株式会社イノアックコーポレーション 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容：セキュリティグループの一員として以下業務をメインに行います。 ・社内各部門への情報収集や整備 ・情報セキュリティ管理者を窓口とした各部門の調整 ・関連会社へのセキュリティ対策展開およびコントロール ※将来的には経験スキルに応じて以下業務にも関わっていただく可能性があります。 ・現地監査（各部門・拠点での規定の順守状況）　 ・情報セキュリティ教育実施、啓蒙 ・情報セキュリティインシデント発生時の対応 ・情報セキュリティ製品の導入、運用作成と社内展開 ・海外展開時の現地担当者とのやり取り等 ■業務の特徴： ・年間複数のタスクをグループで回しており、期間は数年～数ヶ月など様々。おおよそ3～5件/人のタスクを持っている状態です（全てメイン担当者ではなくサブで関わっているものもあり、チームで補完し合いながら業務を進める仕組み） ・外部のセキュリティコンサルからのサポート有 ・社内や関連会社とのやり取りはオンラインがメインで、現地への出張は月一回前後が目安となります。 ■組織構成： IT推進部全体では28名が在籍しており、うち30代が19名と過半数を超える若い世代が活躍する部署です。セキュリティグループは2021年に組織化された比較的若いチームでメンバー5名の内3名は中途採用者です。上下問わず、仕事に対する有益な提案を議論しあえる風通しの良いチームです。 ■魅力ポイント： （1）成長できる環境 ・プロジェクトを通じて、市場価値の高いスキルや調整力を身に着けることができます。 ・セミナー参加やベンダーとの会議により最新のセキュリティ情報を収集し、実際の運用案を企画できるようになります。また、外部セミナーへの積極参加を会社が応援する風土があります。 （2）ワークライフバランス ・部署平均残業20時間以下 ・フレックスや有休も柔軟に活用し家族のいる社員も柔軟に業務ができています（男性育休取得実績有） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ささしまライブ駅、名鉄名古屋駅、米野駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年）■昇給：年1回■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。30歳扶養1人…年収587万円35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」■概要：ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： 物流改善およびDX化推進業務をご担当いただきます。 （自動車関連製品に関わる部門への配属となります） ■配属組織： 5名（男性3名、女性2名）の組織です。 ■働き方： 月の残業は平均20～30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞桜井事業所住所：愛知県安城市藤井町東長先8-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南桜井駅(愛知県)、米津駅、桜井駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～410,000円＜月給＞221,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年）■昇給：年1回■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。25歳独身…年収472万円　30歳扶養1人…年収587万円35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車関連商材を取り扱う安城事業所にて、社内SEとして、業務システム関連の改善企画立案や運用保守、問い合わせ対応等を担当いただきます。 （得意先、仕入先との受注、発注対応を行う調達支援システム「ILIS」をメインに対応） ・システムの運用保守、問合せ対応 ・業務改善企画（基幹システムや周辺システムへの要望や、業務改善の検討に参画し、改善案の検討・対応） ・国内外グループの業務システム導入支援（海外出張有り） ・監査法人のシステム監査対応 等 ※現場部門との調整～仕様検討～ベンダー対応～実務への展開まで一貫して携わることができます。 ※運用保守や問い合わせ対応とその他企画改善業務の割合は、約3:7となります。 ■採用背景： 在職者の定年退職を見据えた後任者の募集です。引継ぎ期間をしっかりと設け教育・育成を行っていく予定です。 ■組織構成 合計6名が所属しております。中途社員もおり、なじみやすい環境です。 ■働き方： 月の残業は平均20～30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞安城事業所住所：愛知県安城市今池町3丁目1番36号 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞桜井事業所住所：愛知県安城市藤井町東長先8-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新安城駅、南桜井駅(愛知県)、北安城駅、米津駅、安城駅、桜井駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年）■昇給：年1回■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。30歳扶養1人…年収587万円35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■仕事内容： ゴム製品関連のゴムエラストマー事業部のIT全体管理、IT改善企画推進をご担当いただきます。 （1）構内ITインフラ/セキュリティの運用保守 （2）イノアック基幹システム（SAP、ILIS）のゴムエラストマー事業部マスター管理、ヘルプデスク （3）部門固有システム/客先指定システムの運用保守支援 （4）新技術情報収集、企画など ■働き方： 月の残業は平均20～30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞垂井工場住所：岐阜県不破郡垂井町府中字岡田 738番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

垂井駅、美濃赤坂駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年）■昇給：年1回■年収モデル（残業20H込）：詳細は採用条件により個別試算します。30歳扶養1人…年収587万円35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： 自動車関連商材を取り扱う安城事業所にて、社内SEとして、業務システム関連の改善企画立案や運用保守、問い合わせ対応等を担当いただきます。 （得意先、仕入先との受注、発注対応を行う調達支援システム「ILIS」をメインに対応） ・システムの運用保守、問合せ対応 ・業務改善企画（基幹システムや周辺システムへの要望や、業務改善の検討に参画し、改善案の検討・対応） ・国内外グループの業務システム導入支援（海外出張有り） ・監査法人のシステム監査対応 等 ※現場部門との調整～仕様検討～ベンダー対応～実務への展開まで一貫して携わることができます。 ※運用保守や問い合わせ対応とその他企画改善業務の割合は、約3:7となります。 ■採用背景： 在職者の定年退職を見据えた後任者の募集です。引継ぎ期間をしっかりと設け教育・育成を行っていく予定です。 ■組織構成 合計6名が所属しております。中途社員もおり、なじみやすい環境です。 ■働き方： 月の残業は平均20～30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞桜井事業所住所：愛知県安城市藤井町東長先8-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南桜井駅(愛知県)、米津駅、桜井駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～410,000円＜月給＞221,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年）■昇給：年1回■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。25歳独身…年収472万円　30歳扶養1人…年収587万円35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」■概要：ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： 名古屋本社にて社内SEとして業務を行います。現場の業務内容をヒアリングし、課題を共有した上で、解決案を提案し改善を推進していきます。 ・各種ツールとAWS（クラウド）環境の改善・維持・管理 ・構築したシステムやツールの紹介展開・開発支援・環境整備・教育・運用管理・効果算出（アピール）等 【活用ツール】イントラマート、RPA、DXSuite、M365 ■部門業務内容：バックオフィス業務の業務改善 ・現状業務フロー作成と課題を洗い出し、システムを活用して課題解決した新業務フロー作成 ・企画立案・稟議起案・設計・開発・検証・展開・本番準備・本番運用管理 ・システムの構築・維持・バージョンアップ・機能追加 ・最新のIT、DX情報技術動向調査 ■キャリアパス： １．イントラマート、RPAの基礎知識を身に着ける。 ２．部門の業務を理解し、業務フロー（Before、After）を描く ３．利用部門の業務を理解し、システム構築する ■組織構成： IT推進部全体としては30名の組織です。内、管理職、メンバー担当5名（50代1名、30代3名、20代2名）のチームで仕事を行います。 ■業務のやりがい： ・世の中に通用するITスキル、業務改善スキルが身につく ・自身がイメージした仕組みを構築でき、これを利用部門が活用する事で、業務改善が行え、利用部門から感謝され、頼りにされる

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

ささしまライブ駅、名鉄名古屋駅、米野駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～410,000円＜月給＞221,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年）■昇給：年1回■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。30歳扶養1人…年収587万円35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」■概要：ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。