株式会社重光 の求人・中途採用情報

人気カフェ『HARBS（ハーブス）』のキッチンスタッフを募集します。 ※ケーキの製造は店舗では行っていません。 ■魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 （2）働きやすい環境 売上70億円規模と企業の安定感は充分です。制度面も充実しており、休日は月8～9日、育産休の取得実績も高く、復帰して時間限定で働く社員もいます。 （3）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 （4）新店立ち上げに携われる 『HARBS』のおいしさを伝えるため、年に2店舗はコンスタントに出店する予定です。そのため、社内公募の新体制もスタートしました。今後はキャリアや希望に応じて、新店舗立ち上げに携わることも可能です。 （5）感度の高いお客様に提供する上質な空間 妥協のない商品を提供するお店だからこそ、サービスにも相応の質が求められます。研修制度も充実しているので、入社するだけでレベルの高い接客を学べます。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在『HARBS』は関東、関西、東海を中心に38店舗を展開中。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都市内の当社店舗住所：京都府京都市内の当社店舗でなるべくお住まいに近いところ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞315万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～237,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

人気カフェ『HARBS（ハーブス）』のキッチンスタッフを募集します。 ※ケーキの製造は店舗では行っていません。 ■魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 （2）働きやすい環境 売上70億円規模と企業の安定感は充分です。制度面も充実しており、休日は月8～9日、育産休の取得実績も高く、復帰して時間限定で働く社員もいます。 （3）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 （4）新店立ち上げに携われる 『HARBS』のおいしさを伝えるため、年に2店舗はコンスタントに出店する予定です。そのため、社内公募の新体制もスタートしました。今後はキャリアや希望に応じて、新店舗立ち上げに携わることも可能です。 （5）感度の高いお客様に提供する上質な空間 妥協のない商品を提供するお店だからこそ、サービスにも相応の質が求められます。研修制度も充実しているので、入社するだけでレベルの高い接客を学べます。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在『HARBS』は関東、関西、東海を中心に38店舗を展開中。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪府内の当社店舗住所：大阪府の当社店舗でなるべくお住まいに近いところ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞322万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～237,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

人気カフェ『HARBS（ハーブス）』のキッチンスタッフを募集します。 ※ケーキの製造は店舗では行っていません。 ■魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 （2）働きやすい環境 売上70億円規模と企業の安定感は充分です。制度面も充実しており、休日は月8～9日、育産休の取得実績も高く、復帰して時間限定で働く社員もいます。 （3）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 （4）新店立ち上げに携われる 『HARBS』のおいしさを伝えるため、年に2店舗はコンスタントに出店する予定です。そのため、社内公募の新体制もスタートしました。今後はキャリアや希望に応じて、新店舗立ち上げに携わることも可能です。 （5）感度の高いお客様に提供する上質な空間 妥協のない商品を提供するお店だからこそ、サービスにも相応の質が求められます。研修制度も充実しているので、入社するだけでレベルの高い接客を学べます。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在『HARBS』は関東、関西、東海を中心に38店舗を展開中。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都内の当社店舗住所：東京都内の当社店舗でなるべくお住まいに近いところ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞328万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～237,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,000円～297,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■その他固定手当：地区手当（関東エリア配属のみ）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

人気カフェ『HARBS（ハーブス）』のキッチンスタッフを募集します。 ※ケーキの製造は店舗では行っていません。 ■魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 （2）働きやすい環境 売上70億円規模と企業の安定感は充分です。制度面も充実しており、休日は月8～9日、育産休の取得実績も高く、復帰して時間限定で働く社員もいます。 （3）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 （4）新店立ち上げに携われる 『HARBS』のおいしさを伝えるため、年に2店舗はコンスタントに出店する予定です。そのため、社内公募の新体制もスタートしました。今後はキャリアや希望に応じて、新店舗立ち上げに携わることも可能です。 （5）感度の高いお客様に提供する上質な空間 妥協のない商品を提供するお店だからこそ、サービスにも相応の質が求められます。研修制度も充実しているので、入社するだけでレベルの高い接客を学べます。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在『HARBS』は関東、関西、東海を中心に38店舗を展開中。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋市内の当社店舗住所：愛知県名古屋市内の当社店舗でなるべくお住まいに近いところ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞315万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～237,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

人気カフェ『HARBS（ハーブス）』のキッチンスタッフを募集します。 ※ケーキの製造は店舗では行っていません。 ■魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 （2）働きやすい環境 売上70億円規模と企業の安定感は充分です。制度面も充実しており、休日は月8～9日、育産休の取得実績も高く、復帰して時間限定で働く社員もいます。 （3）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 （4）新店立ち上げに携われる 『HARBS』のおいしさを伝えるため、年に2店舗はコンスタントに出店する予定です。そのため、社内公募の新体制もスタートしました。今後はキャリアや希望に応じて、新店舗立ち上げに携わることも可能です。 （5）感度の高いお客様に提供する上質な空間 妥協のない商品を提供するお店だからこそ、サービスにも相応の質が求められます。研修制度も充実しているので、入社するだけでレベルの高い接客を学べます。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在『HARBS』は関東、関西、東海を中心に38店舗を展開中。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞横浜ランドマークプラザ店住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい２－２－１ ランドマークプラザ３F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜ジョイナス店住所：神奈川県横浜市西区南幸１－５－１ ジョイナス１F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京都内の当社店舗住所：東京都内の当社店舗でなるべくお住まいに近いところ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

みなとみらい駅、横浜駅、新高島駅、桜木町駅、平沼橋駅

＜予定年収＞315万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～237,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,000円～297,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■その他固定手当：地区手当（関東エリア配属のみ）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

人気カフェ『HARBS（ハーブス）』のキッチンスタッフを募集します。 ※ケーキの製造は店舗では行っていません。 ■魅力： （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 （2）働きやすい環境 売上50億円規模と企業の安定感は充分です。制度面も充実しており、休日は月8～9日、育産休の取得実績も高く、復帰して時間限定で働く社員もいます。 （3）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 （4）新店立ち上げに携われる 『HARBS』のおいしさを伝えるため、年に2店舗はコンスタントに出店する予定です。そのため、社内公募の新体制もスタートしました。今後はキャリアや希望に応じて、新店舗立ち上げに携わることも可能です。 （5）感度の高いお客様に提供する上質な空間 妥協のない商品を提供するお店だからこそ、サービスにも相応の質が求められます。研修制度も充実しているので、入社するだけでレベルの高い接客を学べます。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在『HARBS』は関東、関西、東海を中心に37店舗を展開中。2014年にはニューヨークに出店し、世界に向けて新たな挑戦が始まりました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪府内の当社店舗住所：大阪府の当社店舗でなるべくお住まいに近いところ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞322万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～237,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

人気カフェ『HARBS（ハーブス）』の店舗運営スタッフを募集します。 ■業務内容： 接客・レジ・商品提供・ドリンク製作・ケーキカット・キッチン業務フォローなど ■魅力： （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかり。行列ができる人気カフェです。 （2）働きやすい環境 売上50億円規模と企業の安定感は充分です。制度面も充実しており、休日は月8～9日、育産休の取得実績も高く、復帰して時間限定で働く社員もいます。 （3）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 （4）新店立ち上げに携われる 『HARBS』のおいしさを伝えるため、年に2店舗はコンスタントに出店する予定です。そのため、社内公募の新体制もスタートしました。今後はキャリアや希望に応じて、新店舗立ち上げに携わることも可能です。 （5）感度の高いお客様に提供する上質な空間 妥協のない商品を提供するお店だからこそ、サービスにも相応の質が求められます。研修制度も充実しているので、入社するだけでレベルの高い接客を学べます。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在『HARBS』は関東、関西、東海を中心に37店舗を展開中。2014年にはニューヨークに出店し、世界に向けて新たな挑戦が始まりました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞神戸クレフィ三宮店住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-3 クレフィ三宮1F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞阪急西宮ガーデンズ店住所：兵庫県西宮市高松町14-2 阪急西宮 ガーデンズ3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

旧居留地・大丸前駅、西宮北口駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、阪神国道駅、三宮・花時計前駅、西宮駅(ＪＲ線)

＜予定年収＞322万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～237,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■その他固定手当：地区手当（関東エリア配属のみ）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

【人気カフェ「HARBS」の店内装飾・出店準備などのブランディング業務に携わります！／お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を一緒に手掛けていきませんか？】 ■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内48店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今後も全国的に店舗を展開していく中で、よりお客様に愛される店舗づくりを進めていくための増員募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社のブランディング担当として、店舗装飾にかかわる業務をお任せします。以下一例です。 【店舗制作】新店の出店準備 （店舗図面の確認、社内役員やディベロッパーとの折衝、内装やインテリア各種の手配・チェックほか） 【広報】店舗ツール制作　※illustratorやPhotoshopを使用 （店内POP・季節ごとのメニュー表ほか） ■入社後の流れ： ※会社と担当業務の本質理解を目的とした、2か月程度の店舗研修を入社後に設けます。 しばらくは、現在同業務を担当している女性取締役と一緒に仕事を進め、一から流れを教えていきます。慣れてきたら独り立ちしメイン担当として動いていただきます。 ■就業環境： ・当社は全国都心部をメインに店舗展開していくため、出張も発生します。 （月に１回ほど、１泊２日もしくは２泊３日程度を想定） ※将来的には海外への出店の可能性もございます ・新規出店などの繁忙時期には月30時間程度の残業が見込まれます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-29-15 勤務地最寄駅：桜通線線／高岳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～245,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力に応じて決定いたします。■賞与年2回（6月、12月）※業績によっては決算賞与あり■昇給年1回（4月）■諸手当￥0～￥30,000を支給/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

人気カフェ『HARBS（ハーブス）』の店舗運営スタッフを募集します。 ■業務内容： 接客・レジ・商品提供・ドリンク製作・ケーキカット・キッチン業務フォローなど ■魅力： （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかり。行列ができる人気カフェです。 （2）働きやすい環境 売上50億円規模と企業の安定感は充分です。制度面も充実しており、休日は月8～9日、育産休の取得実績も高く、復帰して時間限定で働く社員もいます。 （3）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 （4）新店立ち上げに携われる 『HARBS』のおいしさを伝えるため、年に2店舗はコンスタントに出店する予定です。そのため、社内公募の新体制もスタートしました。今後はキャリアや希望に応じて、新店舗立ち上げに携わることも可能です。 （5）感度の高いお客様に提供する上質な空間 妥協のない商品を提供するお店だからこそ、サービスにも相応の質が求められます。研修制度も充実しているので、入社するだけでレベルの高い接客を学べます。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在『HARBS』は関東、関西、東海を中心に37店舗を展開中。2014年にはニューヨークに出店し、世界に向けて新たな挑戦が始まりました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都内の当社店舗住所：東京都内の当社店舗でなるべくお住まいに近いところ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞328万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～237,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,000円～297,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■その他固定手当：地区手当（関東エリア配属のみ）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

人気カフェ『HARBS（ハーブス）』の店舗運営スタッフを募集します。 ■業務内容： 接客・レジ・商品提供・ドリンク製作・ケーキカット・キッチン業務フォローなど ■魅力： （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかり。行列ができる人気カフェです。 （2）働きやすい環境 売上50億円規模と企業の安定感は充分です。制度面も充実しており、休日は月8～9日、育産休の取得実績も高く、復帰して時間限定で働く社員もいます。 （3）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 （4）新店立ち上げに携われる 『HARBS』のおいしさを伝えるため、年に2店舗はコンスタントに出店する予定です。そのため、社内公募の新体制もスタートしました。今後はキャリアや希望に応じて、新店舗立ち上げに携わることも可能です。 （5）感度の高いお客様に提供する上質な空間 妥協のない商品を提供するお店だからこそ、サービスにも相応の質が求められます。研修制度も充実しているので、入社するだけでレベルの高い接客を学べます。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在『HARBS』は関東、関西、東海を中心に37店舗を展開中。2014年にはニューヨークに出店し、世界に向けて新たな挑戦が始まりました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都市内の当社店舗住所：京都府京都市内の当社店舗でなるべくお住まいに近いところ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞322万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～237,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■その他固定手当：地区手当（関東エリア配属のみ）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

人気カフェ『HARBS（ハーブス）』の店舗運営スタッフを募集します。 ■業務内容： 接客・レジ・商品提供・ドリンク製作・ケーキカット・キッチン業務フォローなど ■魅力： （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかり。行列ができる人気カフェです。 （2）働きやすい環境 売上50億円規模と企業の安定感は充分です。制度面も充実しており、休日は月8～9日、育産休の取得実績も高く、復帰して時間限定で働く社員もいます。 （3）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 （4）新店立ち上げに携われる 『HARBS』のおいしさを伝えるため、年に2店舗はコンスタントに出店する予定です。そのため、社内公募の新体制もスタートしました。今後はキャリアや希望に応じて、新店舗立ち上げに携わることも可能です。 （5）感度の高いお客様に提供する上質な空間 妥協のない商品を提供するお店だからこそ、サービスにも相応の質が求められます。研修制度も充実しているので、入社するだけでレベルの高い接客を学べます。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在『HARBS』は関東、関西、東海を中心に37店舗を展開中。2014年にはニューヨークに出店し、世界に向けて新たな挑戦が始まりました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞横浜ランドマークプラザ店住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークプラザ3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ルミネ横浜店住所：神奈川県横浜市西区高島2-16-1 ルミネ横浜1F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

みなとみらい駅、横浜駅、高島町駅、新高島駅

＜予定年収＞328万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～237,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,000円～297,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■その他固定手当：地区手当（関東エリア配属のみ）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

人気カフェ『HARBS（ハーブス）』の店舗運営スタッフを募集します。 ■業務内容： 接客・レジ・商品提供・ドリンク製作・ケーキカット・キッチン業務フォローなど ■魅力： （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかり。行列ができる人気カフェです。 （2）働きやすい環境 売上50億円規模と企業の安定感は充分です。制度面も充実しており、休日は月8～9日、育産休の取得実績も高く、復帰して時間限定で働く社員もいます。 （3）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 （4）新店立ち上げに携われる 『HARBS』のおいしさを伝えるため、年に2店舗はコンスタントに出店する予定です。そのため、社内公募の新体制もスタートしました。今後はキャリアや希望に応じて、新店舗立ち上げに携わることも可能です。 （5）感度の高いお客様に提供する上質な空間 妥協のない商品を提供するお店だからこそ、サービスにも相応の質が求められます。研修制度も充実しているので、入社するだけでレベルの高い接客を学べます。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在『HARBS』は関東、関西、東海を中心に37店舗を展開中。2014年にはニューヨークに出店し、世界に向けて新たな挑戦が始まりました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪府内の当社店舗住所：大阪府の当社店舗でなるべくお住まいに近いところ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞322万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～237,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■その他固定手当：地区手当（関東エリア配属のみ）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

人気カフェ『HARBS（ハーブス）』のキッチンスタッフを募集します。 ※ケーキの製造は店舗では行っていません。 ■魅力： （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 （2）働きやすい環境 売上50億円規模と企業の安定感は充分です。制度面も充実しており、休日は月8～9日、育産休の取得実績も高く、復帰して時間限定で働く社員もいます。 （3）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 （4）新店立ち上げに携われる 『HARBS』のおいしさを伝えるため、年に2店舗はコンスタントに出店する予定です。そのため、社内公募の新体制もスタートしました。今後はキャリアや希望に応じて、新店舗立ち上げに携わることも可能です。 （5）感度の高いお客様に提供する上質な空間 妥協のない商品を提供するお店だからこそ、サービスにも相応の質が求められます。研修制度も充実しているので、入社するだけでレベルの高い接客を学べます。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在『HARBS』は関東、関西、東海を中心に37店舗を展開中。2014年にはニューヨークに出店し、世界に向けて新たな挑戦が始まりました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞神戸クレフィ三宮店住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-3 クレフィ三宮1F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞阪急西宮ガーデンズ店住所：兵庫県西宮市高松町14-2 阪急西宮 ガーデンズ3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

旧居留地・大丸前駅、西宮北口駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、阪神国道駅、三宮・花時計前駅、西宮駅(ＪＲ線)

＜予定年収＞322万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～237,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

【人気カフェ「HARBS」の広報・店舗制作などのブランディング業務に携われます！／お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を一緒に手掛けていきませんか？】 ■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今後も全国的に店舗を展開していく中で、よりお客様に愛される店舗づくりを進めていただける方の増員募集です。 ■お任せする仕事について： 当社のブランディング担当として、広報・店舗制作業務をお任せします。 広報…店舗設置POPの作成、店舗ツールの制作 など 店舗制作…社内外の関係者との折衝、設計デザイナーとの打ち合わせ、図面確認、内装やインテリアのチェック　など ■入社後の流れ： ご入社後しばらくは、現在同業務を担当している女性マネージャーと一緒に仕事を進め、慣れてきたら独り立ちしメイン担当として動いていただきます。一からしっかり教えてますのでご安心ください。 また、入社後１～2か月ほど、ブランドと会社の本質理解のための店舗研修を予定しています。 ■就業環境： ※急な呼び出しや休日・深夜勤務はございません。 ・店舗は全国都心部をメインに展開していくため、出張も発生します。頻度としては月に１回、１泊２日もしくは２泊３日程度を想定しています。 ※将来的に海外出店の可能性もございます ・残業は月30時間程度を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-29-15 勤務地最寄駅：桜通線線／高岳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～245,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力に応じて決定いたします。■賞与年2回（6月、12月）※業績によっては決算賞与あり■昇給年1回（4月）■諸手当￥0～￥30,000を支給/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

【内装やインテリア、建築に興味関心がある方、勉強をしている方もぜひご応募ください！／人気カフェ「HARBS」の店舗づくりに携われます！／お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を一緒に手掛けていきませんか？】 ■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今後も全国的に店舗を展開していく中で、よりお客様に愛される店舗づくりを進めていただける方の増員募集です。 ■ミッション： 現在同社のマネージャーが対応している内装設計～店舗完成までの一連の業務を引き継いでご担当いただきます。ご入社後しばらくはマネージャーと一緒に仕事を進め、慣れてきたら独り立ちしメイン担当として動いていただきます。 ■具体的な業務内容： 既存店舗の営繕と新規店舗出店の際の設計をお任せします。特に新規店舗出店の際は、ハブ役として社内と社外協力業者との橋渡しを担っていただきます。その他具体的な業務は下記となります。 ＜営繕・新店舗出店準備＞ ・外部の設計デザイナーとの打ち合わせや、設計図面のチェック ・社内のスタッフとの打ち合わせやその内容を基にした外部業者との折衝 ＜広報＞ ・POP、店舗ツールの制作　など ■就業環境：※急な呼び出しや休日・深夜勤務はございません。 ・店舗は全国都心部をメインに展開していくため、出張も発生します。頻度としては月に１回、１泊２日もしくは２泊３日程度を想定しています。 ※将来的に海外出店の可能性もございます ・残業は月30時間程度を見込んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-29-15 勤務地最寄駅：桜通線線／高岳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～245,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力に応じて決定いたします。■賞与年2回（6月、12月）※業績によっては決算賞与あり■昇給年1回（4月）■諸手当￥0～￥30,000を支給/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」など、国内51店舗のカフェを展開する当社にて、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）」のホールスタッフをお任せします。 ■職務内容： バリスタが織り成すコーヒー、厳選された素材を使ったフードメニュー、そしてイタリア製で統一されたインテリア、それらにそっと笑顔を添え、お客様にゆったりくつろいていただけるよう、心のこもった接客をお願いします。 ■具体的な業務： ホール／接客、レジ、商品提供、ドリンク製作、キッチン業務のフォローなど。 ■ポジションの魅力： ・手厚い研修制度があり、言葉づかい、マナーなども、原点に返って学べます。 ・「年齢に関係なく会社をどんどん任せていきたい」という社風で、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。 ・月のお休みは8～9日で、福利厚生や休暇制度も充実しており、働きやすさも魅力です。 ■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」をはじめとしたブランドで、国内51店舗のカフェを展開しています。広告やテレビCMなどを行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。今後も多くのお客様をお迎えしたくホールスタッフを増員します。 ■キャリアパス： 意欲、経験、適性を踏まえたキャリアステップが用意されており、将来的には店長やとして、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ・成長速度は人それぞれですので、個人に合わせて育成しています。入社後5年ほどで店長として活躍している事例もあります。 ■『ANTICO CAFFE AL AVIS』： イタリアの日常のオアシスとなる「バール」をコンセプトとしたカジュアルなカフェです。いつでも気軽に立ち寄れるイタリアのバールのコンセプトはそのままに 日本のライフスタイルにフィットした、お客様にとって身近で毎日ご利用いただけるカフェとして展開しています。会社の売上は70億円規模と、経営も安定しています。長年積み上げてきた商品づくりのノウハウを活かし、ハンドメイドのおいしさとリーズナブルプライスを追求。お客様の日常を豊かにする存在であることを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ハービスプラザエント店住所：大阪府大阪市北区梅田2－2－22 ハービスPLAZA ENT B2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ディアモール大阪店住所：大阪府大阪市北区梅田 大阪駅前ダイヤモンド地下街5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞阪急三番街店住所：大阪府大阪市北区芝田1－1－3 阪急三番街 南館B2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西梅田駅、大阪梅田駅(阪急線)、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)、大阪駅

＜予定年収＞310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～243,000円固定残業手当/月：31,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,000円～293,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※決算賞与※賞与は、3回目以降満額支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」など、国内50店舗のカフェを展開する当社にて、「ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）」のサンドイッチづくりをお任せします。 ■仕事内容： イタリアでは人々の生活に欠かせない“バール”。雰囲気をそのままに、本場の味をお届けしているのが「ANTICO CAFFE AL AVIS」です。今回は自社ファクトリーのパニーニキッチン（セントラルキッチン）内での、パニーニの調理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇セントラルキッチンにて、サンドイッチの具材製造を行います。材料のカット、調理、サンド等全て手づくりで一つひとつを仕上げます。午前、午後の2回の出荷時間に向け、3～4名のスタッフと取り組みます。効率さも重要ではありますが「おいしさ」を追求しているため、流れ作業ではなく手作業で丁寧に行うことが特徴です。 ◇たとえば、生のホウレンソウを選定した業者より仕入れ、毎朝綺麗に洗浄。カットやソテーなどの調理をしたフィリングを、隣接したパン工房で焼き上げたバンズに見栄えが良くなるようにサンドします。 ■仕事の特徴： シーズンごとに店舗で提供する商品が変わるため、調理・製造内容が変わります。1シーズンあたり、6～7種類を製造します。1日当たりでは、300～500個程度。繁忙期には約1000個になることもあります。 ブランドの味をつかさどる重要なポジションです。 ■仕事のポイント： おいしさを追求しながら、効率も求められる仕事のため、スタッフとのチームワークが非常に大切です。1人1人の特徴を踏まえお互いに声を掛け合ったり、フォローしあうことでより仕事がスムーズになります。 ■入社後の流れ： まずは食材の準備から野菜カットなど基礎的なことから始めます。仕事を通じ、食材の目利きや作業工程、手順など把握し、工程管理等も理解いただきます。フレッシュな商品を確実に店頭へ届けるため、チームワークで取り組みます。 ■当社の特徴： 会社の売上は60億円規模と、経営も安定しています。長年積み上げてきた商品づくりのノウハウを活かし、ハンドメイドのおいしさとリーズナブルプライスを追求。お客様の日常を豊かにする存在であることを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞アンティコカフェアルアビス　東京パニーニキッチン住所：東京都港区港南5-2-70 ハーブスグローイング　品川ファクトリー内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

天王洲アイル駅、品川駅、北品川駅

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～251,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：31,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や年齢、能力などを考慮して決定します。■昇給年1回（4月）■賞与年2回（6月、12月） ■決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。イタリアの食文化を気軽に楽しめるイタリアンバールをコンセプトとした「アンティコカフェ アルアビス」の運営をしております。

■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内48店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今回はバックオフィス部門の増員採用です。 ■業務概要： 当社の労務担当として、以下の業務を対応していただきます。 ・入退社・社会保険関連の手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・産休・育休などの申請処理 現場や責任者からの電話・メールでの問合せに素早く的確に対応するヘルプデスクとしての業務もございます。 将来的には、ほかのスタッフとともに部内をまとめ、部の軸としての役割を担える存在になっていただきたいと考えています。 KING of TIMEやMoneyforwardを駆使し、既にほとんどの業務が電子化しており、各種申請も、オンライン申請を積極的に取り入れて業務効率化を進めています。 HARBSやANTICO CAFFE AL AVISをはじめ、グループ企業の総勢1000名以上の従業員を支えていく、バックオフィスの要のお仕事です。 本社内の採用・経理・総務・システム各部署とも連携し、スタッフが快適かつブランドや商品への誇りをもって活躍しやすく、働きたいと思う環境づくりを目指しています。 ひとり一人の意見を大切にしていますので、積極的に意見を交わし合い、共に作っていきましょう！ ※毎年クリスマス期間には本社スタッフ全員で近隣店舗に店舗応援をしております。 ※企業の本質が店舗にあるため、企業理解のための店舗研修を入社後１～２か月ほど予定しています。 ■入社後の流れ： 入社後は勤怠管理から業務を開始していただき、仕事に慣れてきたら社会保険回りや健康推進などの労働管理など、労務のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 ■組織構成： 現在は、課長１名、アルバイト2名の３名で業務を分担して進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-29-15 勤務地最寄駅：桜通線線／高岳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～283,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力に応じて決定いたします。■賞与年2回（6月、12月）※業績によっては決算賞与あり■昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

【人気カフェ「HARBS」の店内装飾・出店準備などのブランディング業務に携わります！／お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を一緒に手掛けていきませんか？】 ■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内50店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今後も全国的に店舗を展開していく中で、よりお客様に愛される店舗づくりを進めていくための増員募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 【店舗デザイン】 新店の出店準備 （新店舗の設計デザイナーとの打ち合わせ、額装やプランツ提案などのデコレーションから、制服の提案まで、ブランディングに関わる業務すべてに携わっていただきます） ＜年間の出店数目安＞ 新規オープン・リノベーションを併せて1～4店舗ほど 【広報・制作】 店舗ツールの作成（店内POP・季節ごとのメニュー表の作成、店舗） 店舗備品の手配（食器類や制服デザインの提案など） ■入社後の流れ： ※会社と担当業務の本質理解を目的とした、2か月程度の店舗研修を入社後に設けます。 しばらくは、現在同業務を担当している女性取締役と一緒に仕事を進め、一から流れを教えていきます。慣れてきたら独り立ちしメイン担当として動いていただきます。 ■就業環境： ・当社は全国都心部をメインに店舗展開していくため、出張も発生します。 （月に1回ほど、1泊2日もしくは2泊3日程度を想定） ※将来的には海外への出店の可能性もございます ・新規出店などの繁忙時期には月30時間程度の残業が見込まれます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-29-15 勤務地最寄駅：桜通線線／高岳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～255,000円固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞243,000円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力に応じて決定いたします。■賞与年2回（6月、12月）※業績によっては決算賞与あり■昇給年1回（4月）■諸手当￥0～￥30,000を支給/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

【人気カフェ「HARBS」の店内装飾・出店準備などのブランディング業務に携わります！／お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を一緒に手掛けていきませんか？】 ■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内50店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今後も全国的に店舗を展開していく中で、よりお客様に愛される店舗づくりを進めていくための増員募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 【店舗デザイン】 新店の出店準備 （新店舗の設計デザイナーとの打ち合わせ、額装やプランツ提案などのデコレーションから、制服の提案まで、ブランディングに関わる業務すべてに携わっていただきます） ＜年間の出店数目安＞ 新規オープン・リノベーションを併せて1～4店舗ほど 【広報・制作】 店舗ツールの作成（店内POP・季節ごとのメニュー表の作成、店舗） 店舗備品の手配（食器類や制服デザインの提案など） ■入社後の流れ： ※会社と担当業務の本質理解を目的とした、2か月程度の店舗研修を入社後に設けます。 しばらくは、現在同業務を担当している女性取締役と一緒に仕事を進め、一から流れを教えていきます。慣れてきたら独り立ちしメイン担当として動いていただきます。 ■就業環境： ・当社は全国都心部をメインに店舗展開していくため、出張も発生します。 （月に1回ほど、1泊2日もしくは2泊3日程度を想定） ※将来的には海外への出店の可能性もございます ・新規出店などの繁忙時期には月30時間程度の残業が見込まれます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-29-15 勤務地最寄駅：桜通線線／高岳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～245,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力に応じて決定いたします。■賞与年2回（6月、12月）※業績によっては決算賞与あり■昇給年1回（4月）■諸手当￥0～￥30,000を支給/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」など、国内46店舗のカフェを展開する当社にて、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）」のホールスタッフをお任せします。 ■職務内容： バリスタが織り成すコーヒー、厳選された素材を使ったフードメニュー、そしてイタリア製で統一されたインテリア、それらにそっと笑顔を添え、お客様にゆったりくつろいていただけるよう、心のこもった接客をお願いします。 ■具体的な業務： ホール／接客、レジ、商品提供、ドリンク製作など。 ■ポジションの魅力： ・手厚い研修制度があり、言葉づかい、マナーなど、イチから学べます。 ・「年齢に関係なく会社をどんどん任せていきたい」という社風で、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。 ・月のお休みは8～9日で、福利厚生や休暇制度も充実しており、働きやすさも魅力です。 ■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」をはじめとしたブランドで、国内46店舗のカフェを展開しています。広告やテレビCMなどを行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。今後も多くのお客様をお迎えしたくホールスタッフを増員します。 ■キャリアパス： 意欲、経験、適性を踏まえたキャリアステップが用意されており、将来的には店長やとして、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ・成長速度は人それぞれですので、個人に合わせて育成しています。入社後5年ほどで店長として活躍している事例もあります。 ■『ANTICO CAFFE AL AVIS』： イタリアの日常のオアシスとなる「バール」をコンセプトとしたカジュアルなカフェです。いつでも気軽に立ち寄れるイタリアのバールのコンセプトはそのままに 日本のライフスタイルにフィットしたお客様にとって身近で毎日ご利用いただけるカフェとして展開しています。会社の売上は60億円規模と、経営も安定しています。長年積み上げてきた商品づくりのノウハウを活かし、ハンドメイドのおいしさとリーズナブルプライスを追求。お客様の日常を豊かにする存在であることを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都内のアンティコカフェ アルアビス店舗住所：東京都内の当社店舗でなるべくお住まいに近いところ 六本木ヒルズ店、東京ミッドタウン店、アトレ恵比寿店、池袋店、二子玉川店※横浜にも店舗あり受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～226,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：30,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,000円～277,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※決算賞与※賞与は、3回目以降満額支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内48店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、コロナ禍においても多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今後もその期待に応えつつ100年企業を目指す中で、この度組織拡大の要である人事職を採用します。 ■ミッション： 採用ブランディングの観点を持ちながら、同社の採用業務全般を行っていただきます。ただ数を採用するのではなく、入社後に会社にフィットする人材かを見極め採用していただきます。 ■職務詳細： 年間を通じた採用計画を基に、目標人数を達成できるように新卒・中途採用業務を行っていただきます。 ・まずは日程調整等からお任せし、下記を順次お任せして参ります。 ・採用戦略（採用チャネルの選択や市場感を踏まえた採用時期の調整等） ・採用業務（年間採用数は、新卒50名、中途50名、アルバイト200名程度を想定） ・求人媒体用の広告制作業務 ・紹介会社対応 ・入社式や内定式等の運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の面白さ・やりがい： ・当社では、業績向上に伴い採用を強化していこうと考えています。店舗スタッフやバックオフィスなど幅広い求人があり、今後も良いサービスを提供するためには採用力が不可欠だと考えております。その要となる採用の手法等を考え実行していくことがやりがいです。 ■働き方： 基本的に土日祝休み、残業は20時間程度です。 ■組織構成： 採用担当：4名 この4名はいずれも面接は担当しておらず、店舗責任者、部門責任者、ジェネラルマネージャーなどが面接を実施 ※経験者でも、入社してまもなく面接を任せることはしていないことも特徴かもしれません。 ※当社では会社理解を十分にした人間のみが面接実施を任されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-29-15 勤務地最寄駅：桜通線線／高岳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～262,000円固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,000円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記に加え、諸手当0円～120,000円の支給有■経験・能力に応じて決定いたします。■賞与年2回（6月、12月）※業績によっては決算賞与あり■昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。今後も多くのお客様をお迎えしたく店舗運営スタッフを増員します。 ■職務内容： ホール／接客、レジ、商品提供、ドリンク製作、ケーキカット、キッチン業務のフォロー ■キャリアアップ： 意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。将来的には店長やチーフとして、店舗運営全般をお任せすることもございます。また、店長以降はユニットリーダー、エリアマネージャー、グループマネージャーとマネージャーポジションに進んでいくことができます。 ※成長速度は人それぞれですので、個人に合わせて育成しています。入社後3年ほどで店長やチーフ、8～10年目でユニットリーダーとして活躍している事例もございます。 ■休日・有給取得： 休日は月8～9日です。育産休の取得実績は高く、産休後に復帰して時間限定で働いてる社員もいます。 ■配属先の環境： 各店は社員とアルバイトから構成されています。年齢層は20代～30代がほとんどです。店舗ごとのスタッフの人数構成は、小規模店舗「社員1～2名＋アルバイト約10名」、中規模店舗「社員5名＋アルバイト約20名」、大規模店舗「社員10名＋アルバイト約20名～30名」ほど。 ■「HARBS」のこだわり・魅力： ハーブスはハンドメイドとフレッシュネスを追求したカフェとして創業42年以上のブランドです。直径24cm（8号サイズ）のケーキは「1個食べて、心の底から満足できるケーキ」をコンセプトに、素材を活かしたオリジナルの製法で自社ファクトリーにて手づくりで製造しています。常時13・14種類並ぶケーキは、新鮮な状態でお客様にお届けするため、ファクトリーから店舗までを1時間圏内で展開し、店頭ではオーダーを受けてからカットします。 お客様に心からご満足いただくため、「おいしさ」を最優先とし製造、調理、サービス全てにおいて大切な手間は惜しみません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋市内の当社店舗住所：愛知県名古屋市内の当社店舗でなるべくお住まいに近いところ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞320万円～380万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～226,000円固定残業手当/月：30,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞228,000円～272,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）■賞与年2回（6月・12月）※決算賞与■賞与の満額支給は3回目からとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。

フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」など、国内46店舗のカフェを展開する当社にて、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）」のホールスタッフをお任せします。 ■職務内容： バリスタが織り成すコーヒー、厳選された素材を使ったフードメニュー、そしてイタリア製で統一されたインテリア、それらにそっと笑顔を添え、お客様にゆったりくつろいていただけるよう、心のこもった接客をお願いします。 ■具体的な業務： ホール／接客、レジ、商品提供、ドリンク製作、キッチン業務のフォローなど。 ■ポジションの魅力： ・手厚い研修制度があり、言葉づかい、マナーなど、イチから学べます。 ・「年齢に関係なく会社をどんどん任せていきたい」という社風で、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。 ・月のお休みは8～9日で、福利厚生や休暇制度も充実しており、働きやすさも魅力です。 ■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」をはじめとしたブランドで、国内46店舗のカフェを展開しています。広告やテレビCMなどを行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。今後も多くのお客様をお迎えしたくホールスタッフを増員します。 ■キャリアパス： 意欲、経験、適性を踏まえたキャリアステップが用意されており、将来的には店長やとして、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ・成長速度は人それぞれですので、個人に合わせて育成しています。入社後5年ほどで店長として活躍している事例もあります。 ■『ANTICO CAFFE AL AVIS』： イタリアの日常のオアシスとなる「バール」をコンセプトとしたカジュアルなカフェです。いつでも気軽に立ち寄れるイタリアのバールのコンセプトはそのままに 日本のライフスタイルにフィットしたお客様にとって身近で毎日ご利用いただけるカフェとして展開しています。会社の売上は60億円規模と、経営も安定しています。長年積み上げてきた商品づくりのノウハウを活かし、ハンドメイドのおいしさとリーズナブルプライスを追求。お客様の日常を豊かにする存在であることを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞横浜ジョイナス店住所：神奈川県横浜市西区南幸１－５－１ ジョイナス１F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜ランドマークプラザ店住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい２－２－１ ランドマークプラザ３F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

みなとみらい駅、桜木町駅

＜予定年収＞260万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～237,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：28,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞218,000円～297,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルなどを考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※決算賞与※賞与は、3回目以降満額支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。