株式会社イシダテクノ 【営業職】 の求人・中途採用情報

～転勤なし／成長支援手当／長期就業が可能な仕組みあり／ワークライフバランス◎／イシダグループ～ ■採用背景 当社は物流業界、小売業界、医療業界、工業業界など多くの業界へ生産管理や在庫管理に関わる設備を導入いただいております。 モノづくりの現場では省人化を進めている企業様も多くあり、そのためお引き合いも増えております。 質の高いサービスを継続するため組織体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務内容 食品加工業界、食品製造業界のお客様に対し、生産業務効率化・自動化・省人化に向けた計測機器・各種設備機器ならびにITシステムを組み合わせたソリューション営業を行って頂きます。 〈やりがい〉 ITシステムなど複合的提案ができますので、よりお客様のご意向に沿ったご提案ができます 〈仕事の進め方〉 既存顧客へご利用頂いている製品の調子を伺い、定期メンテナンスのご案内や新しい機械の導入などのご提案を入り口にしながら、更なる深耕営業をお任せします。概ね20～30社ほどを担当いただきます。 ■配属組織 課長（50代前半）をはじめ、20代～40代男性が在籍。 ■評価制度 年間通しての目標でございます。 部署実績や個人の実績、プロセスを評価します。 ■キャリアアップ 年次関係なく入社3年で課長職へキャリアアップした社員もいます。資格取得には数万円の報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップへ協力的です。 ■魅力 〈働き方〉 残業時間10h程、年間休日120日、ノー残業デーを設け18時には全員退社するようにもしております。 〈従業員を大切にする風土〉 当社では、全従業員のかたへ長期的にご活躍頂ける仕組みつくりをしております。 役職がついていない方々へは成長支援手当を付与するなど、モチベーションを高く維持していただくような仕組みつくりをしております。 〈シェアトップ〉 メイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇っており、東海3県に関してはイシダの代理店営業権利は独占してお預かりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜市宇佐南1丁目5番4号 勤務地最寄駅：JR東海道線／西岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて決定いたします。■賞与：年2回（前年度実績4か月）■昇給：年1回■モデル年収：・38歳係長：年収550万円・43歳課長：年収700万円・48歳部長：年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜イシダテクノとは＞イシダグループの顧客企業を中心に以下の4事業を展開しています。(１)機械販売：イシダの製品を中心に、お客様のニーズに合わせて機械設備等の販売をしています。取引先は10000社以上の実績を有します。(２)サプライ販売：包装資材関連、梱包用資材関連、OAサプライ、衛生用関連商品等の販売をしています。(３)システム受託：お客様のニーズに合わせて、ソフトウェアの受託開発を行っています。(４)技術サービス事業：ハード・ソフト製品の運用保守を行っています。

～転勤なし／成長支援手当／長期就業が可能な仕組みあり／ワークライフバランス◎／イシダグループ～ ■採用背景 当社は物流業界、小売業界、医療業界、工業業界など多くの業界へ生産管理や在庫管理に関わる設備を導入いただいております。 モノづくりの現場では省人化を進めている企業様も多くあり、そのためお引き合いも増えております。 質の高いサービスを継続するため組織体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務内容 自動車業界をはじめとした鉱工業業界のお客様に対し、生産業務効率化・自動化・省人化に向けた計測機器・各種設備機器ならびにITシステムを組み合わせたソリューション営業を行って頂きます。 〈やりがい〉 ITシステムなど複合的提案ができますので、よりお客様のご意向に沿ったご提案ができます 〈仕事の進め方〉 既存顧客へご利用頂いている製品の調子を伺い、定期メンテナンスのご案内や新しい機械の導入などのご提案を入り口にしながら、更なる深耕営業をお任せします。概ね20～30社ほどを担当いただきます。 ■配属組織 課長（50代前半）をはじめ、20代～50代男性、20代～30代女性が在籍。 ■評価制度 年間通しての目標でございます。 部署実績や個人の実績、プロセスを評価します。 ■キャリアアップ 年次関係なく入社3年で課長職へキャリアアップした社員もいます。資格取得には数万円の報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップへ協力的です。 ■魅力 〈働き方〉 残業時間10h程、年間休日120日、ノー残業デーを設け18時には全員退社するようにもしております。 〈従業員を大切にする風土〉 当社では、全従業員のかたへ長期的にご活躍頂ける仕組みつくりをしております。 役職がついていない方々へは成長支援手当を付与するなど、モチベーションを高く維持していただくような仕組みつくりをしております。 〈シェアトップ〉 メイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇っており、東海3県に関してはイシダの代理店営業権利は独占してお預かりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

庄内通駅、下小田井駅、浄心駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて決定致します。※■賞与年2回:前年度実績4か月■昇給年1回■モデル年収：・38歳係長　年収550万円・43歳課長　年収700万円・48歳部長　年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要～世界80か所以上で計量器・包装機を販売し世界トップシェアを築く「イシダ」グループ企業です～＜イシダとは＞1893年（明治26年）に衡器製作免許を受けて日本初の民間ハカリメーカーとして創業、現在では自動計量ロボット分野で食品・流通業界を中心に国内外で圧倒的シェアを握る計量機器のトップメーカーです。食品・流通業界を中心に国内80％、海外60％でも圧倒的シェア。※計量機開発は、国の認可制のため競合参入が少ない安定した基盤で経営をしています。

＜営業からのキャリアチェンジ歓迎！ノルマなし／成長支援手当／ワークライフバランス◎／イシダG＞ ■採用背景 企業は人手不足や生産性向上のニーズに対応するため、省人化設備の導入を進めています。 当グループもその需要に応じた提案を行い、業績は順調に伸びています。 このような時代の流れの中で、営業担当者が顧客対応にもっと専念できるようにするため、営業活動の効率化と質の向上を行うためのバックアップをお願いしたいと考えています。 ■業務内容 ・機器セットアップ(社内・顧客先) ・見積書作成／納品 ・アフターフォロー 上記業務を通し、配送時など既存のお客様への追加提案などもお任せします。 ▽業務割合　 社外：社内：2：８ ▽仕事の進め方 既存のお客様に対して、使用中の製品の調子を確認し、定期メンテナンスや新しい機械の導入の提案を行います。 ▽業界 食品小売・食品製造・飲食店・包装資材商社など ▽エリア 愛知県、三重県、岐阜県 ■配属部署 50代の責任者、30代1名、20代1名の計3名が営業として所属 ■配属組織 事業部全体としては、部長（50代後半）をはじめ、20代～50代男性、20代～30代女性が在籍（計14名） ■評価制度 年間を通じて達成すべき行動目標があります。 また、個人のノルマはありませんが、課全体のノルマがありますので納品時にはアップセルの提案を行うことで、課の売上に貢献することが可能です。 ■キャリアアップ 年次関係なく入社3年で課長職へキャリアアップした社員もいます。資格取得には数万円の報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップへ協力的です。 ■魅力 ▽働き方 残業時間10h程、年間休日120日、ノー残業デーを設け18時には全員退社するようにもしております。 ▽従業員を大切にする風土 当社では、全従業員のかたへ長期的にご活躍頂ける仕組みつくりをしております。 役職がついていない方々へは成長支援手当を付与するなど、モチベーションを高く維持していただくような仕組みつくりをしております。 ▽シェアトップ メイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇っており、東海3県に関してはイシダの代理店営業権利は独占してお預かりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

庄内通駅、下小田井駅、浄心駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて決定致します。※■賞与年2回:前年度実績4か月■昇給年1回■モデル年収：・38歳係長　年収550万円・43歳課長　年収700万円・48歳部長　年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜イシダテクノとは＞イシダグループの顧客企業を中心に以下の4事業を展開しています。(１)機械販売：イシダの製品を中心に、お客様のニーズに合わせて機械設備等の販売をしています。取引先は10000社以上の実績を有します。(２)サプライ販売：包装資材関連、梱包用資材関連、OAサプライ、衛生用関連商品等の販売をしています。(３)システム受託：お客様のニーズに合わせて、ソフトウェアの受託開発を行っています。(４)技術サービス事業：ハード・ソフト製品の運用保守を行っています。

～転勤なし／成長支援手当／長期就業が可能な仕組みあり／ワークライフバランス◎／イシダグループ～ ■採用背景 当社は物流業界、小売業界、医療業界、工業業界など多くの業界へ生産管理や在庫管理に関わる設備を導入いただいております。 モノづくりの現場では省人化を進めている企業様も多くあり、そのためお引き合いも増えております。 質の高いサービスを継続するため組織体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務内容 多様化する小売店舗に対する課題解決の提案をお任せします。食の安全、安心はもちろん人手不足を解決するためのご提案など顧客のニーズに合わせたご提案を幅広くお任せします。 ＜仕事の進め方＞ 既存顧客へご利用頂いている製品の調子を伺い、定期メンテナンスのご案内や新しい機械の導入などのご提案を入り口にしながら、更なる深耕営業をお任せします。概ね20～30社ほどを担当いただきます。 ■配属組織 課長（50代前半）をはじめ、20代～60代男性、40代女性が在籍。 ■評価制度 年間通しての目標でございます。 部署実績や個人の実績、プロセスを評価します。 ■キャリアアップ 設備だけではなく、ITシステムなど複合的提案ができますので、課題提案のスキルアップが見込めます。 また、年次関係なく入社3年で課長職へキャリアアップした社員もいます。 資格取得には数万円の報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップへ協力的です。 3年後には係長になっていただくことを期待しております。 ■魅力 〈働き方〉 残業時間10h程、年間休日120日、ノー残業デーを設け18時には全員退社するようにもしております。 〈従業員を大切にする風土〉 当社では、全従業員のかたへ長期的にご活躍頂ける仕組みつくりをしております。 役職がついていない方々へは成長支援手当を付与するなど、モチベーションを高く維持していただくような仕組みつくりをしております。 〈シェアトップ〉 メイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇っており、東海3県に関してはイシダの代理店営業権利は独占してお預かりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

庄内通駅、下小田井駅、浄心駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて決定致します。※■賞与年2回:前年度実績4か月■昇給年1回■モデル年収：・38歳係長　年収550万円・43歳課長　年収700万円・48歳部長　年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜イシダテクノとは＞イシダグループの顧客企業を中心に以下の4事業を展開しています。(1)機械販売：イシダの製品を中心に、お客様のニーズに合わせて機械設備等の販売をしています。取引先は10000社以上の実績を有します。(2)サプライ販売：包装資材関連、梱包用資材関連、OAサプライ、衛生用関連商品等の販売をしています。(3)システム受託：お客様のニーズに合わせて、ソフトウェアの受託開発を行っています。(4)技術サービス事業：ハード・ソフト製品の運用保守を行っています。

～転勤なし／成長支援手当／長期就業が可能な仕組みあり／ワークライフバランス◎／イシダグループ～ ■採用背景 当社は物流業界、小売業界、医療業界、工業業界など多くの業界へ生産管理や在庫管理に関わる設備を導入いただいております。 モノづくりの現場では省人化を進めている企業様も多くあり、そのためお引き合いも増えております。 質の高いサービスを継続するため組織体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務内容 自動車業界をはじめとした鉱工業業界のお客様に対し、生産業務効率化・自動化・省人化に向けた計測機器・各種設備機器ならびにITシステムを組み合わせたソリューション営業を行って頂きます。 〈やりがい〉 ITシステムなど複合的提案ができますので、よりお客様のご意向に沿ったご提案ができます 〈仕事の進め方〉 既存顧客へご利用頂いている製品の調子を伺い、定期メンテナンスのご案内や新しい機械の導入などのご提案を入り口にしながら、更なる深耕営業をお任せします。概ね20～30社ほどを担当いただきます。 ■配属組織 課長（50代前半）をはじめ、20代～50代男性、20代～30代女性が在籍。 ■評価制度 年間通しての目標でございます。 部署実績や個人の実績、プロセスを評価します。 ■キャリアアップ 年次関係なく入社3年で課長職へキャリアアップした社員もいます。資格取得には数万円の報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップへ協力的です。 ■魅力 〈働き方〉 残業時間10h程、年間休日120日、ノー残業デーを設け18時には全員退社するようにもしております。 〈従業員を大切にする風土〉 当社では、全従業員のかたへ長期的にご活躍頂ける仕組みつくりをしております。 役職がついていない方々へは成長支援手当を付与するなど、モチベーションを高く維持していただくような仕組みつくりをしております。 〈シェアトップ〉 メイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇っており、東海3県に関してはイシダの代理店営業権利は独占してお預かりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

庄内通駅、下小田井駅、浄心駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて決定致します。※■賞与年2回:前年度実績4か月■昇給年1回■モデル年収：・38歳係長　年収550万円・43歳課長　年収700万円・48歳部長　年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜イシダテクノとは＞イシダグループの顧客企業を中心に以下の4事業を展開しています。(1)機械販売：イシダの製品を中心に、お客様のニーズに合わせて機械設備等の販売をしています。取引先は10000社以上の実績を有します。(2)サプライ販売：包装資材関連、梱包用資材関連、OAサプライ、衛生用関連商品等の販売をしています。(3)システム受託：お客様のニーズに合わせて、ソフトウェアの受託開発を行っています。(4)技術サービス事業：ハード・ソフト製品の運用保守を行っています。

～転勤なし／成長支援手当／長期就業が可能な仕組みあり／ワークライフバランス◎／イシダグループ～ ■採用背景 当社は物流業界、小売業界、医療業界、工業業界など多くの業界へ生産管理や在庫管理に関わる設備を導入いただいております。 モノづくりの現場では省人化を進めている企業様も多くあり、そのためお引き合いも増えております。 質の高いサービスを継続するため組織体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務内容 食品加工業界、食品製造業界のお客様に対し、生産業務効率化・自動化・省人化に向けた計測機器・各種設備機器ならびにITシステムを組み合わせたソリューション営業を行って頂きます。 〈やりがい〉 ITシステムなど複合的提案ができますので、よりお客様のご意向に沿ったご提案ができます 〈仕事の進め方〉 既存顧客へご利用頂いている製品の調子を伺い、定期メンテナンスのご案内や新しい機械の導入などのご提案を入り口にしながら、更なる深耕営業をお任せします。概ね20～30社ほどを担当いただきます。 ■配属組織 課長（50代前半）をはじめ、20代～40代男性が在籍。 ■評価制度 年間通しての目標でございます。 部署実績や個人の実績、プロセスを評価します。 ■キャリアアップ 年次関係なく入社3年で課長職へキャリアアップした社員もいます。資格取得には数万円の報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップへ協力的です。 ■魅力 〈働き方〉 残業時間10h程、年間休日120日、ノー残業デーを設け18時には全員退社するようにもしております。 〈従業員を大切にする風土〉 当社では、全従業員のかたへ長期的にご活躍頂ける仕組みつくりをしております。 役職がついていない方々へは成長支援手当を付与するなど、モチベーションを高く維持していただくような仕組みつくりをしております。 〈シェアトップ〉 メイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇っており、東海3県に関してはイシダの代理店営業権利は独占してお預かりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

庄内通駅、下小田井駅、浄心駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて決定致します。※■賞与年2回:前年度実績4か月■昇給年1回■モデル年収：・38歳係長　年収550万円・43歳課長　年収700万円・48歳部長　年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜イシダテクノとは＞イシダグループの顧客企業を中心に以下の4事業を展開しています。(1)機械販売：イシダの製品を中心に、お客様のニーズに合わせて機械設備等の販売をしています。取引先は10000社以上の実績を有します。(2)サプライ販売：包装資材関連、梱包用資材関連、OAサプライ、衛生用関連商品等の販売をしています。(3)システム受託：お客様のニーズに合わせて、ソフトウェアの受託開発を行っています。(4)技術サービス事業：ハード・ソフト製品の運用保守を行っています。