株式会社重光
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設立
- 1979年
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従業員数
- 262名
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平均年齢
- 30.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社重光
株式会社重光の過去求人情報一覧
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
➀ 仕事の内容 首都圏・名古屋・大阪を中心にHARBSなどのカフェを運営している会社でグループ全体で1000名を超える従業員を支える、本社労務部門での実務スタッフを募集します。日々の労務業務を正確に運用し、現場が安心して機能するための縁の下の力持ちとしての役割です。将来的には部下育成・指導など部門運営にも関わっていただくことを視野に入れています。 【主な業務】 ■入退社手続き、社会保険関連の手続き ■勤怠管理(KING OF TIME) ■給与計算・年末調整など関連データ作成(Money Forward) ■産休・育休などの休職者管理・傷病手当などの申請手続き ■住民税・健康診断管理、36協定関係管理 ■店舗や現場責任者からの問合せ対応(電話・メール) (2) その他勤務条件に関する備考 ■現在の体制:責任者1名+アルバイト2名の計3名 ■業務はすでに高いレベルで電子化(KING OF TIME、Money Forwardなど) ■各種申請や手続きも、可能な限り電子申請を採用し、効率化を推進中 ■入社後1〜2ヶ月間程度は、店舗での実地研修を予定(企業理解と現場感覚の習得を目的) ■年1回1週間程度(主にクリスマス時期)、全社的な取り組みとして本社スタッフが店舗またはファクトリー応援に参加 ■将来的には、部門の中心メンバーとして、仕組みの維持と改善を担っていただくことを期待しています ■採用・経理・総務・システム部門と連携し、現場がより働きやすい環境づくりに貢献するポジションです ※変更の範囲:当社業務全般 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区泉2-29-15 勤務地最寄駅:桜通線線/高岳駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~320,000円固定残業手当/月:47,000円~69,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>282,000円~389,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・能力に応じて決定いたします。■賞与年2回(6月、12月)※決算賞与(業績次第)■昇給年1回(4月)■経験により記載の予定年収を下回る可能性もございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。
仕事
■募集背景: 当社は、フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内48店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、コロナ禍においても多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今後もその期待に応えつつ100年企業を目指す中で、この度組織拡大の要である人事職を採用します。 ■ミッション: 採用ブランディングの観点を持ちながら、同社の採用業務全般を行っていただきます。ただ数を採用するのではなく、入社後に会社にフィットする人材かを見極め採用していただきます。 ■職務詳細: 年間を通じた採用計画を基に、目標人数を達成できるように新卒・中途採用業務を行っていただきます。 ・まずは日程調整等からお任せし、下記を順次お任せして参ります。 ・採用戦略(採用チャネルの選択や市場感を踏まえた採用時期の調整等) ・採用業務(年間採用数は、新卒50名、中途50名、アルバイト200名程度を想定) ・求人媒体用の広告制作業務 ・紹介会社対応 ・入社式や内定式等の運営 ■業務の面白さ・やりがい: ・当社では、業績向上に伴い採用を強化していこうと考えています。店舗スタッフやバックオフィスなど幅広い求人があり、今後も良いサービスを提供するためには採用力が不可欠だと考えております。その要となる採用の手法等を考え実行していくことがやりがいです。 ■働き方: 基本的に土日祝休み、残業は20時間程度です。 ■組織構成: 採用担当:4名 この4名はいずれも面接は担当しておらず、店舗責任者、部門責任者、ジェネラルマネージャーなどが面接を実施 ※経験者でも、入社してまもなく面接を任せることはしていないことも特徴かもしれません。 ※当社では会社理解を十分にした人間のみが面接実施を任されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区泉2-29-15 勤務地最寄駅:桜通線線/高岳駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
高岳駅、新栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~262,000円固定残業手当/月:40,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,000円~327,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記に加え、諸手当0円~120,000円の支給有■経験・能力に応じて決定いたします。■賞与年2回(6月、12月)※業績によっては決算賞与あり■昇給年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。
出典:doda求人情報
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