株式会社薬王堂
-
- 設立
- 1991年
-
- 従業員数
- 4,985名
-
- 平均年齢
- 30.0歳
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株式会社薬王堂
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該当求人数 22件
この条件の求人数 22 件
仕事
~心理データや生体データ等取り扱うデータ多数◎日本屈指のデータ分析基盤/プライム上場の株式会社薬王堂ホールディングスの完全子会社~ ■業務内容: ドラッグストアにかかわる課題探索・解決のデータサイエンス業務をお任せします。 ■業務内容詳細: (1)データ生成、データベース構築・運用 ・データベースやビッグデータ環境の管理 ・データパイプラインの構築と運用 (2)データ分析 ・データの解析と可視化 ・統計分析と機械学習モデルの構築 ・モデルの評価とチューニング (3)ビジネスアウトプット ・ビジネス課題に対するデータドリブンな解決策の提案 ・レポート作成とプレゼンテーション ・チームや他部門との連携とコミュニケーション ■取り扱うデータについて: 商品マスターデータ、ID-POS(購買データ)、ヘルスチェック(生体データ)、心理アンケート(心理データ)、商品アンケート(オピニオンデータ)等、取り扱います。 ■業務のミッション・目的について: 店舗運営やバイヤーの方々の業務「向上」(必ずしも「改善」や「効率化」だけではありません)を目指した課題探索・解決が業務責任。 ■当ポジションの魅力: ◎実店舗がある小売業において日本屈指のデータがそろうデータ分析基盤があります。 ◎先進的なことを前向きに議論する従業員が多い組織文化です。 ◎研究者やAIエンジニアなどのメンバーとの協働ができます。 ◎定例には代表も参加するため、経営視点を間近に感じながらデータサイエンス業務ができます。 ◎今後のマーケに必須となる心理学・行動科学や経済学のデータ分析を学べる環境です。 ■当ポジションについて: データサイエンスに関わる新しい組織を組成し、新しい仕事を創るメンバーを募集しています。 専門スキル要件の他に、関係する社内外のメンバーに対して適切なタイミングでの打ち合わせを設定したり、新しい組織・ポジションですが、これまでの薬王堂データサイエンスのデータ分析基盤を構築してきた外部ベンダーと密な連携があります。 博士号を持ち、国立大学での教員経験を持つメンバー、関東・関西の国立大学の研究者として機械学習の一線で活躍してきたメンバーと仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台事務所住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル2F勤務地最寄駅:仙台市地下鉄東西線/青葉通一番町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
青葉通一番町駅、広瀬通駅、あおば通駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。賞与:2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にてエンジニアリングマネージャーの仕事をお任せします。会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発を担当いただけます。 ■お任せしたい業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 モバイルアプリやWebフロントエンド(エンドユーザー向け、管理画面)の開発を担当いただき、約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーのペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことをチームで目指します。 <具体的には> ・PdMと共にプロダクト開発組織の構築 ・プロダクト開発における技術選定、設計 ・開発マネジメント 当面は当社のECサービスのモバイルアプリの開発に係る業務をお任せいたします。 ■開発環境: ・言語/フレームワーク:Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ・データベース:MySQL ・インフラ:AWS, GCP, Terraform ・CI:GitHub Actions ・コミュニケーション:GitHub, Slack, Figma, Notion ■就業環境: ・ヘルプデスク業務は別部署が担当しているため、プロダクト開発に集中できます ・全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、当事業部も月間10時間程となります ・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方で従業員の満足度向上に貢献します。 ・コミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成、成果に則した評価制度の構築、セキュリティ対策の強化などの取組みを通じて、組織全体の生産性向上を目指します。 ・個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 ■カジュアル面談: 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談希望のご相談ください。 ■在宅勤務: 月1~2回程度東京事務所または仙台事務所への就社をお願いするシーンがありますが、基本フルリモートでの就業が可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。賞与:2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
■募集背景: 現在、外部ベンダーへの依頼をしておりますが、自社内でのスピード感を持った開発を進めるために内製化を進めております。 そんな当社にて1人目のスマートフォンアプリの開発エンジニアをお任せできる方を募集しております。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・モバイルアプリ(iOS、Android両対応)の開発と運用 当社のECサービスのモバイルアプリの開発に係る業務をお任せいたします。 ■開発環境: ・言語/フレームワーク:Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ・データベース:MySQL ・インフラ:AWS, GCP, Terraform ・CI:GitHub Actions ・コミュニケーション:GitHub, Slack, Figma, Notion ■組織構成: 人員構成は下記になります。アプリ開発エンジニアとしては1名目ですが、困ったら周りの方にフランクにご相談いただけます。 20代(男性1名、女性2名):プロダクトグロース担当(顧客分析,販促企画など) 30代(男性2名):システム導入/業務プロセス改善担当 20代(男性1名):社内インフラ担当 40代(男性1名):社内インフラ担当 50代(女性1名パート):データ入力/問い合わせ対応 ■就業環境: ・PCについて:MacBook Proを支給いたします。 ・残業月10時間程度:当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風がございます。 ・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方を可能にし従業員の満足度向上に貢献します。 ・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成、成果に則した評価制度の構築、セキュリティ対策の強化などの取り組みを通じて、組織全体の生産性向上を目指します。 ・個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 ■在宅勤務: 月1~2回程度東京事務所または仙台事務所への就社をお願いするシーンがありますが、基本フルリモートでの就業が可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円<月給>260,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。賞与:2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
<仕事内容> 会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発をリードいただきます。 約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーの声を聴き、行動を観察し、課題解決するために開発内容を議論・設計・改善を重ねていくことを目指しています。 なお、こちらの仕事はテックリードとしての役割があり、エンジニアの技術面でのリードを担当していただきます。 <業務内容>【変更の範囲:会社の定める業務】 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■PdMやPMと共にプロダクト開発組織の構築 ■プロダクト開発における技術選定、設計 ■バックエンド・インフラ開発 ■エンジニアの人事評価 <開発環境> 弊社のモバイルアプリに関してWebフレームワーク等の技術選定やシステム構成に関しては一任したいと考えております。 ■言語/フレームワーク:Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ■データベース:MySQL ■インフラ:AWS, GCP, Terraform ■CI:GitHub Actions ■コミュニケーション:GitHub, Slack, Figma, Notion <はたらく環境に関して> ・残業時間に関して:当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風がございます。そのため、当事業部も月間10時間程となっております。 ・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方を可能にし従業員の満足度向上に貢献します。 ・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成、成果に則した評価制度の構築、セキュリティ対策の強化などの取り組みを通じて、効率的な業務遂行と活発なコミュニケーションを実現し、組織全体の生産性向上を目指します。 ・個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 <在宅勤務に関して> 月1~2回程度東京事務所または仙台事務所への就社をお願いするシーンがありますが、基本フルリモートでの就業が可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。賞与:2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
■募集背景: 現在、外部ベンダーへの依頼をしておりますが、自社内でのスピード感を持った開発を進めるために内製化を進めております。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・バックエンド開発と運用 現状、プロダクトの開発は外注100%ですが、よりお客様の声をスピーディーにプロダクトに落とし込むべく、内製化に伴うバックエンド開発をお任せします。 【開発環境】 ・言語/フレームワーク:Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ・データベース:MySQL ・インフラ:AWS, GCP, Terraform ・CI:GitHub Actions ・コミュニケーション:GitHub, Slack, Figma, Notion ■組織構成: 人員構成は下記になります。困ったら周りの方にフランクにご相談いただけます。 20代(男性1名、女性2名):プロダクトグロース担当(顧客分析,販促企画など) 30代(男性2名):システム導入/業務プロセス改善担当 20代(男性1名):社内インフラ担当 40代(男性1名):社内インフラ担当 50代(女性1名パート):データ入力/問い合わせ対応 ■就業環境: ・PCにつきまして:MacBook Pro を支給いたします。 ・残業時間に関して:当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、当事業部も月間10時間程となっております。 ・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方を可能にし従業員の満足度向上に貢献します。 ・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成、成果に則した評価制度の構築、セキュリティ対策の強化などの取り組みを通じて、効率的な業務遂行と活発なコミュニケーションを実現し、組織全体の生産性向上を目指します。 ・個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 ■在宅勤務: 月1~2回程度東京事務所または仙台事務所への就社をお願いするシーンがありますが、基本フルリモートでの就業が可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~480,000円<月給>300,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
~東北6県で約400店のドラッグストアを運営/自社プロダクトのUXデザイナー/残業10h程度~ <応募者へのメッセージ> この度、既存アプリのアップデートを通した新規事業の拡大に向けて、既存サービスの内製化と大幅リニューアルを進めており、中核を担うデザイナーの募集に至りました。ユーザーの顔が見えるプロダクト開発を手掛けたい、消費者の反応を確かめながらプロダクト成長に挑みたいという方にはオススメです。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にてUXデザインをお任せします。会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでを担当いただけます。 ■具体的には… ・企画の上流における戦略~UIデザインまでを担当いただき、エンドユーザーのペインを解消するための議論・設計・改善 ・モバイルアプリやWebフロントエンド(エンドユーザー向け)のUXデザイン ■開発環境 ・言語/フレームワーク:Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ・データベース:MySQL ・インフラ:AWS, GCP, Terraform ・CI:GitHub Actions ・コミュニケーション:GitHub, Slack, Figma, Notion ■就業環境: ・ヘルプデスク業務は別部署が担当しておりますので、プロダクト開発に集中していただけます。 ・当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、残業は月間10時間程となっております。 ・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方が可能 ・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディング、成果に則した評価制度、セキュリティ対策の強化などの取組み ・個々の能力を発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組み ■在宅勤務: 月1~2回程度東京事務所または仙台事務所への就社をお願いするシーンがありますが、基本フルリモートでの就業が可能です。 ■カジュアル面談: 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談をご相談ください。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。賞与:2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
「働き方を改善したい」「長期出張を無くしたい」「発注者側へ移りたい」 そんな希望をお持ちの方々にオススメの求人です。 店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。中期計画達成に向けて出店を加速さえている中で、社内建築部門を増員します。建築計画~外注対応まで、社内外と連携しながら業務を進めてまいります。 ■職務詳細 ・建設会社への発注、管理、建築費の金額交渉 ・JWCADを使用して、出店候補地の建物配置計画図を作成 ・着工から竣工までのスケジュール管理 ・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ ・一人当り年間で10~20件程度の案件を担当いただきます。 ■この業務の特徴: 工期は目安5~6ヶ月程度で同時に5~10件程の案件を担当頂く予定です。 個人毎に担当エリアを分けては無く、手分けして東北6県+北関東をカバーしています。 現場での管理では無く、オフィスでの監理が主の業務となります。 あくまでもイメージですがオフィス8:現場2のオフィスワーク中心の業務となります。 南東北や北関東への出張は発生します。基本的には1泊2日、月2~3回程度を想定しています。 ■組織構成: 配属予定の店舗開発1部 建築課では40代(男性3名)の計3名で施工監理業務を行っています。 ■この求人のオススメのポイント: (1)宿泊を伴う長期出張なし: 「管理」では無く「監理」業務になりますので、宿泊を伴う長期の出張が発生を致しません。 (2)働き方: 残業平均10時間/月程度。当社は元々小売業の中でも残業時間は比較的少ない会社でした。残業をする事を良しとする文化が元々なかった事加え、各業務の期限を見据えた適切な業務の割り振りとスケジュール管理を行う事で、当り前としてプライベート時間の充実を実現している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
盛岡駅、上盛岡駅、仙北町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,000円~398,000円固定残業手当/月:32,000円~77,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>306,000円~475,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※職位により残業制度に規定有※資格手当:一級建築士(月3万円)、一級建築施工管理技士(月3万円)を別途支給※経験や実績に伴い、キャリアアップした際は700万を超えるご提示も検討昇給:年1回(3月)賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にてエンジニアリングマネージャーの仕事をお任せします。会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発を担当いただけます。 ■お任せしたい業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 モバイルアプリやWebフロントエンド(エンドユーザー向け、管理画面)の開発を担当いただき、約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーのペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことをチームで目指します。 <具体的には> ・PdMと共にプロダクト開発組織の構築 ・プロダクト開発における技術選定、設計 ・開発マネジメント 当面は当社のECサービスのモバイルアプリの開発に係る業務をお任せいたします。 ■開発環境: ・言語/フレームワーク:Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ・データベース:MySQL ・インフラ:AWS, GCP, Terraform ・CI:GitHub Actions ・コミュニケーション:GitHub, Slack, Figma, Notion ■就業環境: ・ヘルプデスク業務は別部署が担当しているため、プロダクト開発に集中できます。 ・当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、月間10時間程となっています。 ・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方を可能にし従業員の満足度向上に貢献します。 ・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成、成果に則した評価制度の構築、セキュリティ対策の強化などの取り組みを通じて、組織全体の生産性向上を目指します。 ・個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 ■在宅勤務: 首都圏在住の方にはフルリモートでの勤務相談を受けうけております。面談内で調整しますのでご相談ください。 ■カジュアル面談: 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談をご相談ください 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台事務所住所:宮城県仙台市青葉区五橋1-1-10 第二河北ビル6F勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/五橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
五橋駅、宮城野通駅、仙台駅(地下鉄)
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。賞与:2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
■募集背景: 現在、外部ベンダーへの依頼をしておりますが、自社内でのスピード感を持った開発を進めるために内製化を進めております。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・バックエンド開発と運用 現状、プロダクトの開発は外注100%ですが、よりお客様の声をスピーディーにプロダクトに落とし込むべく、内製化に伴うバックエンド開発をお任せします。 【開発環境】 ・言語/フレームワーク:Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ・データベース:MySQL ・インフラ:AWS, GCP, Terraform ・CI:GitHub Actions ・コミュニケーション:GitHub, Slack, Figma, Notion ■組織構成: 人員構成は下記になります。困ったら周りの方にフランクにご相談いただけます。 20代(男性1名、女性2名):プロダクトグロース担当(顧客分析,販促企画など) 30代(男性2名):システム導入/業務プロセス改善担当 20代(男性1名):社内インフラ担当 40代(男性1名):社内インフラ担当 50代(女性1名パート):データ入力/問い合わせ対応 ■就業環境: ・PCにつきまして:MacBook Pro を支給いたします。 ・残業時間に関して:当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風がございます。そのため、当事業部も月間10時間程となっております。 ・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方を可能にし従業員の満足度向上に貢献します。 ・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成、成果に則した評価制度の構築、セキュリティ対策の強化などの取り組みを通じて、効率的な業務遂行と活発なコミュニケーションを実現し、組織全体の生産性向上を目指します。 ・個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 ■カジュアル面談歓迎: 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談希望のご相談をいただけますと幸いです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台事務所住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル2F勤務地最寄駅:仙台市地下鉄東西線/青葉通一番町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
青葉通一番町駅、広瀬通駅、あおば通駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~480,000円<月給>300,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
<仕事内容> 会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発をリードいただきます。 約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーの声を聴き、行動を観察し、課題解決するために開発内容を議論・設計・改善を重ねていくことを目指しています。 なお、こちらの仕事はテックリードとしての役割があり、エンジニアの技術面でのリードを担当していただきます。 <業務内容>【変更の範囲:会社の定める業務】 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■PdMやPMと共にプロダクト開発組織の構築 ■プロダクト開発における技術選定、設計 ■バックエンド・インフラ開発 ■エンジニアの人事評価 <開発環境> 弊社のモバイルアプリに関してWebフレームワーク等の技術選定やシステム構成に関しては一任したいと考えております。 ■言語/フレームワーク:Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ■データベース:MySQL ■インフラ:AWS, GCP, Terraform ■CI:GitHub Actions ■コミュニケーション:GitHub, Slack, Figma, Notion <はたらく環境に関して> ・残業時間に関して:当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風がございます。そのため、当事業部も月間10時間程となっております。 ・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方を可能にし従業員の満足度向上に貢献します。 ・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成、成果に則した評価制度の構築、セキュリティ対策の強化などの取り組みを通じて、効率的な業務遂行と活発なコミュニケーションを実現し、組織全体の生産性向上を目指します。 ・個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 <在宅勤務に関して> 首都圏在住の方にはフルリモートでの勤務相談を受けうけております。面談内で調整しますのでご相談をいただけますと幸いです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台事務所住所:宮城県仙台市青葉区五橋1-1-10 第二河北ビル6F勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/五橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
五橋駅、宮城野通駅、仙台駅(地下鉄)
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。賞与:2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
~東北6県で約400店のドラッグストアを運営/自社プロダクトのUXデザイナー/残業10h程度~ <応募者へのメッセージ> この度、既存アプリのアップデートを通した新規事業の拡大に向けて、既存サービスの内製化と大幅リニューアルを進めており、中核を担うデザイナーの募集に至りました。ユーザーの顔が見えるプロダクト開発を手掛けたい、消費者の反応を確かめながらプロダクト成長に挑みたいという方にはオススメです。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にてUXデザインをお任せします。会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでを担当いただけます。 ■具体的には… ・企画の上流における戦略~UIデザインまでを担当いただき、エンドユーザーのペインを解消するための議論・設計・改善 ・モバイルアプリやWebフロントエンド(エンドユーザー向け)のUXデザイン ■開発環境 ・言語/フレームワーク:Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ・データベース:MySQL ・インフラ:AWS, GCP, Terraform ・CI:GitHub Actions ・コミュニケーション:GitHub, Slack, Figma, Notion ■就業環境: ・ヘルプデスク業務は別部署が担当しておりますので、プロダクト開発に集中していただけます。 ・当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、残業は月間10時間程となっております。 ・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方が可能 ・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディング、成果に則した評価制度、セキュリティ対策の強化などの取組み ・個々の能力を発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組み ■在宅勤務: 首都圏在住の方にはフルリモートでの勤務可能です。面談内で調整しますのでご相談をいただけますと幸いです。 ■カジュアル面談歓迎: 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談希望のご相談をいただけますと幸いです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台事務所住所:宮城県仙台市青葉区五橋1-1-10 第二河北ビル6F勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/五橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
五橋駅、宮城野通駅、仙台駅(地下鉄)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。賞与:2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
■募集背景: 現在、外部ベンダーへの依頼をしておりますが、自社内でのスピード感を持った開発を進めるために内製化を進めております。 そんな当社にて1人目のスマートフォンアプリの開発エンジニアをお任せできる方を募集しております。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・モバイルアプリ(iOS、Android両対応)の開発と運用 当社のECサービスのモバイルアプリの開発に係る業務をお任せいたします。 ■開発環境: ・言語/フレームワーク:Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ・データベース:MySQL ・インフラ:AWS, GCP, Terraform ・CI:GitHub Actions ・コミュニケーション:GitHub, Slack, Figma, Notion ■組織構成: 人員構成は下記になります。アプリ開発エンジニアとしては1名目ですが、困ったら周りの方にフランクにご相談いただけます。 20代(男性1名、女性2名):プロダクトグロース担当(顧客分析,販促企画など) 30代(男性2名):システム導入/業務プロセス改善担当 20代(男性1名):社内インフラ担当 40代(男性1名):社内インフラ担当 50代(女性1名パート):データ入力/問い合わせ対応 ■就業環境: ・PCにつきまして:MacBook Proを支給いたします。 ・残業時間:当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、月間10時間程となっております。 ・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方を可能にし従業員の満足度向上に貢献します。 ・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成、成果に則した評価制度の構築、セキュリティ対策の強化などの取り組みを通じて、組織全体の生産性向上を目指します。 ・個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 ■カジュアル面談: 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談希望のご相談ください 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台事務所住所:宮城県仙台市青葉区五橋1-1-10 第二河北ビル6F勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/五橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五橋駅、宮城野通駅、仙台駅(地下鉄)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円<月給>260,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。賞与:2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
<2025年1月OPEN予定/業績好調につき出店エリア拡大/北関東地域への出店強化/上場企業グループのドラッグストア> ■当社の魅力: 〇自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません!お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。 店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 〇販売ノルマ無し 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 〇「働きやすさ」を徹底追及! 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで!夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 〇本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月~3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1~2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10~20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリアパスもあります。 この様な環境が離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容: 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成: 店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名(20代中盤~50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6~15名程度で構成。 ■転勤について: 入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。 ・リージョナル社員:自宅から150kmの転勤(借上社宅制度あり) ・ローカル社員:自宅からの転勤なし(借上社宅制度なし) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北茨城市内店舗住所:茨城県北茨城市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~310,000円その他固定手当/月:5,000円~10,000円<月給>180,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:あり■その他固定手当:登録販売者手当(管理者10,000円、研修中5,000円)■モデル年収例年収467万円 / 30歳 店長職 経験8年年収590万円 / 35歳 スーパーバイザー職 経験13年年収736万円 / 40歳 マネージャー職 経験18年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
<夜勤無し/販売ノルマ無し/残業平均7.3h/離職率6.8%/本部スタッフへのキャリアパス/1店舗あたりの売上高は継続伸長中!/業績好調につき出店強化!> ■当社の魅力: 〇自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません!お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。 店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 〇販売ノルマ無し 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 〇「働きやすさ」を徹底追及! 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで!夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 〇本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月~3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1~2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10~20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリアパスもあります。 この様な環境が離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容: 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成: 店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名(20代中盤~50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6~15名程度で構成。 ■転勤について: 入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。 ・リージョナル社員:自宅から150kmの転勤(借上社宅制度あり) ・ローカル社員:自宅からの転勤なし(借上社宅制度なし)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>八戸市内各店舗住所:青森県八戸市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>弘前市内各店舗住所:青森県弘前市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>むつ市内各店舗住所:青森県むつ市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~310,000円その他固定手当/月:5,000円~10,000円<月給>180,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:あり■その他固定手当:登録販売者手当(管理者10,000円、研修中5,000円)■モデル年収例年収467万円 / 30歳 店長職 経験8年年収590万円 / 35歳 スーパーバイザー職 経験13年年収736万円 / 40歳 マネージャー職 経験18年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
<夜勤無し/販売ノルマ無し/残業平均7.3h/離職率6.8%/本部スタッフへのキャリアパス/1店舗あたりの売上高は継続伸長中!/業績好調につき出店強化!> ■当社の魅力: 〇自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません!お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。 店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 〇販売ノルマ無し 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 〇「働きやすさ」を徹底追及! 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで!夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 〇本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月~3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1~2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10~20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリアパスもあります。 この様な環境が離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容: 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成: 店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名(20代中盤~50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6~15名程度で構成。 ■転勤について: 入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。 ・リージョナル社員:自宅から150kmの転勤(借上社宅制度あり) ・ローカル社員:自宅からの転勤なし(借上社宅制度なし)
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>盛岡市内各店舗住所:岩手県盛岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>北上市内各店舗住所:岩手県北上市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>奥州市内各店舗住所:岩手県奥州市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~310,000円<月給>175,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:あり■その他固定手当:登録販売者手当(管理者10,000円、研修中5,000円)■モデル年収例年収467万円 / 30歳 店長職 経験8年年収590万円 / 35歳 スーパーバイザー職 経験13年年収736万円 / 40歳 マネージャー職 経験18年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
<夜勤無し/販売ノルマ無し/残業平均7.3h/離職率6.8%/本部スタッフへのキャリアパス/1店舗あたりの売上高は継続伸長中!/業績好調につき出店強化!> ■当社の魅力: 〇自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません!お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。 店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 〇販売ノルマ無し 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 〇「働きやすさ」を徹底追及! 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで!夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 〇本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月~3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1~2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10~20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリアパスもあります。 この様な環境が離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容: 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成: 店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名(20代中盤~50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6~15名程度で構成。 ■転勤について: 入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。 ・リージョナル社員:自宅から150kmの転勤(借上社宅制度あり) ・ローカル社員:自宅からの転勤なし(借上社宅制度なし)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>鶴岡市内各店舗住所:山形県鶴岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>米沢市内各店舗住所:山形県米沢市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新庄市内各店舗住所:山形県新庄市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~310,000円その他固定手当/月:5,000円~10,000円<月給>180,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:あり■その他固定手当:登録販売者手当(管理者10,000円、研修中5,000円)■モデル年収例年収467万円 / 30歳 店長職 経験8年年収590万円 / 35歳 スーパーバイザー職 経験13年年収736万円 / 40歳 マネージャー職 経験18年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
<夜勤無し/販売ノルマ無し/残業平均7.3h/離職率6.8%/本部スタッフへのキャリアパス/1店舗あたりの売上高は継続伸長中!/業績好調につき出店強化!> ■当社の魅力: 〇自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません!お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。 店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 〇販売ノルマ無し 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 〇「働きやすさ」を徹底追及! 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで!夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 〇本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月~3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1~2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10~20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリアパスもあります。 この様な環境が離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容: 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成: 店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名(20代中盤~50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6~15名程度で構成。 ■転勤について: 入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。 ・リージョナル社員:自宅から150kmの転勤(借上社宅制度あり) ・ローカル社員:自宅からの転勤なし(借上社宅制度なし)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>横手市内各店舗住所:秋田県横手市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大仙市内各店舗住所:秋田県大仙市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>秋田市内各店舗住所:秋田県秋田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~310,000円その他固定手当/月:5,000円~10,000円<月給>180,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:あり■その他固定手当:登録販売者手当(管理者10,000円、研修中5,000円)■モデル年収例年収467万円 / 30歳 店長職 経験8年年収590万円 / 35歳 スーパーバイザー職 経験13年年収736万円 / 40歳 マネージャー職 経験18年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
<夜勤無し/販売ノルマ無し/残業平均7.3h/離職率6.8%/本部スタッフへのキャリアパス/1店舗あたりの売上高は継続伸長中!/業績好調につき出店強化!> ■当社の魅力: 〇自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません!お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。 店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 〇販売ノルマ無し 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 〇「働きやすさ」を徹底追及! 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで!夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 〇本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月~3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1~2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10~20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリアパスもあります。 この様な環境が離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容: 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成: 店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名(20代中盤~50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6~15名程度で構成。 ■転勤について: 入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。 ・リージョナル社員:自宅から150kmの転勤(借上社宅制度あり) ・ローカル社員:自宅からの転勤なし(借上社宅制度なし)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>福島市内各店舗住所:福島県福島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>郡山市内各店舗住所:福島県郡山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>南相馬市内各店舗住所:福島県南相馬市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~310,000円その他固定手当/月:5,000円~10,000円<月給>180,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:あり■その他固定手当:登録販売者手当(管理者10,000円、研修中5,000円)■モデル年収例年収467万円 / 30歳 店長職 経験8年年収590万円 / 35歳 スーパーバイザー職 経験13年年収736万円 / 40歳 マネージャー職 経験18年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
<夜勤無し/販売ノルマ無し/残業平均7.3h/離職率6.8%/本部スタッフへのキャリアパス/1店舗あたりの売上高は継続伸長中!/業績好調につき出店強化!> ■当社の魅力: 〇自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません!お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。 店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 〇販売ノルマ無し 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 〇「働きやすさ」を徹底追及! 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで!夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 〇本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月~3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1~2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10~20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリアパスもあります。 この様な環境が離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容: 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成: 店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名(20代中盤~50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6~15名程度で構成。 ■転勤について: 入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。 ・リージョナル社員:自宅から150kmの転勤(借上社宅制度あり) ・ローカル社員:自宅からの転勤なし(借上社宅制度なし)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大崎市内各店舗住所:宮城県大崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>栗原市内各店舗住所:宮城県栗原市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>仙台市内各店舗住所:宮城県仙台市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~310,000円その他固定手当/月:5,000円~10,000円<月給>180,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:あり■その他固定手当:登録販売者手当(管理者10,000円、研修中5,000円)■モデル年収例年収467万円 / 30歳 店長職 経験8年年収590万円 / 35歳 スーパーバイザー職 経験13年年収736万円 / 40歳 マネージャー職 経験18年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
<業績好調につき出店エリア拡大/北関東地域への出店強化/上場企業グループのドラッグストア> ■当社の魅力: 〇自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません!お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。 店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 〇販売ノルマ無し 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 〇「働きやすさ」を徹底追及! 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで!夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 〇本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月~3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1~2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10~20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリアパスもあります。 この様な環境が離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容: 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成: 店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名(20代中盤~50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6~15名程度で構成。 ■転勤について: 入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。 ・リージョナル社員:自宅から150kmの転勤(借上社宅制度あり) ・ローカル社員:自宅からの転勤なし(借上社宅制度なし) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>栃木県内店舗住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~310,000円その他固定手当/月:5,000円~10,000円<月給>180,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:あり■その他固定手当:登録販売者手当(管理者10,000円、研修中5,000円)■モデル年収例年収467万円 / 30歳 店長職 経験8年年収590万円 / 35歳 スーパーバイザー職 経験13年年収736万円 / 40歳 マネージャー職 経験18年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
東北地方にて約400店のドラッグストアを展開する当社にて調剤・服薬指導、OTC販売業務お客様からの健康相談等の業務を行っていただきます。 現場での業務はもちろん、研修制度や勉強会などを通じて薬剤師としてスキルアップできる環境が整っています。 地域の人々の健康を一緒に支えましょう! ■職務内容: ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・OTC販売 ・その他、調剤業務に不随する業務…等 ■プライベートも充実! 家族と過ごす時間を大切にしたいという方が安心して働ける体制を整えています。 勤務はシフト制で週休2日。 ワークライフバランスを重要視しているので当社ではスタッフが安心して長く働いています。 ■薬剤師の資格手当あり! 薬剤師の資格を生かして、調剤とOTC業務の双方で活躍していただけます。 また、社内外の研修や勉強会が充実しているので、薬剤師としてさらにスキルアップできます。 資格手当も支給されるので、モチベーションもしっかりと保てます。成長著しい薬王堂で、私たちと一緒にスキルアップしましょう。 薬剤師手当:100,000円/月 ■既存社員の離職率は6.8%!(2023年2月の常用労働者数で計算) 制度・福利厚生・働きやすさ…。近年職場環境の充実を図り、離職率の低さを実現しています。 職場づくりにもぜひご注目ください◎ ■郊外エリアへの重点出店やIT活用によるローコストオペレーションで成長! 東北6県に約400店舗のドラッグストアを展開している当社。1978年創業で、東北では数少ない、東証プライム市場に上場している企業でもある。 その成長の原動力となっているのが、同業他社を圧倒するほどの出店スピード。しかも、都市部中心に出店するのではなく、郊外エリアへ重点的に店舗を出し、「消費者の生活の一部を担うドラッグストアを目指す」ところも特徴的。 他社が出店しない地域へ店舗を出店することで生活のインフラとして地域のお客様を支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>一関山目店住所:岩手県一関市山目字中野52-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
一ノ関駅、山ノ目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~400,000円その他固定手当/月:100,000円<月給>325,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.5ヶ月分■その他固定手当:薬剤師手当100,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
仕事
◆◇東証プライム上場/東北6県にドラッグストア約380店舗を展開/各種手当充実/転勤なし/プロダクト開発全般からご経験やスキルに応じてポジションを提案します◇◆ ■業務概要: DX推進室の仙台拠点にてエンジニアとして勤務いただきます。 ご経験やスキルに応じて、当社でご活躍頂けそうなポジションをご提案します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・ECサービスのモバイルアプリの開発 ・WEBフロントエンド(管理画面)の開発 ・ユーザビリティ改善 ・パフォーマンス改善 ・開発ベンダーとの交渉調整※現在内製化を進めている 他 プロダクト開発全般に携わっていただきます。 ■当社の強み: ◎郊外エリアへスピード感のある重点出店 ◎IT活用によるローコストオペレーション 当社は1978年創業、東北6県に約380店舗のドラッグストアを展開している、東北では数少ない東証プライム市場に上場している企業です。成長の原動力は、同業他社を圧倒するほどの出店スピードです。都市部中心に出店するのではなく、郊外エリアへ重点的に店舗を出し、「消費者の生活の一部を担うドラッグストアを目指す」ところも特徴です。他社が出店しない地域へ店舗を出店することで生活インフラとして地域のお客様を支えています。 ■当社の特徴: 「お客様に喜んで戴ける店を作ろう」を経営理念に掲げ、お客様の今と未来を健康で繋げるお手伝いをさせていただくことを目指しています。地域の方の健康と美、そして日常生活に密着した品揃えで、暮らしに欠かせない商品を低価格で提供できる「小商圏バラエティ型コンビニエンス・ドラッグストア」を追求し、少子高齢化や買い物難民など東北地域が抱える日本の先進的な課題解決をすべく取り組んでいます。目標実現に向けて、地元東北でのドミナント化を図るべく年間40~100店舗の出店に向けて取り組んでいます。社会の変化に機敏かつ柔軟に対応しながら企業価値を高め、地域の方から信頼される店として成長を続けていきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台事務所住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル2F勤務地最寄駅:仙台市地下鉄東西線/青葉通一番町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
青葉通一番町駅、広瀬通駅、あおば通駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて決定します。■賞与:2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
【★具体的には…】 ◆接客販売 ◆商品管理・補充 ◆スタッフ管理 など 【★働きやすさ抜群!】 ▼1 発注業務楽々!▼ 売れると仕入れが自動的に行われ、需要予測と売れ筋商品の発注もしてくれるコンピューターを導入。90%がシステム化されているので、発注にかかる時間は1日30~60分ほど! ▼2 朝の品出しを外部委託▼ 商品カテゴリーごとに商品が納品されるほか、朝の品出しを外部委託しているため、開店前作業に追われることはありません。 ▼3 POP張替えや売り場変更は最低限に▼ 商品の大量仕入れで特売期間を長期化することで、売り場変更業務を最小限にしています。 ▼4 ノルマなし!▼ 販売のノルマを設けていません! 社員の負担を減らし、本当にお客様のために働ける環境を整えています。 ▼5 残業は多い時でも月10時間程度▼ 上記のような仕組みの導入により、業務の効率化に成功。 残業は繁忙時期である8月でも月10時間程度です。 プライベートとしっかり両立させながら働くことができます。 【★縦にも横にも広がるキャリア】 <キャリアアップの流れ> スタッフ ↓ ストアチーフ(店長) ↓ リーダー(エリア内の相談役) ↓ SV(山形県の半分などのエリア) ↓ ゾーンマネージャー(秋田県+山形県など広範囲のエリア) 実力さえあれば、早期のキャリアアップも可能。 中途入社から3~6カ月で店長になった社員もいます。 また、商品開発部や人事部といった本部に希望を出し、キャリアチェンジをすることも可能です。
給与
【大卒以上】月給21万円~31万円+諸手当 【専門・短大・高専卒】月給19万円~29万円+諸手当 【中卒・高卒】月給17万5000円~27万5000円+諸手当 +登録販売者手当(管理者/月8500円、研修中/月5000円)を別途支給。 ※諸手当を別途支給。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【月収例/店長職】 基本給26万9000円~31万5000円+登録販売者手当8500円+役割手当1万円+時間外手当10時間分(2万2000円~) ※10時間分を超過した場合には別途時間外手当を支給 ■パート社員 時給830円~(勤務エリア・店舗により異なる) +登録販売者手当(管理者/基本給+120円、研修中/基本給+60円) ※土日祝は時給50円アップ、午前5時~8時 時給+50円アップ、午後5時以降 時給+100円アップ <月収例>およそ月6万7000円(1日5時間/月16日間程度の勤務の場合) ~およそ月13万5000円(1日8時間/月20日間程度の勤務の場合) ※時給はエリアによって異なりますので、収入は多少変動します
勤務地
<東北6県の350の各店舗> ※転勤あり・なしの選択可 ※UIターン支援あり ※希望考慮(家庭と両立しやすいシフトが実現できる店舗へ配属可能) ■青森 八戸、南部、十和田、野辺地、七戸、おいらせ、弘前、黒石、つがる、五所川原、五戸、階上、六戸、東北、三戸、六ヶ所、大鰐、むつ、中泊、鶴田、三沢、藤崎、青森 ■秋田 横手、大仙、秋田、井川、大館、男鹿、能代、羽後、湯沢、美郷、由利本荘、仙北、鹿角、北秋田、潟上、にかほ、三種 ■岩手 北上、奥州、盛岡、花巻、遠野、矢巾、岩手、一関、宮古、八幡平、滝沢、釜石、久慈、大船渡、岩泉、二戸、一戸、洋野、軽米、大槌、葛巻、山田、陸前高田、九戸、紫波、平泉、住田、金ケ崎、雫石 ■山形 東根、尾花沢、河北、最上、白鷹、鶴岡、中山、真室川、朝日、長井、酒田、南陽、米沢、高畠、天童、西川、上山、新庄、庄内、川西、遊佐 ■宮城 大崎、美里、栗原、石巻、加美、登米、気仙沼、丸森、村田、亘理、柴田、大和、角田、松島、川崎、大郷、東松島、利府、涌谷、南三陸、仙台、岩沼、白石、名取、山元、富谷、多賀城 ■福島 福島、伊達、田村、郡山、本宮、二本松、白河、相馬
仕事
【★具体的には…】 ◆接客販売 ◆商品管理・補充 ◆スタッフ管理 など 【★働きやすさ抜群!】 ▼1 発注業務楽々!▼ 売れると仕入れが自動的に行われ、需要予測と売れ筋商品の発注もしてくれるコンピューターを導入。90%がシステム化されているので、発注にかかる時間は1日30~60分ほど! ▼2 朝の品出しを外部委託▼ 商品カテゴリーごとに商品が納品されるほか、朝の品出しを外部委託しているため、開店前作業に追われることはありません。 ▼3 POP張替えや売り場変更は最低限に▼ 商品の大量仕入れで特売期間を長期化することで、売り場変更業務を最小限にしています。 ▼4 ノルマなし!▼ 販売のノルマを設けていません! 社員の負担を減らし、本当にお客様のために働ける環境を整えています。 ▼5 残業月平均10時間▼ 上記のような仕組みの導入により、業務の効率化に成功。 残業は月10時間程度です。 プライベートとしっかり両立させながら働くことができます。 【★縦にも横にも広がるキャリア】 <キャリアアップの流れ> スタッフ ↓ ストアチーフ(店長) ↓ リーダー(エリア内の相談役) ↓ SV(山形県の半分などのエリア) ↓ ゾーンマネージャー(秋田県+山形県など広範囲のエリア) 実力さえあれば、早期のキャリアアップも可能。 中途入社から3~6カ月で店長になった社員もいます。 また、商品開発部や人事部といった本部に希望を出し、キャリアチェンジをすることも可能です。 【★厚労省より『えるぼし』認定を取得】 女性が活躍する環境づくりを実施している企業として、厚生労働大臣からえるぼし企業の最上ランク「3つ星」の認定を受けました。 ◎管理職に占める女性の割合27.2% ◎産休・育休からの復帰率100%
給与
【大卒以上】月給21万円~31万円+諸手当 【専門・短大・高専卒】月給19万円~29万円+諸手当 【中卒・高卒】月給17万5000円~27万5000円+諸手当 ※登録販売者手当(管理者/月8500円、研修中/月5000円)を別途支給。 ※諸手当は別途支給。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【月収例/店長職】 26万9,000円~31万5,000円+登録販売者手当8500円+役割手当1万円+時間外手当10時間分(2万2000円~) ※10時間分を超過した場合には別途時間外手当を支給
勤務地
<東北6県の330の各店舗> ※希望を考慮します ※転勤あり・なしを3つのコースから選択可(↓3つのコースから働き方を選べますを参照) ・青森(八戸、南部、十和田、野辺地、七戸、おいらせ、弘前、黒石、つがる、五所川原、五戸、階上、六戸、東北、三戸、六ヶ所、大鰐、むつ、中泊、鶴田、三沢、藤崎、青森) ・秋田(横手、大仙、秋田、井川、大館、男鹿、能代、羽後、湯沢、美郷、由利本荘、仙北、鹿角、北秋田、潟上、にかほ、三種) ・岩手(北上、奥州、盛岡、花巻、遠野、矢巾、岩手、一関、宮古、八幡平、滝沢、釜石、久慈、大船渡、岩泉、二戸、一戸、洋野、軽米、大槌、葛巻、山田、陸前高田、九戸、紫波、平泉、住田、金ケ崎、雫石) ・山形(東根、尾花沢、河北、最上、白鷹、鶴岡、中山、真室川、朝日、長井、酒田、南陽、米沢、高畠、天童、西川、上山、新庄、庄内、川西、遊佐) ・宮城(大崎、美里、栗原、石巻、加美、登米、気仙沼、丸森、村田、亘理、柴田、大和、角田、松島、川崎、大郷、東松島、利府、涌谷、南三陸、仙台、岩沼、白石、名取、山元、富谷、多賀城) ・福島(福島、伊達、田村、郡山、本宮、二本松、白河、相馬)
仕事
【★具体的には…】 ◆接客販売 ◆商品管理・補充 ◆スタッフ管理 など 【★働きやすさ抜群!】 ▼1 発注業務楽々!▼ 売れると仕入れが自動的に行われ、需要予測と売れ筋商品の発注もしてくれるコンピューターを導入。90%がシステム化されているので、発注にかかる時間は1日30~60分ほど! ▼2 朝の品出しを外部委託▼ 商品カテゴリーごとに商品が納品されるほか、朝の品出しを外部委託しているため、開店前作業に追われることはありません。 ▼3 POP張替えや売り場変更は最低限に▼ 商品の大量仕入れで特売期間を長期化することで、売り場変更業務を最小限にしています。 ▼4 ノルマなし!▼ 販売のノルマを設けていません! 社員の負担を減らし、本当にお客様のために働ける環境を整えています。 ▼5 残業月平均11時間▼ 上記のような仕組みの導入により、業務の効率化に成功。 残業は月11時間程度です。 プライベートとしっかり両立させながら働くことができます。 【★縦にも横にも広がるキャリア】 <キャリアアップの流れ> スタッフ ↓ ストアチーフ(店長) ↓ リーダー(エリア内の相談役) ↓ SV(山形県の半分などのエリア) ↓ ゾーンマネージャー(秋田県+山形県など広範囲のエリア) 実力さえあれば、早期のキャリアアップも可能。 中途入社から3~6カ月で店長になった社員もいます。 また、商品開発部や人事部といった本部に希望を出し、キャリアチェンジをすることも可能です。 【★厚労省より『えるぼし』認定を取得】 女性が活躍する環境づくりを実施している企業として、厚生労働大臣からえるぼし企業の最上ランク「3つ星」の認定を受けました。 ◎管理職に占める女性の割合27.2% ◎産休・育休からの復帰率100%
給与
【大卒以上】月給21万円~31万円+諸手当 【専門・短大・高専卒】月給19万円~29万円+諸手当 【中卒・高卒】月給17万5000円~27万5000円+諸手当 ※登録販売者手当(管理者/月8500円、研修中/月5000円)を別途支給。 ※諸手当は別途支給。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【月収例/店長職】 26万9,000円~31万5,000円+登録販売者手当8500円+役割手当1万円+時間外手当10時間分(2万2000円~) ※10時間分を超過した場合には別途時間外手当を支給
勤務地
<東北6県の330の各店舗> ※希望を考慮します ※転勤あり・なしを3つのコースから選択可(↓3つのコースから働き方を選べますを参照) ・青森(八戸、南部、十和田、野辺地、七戸、おいらせ、弘前、黒石、つがる、五所川原、五戸、階上、六戸、東北、三戸、六ヶ所、大鰐、むつ、中泊、鶴田、三沢、藤崎、青森) ・秋田(横手、大仙、秋田、井川、大館、男鹿、能代、羽後、湯沢、美郷、由利本荘、仙北、鹿角、北秋田、潟上、にかほ、三種) ・岩手(北上、奥州、盛岡、花巻、遠野、矢巾、岩手、一関、宮古、八幡平、滝沢、釜石、久慈、大船渡、岩泉、二戸、一戸、洋野、軽米、大槌、葛巻、山田、陸前高田、九戸、紫波、平泉、住田、金ケ崎、雫石) ・山形(東根、尾花沢、河北、最上、白鷹、鶴岡、中山、真室川、朝日、長井、酒田、南陽、米沢、高畠、天童、西川、上山、新庄、庄内、川西、遊佐) ・宮城(大崎、美里、栗原、石巻、加美、登米、気仙沼、丸森、村田、亘理、柴田、大和、角田、松島、川崎、大郷、東松島、利府、涌谷、南三陸、仙台、岩沼、白石、名取、山元、富谷、多賀城) ・福島(福島、伊達、田村、郡山、本宮、二本松、白河、相馬)
仕事
・接客販売 ・商品管理・補充 ・スタッフ管理 など 入社後は、配属店舗にて2日間の座学研修を実施。その後は先輩によるOJTで『薬王堂』のルールを学んでいただきます。 定期的な商品知識勉強会や昇格する際の研修、大手航空会社の専門スタッフによる接客・接遇研修も行っています。 ★効率的な店舗運営オペレーション ――――――――――――――― 【自動発注システム】 売れると仕入れが自動的に行われ、需要予測と売れ筋商品の発注もしてくれるコンピューターを導入。90%がシステム化されているので、発注にかかる時間は1日30~60分ほどです。 【朝の品出しを外部委託】 商品カテゴリーごとに商品が納品されるほか、朝の品出しを外部委託しているため、開店前作業に追われることはありません。 ※そのほか、商品の大量仕入れで特売期間を長期化し、POPの張替えや売り場変更業務を最小限にしています。作業を極限まで削減することで、接客や店舗運営に集中できる仕組みを整えているのです ★縦にも横にも広がるキャリア ―――――――――――――――― スタッフ ⇒ストアチーフ(店長)⇒リーダー(エリア内の相談役)⇒SV(山形県の半分などのエリア)⇒ゾーンマネージャー(秋田県+山形県など広範囲のエリア)といった具合にステップアップしていきます。実力さえあれば、早期のキャリアアップも可能。中には、中途入社から3~6カ月で店長になった社員もいます。 また、商品開発部や人事部といった本部に希望を出し、キャリアチェンジをすることも可能です。 ★厚労省より『えるぼし』認定を取得 ―――――――――――――――― 女性が活躍する環境づくりを実施している企業として、厚生労働大臣からえるぼし企業の最上ランク「3つ星」の認定を受けました。 管理職に占める女性の割合は27.2%、産休・育休からの復帰率は100%。これからも、環境を整えていきます。
給与
【高卒】月給17万5000円~25万5000円 【専門・短大・高専卒】月給18万9000円~26万9000円 【大卒以上】月給21万5000円~29万4000円 ※上記には一律手当(登録販売者手当/月7500円)が含まれています ※スキルや経験を十分に考慮し決定します
勤務地
東北6県の300以上の各店舗 ※希望を考慮します ※転勤あり・なしを3つのコースから選択可(↓3つのコースから働き方を選べますを参照) ・青森(八戸、南部、十和田、野辺地、七戸、おいらせ、弘前、黒石、つがる、五所川原、五戸、階上、六戸、東北、三戸、六ヶ所、大鰐、むつ、中泊、鶴田、三沢、藤崎、青森) ・秋田(横手、大仙、秋田、井川、大館、男鹿、能代、羽後、湯沢、美郷、由利本荘、仙北、鹿角、北秋田、潟上、にかほ、三種) ・岩手(北上、奥州、盛岡、花巻、遠野、矢巾、岩手、一関、宮古、八幡平、滝沢、釜石、久慈、大船渡、岩泉、二戸、一戸、洋野、軽米、大槌、葛巻、山田、陸前高田、九戸、紫波、平泉、住田、金ケ崎、雫石) ・山形(東根、尾花沢、河北、最上、白鷹、鶴岡、中山、真室川、朝日、長井、酒田、南陽、米沢、高畠、天童、西川、上山、新庄、庄内、川西、遊佐) ・宮城(大崎、美里、栗原、石巻、加美、登米、気仙沼、丸森、村田、亘理、柴田、大和、角田、松島、川崎、大郷、東松島、利府、涌谷、南三陸、仙台、岩沼、白石、名取、山元、富谷、多賀城) ・福島(福島、伊達、田村、郡山、本宮、二本松、白河、相馬)
仕事
店舗での接客・商品管理・売場づくりなどの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆店舗での接客・販売 ◆商品管理・補充 ◆スタッフ管理 など ご経験により売上管理やスタッフの育成など、マネジメント業務もお任せしていきます。 【働きやすさ抜群】 ▼業務の90%をシステム化。商品が売れると自動的に仕入れが行われ、需要予測や売れ筋商品の発注も行ってくれるシステムを導入。発注にかかる時間は1日30~60分ほどです! ▼納品された時点で商品はカテゴリーごとに分類。開店時の品出し作業は外部に委託しているため、開店前作業に追われることはありません。 ▼商品の大量仕入れで特売期間を長期化。売り場変更にかかる時間と手間を最小限にしています。 ▼販売のノルマを設けていません! 社員の負担を減らし、本当にお客様のために働ける環境を整えています。 【働きやすさ抜群】 業務のを効率化・システム化を進め、残業は月10時間程度です。 プライベートも仕事も両立。充実して働くことができます。 【縦にも横にも広がるキャリア】 家族の仕事などの環境が変わっても当社で一緒に働いていただけるよう、経験とキャリアを積める環境を整えています。 以下3つのコースから転勤あり・なしを選べます(途中で変更も可能) [ナショナル社員] 東北地域全域への転勤あり。借上社宅制度が使えます。 [リージョナル社員] 本拠地から150km以内の地域内での転勤あり。借上社宅制度が使えます。 [ローカル社員] 転居を伴う異動はありません。借上社宅制度は利用できません。
給与
■正社員 【大卒以上】月給21万円~31万円+諸手当 【専門・短大・高専卒】月給19万円~29万円+諸手当 【中卒・高卒】月給17万5000円~27万5000円+諸手当 +登録販売者手当(管理者/月8500円、研修中/月5000円)を別途支給。 ※諸手当を別途支給。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【月収例/店長職】 基本給26万9000円~31万5000円+登録販売者手当8500円+役割手当1万円+時間外手当10時間分(2万2000円~) ※10時間分を超過した場合には別途時間外手当を支給 ■パート社員 時給821円~(勤務エリア・店舗により異なる) +登録販売者手当(管理者/基本給+120円、研修中/基本給+60円) ※土日祝は時給50円アップ、午前5時~8時 時給+50円アップ、午後5時以降 時給+100円アップ <月収例>月6万7000円(1日5時間/月18日間勤務の場合) ~月13万5000円(1日8時間/月21日間勤務の場合) ※時給はエリアによって異なりますので、収入は多少変動します
勤務地
<東北6県の330の各店舗> ※希望を考慮します(ご自宅の近くや、家庭と両立しやすいシフトが実現できる店舗へ配属を調整します) ■青森(八戸、南部、十和田、野辺地、七戸、おいらせ、弘前、黒石、つがる、五所川原、五戸、階上、六戸、東北、三戸、六ヶ所、大鰐、むつ、中泊、鶴田、三沢、藤崎、青森) ■秋田(横手、大仙、秋田、井川、大館、男鹿、能代、羽後、湯沢、美郷、由利本荘、仙北、鹿角、北秋田、潟上、にかほ、三種) ■岩手(北上、奥州、盛岡、花巻、遠野、矢巾、岩手、一関、宮古、八幡平、滝沢、釜石、久慈、大船渡、岩泉、二戸、一戸、洋野、軽米、大槌、葛巻、山田、陸前高田、九戸、紫波、平泉、住田、金ケ崎、雫石) ■山形(東根、尾花沢、河北、最上、白鷹、鶴岡、中山、真室川、朝日、長井、酒田、南陽、米沢、高畠、天童、西川、上山、新庄、庄内、川西、遊佐) ■宮城(大崎、美里、栗原、石巻、加美、登米、気仙沼、丸森、村田、亘理、柴田、大和、角田、松島、川崎、大郷、東松島、利府、涌谷、南三陸、仙台、岩沼、白石、名取、山元、富谷、多賀城) ■福島(福島、伊達、田村、郡山、本宮、二本松、白河、相馬)
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