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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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エムスリーソリューションズ株式会社
医療機器メーカー業界
東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル6F
設立
従業員数
平均年齢
エムスリーソリューションズ株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
職種
勤務地
仕事
【プライム上場G／電子カルテや予約システムなど、クリニックのDX化に貢献！成長するマーケット／稼ぐ意識が高い社風】 ■業務内容： 医療機関（クリニック・薬局）を対象に、当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスの提案営業をお任せします。 【営業スタイル】 ・営業は、システム提案から導入までがメインの職域となり、導入までのプロジェクト管理の役割を担います。 ・新規顧客は、エムスリーGが運営する『ｍ3.com』経由や医療機器メーカー、卸会社、ドクターから紹介が多いため、テレアポや飛び込みはありません。 ※医療業界はドクター同士の情報網の影響力が強いため、ドクターと丁寧な信頼関係を築き、次につなげることが重要になります。 【1日の流れ】 ・自宅から商談先まで、直行直帰可能。自分の裁量でスケジュールを組むことができます。 ・クリニックの休憩時間に合わせて商談を行うため、お昼休みや夕方が商談の時間帯となります。 ■給与・評価制度： ・給与のベースは、【基本給＋残業代+賞与】で構成。 【インセンティブ制度】 ・営業成果に応じて、ベースにプラスしてインセンティブが支給されます。 └受注件数ごとにインセンティブが支給されます。インセンティブ金額は上限が決まっていないため、頑張った分がしっかり評価される環境です。 ★年収1,000万円に到達することも可能！ ★給与ベースがあるため、安心してチャレンジができる環境です。 ■研修体制： 入社後：3週間、東京営業所にて、製品知識、業界知識習得及び商談同行（OJT）等を中心とした研修を行います。独り立ちまでしっかりサポート。 現場配属後：社内勉強会やロープレ大会など、営業スキルを磨ける環境です。 ■魅力： ・2024年度の累計導入数は約7,700台。クラウド電子カルテ導入数トップクラスを誇ります。新規開業クリニックからも圧倒的に選ばれています。また、マイナンバー保険証の導入など、今後も医療業界でのDX推進が進んでいくため、ビジネスチャンスが多い環境です。 ・医療業界で確固たる地位があるエムスリーが親会社である安定基盤。ベンチャー気質もありつつ、社会貢献度が高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県越谷市南越谷1丁目20番地10号 大樹生命南越谷ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し。＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,549円～358,065円固定残業手当/月：29,540円～54,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞223,089円～412,665円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■補足：・月20時間相当分の固定残業代を支給。上記年収・月給に含みます※固定残業代を超過した時間外労働、深夜労働分については割増賃金を追加で支給・営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます■賞与：年2回（6月・11月）…標準3.5ヶ月■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【ｍ3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。■主力製品・サービス【電子カルテ】・クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約～決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。・全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。・クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。■拠点：東京(本社)/愛知/札幌/長野/静岡/三重/大阪/神戸/福山/広島/福岡/沖縄
出典：doda求人情報
仕事
クライアントである、新規開業するクリニックや当社のシステムを新規導入するクリニックにて、医療事務としての業務を行いながら、プロダクトが円滑に導入・稼働ができるよう、操作方法・運用方法についてレクチャーを行います。 ───── 具体的な業務内容 ───── 主に医療事務として、「受付業務」「クラーク業務」「レセプト業務」などを行いながら、当社から派遣される医療事務スタッフの「伴走役」としてサポートを行います。また、クライアント先の医師や看護師、医療事務員の皆様に、当社プロダクトの「エムスリーデジカル」「デジスマ診療」などの使い方をレクチャーもお任せします。 医療事務やDX推進の経験がない方でも、しっかりとした研修があるため安心してチャレンジが可能です！ ＼POINT！／ ★市場価値の高いスキルが見につく！ 業務をこなしながら身につくスキルは、DX推進はもちろん、医療業界の知見も自然と広がります。もちろん、自ら学ぶ姿勢も重要ですので、新しい環境でスキルアップを目指したい！という上昇志向の方にはピッタリな環境です。 ★患者様に寄り添える社会貢献性の高い仕事！ 当社プロダクトである「デジスマ診療」は、患者様の利便性向上を目的としたITシステムです。クライアントを通じて社会貢献に繋げることができるのも大きなやりがいに繋がります。 ───── 入社後の流れ ───── STEP.1 ▼業界知識や業務知識を学べる、1週間の導入研修 STEP.2 ▼OJT研修にて、先輩社員に同行しながら業務を習得 STEP.3 ▼独り立ち後も、不安なことなどは相談しながらスキルアップ ＜手厚いサポート＞ しっかりとした研修カリキュラムを整えておりますので、未経験の方も安心してスタートが可能！業界についてはもちろん、当社製品知識や医療事務の業務などを丁寧に教えますので、OJTでも安心してスキルを身につけることができます。
給与
月給30万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給します
勤務地
【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都内近郊を中心に、関東エリアのクライアント先へ訪問し業務を行います。 ※1つのクライアント先へは1週間ほど訪問します ※訪問先については希望を考慮いたします ＜本社＞ 東京都都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F ★アクセス：虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分
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