技研商事インターナショナル株式会社 の求人・中途採用情報

◎週2回の出社をお願いしておりますが、いつ出社するかはチーム・個人の裁量にお任せします！／お子様の送り迎えなど時差出勤相談可です！ ◎イオン、ユニクロ井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え！ ◎当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定基盤の元、AIを活用した新規サービスの開発も！ ■業務概要： 当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定企業です。安定に甘んずることなく、2000社を超える大手企業への導入実績から寄せられるニーズを市場ニーズとして捉え、地図上に様々なデータを可視化するエリアマーケティング分析ツール（GIS：地図情報システム）を展開しております。小売チェーンや飲食チェーン、消費財・食品メーカーなど大手企業中心に導入実績2,000社を超えており、体制強化のため増員の運びになりました。 ■担当いただくサービス『GIS（地図情報システム）』について 地図の裏側に様々なデータ（人口統計、人流データなど約数万項目）を搭載し、ユーザー企業が持つ店舗データや顧客データと重ね合わせ、様々な分析・解析ができる商圏分析システム／クラウドサービスです。 ■ご入社後の流れ： 3か月ほど座学研修とOJTを行います。 ※研修プログラムを個人でカスタマイズして学んで頂きます。 新WEBサービス（NOVEL）の開発もしくは既存製品Satelliteの開発をお任せします。 【具体的には】 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、ドキュメンテーション、 開発パートナーなどのベンダーコントロールまでチームのメンバーと一緒に幅広い開発業務を経験できます。 モノづくりのプロフェッショナルとしてのキャリアプランと、マネジメント寄りのキャリアプランも固定せず、経験と志向によって対話しながら進めています。 ■組織構成： ユーザーから寄せられる声を市場の声として受け止め、市場課題を解決できる分析機能やデータをスピーディーに市場展開していきます。そのための自社開発体制の強化を重視し、人員の増員だけではなく、各メンバーのプロフェッショナル化も重視しています。エンジニアとしての成長促進は社員個人に委ねるのではなく、会社がその環境を提供するべきという文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞新東京支社住所：東京都東京都新宿区新宿 2-1-12 PMO 新宿御苑前 7F勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞333,333円～533,333円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験／能力／前給を考慮の上、面接後に決定します。■プロフィットシェアリング：年度単位で計画利益を上回った金額を社員で均等分けするような制度があります。過去6年で5回出ています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：時代が求めるIT技術の中で、『海外にあって日本国内ではまだ普及していないもの』に注目し、自社にて国内のビジネストレンドを分析した上で技術的付加価値を付け加えて販売してきました。(1)地図情報システム(GIS)：商圏分析システム「MarketAnalyzer」はエリアマーケティングの業界ではトップシェアを誇り、店舗系の企業を中心に現在2000社以上とのお取引があります。 (2)マーケティング・ソリューション事業：高度なデータ・統計解析を行い、マーケティングROI（投資収益率）の最大化に貢献。(3)その他：レポーティングクラウドサービス／ソリューションシステム構築※積極的に特許も取得。現在20の特許を取得しています。■今後：ソフトやパッケージ・ツールの販売だけにとどまらず、これまで培ってきたデータやノウハウを分析ソリューションとして課題解決を図るためにサービス提供しています。『データインサイツが、企業の「稼ぎ力」を下から支える』をテーマに今後も拡大予定です。また現在の事業を発展させるとともに、顧客のニーズに相応し、新しい事業の柱を継続的に立ち上げて成長をし続けたいと考えています。必要に応じてM&Aも視野に入れつつ、営業力と商品開発力の強化や他社とのアライアンスにより、今後も新規ビジネスにより早く、効果的に取り組んで行く予定です。■社風：｢企業の業績は人数規模ではなく、知恵や革新的なアイデアで決まる｣と考え少数精鋭で成長を遂げてきた同社。個々人の成長意欲が高く、真面目かつ柔軟性に富んだ方が多いため、全社的にもプラスの循環を生んでいます。■組織構成：東京：38名名古屋：4名（管理部）　大阪2名（営業）うち、統計士10名／データ解析士5名

◎週2回の出社をお願いしておりますが、いつ出社するかはチーム・個人の裁量にお任せします！／お子様の送り迎えなど時差出勤相談可です！ ◎イオン、ユニクロ井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え！ ◎当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定基盤の元、AIを活用した新規サービスの開発も！ ■業務概要： 当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定企業です。安定に甘んずることなく、2000社を超える大手企業への導入実績から寄せられるニーズを市場ニーズとして捉え、地図上に様々なデータを可視化するエリアマーケティング分析ツール（GIS：地図情報システム）を展開しております。小売チェーンや飲食チェーン、消費財・食品メーカーなど大手企業中心に導入実績2,000社を超えており、体制強化のため増員の運びになりました。 ■担当いただくサービス『GIS（地図情報システム）』について 地図の裏側に様々なデータ（人口統計、人流データなど約数万項目）を搭載し、ユーザー企業が持つ店舗データや顧客データと重ね合わせ、様々な分析・解析ができる商圏分析システム／クラウドサービスです。 ■ご入社後の流れ： 3か月ほど座学研修とOJTを行います。 ※研修プログラムを個人でカスタマイズして学んで頂きます。 新WEBサービス（NOVEL）もしくは既存製品Satelliteの開発の責任者としてマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、ドキュメンテーション、 開発パートナーなどのベンダーコントロールまでチームのメンバーと一緒に幅広い開発業務を経験できます。 モノづくりのプロフェッショナルとしてのキャリアプランと、マネジメント寄りのキャリアプランも固定せず、経験と志向によって対話しながら進めています。 ■組織構成： ユーザーから寄せられる声を市場の声として受け止め、市場課題を解決できる分析機能やデータをスピーディーに市場展開していきます。そのための自社開発体制の強化を重視し、人員の増員だけではなく、各メンバーのプロフェッショナル化も重視しています。エンジニアとしての成長促進は社員個人に委ねるのではなく、会社がその環境を提供するべきという文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞新東京支社住所：東京都東京都新宿区新宿 2-1-12 PMO 新宿御苑前 7F勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞400,000円～666,666円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験／能力／前給を考慮の上、面接後に決定します。■プロフィットシェアリング：年度単位で計画利益を上回った金額を社員で均等分けするような制度があります。過去6年で5回出ています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：時代が求めるIT技術の中で、『海外にあって日本国内ではまだ普及していないもの』に注目し、自社にて国内のビジネストレンドを分析した上で技術的付加価値を付け加えて販売してきました。(1)地図情報システム(GIS)：商圏分析システム「MarketAnalyzer」はエリアマーケティングの業界ではトップシェアを誇り、店舗系の企業を中心に現在2000社以上とのお取引があります。 (2)マーケティング・ソリューション事業：高度なデータ・統計解析を行い、マーケティングROI（投資収益率）の最大化に貢献。(3)その他：レポーティングクラウドサービス／ソリューションシステム構築※積極的に特許も取得。現在20の特許を取得しています。■今後：ソフトやパッケージ・ツールの販売だけにとどまらず、これまで培ってきたデータやノウハウを分析ソリューションとして課題解決を図るためにサービス提供しています。『データインサイツが、企業の「稼ぎ力」を下から支える』をテーマに今後も拡大予定です。また現在の事業を発展させるとともに、顧客のニーズに相応し、新しい事業の柱を継続的に立ち上げて成長をし続けたいと考えています。必要に応じてM&Aも視野に入れつつ、営業力と商品開発力の強化や他社とのアライアンスにより、今後も新規ビジネスにより早く、効果的に取り組んで行く予定です。■社風：｢企業の業績は人数規模ではなく、知恵や革新的なアイデアで決まる｣と考え少数精鋭で成長を遂げてきた同社。個々人の成長意欲が高く、真面目かつ柔軟性に富んだ方が多いため、全社的にもプラスの循環を生んでいます。■組織構成：東京：38名名古屋：4名（管理部）　大阪2名（営業）うち、統計士10名／データ解析士5名

◎お子様の送り迎えなど時差出勤相談可です！ ◎イオン、ユニクロ井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え！ ◎当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定基盤の元、AIを活用した新規サービスの開発も！ ■業務概要： 当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定企業です。安定に甘んずることなく、2000社を超える大手企業への導入実績から寄せられるニーズを市場ニーズとして捉え、地図上に様々なデータを可視化するエリアマーケティング分析ツール（GIS：地図情報システム）を展開しております。小売チェーンや飲食チェーン、消費財・食品メーカーなど大手企業中心に導入実績2,000社を超えており、体制強化のため増員の運びになりました。 ■担当いただくサービス『GIS（地図情報システム）』について 地図の裏側に様々なデータ（人口統計、人流データなど約数万項目）を搭載し、ユーザー企業が持つ店舗データや顧客データと重ね合わせ、様々な分析・解析ができる商圏分析システム／クラウドサービスです。 小売、飲食、メーカー、不動産、金融、広告など適用範囲は幅広く、三井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え、国内各業界の売上上位10社のうち平均4割以上のシェアを誇っています。新規出店時の商圏調査や、統計解析による売上予測、エリア販促の戦略策定など大手企業の経営戦略の意思決定のための必須ツールとして活用されています。 ■ご入社後の流れ： 3か月ほど座学研修とOJTを行います。 ※研修プログラムを個人でカスタマイズして学んで頂きます。 業界未経験で入社している者も多く安心できる環境です。 新規営業の割合にもより1人あたりの担当顧客数は30～100社程担当頂き、既存のお客様のフォロー・新規顧客への導入をメインミッションに業務をお任せします。 ■組織構成： 営業全体20～40代がバランス良く所属しています。 社員の殆どが中途採用のためハンデはありません。リモートワークなどで対面でコミュニケーションが取れない場合でも、社内各部署と連携しながら仕事を進められる雰囲気の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞新東京支社住所：東京都東京都新宿区新宿 2-1-12 PMO 新宿御苑前 7F勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞266,666円～400,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験／能力／前給を考慮の上、面接後に決定します。■プロフィットシェアリング：年度単位で計画利益を上回った金額を社員で均等分けするような制度があります。過去6年で5回出ています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：時代が求めるIT技術の中で、『海外にあって日本国内ではまだ普及していないもの』に注目し、自社にて国内のビジネストレンドを分析した上で技術的付加価値を付け加えて販売してきました。(1)地図情報システム(GIS)：商圏分析システム「MarketAnalyzer」はエリアマーケティングの業界ではトップシェアを誇り、店舗系の企業を中心に現在2000社以上とのお取引があります。 (2)マーケティング・ソリューション事業：高度なデータ・統計解析を行い、マーケティングROI（投資収益率）の最大化に貢献。(3)その他：レポーティングクラウドサービス／ソリューションシステム構築※積極的に特許も取得。現在20の特許を取得しています。■今後：ソフトやパッケージ・ツールの販売だけにとどまらず、これまで培ってきたデータやノウハウを分析ソリューションとして課題解決を図るためにサービス提供しています。『データインサイツが、企業の「稼ぎ力」を下から支える』をテーマに今後も拡大予定です。また現在の事業を発展させるとともに、顧客のニーズに相応し、新しい事業の柱を継続的に立ち上げて成長をし続けたいと考えています。必要に応じてM&Aも視野に入れつつ、営業力と商品開発力の強化や他社とのアライアンスにより、今後も新規ビジネスにより早く、効果的に取り組んで行く予定です。■社風：｢企業の業績は人数規模ではなく、知恵や革新的なアイデアで決まる｣と考え少数精鋭で成長を遂げてきた同社。個々人の成長意欲が高く、真面目かつ柔軟性に富んだ方が多いため、全社的にもプラスの循環を生んでいます。■組織構成：東京：38名名古屋：4名（管理部）　大阪2名（営業）うち、統計士10名／データ解析士5名