三友電子株式会社 の求人・中途採用情報

【既存営業90％／日立製作所の特約店で安定経営基盤◎／ネットワーク構築・保守から工事まで一貫したフォロー可能】 ■業務内容： 企業向け通信システム(日立)、有線・無線ネットワーク、複合機等、医療機関のナースコールなどの設計～保守を手掛ける当社において、既存顧客への対応をメインとする営業ポジションを募集しております。 【業務概要】 既存顧客への定期訪問が中心となります。 各顧客の設備機器定期メンテナンスのタイミングを見計らいって訪問計画の設定（2～4件/日）をし、ニーズに合わせた追加提案をすることで売り上げを伸ばしていきます。 【業務詳細】 （1）通信機器の更新提案営業 （2）お見積りの作成等の営業事務 （3）受注後、機器の発注業務 （4）納品管理や機器取扱い説明 （5）納品後のフォロー 【業務割合】 既存と新規の割合は9：1で既存がメインで、新規営業は事業部として実施をすると決定した際に全社員で協力して行っています。 ※個々のノルマはなく、営業部として決められた予算をチームで追っています。 【取り扱い製品】 企業の通信関連設備全般 ＜例＞ クラウド電話、内線電話、光回線、無線LAN、コピー機、WEB会議システム、入退室管理、 ネットワークカメラ、ナースコール・スタッフコールシステム等 ■組織について： 50代3名、30代2名のベテラン～中堅の営業経験豊富な方社員が活躍しており、フォロー体制も充実しています。社内連携が非常に多く、コミュニケーションが盛んに行われており、意見の通りやすい環境です。 ■研修教育制度： OJTで先輩方と同行を行い、中小企業の既存顧客を中心に、通信設備のリプレス、新サービスの導入提案を学びます。また、工事班との同伴、外部のメーカー研修もある為、メンバーの営業スキル向上を積極的に取り組んでおります。 ■キャリアプラン： 一般→主任（5～8年目）→課長、とキャリアを積むことや、ご本人様のご要望、スキルや実績に応じて工事担当、サービスエンジニアといった他のポジションに就くことも可能です。 ■取引先： (株)日立製作所、リコージャパン(株)、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)、ＮＴＴコミュニケーションズ(株)等、様々 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県津市大里窪田町233番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

一身田駅、東一身田駅、高田本山駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて判断を致します。■昇給：年1回■賞与：年2回　実績5.8ヶ月分（昨年度実績）年収モデル：・課長クラス：年収600万円~700万円【月給40万円＋賞与】・部長クラス：年収800万円 【月給53万円＋賞与】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:～日立製作所の特約店として大手優良企業へ通信機器、IT機器の販売、導入、サポートを行っております～1957年創業から名古屋を中心としたお客様を中心に通信ネットワークの構築や、通信機器（IP-PBX:交換機 映像システム/ビジネスホン/LANネットワーク機器/通話録音装置/通話課金装置/ナースコールシステム/IT機器など）の導入、保守を担って来ました。1970年から日立製作所の特約店となり、大東建託の全国支店、東海テレビや愛知医科大学、アイカ工業、リンナイの東名阪の支店等へ通信機器の導入に50年以上携わっています。

～新規営業ほぼなし／個人ノルマなし／土日祝休み／残業20時間程度／未経験からの活躍多数～ 現在活躍している中途入社者は元アミューズメント施設勤務、着物販売スタッフなど、営業未経験の方も多いです。 中長期的な契約がある顧客に対して定期的な提案をするポジションとなりますので、コミュニケーションを大切に出来、顧客と親密な関係構築ができる方は是非ご応募ください。 ■業務内容： 企業向け通信システム(日立)、有線・無線ネットワーク、複合機等、医療機関のナースコールなどの設計～保守を手掛ける当社において、既存顧客への対応をメインとする営業ポジションを募集しております。 【業務概要】 既存顧客への定期訪問が中心となります。 各顧客の設備機器定期メンテナンスのタイミングを見計らいって訪問計画の設定（2～4件/日）をし、ニーズに合わせた追加提案をすることで売り上げを伸ばしていきます。 【業務詳細】 （1）通信機器の更新提案営業 （2）お見積りの作成等の営業事務 （3）受注後、機器の発注業務 （4）納品管理や機器取扱い説明 （5）納品後のフォロー 【業務割合】 既存と新規の割合は9：1で既存がメインで、新規営業は事業部として実施をすると決定した際に全社員で協力して行っています。 ※個々のノルマはなく、営業部として決められた予算をチームで追っています。 【取り扱い製品】 企業の通信関連設備全般 ＜例＞ クラウド電話、内線電話、光回線、無線LAN、コピー機、WEB会議システム、入退室管理、 ネットワークカメラ、ナースコール・スタッフコールシステム等 ■組織構成： 50代：3名、30代：2名とベテラン社員から中堅社員と営業経験が豊富な方が在籍しており、ご活躍いただいております。 ■キャリアビジョン： 一般→主任（5～8年目）→課長、とキャリアを積むことができます。 工事担当、サービスエンジニアといった他のポジションに就くことも可能です。 ■入社後： OJTで先輩方と同伴をし、現場で提案方法を学んで頂きます。工事班とも同伴し、実際にどのように接続されるのか、説明するのか学び、営業に活かしていく研修があります。入社4～5ヶ月目で営業活動が始まり、半年後に初受注をして頂けるようにフォローしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区大金町5-13 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

庄内通駅、庄内緑地公園駅、中小田井駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～250,000円＜月給＞224,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて判断を致します。■昇給：年1回■賞与：年2回　年収モデル：・入社3年：年収400万円【月給25万円＋賞与5.8ヶ月分（昨年度実績）】・入社20年（部長クラス）：年収800万円 【月給53万円＋賞与】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:～日立製作所の特約店として大手優良企業へ通信機器、IT機器の販売、導入、サポートを行っております～1957年創業から名古屋を中心としたお客様を中心に通信ネットワークの構築や、通信機器（IP-PBX:交換機 映像システム/ビジネスホン/LANネットワーク機器/通話録音装置/通話課金装置/ナースコールシステム/IT機器など）の導入、保守を担って来ました。1970年から日立製作所の特約店となり、大東建託の全国支店、東海テレビや愛知医科大学、アイカ工業、リンナイの東名阪の支店等へ通信機器の導入に50年以上携わっています。

～長年培ってきた経験を基に磨き上げた技術！コンサルティングから構築、サポートまでワンストップ提供が可能！～ ■業務内容： 企業向け通信システム(日立)、有線・無線ネットワーク、複合機等、医療機関のナースコールなどの設計～保守を手掛ける当社において、既存顧客へ定期的にソリューション営業メンバーの募集します。 【具体的には】 はじめは中小企業の既存顧客を中心に、 通信機器の更新提案営業→お見積りの作成等の営業事務→受注後、機器の発注業務→納品管理や機器取扱い説明→納品後のフォローを行います。 ※3年～5年単位で交換や更新が訪れる機器の提案が中心です。 【一日のスケジュール】 午前2件、午後2件（イレギュラー対応を除く）と一日3～4件程周りながら、 提案していきます。 【営業先】 既存と新規の割合は9：1で既存がメインです。新規は顧客リストを基にアポイントを取ることや、既存顧客からの紹介があります。 ※個々のノルマはなく、営業部として決められた予算をチームで追っています。 【取り扱い製品】 固定電話、光回線、WEB会議システム、無線LAN、入退室管理、プロジェクター、FAX・プリンター、ナースコール・スタッフコールシステム等 ■組織構成： 50代：3名、30代：2名とベテラン社員から中堅社員と営業経験が豊富な方が在籍しており、ご活躍いただいております。その為、営業スキルを伝授しながら成功事例を作り上げることができます。 ■キャリアビジョン： 一般→主任（5～8年目）→課長、とキャリアを積むことができます。 工事担当、サービスエンジニアといった他のポジションに就くことも可能です。※ご本人様のご要望、スキルや実績、適材適所に合わせ、ご相談させていただきます。 ■入社後： OJTで先輩方と同伴をし、現場で提案方法を学んで頂きます。工事班とも同伴し、実際にどのように接続されるのか、説明するのか学び、営業に活かしていく研修があります。入社4～5ヶ月目で営業活動が始まり、半年後に初受注をして頂けるようにフォローしていきます。 ■取引先： (株)日立製作所、リコージャパン(株)、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)、ＮＴＴコミュニケーションズ(株)等、様々なお取引をさせていただいております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県津市大里窪田町233番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

一身田駅、東一身田駅、高田本山駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～250,000円＜月給＞224,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて判断を致します。■昇給：年1回■賞与：年2回　年収モデル：・入社3年：年収400万円【月給25万円＋賞与5.8ヶ月分（昨年度実績）】・入社20年（部長クラス）：年収800万円 【月給53万円＋賞与】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:～日立製作所の特約店として大手優良企業へ通信機器、IT機器の販売、導入、サポートを行っております～1957年創業から名古屋を中心としたお客様を中心に通信ネットワークの構築や、通信機器（IP-PBX:交換機 映像システム/ビジネスホン/LANネットワーク機器/通話録音装置/通話課金装置/ナースコールシステム/IT機器など）の導入、保守を担って来ました。1970年から日立製作所の特約店となり、大東建託の全国支店、東海テレビや愛知医科大学、アイカ工業、リンナイの東名阪の支店等へ通信機器の導入に50年以上携わっています。

【地下鉄鶴舞線庄内通から歩いて5分／既存営業90％／日立製作所の特約店で安定経営基盤◎／ネットワーク構築・保守から工事まで一貫したフォロー可能】 ■業務内容： 企業向け通信システム(日立)、有線・無線ネットワーク、複合機等、医療機関のナースコールなどの設計～保守を手掛ける当社において、既存顧客への対応をメインとする営業ポジションを募集しております。 【業務概要】 既存顧客への定期訪問が中心となります。 各顧客の設備機器定期メンテナンスのタイミングを見計らいって訪問計画の設定（2～4件/日）をし、ニーズに合わせた追加提案をすることで売り上げを伸ばしていきます。 【業務詳細】 （1）通信機器の更新提案営業 （2）お見積りの作成等の営業事務 （3）受注後、機器の発注業務 （4）納品管理や機器取扱い説明 （5）納品後のフォロー 【業務割合】 既存と新規の割合は9：1で既存がメインで、新規営業は事業部として実施をすると決定した際に全社員で協力して行っています。 ※個々のノルマはなく、営業部として決められた予算をチームで追っています。 【取り扱い製品】 企業の通信関連設備全般 ＜例＞ クラウド電話、内線電話、光回線、無線LAN、コピー機、WEB会議システム、入退室管理、 ネットワークカメラ、ナースコール・スタッフコールシステム等 ■組織について： 50代3名、30代2名のベテラン～中堅の営業経験豊富な方社員が活躍しており、フォロー体制も充実しています。社内連携が非常に多く、コミュニケーションが盛んに行われており、意見の通りやすい環境です。 ■研修教育制度： OJTで先輩方と同行を行い、中小企業の既存顧客を中心に、通信設備のリプレス、新サービスの導入提案を学びます。また、工事班との同伴、外部のメーカー研修もある為、メンバーの営業スキル向上を積極的に取り組んでおります。 ■キャリアプラン： 一般→主任（5～8年目）→課長、とキャリアを積むことや、ご本人様のご要望、スキルや実績に応じて工事担当、サービスエンジニアといった他のポジションに就くことも可能です。 ■取引先： (株)日立製作所、リコージャパン(株)、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)、ＮＴＴコミュニケーションズ(株)等、様々 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区大金町5-13 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

庄内通駅、庄内緑地公園駅、中小田井駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて判断を致します。■昇給：年1回■賞与：年2回　実績5.8ヶ月分（昨年度実績）年収モデル：・課長クラス：年収600万円~700万円【月給40万円＋賞与】・部長クラス：年収800万円 【月給53万円＋賞与】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:～日立製作所の特約店として大手優良企業へ通信機器、IT機器の販売、導入、サポートを行っております～1957年創業から名古屋を中心としたお客様を中心に通信ネットワークの構築や、通信機器（IP-PBX:交換機 映像システム/ビジネスホン/LANネットワーク機器/通話録音装置/通話課金装置/ナースコールシステム/IT機器など）の導入、保守を担って来ました。1970年から日立製作所の特約店となり、大東建託の全国支店、東海テレビや愛知医科大学、アイカ工業、リンナイの東名阪の支店等へ通信機器の導入に50年以上携わっています。

～秋葉原まで徒歩15分と立地◎長年培ってきた経験を基に磨き上げた技術！コンサルティングから構築、サポートまでワンストップ提供が可能！～ ■業務内容： 企業向け通信システム(日立)、有線・無線ネットワーク、複合機等、医療機関のナースコールなどの設計～保守を手掛ける当社において、既存顧客へ定期的にソリューション営業メンバーの募集します。 【具体的には】 はじめは中小企業の既存顧客を中心に、 通信機器の更新提案営業→お見積りの作成等の営業事務→受注後、機器の発注業務→納品管理や機器取扱い説明→納品後のフォローを行います。 ※3年～5年単位で交換や更新が訪れる機器の提案が中心です。 【一日のスケジュール】 午前2件、午後2件（イレギュラー対応を除く）と一日3～4件程周りながら、 提案していきます。 【営業先】 既存と新規の割合は9：1で既存がメインです。新規は顧客リストを基にアポイントを取ることや、既存顧客からの紹介があります。 ※個々のノルマはなく、営業部として決められた予算をチームで追っています。 【取り扱い製品】 固定電話、光回線、WEB会議システム、無線LAN、入退室管理、プロジェクター、FAX・プリンター、ナースコール・スタッフコールシステム等 ■組織構成： 50代：3名、30代：2名とベテラン社員から中堅社員と営業経験が豊富な方が在籍しており、ご活躍いただいております。その為、営業スキルを伝授しながら成功事例を作り上げることができます。 ■キャリアビジョン： 一般→主任（5～8年目）→課長、とキャリアを積むことができます。 工事担当、サービスエンジニアといった他のポジションに就くことも可能です。※ご本人様のご要望、スキルや実績、適材適所に合わせ、ご相談させていただきます。 ■入社後： OJTで先輩方と同伴をし、現場で提案方法を学んで頂きます。工事班とも同伴し、実際にどのように接続されるのか、説明するのか学び、営業に活かしていく研修があります。入社4～5ヶ月目で営業活動が始まり、半年後に初受注をして頂けるようにフォローしていきます。 ■取引先： (株)日立製作所、リコージャパン(株)、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)、ＮＴＴコミュニケーションズ(株)等

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区台東２丁目２２－１１ ツボ万ビル 4階勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新御徒町駅、仲御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～250,000円＜月給＞224,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて判断を致します。■昇給：年1回■賞与：年2回　年収モデル：・入社3年：年収400万円【月給25万円＋賞与5.8ヶ月分（昨年度実績）】・入社20年（部長クラス）：年収800万円 【月給53万円＋賞与】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:～日立製作所の特約店として大手優良企業へ通信機器、IT機器の販売、導入、サポートを行っております～1957年創業から名古屋を中心としたお客様を中心に通信ネットワークの構築や、通信機器（IP-PBX:交換機 映像システム/ビジネスホン/LANネットワーク機器/通話録音装置/通話課金装置/ナースコールシステム/IT機器など）の導入、保守を担って来ました。1970年から日立製作所の特約店となり、大東建託の全国支店、東海テレビや愛知医科大学、アイカ工業、リンナイの東名阪の支店等へ通信機器の導入に50年以上携わっています。

【秋葉原まで徒歩15分と立地◎／既存営業90％／日立製作所の特約店で安定経営基盤◎／ネットワーク構築・保守から工事まで一貫したフォロー可能】 ■業務内容： 企業向け通信システム(日立)、有線・無線ネットワーク、複合機等、医療機関のナースコールなどの設計～保守を手掛ける当社において、既存顧客への対応をメインとする営業ポジションを募集しております。 【業務概要】 既存顧客への定期訪問が中心となります。 各顧客の設備機器定期メンテナンスのタイミングを見計らいって訪問計画の設定（2～4件/日）をし、ニーズに合わせた追加提案をすることで売り上げを伸ばしていきます。 【業務詳細】 （1）通信機器の更新提案営業 （2）お見積りの作成等の営業事務 （3）受注後、機器の発注業務 （4）納品管理や機器取扱い説明 （5）納品後のフォロー 【業務割合】 既存と新規の割合は9：1で既存がメインで、新規営業は事業部として実施をすると決定した際に全社員で協力して行っています。 ※個々のノルマはなく、営業部として決められた予算をチームで追っています。 【取り扱い製品】 企業の通信関連設備全般 ＜例＞ クラウド電話、内線電話、光回線、無線LAN、コピー機、WEB会議システム、入退室管理、 ネットワークカメラ、ナースコール・スタッフコールシステム等 ■組織について： 50代3名、30代2名のベテラン～中堅の営業経験豊富な方社員が活躍しており、フォロー体制も充実しています。社内連携が非常に多く、コミュニケーションが盛んに行われており、意見の通りやすい環境です。 ■研修教育制度： OJTで先輩方と同行を行い、中小企業の既存顧客を中心に、通信設備のリプレス、新サービスの導入提案を学びます。また、工事班との同伴、外部のメーカー研修もある為、メンバーの営業スキル向上を積極的に取り組んでおります。 ■キャリアプラン： 一般→主任（5～8年目）→課長、とキャリアを積むことや、ご本人様のご要望、スキルや実績に応じて工事担当、サービスエンジニアといった他のポジションに就くことも可能です。 ■取引先： (株)日立製作所、リコージャパン(株)、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)、ＮＴＴコミュニケーションズ(株)等、様々 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区台東２丁目２２－１１ ツボ万ビル 4階勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御徒町駅、仲御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて判断を致します。■昇給：年1回■賞与：年2回　実績5.8ヶ月分（昨年度実績）年収モデル：・課長クラス：年収600万円~700万円【月給40万円＋賞与】・部長クラス：年収800万円 【月給53万円＋賞与】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:～日立製作所の特約店として大手優良企業へ通信機器、IT機器の販売、導入、サポートを行っております～1957年創業から名古屋を中心としたお客様を中心に通信ネットワークの構築や、通信機器（IP-PBX:交換機 映像システム/ビジネスホン/LANネットワーク機器/通話録音装置/通話課金装置/ナースコールシステム/IT機器など）の導入、保守を担って来ました。1970年から日立製作所の特約店となり、大東建託の全国支店、東海テレビや愛知医科大学、アイカ工業、リンナイの東名阪の支店等へ通信機器の導入に50年以上携わっています。