プリマ食品株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： 加工・包装ライン（搬送、充填、油調、計量、金検、包装）の保全を担当していただきます。 定期点検・予防保全に加え、異常の早期検知（音・振動・温度・電流）と小修繕、外注手配・工事立会いまで一気通貫で担います。 食品特有の衛生・湿熱環境での保全は難度が高く、停止時間短縮や歩留まり改善がダイレクトに顧客価値に直結します。 改善提案は月次会議で即実装でき、更新・増設案件の設計サイドにも関与が可能です。 ■期待すること： 工場設立から30年以上が経過しているため、老朽化に伴う突発的なメンテナンスも生じています。 こちらについても定期メンテナンス同様、保全業務にあたっていただきます。 将来的には設備の保全に加え、設計等の上流工程にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■組織構成： 日本国籍の社員3名に加え、外国籍のスタッフ3名が設備保全にあたっています。 日本国籍の社員3名の年齢構成は50代の技術部長に加え、20・40代の社員が各1名ずつです。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間：次のパターンでシフト勤務を行います。 （ⅰ）05:00～14:00 （ⅱ）08:00～17:00 （ⅲ）15:00～24:00 ・時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：116日 ・月9日休み：日曜定休に加え、土曜日もしくは水曜日、祝日に休みを取得していただきます。原則、会社カレンダーに準ずる形での勤務となります。 ・長期休暇：GW4日、夏季休暇4日、年末年始休暇7日（2025年度実績） ・転勤：無 ■福利厚生： ・自己負担1食200円ほどで社員食堂での食事が可能です。 ・制服を貸与します。 ・提携している大型アミューズメントパークのチケット割引販売があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡吉見町大字長谷1951 吉見長谷工業団地内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東松山駅、森林公園駅(埼玉県)

＜予定年収＞336万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～300,000円＜月給＞202,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月20時間の残業が発生した場合の残業代を含めます■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1989年に創業し、以来、プリマハム株式会社の100％子会社としてハンバーグやフライドチキン、サラダチキン、生つくね等を製造する会社です。2004年にはISO14001認証を、2008年にはISO22000認証を取得する等しながら、品質保証に徹底的に気を配り、日々、お客様へ食の楽しみを提供しています。■事業概要：食肉製品・惣菜の製造販売・ハンバーグ・油調商品（フライドチキン等）・サラダチキン・チキンナゲット■各種認証の取得：・2004年：ISO14001認証を取得・2008年：ISO22000認証を取得・2009年：埼玉県食品衛生自主管理優良工場の認証を取得・2012年：彩の国工場の認証を取得・2019年：FSSC22000認証を取得

～皆様が一度は口にしている食品の製造業務／製造オペレーターとパート従業員の指導をお任せ／年間休日116日／長期休暇あり／転勤なし／キャリアの選択肢あり～ ■業務概要： プリマハムグループの基幹工場にて、製造業務をお任せします。 《具体的には》 主に工場製造ラインのオペレーター業務及びパート従業員の指導を行う業務となります。 ・製造工程・製品及び設備の異常がないかのチェック及び、異常時の対応。 ・製造工程で使用する原料・添加物の仕入れ及び在庫管理。 ・製造工程での生産進捗の管理、改善、報告、及び作業の監督・改善。 　等 ■組織構成： 正社員：3名(部長1名、課長1名、監督者5名、社員3名) パート：16名 その他、ベトナム籍の技能実習生、特定技能の構成になります。 男女比は若干女性の方が多い構成となってます。 平均年齢は30代前半と若手の社員も活躍されています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間：次のパターンからシフト勤務をお任せします。 （ⅰ）05：00～14：00 （ⅱ）08：00～17：00 （ⅲ）11：00～20：00 　他 ■先々のキャリアについて： 部署内でも監督者・部長などを目指していただける他、上司との定期面談にてキャリアの意向も伺っております。そこから社内異動に繋がるケースもございます。 また、職務等級と年齢給がございますので勤続年数と共に給与は上がる他、ご自身の頑張りで職務等級が変わると給与も大幅に変わります。 ■当社の魅力： ・自己負担1食200円ほどで社員食堂での食事が可能です。 ・制服を貸与します。 ・提携している大型アミューズメントパークのチケット割引販売があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡吉見町大字長谷1951 吉見長谷工業団地内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東松山駅、森林公園駅(埼玉県)

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～300,000円＜月給＞202,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1989年に創業し、以来、プリマハム株式会社の100％子会社としてハンバーグやフライドチキン、サラダチキン、生つくね等を製造する会社です。2004年にはISO14001認証を、2008年にはISO22000認証を取得する等しながら、品質保証に徹底的に気を配り、日々、お客様へ食の楽しみを提供しています。■事業概要：食肉製品・惣菜の製造販売・ハンバーグ・油調商品（フライドチキン等）・サラダチキン・チキンナゲット■各種認証の取得：・2004年：ISO14001認証を取得・2008年：ISO22000認証を取得・2009年：埼玉県食品衛生自主管理優良工場の認証を取得・2012年：彩の国工場の認証を取得・2019年：FSSC22000認証を取得