三友電子株式会社 の求人・中途採用情報

【既存営業90％／日立製作所の特約店で安定経営基盤◎／ネットワーク構築・保守から工事まで一貫したフォロー可能】 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休） ・残業は月10時間程度 ・転勤なし、三重勤務で安定 ■業務内容： 企業向け通信システム(日立)、有線・無線ネットワーク、複合機等、医療機関のナースコールなどの設計～保守を手掛ける当社において、既存顧客への対応をメインとする営業ポジションを募集しております。 【業務概要】 既存顧客への定期訪問が中心となります。 各顧客の設備機器定期メンテナンスのタイミングを見計らいって訪問計画の設定（2～4件/日）をし、ニーズに合わせた追加提案をすることで売り上げを伸ばしていきます。 【業務詳細】 （1）通信機器の更新提案営業 （2）お見積りの作成等の営業事務 （3）受注後、機器の発注業務 （4）納品管理や機器取扱い説明 （5）納品後のフォロー 【業務割合】 既存と新規の割合は9：1で既存がメインで、新規営業は事業部として実施をすると決定した際に全社員で協力して行っています。 ※個々のノルマはなく、営業部として決められた予算をチームで追っています。 【取り扱い製品】 クラウド電話、内線電話、光回線、無線LAN、コピー機、WEB会議システム、入退室管理、ネットワークカメラ、ナースコール・スタッフコールシステム等 ■組織について： 50代3名、30代2名のベテラン～中堅の営業経験豊富な方社員が活躍しており、フォロー体制も充実しています。社内連携が非常に多く、コミュニケーションが盛んに行われており、意見の通りやすい環境です。 ■キャリアパス 一般職から主任、課長へと段階的に昇格可能。評価制度は公開性があり、意欲や成果次第で若手でも昇級できます。長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 【年収モデル】 ・課長クラス：年収600万円~700万円 ・部長クラス：年収800万円 ■企業魅力 当社は1957年創業、日立製作所の特約店として50年以上にわたり通信機器・IT機器の販売・導入・保守を手掛けています。大東建託、東海テレビ、リンナイなど大手企業との取引実績を持ち、安定した経営基盤を誇ります。教育制度や資格取得支援も充実し、社員の成長を後押しする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区台東２丁目２２－１１ ツボ万ビル 4階勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御徒町駅、仲御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて判断を致します。■昇給：年1回■賞与：年2回　実績5.8ヶ月分（昨年度実績）年収モデル：・課長クラス：年収600万円~700万円【月給40万円＋賞与】・部長クラス：年収800万円 【月給53万円＋賞与】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:～日立製作所の特約店として大手優良企業へ通信機器、IT機器の販売、導入、サポートを行っております～1957年創業から名古屋を中心としたお客様を中心に通信ネットワークの構築や、通信機器（IP-PBX:交換機 映像システム/ビジネスホン/LANネットワーク機器/通話録音装置/通話課金装置/ナースコールシステム/IT機器など）の導入、保守を担って来ました。1970年から日立製作所の特約店となり、大東建託の全国支店、東海テレビや愛知医科大学、アイカ工業、リンナイの東名阪の支店等へ通信機器の導入に50年以上携わっています。

～未経験歓迎／IT・通信機器営業／個人ノルマなし／研修充実／評価制度明確／転勤なし／土日祝休～ ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休） ・残業は月10時間程度 ・転勤なし、三重勤務で安定 ■研修教育制度 OJTで先輩方と同行を行い、中小企業の既存顧客を中心に、通信設備のリプレス、新サービスの導入提案を学びます。また、工事班との同伴、外部のメーカー研修もある為、メンバーの営業スキル向上を積極的に取り組んでおります。 ■業務内容 主に既存顧客への定期訪問を中心に行います。各顧客の設備機器の定期メンテナンスのタイミングを見計らって訪問計画を設定し（1日に2～4件程度）、ニーズに合わせた追加提案を行い、売り上げを伸ばしていきます。 【具体的には】 ◇通信機器の更新提案営業：既存顧客を訪問し、今使用している通信機器の状態を確認し、必要に応じて新しい機器の提案を行います。 ◇見積りの作成：お客様からの要望に応じて、製品やサービスの見積もりを作成します。 ◇発注業務：お客様からの注文を受けた後、必要な機器の発注を行います。 ◇納品管理や機器取扱い説明：納品された機器が正しく設置されているか確認し、使い方をお客様に説明します。 ◇納品後のフォロー：納品後も定期的にお客様を訪問し、機器の調子を確認しサポートします。 【取り扱い製品】 扱う製品はクラウド電話、内線電話、インターネット回線、コピー機、ナースコールシステムなど ■働く環境 ベテランから中堅まで幅広い社員が在籍、質問や相談がしやすい風通しの良い職場です。社内連携が多く、協力しながら業務を進める文化です。 ■キャリアパス 一般職から主任、課長へと段階的に昇格可能。評価制度は公開性があり、意欲や成果次第で若手でも昇級できます。長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 【年収モデル】 ・課長クラス：年収600万円～700万円 ・部長クラス：年収800万円 ■企業魅力 当社は1957年創業、日立製作所の特約店として50年以上にわたり通信機器・IT機器の販売・導入・保守を手掛けています。大東建託、東海テレビ、リンナイなど大手企業との取引実績を持ち、安定した経営基盤を誇ります。教育制度や資格取得支援も充実し、社員の成長を後押しする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区台東２丁目２２－１１ ツボ万ビル 4階勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御徒町駅、仲御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～250,000円＜月給＞224,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて判断を致します。■昇給：年1回■賞与：年2回　年収モデル：・入社3年：年収400万円【月給25万円＋賞与5.8ヶ月分（昨年度実績）】・入社20年（部長クラス）：年収800万円 【月給53万円＋賞与】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:～日立製作所の特約店として大手優良企業へ通信機器、IT機器の販売、導入、サポートを行っております～1957年創業から名古屋を中心としたお客様を中心に通信ネットワークの構築や、通信機器（IP-PBX:交換機 映像システム/ビジネスホン/LANネットワーク機器/通話録音装置/通話課金装置/ナースコールシステム/IT機器など）の導入、保守を担って来ました。1970年から日立製作所の特約店となり、大東建託の全国支店、東海テレビや愛知医科大学、アイカ工業、リンナイの東名阪の支店等へ通信機器の導入に50年以上携わっています。

【既存営業90％／日立製作所の特約店で安定経営基盤◎／ネットワーク構築・保守から工事まで一貫したフォロー可能】 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休） ・残業は月10時間程度 ・転勤なし、三重勤務で安定 ■業務内容： 企業向け通信システム(日立)、有線・無線ネットワーク、複合機等、医療機関のナースコールなどの設計～保守を手掛ける当社において、既存顧客への対応をメインとする営業ポジションを募集しております。 【業務概要】 既存顧客への定期訪問が中心となります。 各顧客の設備機器定期メンテナンスのタイミングを見計らいって訪問計画の設定（2～4件/日）をし、ニーズに合わせた追加提案をすることで売り上げを伸ばしていきます。 【業務詳細】 （1）通信機器の更新提案営業 （2）お見積りの作成等の営業事務 （3）受注後、機器の発注業務 （4）納品管理や機器取扱い説明 （5）納品後のフォロー 【業務割合】 既存と新規の割合は9：1で既存がメインで、新規営業は事業部として実施をすると決定した際に全社員で協力して行っています。 ※個々のノルマはなく、営業部として決められた予算をチームで追っています。 【取り扱い製品】 クラウド電話、内線電話、光回線、無線LAN、コピー機、WEB会議システム、入退室管理、ネットワークカメラ、ナースコール・スタッフコールシステム等 ■組織について： 50代3名、30代2名のベテラン～中堅の営業経験豊富な方社員が活躍しており、フォロー体制も充実しています。社内連携が非常に多く、コミュニケーションが盛んに行われており、意見の通りやすい環境です。 ■キャリアパス 一般職から主任、課長へと段階的に昇格可能。評価制度は公開性があり、意欲や成果次第で若手でも昇級できます。長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 【年収モデル】 ・課長クラス：年収600万円~700万円 ・部長クラス：年収800万円 ■企業魅力 当社は1957年創業、日立製作所の特約店として50年以上にわたり通信機器・IT機器の販売・導入・保守を手掛けています。大東建託、東海テレビ、リンナイなど大手企業との取引実績を持ち、安定した経営基盤を誇ります。教育制度や資格取得支援も充実し、社員の成長を後押しする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県津市大里窪田町233番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

一身田駅、東一身田駅、高田本山駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて判断を致します。■昇給：年1回■賞与：年2回　実績5.8ヶ月分（昨年度実績）年収モデル：・課長クラス：年収600万円~700万円【月給40万円＋賞与】・部長クラス：年収800万円 【月給53万円＋賞与】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:～日立製作所の特約店として大手優良企業へ通信機器、IT機器の販売、導入、サポートを行っております～1957年創業から名古屋を中心としたお客様を中心に通信ネットワークの構築や、通信機器（IP-PBX:交換機 映像システム/ビジネスホン/LANネットワーク機器/通話録音装置/通話課金装置/ナースコールシステム/IT機器など）の導入、保守を担って来ました。1970年から日立製作所の特約店となり、大東建託の全国支店、東海テレビや愛知医科大学、アイカ工業、リンナイの東名阪の支店等へ通信機器の導入に50年以上携わっています。

～未経験歓迎／IT・通信機器営業／個人ノルマなし／研修充実／評価制度明確／転勤なし／土日祝休～ ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休） ・残業は月10時間程度 ・転勤なし、三重勤務で安定 ■研修教育制度 OJTで先輩方と同行を行い、中小企業の既存顧客を中心に、通信設備のリプレス、新サービスの導入提案を学びます。また、工事班との同伴、外部のメーカー研修もある為、メンバーの営業スキル向上を積極的に取り組んでおります。 ■業務内容 主に既存顧客への定期訪問を中心に行います。各顧客の設備機器の定期メンテナンスのタイミングを見計らって訪問計画を設定し（1日に2～4件程度）、ニーズに合わせた追加提案を行い、売り上げを伸ばしていきます。 【具体的には】 ◇通信機器の更新提案営業：既存顧客を訪問し、今使用している通信機器の状態を確認し、必要に応じて新しい機器の提案を行います。 ◇見積りの作成：お客様からの要望に応じて、製品やサービスの見積もりを作成します。 ◇発注業務：お客様からの注文を受けた後、必要な機器の発注を行います。 ◇納品管理や機器取扱い説明：納品された機器が正しく設置されているか確認し、使い方をお客様に説明します。 ◇納品後のフォロー：納品後も定期的にお客様を訪問し、機器の調子を確認しサポートします。 【取り扱い製品】 扱う製品はクラウド電話、内線電話、インターネット回線、コピー機、ナースコールシステムなど ■働く環境 ベテランから中堅まで幅広い社員が在籍、質問や相談がしやすい風通しの良い職場です。社内連携が多く、協力しながら業務を進める文化です。 ■キャリアパス 一般職から主任、課長へと段階的に昇格可能。評価制度は公開性があり、意欲や成果次第で若手でも昇級できます。長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 【年収モデル】 ・課長クラス：年収600万円～700万円 ・部長クラス：年収800万円 ■企業魅力 当社は1957年創業、日立製作所の特約店として50年以上にわたり通信機器・IT機器の販売・導入・保守を手掛けています。大東建託、東海テレビ、リンナイなど大手企業との取引実績を持ち、安定した経営基盤を誇ります。教育制度や資格取得支援も充実し、社員の成長を後押しする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県津市大里窪田町233番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

一身田駅、東一身田駅、高田本山駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～250,000円＜月給＞224,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて判断を致します。■昇給：年1回■賞与：年2回　年収モデル：・入社3年：年収400万円【月給25万円＋賞与5.8ヶ月分（昨年度実績）】・入社20年（部長クラス）：年収800万円 【月給53万円＋賞与】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:～日立製作所の特約店として大手優良企業へ通信機器、IT機器の販売、導入、サポートを行っております～1957年創業から名古屋を中心としたお客様を中心に通信ネットワークの構築や、通信機器（IP-PBX:交換機 映像システム/ビジネスホン/LANネットワーク機器/通話録音装置/通話課金装置/ナースコールシステム/IT機器など）の導入、保守を担って来ました。1970年から日立製作所の特約店となり、大東建託の全国支店、東海テレビや愛知医科大学、アイカ工業、リンナイの東名阪の支店等へ通信機器の導入に50年以上携わっています。