株式会社ウッドフレンズ の求人・中途採用情報

～フルスタックエンジニアを目指せる！／育成前提の採用／アプリだけでなくインフラやセキュリティなども含め、ワンストップにシステムを提供～ ◆募集背景 当社は東海圏を中心とするハウスメーカーで、木造戸建分譲住宅では東海1位（出典：2020年9月日刊木材新聞）の販売実績を誇る、現在急成長中の企業です。2029年売上3,100億を目指す中で、社内のシステム強化のため募集します。アプリの知見があることを前提に、インフラの知見を身に着けることで、フルスタックエンジニアの育成を考えています。 ◆ミッション 現在、情報システム部では基幹システムにの維持開発にとどまっていますが、新規システムの開発にも疾く力を入れていく方向です。会社としてDX/ICT化に力を入れていく意思決定をしており、計画しているプロジェクトの中には数億円規模のものもあります。 あなたには1つの案件だけにとどまるような業務ではなく、急成長中の会社を支える維持開発から新規のシステム開発まで担っていただきます。 ◆入社後にお任せする業務内容 ・基幹システムの維持開発 ・IT全般のサポート業務 トラブルの対応は基本的に当社で行いますが、対応が難しい場合には保守契約をしているメーカーやベンダーにサポートを依頼することもあります。 ◆ゆくゆくお任せしたい業務内容 ・システムの企画・構築・運用・保守 ・社内PC、サーバー、ソフトの管理・運用 ・ネットワークや業務アプリなどの企画・導入 ・外部ベンダー、SIerとの折衝・調整 ◆開発事例 ・グループ会社の主要システム（生産物流管理システム／受発注・工程管理システム、SFA・CRMを含む業務支援系システムなど） ・開発フェーズ：企画・設計・実装、リリース後のエンドユーザーサポート ◆育成体制 OJTで時間をかけて、アプリの知見を活かしてインフラやセキュリティなども含め、ワンストップにシステムを提供できるよう育てていきます。 ◆組織構成 部長・グループリーダー・メンバー・サポート（派遣）の4名が在籍しています。同じテーブルで業務をしており、わからないことがあれば質問できる環境です。 ◆当社の特徴 建材から自社で取り扱っているため、コストを抑えデザイン性を重視した住宅を提供しており、お客様から選ばれています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル2F勤務地最寄駅：市営地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・希望・前職年収を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回 ※年3ヶ月を基準として会社業績、部門業績、個人評価に応じて変動（月給の場合は年2ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容不動産商品の企画・開発・販売、その他生活環境に関する事業◆事業紹介当社は名古屋に本社を置くハウスメーカーです。

～年間休日121日／完全週休二日制／育休・産休制度有り／木造戸建分譲住宅で東海1位の「ウッドフレンズ」～ ■職務概要： HPや住宅情報サイト、折込広告などを見て訪問されたお客様に対し、デザイン性を強みとしたウッドフレンズ社の戸建分譲住宅の販売提案を行って頂きます。販売目標については本人の能力に応じて設定されます（平均実績年間12棟)【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境について： ◇基本的にスケジュールは自身で管理できるため、プライベートの充実が叶います。例えば生後半年のお子様がいる社員も在籍していますが、仕事のある日でもお子様と一緒にお風呂に入ったりご飯を食べたりと、仕事と家庭を両立させている社員も多いです。 ◇営業人員としては現在27名が在籍しており多くが中途入社です。年齢層としては30代前半が多いです。産休・育休実績もあり、現在時短勤務を行っている社員もおり、女性社員が長期で働く環境も整っています。※同社のトップセールスは女性です。 ■募集背景： 同社は東海圏を中心に展開するハウスメーカーで、木造戸建分譲住宅では東海1位（出典：2020年9月日刊木材新聞）の販売実績を誇る、現在急成長中の企業です。2029年売上3,100億を目指す中で、顧客拡大による営業強化のための増員採用です。 ■当社の魅力： ＜独自のビジネスモデル＞ 岐阜県内に木材加工を行う工場を３つ保有しており、独自の国産材調達ネットワークをもつことが強みです。東海３県を中心に地域から計画的に国産材を調達する物流プラットフォームのおかがで、ウッドショックなどの影響少なく安定して木材獲得を進めることができます。また、地域の森林資源を積極的に活用することで、環境への負荷も抑えられます。 ＜新しいことに積極トライ！＞ グッドデザイン賞9年連続受賞の設計事務所とのコラボレーションや、直近ではYoutubeを活用した営業動画ツールを推進し、それを進めたのは新卒3年目の営業社員など、年次問わずに意見を出しあえる環境です。また現在の社長は新卒で入社した元一般社員ですし、30代社員も役員に抜擢されるなど、しっかり実績を評価します。このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞徳川店住所：愛知県名古屋市東区新出来1-6-12　 コーポラス葵1F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞原店住所：愛知県名古屋市天白区原1-210 原コーネルビル1階勤務地最寄駅：地下鉄[鶴舞]線／原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞住みかえSHOP　不動産仲介センター住所：愛知県名古屋市名東区高社一丁目238番地 コンフォート新生1F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

森下駅(愛知県)、原駅(愛知県)、一社駅、車道駅、植田駅(名古屋市営)、上社駅、尼ケ坂駅、平針駅、星ケ丘駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・前職給与を考慮の上、内定通知時に提示いたします※会社業績・人事評価反映の賞与あり■年収内訳：固定給＋個人インセンティブ+賞与■インセンティブ例：月1棟、年間12棟販売で約130万※平均販売数は月1棟。年間27棟の販売実績もあり※営業職（管理職除く）の平均年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容不動産商品の企画・開発・販売、その他生活環境に関する事業◆事業紹介当社は名古屋に本社を置くハウスメーカーです。

～完全週休2日制（水・木）／過去最高売上更新中／木造戸建分譲住宅で東海1位の「ウッドフレンズ」～ ■募集背景 同社は東海圏を中心に展開するハウスメーカーで、木造戸建分譲住宅では東海1位（出典：2020年9月日刊木材新聞）の販売実績を誇る、現在急成長中の企業です。2029年売上3,100億を目指す中で、顧客拡大による営業強化のための増員採用です。 ■職務概要 HPや住宅情報サイト、折込広告などを見て訪問されたお客様に対し、デザイン性を強みとしたウッドフレンズ社の戸建分譲住宅の販売提案を行って頂きます。販売目標については本人の能力に応じて設定されます（平均実績年間12棟)【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価とキャリアパス 優秀者は年間27棟の実績を挙げており、役職者でなくとも年収900万を超える社員もいます。将来はリーダーや営業部門管理職としてのステップアップするケースや、ウッドフレンズの企画部門や用地仕入部門などへの異動し幅広い経験を積めるケースもあります。 ■就業環境について 営業人員としては現在27名が在籍しており多くが中途入社です。年齢層としては30代前半が多いです。産休育休実績もあり、現在時短勤務を行っている社員もおり、女性社員が長期で働く環境も整っています。※同社のトップセールスは女性です。 ■当社の面白さ 【独自のビジネスモデルが強み！】岐阜県内に木材加工を行う工場を３つ保有しており、独自の国産材調達ネットワークをもつことが強みです。東海３県を中心に地域から計画的に国産材を調達する物流プラットフォームのおかがで、ウッドショックなどの影響少なく安定して木材獲得を進めることができます。また、地域の森林資源を積極的に活用することで、環境への負荷も抑えられます。 【新しいことに積極トライ！】グッドデザイン賞9年連続受賞の設計事務所とのコラボレーションや、直近ではYoutubeを活用した営業動画ツールを推進し、それを進めたのは新卒3年目の営業社員など、年次問わずに意見を出しあえる環境です。また現在の社長は新卒で入社した元一般社員ですし、30代社員も役員に抜擢されるなど、しっかり実績を評価します。このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞刈谷店（刈谷展示場）住所：愛知県刈谷市松坂町5丁目214番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

刈谷市駅、小垣江駅、緒川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・前職給与を考慮の上、内定通知時に提示いたします※会社業績・人事評価反映の賞与あり■年収内訳：固定給＋個人インセンティブ+賞与■インセンティブ例：月1棟、年間12棟販売で約130万※平均販売数は月1棟。年間27棟の販売実績もあり※営業職（管理職除く）の平均年収660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容不動産商品の企画・開発・販売、その他生活環境に関する事業◆事業紹介当社は名古屋に本社を置くハウスメーカーです。これまで何度も淘汰が起こってきた戸建分譲業界で、40年近く勝ち残ってきました。森林資源利用・建築資材の開発・製造事業、用地の取得、住宅の設計・施工・販売を一気通貫して自社で行うことで、木造建設市場の改革を通じてSDGsを実践しています。また、住宅事業で培ったノウハウを活かして、都市開発や不動産特定共同事業、ホテル事業やゴルフ場の運営など幅広く事業を展開しています。

～完全週休2日制（水・木）／過去最高売上更新中／木造戸建分譲住宅で東海1位の「ウッドフレンズ」～ ■募集背景 同社は東海圏を中心に展開するハウスメーカーで、木造戸建分譲住宅では東海1位（出典：2020年9月日刊木材新聞）の販売実績を誇る、現在急成長中の企業です。2029年売上3,100億を目指す中で、顧客拡大による営業強化のための増員採用です。 ■職務概要 HPや住宅情報サイト、折込広告などを見て訪問されたお客様に対し、デザイン性を強みとしたウッドフレンズ社の戸建分譲住宅の販売提案を行って頂きます。販売目標については本人の能力に応じて設定されます（平均実績年間12棟)【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価とキャリアパス 優秀者は年間27棟の実績を挙げており、役職者でなくとも年収900万を超える社員もいます。将来はリーダーや営業部門管理職としてのステップアップするケースや、ウッドフレンズの企画部門や用地仕入部門などへの異動し幅広い経験を積めるケースもあります。 ■就業環境について 営業人員としては現在27名が在籍しており多くが中途入社です。年齢層としては30代前半が多いです。産休育休実績もあり、現在時短勤務を行っている社員もおり、女性社員が長期で働く環境も整っています。※同社のトップセールスは女性です。 ■当社の面白さ 【独自のビジネスモデルが強み！】岐阜県内に木材加工を行う工場を３つ保有しており、独自の国産材調達ネットワークをもつことが強みです。東海３県を中心に地域から計画的に国産材を調達する物流プラットフォームのおかがで、ウッドショックなどの影響少なく安定して木材獲得を進めることができます。また、地域の森林資源を積極的に活用することで、環境への負荷も抑えられます。 【新しいことに積極トライ！】グッドデザイン賞9年連続受賞の設計事務所とのコラボレーションや、直近ではYoutubeを活用した営業動画ツールを推進し、それを進めたのは新卒3年目の営業社員など、年次問わずに意見を出しあえる環境です。また現在の社長は新卒で入社した元一般社員ですし、30代社員も役員に抜擢されるなど、しっかり実績を評価します。このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞勝川店住所：愛知県春日井市大和通二丁目22番1号　　 大弘法通ビルⅡ1F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勝川駅、味美駅(名鉄線)、味美駅(東海交通線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,000円～408,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・前職給与を考慮の上、内定通知時に提示いたします※会社業績・人事評価反映の賞与あり■年収内訳：固定給＋個人インセンティブ+賞与■インセンティブ例：月1棟、年間12棟販売で約130万※平均販売数は月1棟。年間27棟の販売実績もあり※営業職（管理職除く）の平均年収660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容不動産商品の企画・開発・販売、その他生活環境に関する事業◆事業紹介当社は名古屋に本社を置くハウスメーカーです。

～完全週休2日制（水・木）／過去最高売上更新中／木造戸建分譲住宅で東海1位の「ウッドフレンズ」～ ■募集背景 同社は東海圏を中心に展開するハウスメーカーで、木造戸建分譲住宅では東海1位（出典：2020年9月日刊木材新聞）の販売実績を誇る、現在急成長中の企業です。2029年売上3,100億を目指す中で、顧客拡大による営業強化のための増員採用です。 ■職務概要 HPや住宅情報サイト、折込広告などを見て訪問されたお客様に対し、デザイン性を強みとしたウッドフレンズ社の戸建分譲住宅の販売提案を行って頂きます。販売目標については本人の能力に応じて設定されます（平均実績年間12棟)【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価とキャリアパス 優秀者は年間27棟の実績を挙げており、役職者でなくとも年収900万を超える社員もいます。将来はリーダーや営業部門管理職としてのステップアップするケースや、ウッドフレンズの企画部門や用地仕入部門などへの異動し幅広い経験を積めるケースもあります。 ■就業環境について 営業人員としては現在27名が在籍しており多くが中途入社です。年齢層としては30代前半が多いです。産休育休実績もあり、現在時短勤務を行っている社員もおり、女性社員が長期で働く環境も整っています。※同社のトップセールスは女性です。 ■当社の面白さ 【独自のビジネスモデルが強み！】岐阜県内に木材加工を行う工場を３つ保有しており、独自の国産材調達ネットワークをもつことが強みです。東海３県を中心に地域から計画的に国産材を調達する物流プラットフォームのおかがで、ウッドショックなどの影響少なく安定して木材獲得を進めることができます。また、地域の森林資源を積極的に活用することで、環境への負荷も抑えられます。 【新しいことに積極トライ！】グッドデザイン賞9年連続受賞の設計事務所とのコラボレーションや、直近ではYoutubeを活用した営業動画ツールを推進し、それを進めたのは新卒3年目の営業社員など、年次問わずに意見を出しあえる環境です。また現在の社長は新卒で入社した元一般社員ですし、30代社員も役員に抜擢されるなど、しっかり実績を評価します。このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞岡崎店住所：愛知県岡崎市明大寺町字寺東9-1 大竹南ビル1階勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

東岡崎駅、岡崎公園前駅、中岡崎駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞308,000円～408,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・前職給与を考慮の上、内定通知時に提示いたします※会社業績・人事評価反映の賞与あり■年収内訳：固定給＋個人インセンティブ+賞与■インセンティブ例：月1棟、年間12棟販売で約130万※平均販売数は月1棟。年間27棟の販売実績もあり※営業職（管理職除く）の平均年収660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容不動産商品の企画・開発・販売、その他生活環境に関する事業◆事業紹介当社は名古屋に本社を置くハウスメーカーです。