャレンジし、マネジメントポジションを目指すキャリアも描けます。入社時点でリーダー経験は必須ではなく、時間をかけてステップアップいただければ問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京ショールーム住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル1F・2F勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～230,000円＜月給＞204,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分※想定年収は賞与・残業手当が含まれています。給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容ベッド・リビングソファ・インテリア用品の製造、販売◆弊社について1950年に創業。マットレス、ベッドフレーム、リビングダイニングなどのインテリア全般にわたる製品を、家具店、ホテル、直営店、ECといった販路・サービスで展開しています。2021年6月には東京証券取引所スタンダード市場に上場。製品・技術・サービスの進化に向けて、さらなる変革と挑戦を行っています。◆特徴米軍・オーストラリア軍の宿舎で使用されていたベッドやマットレスの修理が、当時教材や生活用品など、多くのものが作られていた「第一授産共同作業場」に持ち込まれたのが同社のベッドづくりの始まりです。同社は創業以来、自社製造にこだわっており、お客様の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行っています。「Serta（サータ）」「ligne roset（リーン・ロゼ）」「ruf（ルフ）」などの海外ブランドも、ライセンス契約により自社工場で生産をしています。これにより、海上運賃や通関などの輸入コストを抑え、よりスピーディーでお客様に密着したアフターサービスを実現するとともに、長年培ったノウハウや技術を活かした質の高いモノづくりを行っています。

◆◇未経験からでも安心のサポート体制／ワークライフバランス良好／キャリアアップが目指せる環境◇◆ ■採用背景： 当社の営業力強化と組織拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。未経験からでも活躍できる環境を整えております。 ■業務内容： ホテル等の既存顧客に対して、当社が取り扱うベッドフレームやマットレスをはじめとするインテリアアイテム等の提案を行う法人ルート営業を担当していただきます。具体的には以下の業務内容をお任せします。 ・取引先となるホテルを訪問し、ベッドの買い替え促進や新しいホテルへの導入提案 ・ホテルのコンセプトに合わせた客室全体のデザイン提案 ・マットレスやソファ等の客室の総合提案 ・独自アンケート集計、海外情報、業界紙等から収集した最新情報や世界のトレンドを提案 ◎ポイント： 顧客の販売促進に繋がる提案を行い、長期的な信頼関係を築くことが重要です。平日は1日に数件の訪問があり、終日社内で就業するのは週1、2日程度です。出張は数か月に1日程度（最大2泊程）で、場合によっては直行直帰も可能です。 ■働き方： 土日祝休み、平均残業月15時間程度でワークライフバランスを整えて働くことができます。住宅手当や家族手当等の各種手当も充実しています。 ■評価制度： 目標数字はありますが、ノルマはございません。評価に応じて特別推薦等もありますので、中途・年代関係なく適切に評価されます。 ■組織構成： 5名（20代1名、30代1名、40代3名）が在籍しています。 ■同社について： 同社は創業以来、自社製造にこだわってきました。顧客の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行うことで、こだわりをカタチにしています。ベッドの快適性を追求していく中で「寝室」という空間テーマが生まれ、さらにリビング、インテリアと新たなライフシーンの演出を展開。着実にノウハウを蓄積し、数多くの一流ホテルや商業空間を手がけるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル1F・2F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～251,000円＜月給＞221,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分※想定年収は賞与・残業手当が含まれています。給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。■賞与とは別に成果インセンティブがございます（年2回）。最高260,000円の支給あり※評価によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容ベッド・リビングソファ・インテリア用品の製造、販売◆弊社について1950年に創業。マットレス、ベッドフレーム、リビングダイニングなどのインテリア全般にわたる製品を、家具店、ホテル、直営店、ECといった販路・サービスで展開しています。2021年6月には東京証券取引所スタンダード市場に上場。製品・技術・サービスの進化に向けて、さらなる変革と挑戦を行っています。◆特徴米軍・オーストラリア軍の宿舎で使用されていたベッドやマットレスの修理が、当時教材や生活用品など、多くのものが作られていた「第一授産共同作業場」に持ち込まれたのが同社のベッドづくりの始まりです。同社は創業以来、自社製造にこだわっており、お客様の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行っています。「Serta（サータ）」「ligne roset（リーン・ロゼ）」「ruf（ルフ）」などの海外ブランドも、ライセンス契約により自社工場で生産をしています。これにより、海上運賃や通関などの輸入コストを抑え、よりスピーディーでお客様に密着したアフターサービスを実現するとともに、長年培ったノウハウや技術を活かした質の高いモノづくりを行っています。