2ページ：株式会社イノアックコーポレーション の求人・中途採用情報

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数19年》 ◎平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ◎各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ◎チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： ＜部門の職務内容＞ ・調査・分析業務 ・技術との知財案件抽出活動、抽出したアイデアの出願・権利化・維持 ・エンジニアと特許事務所との連携業務 ・他社知財侵害案件の対応 ・知財権に関する社内教育 ＜求職者の職務内容＞ ・商標出願実務(調査~出願~権利化) ・調査実務(特許、意匠、商標) ・知財権に関する社内育成・指導 ・考案商標と他社商標との対比検証(侵害有無判断) ・特許庁の応答業務 ・特許権の出願案件も担当 ■業務のやりがい： 商標権をグロ バルに展開し、イノアックのブランディングに貢献できます。 ■組織構成： 知的財産部人員数:144名(内2名派遣社員) 年齢:30代から60代。 ※弁理士資格を有している方も居て、専門的に分からないことも気軽に聞ける部署です。 ■キャリアパス： ※知財権の権利化業務を主に従事して、権利課の中核となって頂きます。 ※将来的に、ブランド戦略の立案なども視野に入れているポジションです。 ■部門の強み： 国内案件に留まらず、海外拠点(アジア圏、北米)のグローバルな知財案件に携わることができます。。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 ■キャリアパス： 当社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安城事業所住所：愛知県安城市今池町3丁目1-36 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ささしまライブ駅、新安城駅、名鉄名古屋駅、北安城駅、米野駅、安城駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年）■昇給：年1回■年収モデル25歳独身 …年収550万円　30歳扶養1人…年収650万円35歳扶養2人…年収680万円※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」■概要：ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。■詳細：同社の事業は大きく5つの事業から成り立っています。(1)自動車関連事業…内装部品、外装部品、機能部品など製品開発、ウレタン・ゴム・プラスチック・新素材／複合素材の4素材の基礎研究開発から、設計・設備・型・評価の生産技術開発まで、トータルな開発を行っています。(2)高機能材料事業…電気・電子機器、建設・住宅、土木・インフラ、搬送・梱包資材、生活用品、コスメティック・メディカルなど、幅広い材料の開発を行っています。また、国際同一品質を達成するため､アジアを中心とした海外調達･生産体制を築くとともに､各拠点間での連携強化に努めています。(3)IRCタイヤ：イノアックグループ創業部門であり、二輪車用タイヤ、チューブの専門メーカー(4)住環境事業：主に住宅・建築・土木・環境関連の事業を展開。(5)寝具・家具事業：快適な眠りを提供するマットレスや福祉用具ブランド”すみれ“、家具ブランド”HUKLA“を展開。■社内制度：（1）ポジティブアクションプロジェクト…同社は女性の活躍を応援している会社です。例えば、積極的な管理職への登用、育児休暇制度の導入など。これらの取り組みは、2006年に愛知県からの表彰も受けています。（2）社内リクルート制度…新しいプロジェクトが立ち上がったときなどに、社内で求人が出ます。もし興味があるテーマであれば自ら積極的に応募し、面談を受け合格すれば、そのプロジェクトに参加できる制度です。（3）FA（フリーエージェント）制度…手を挙げて立候補すれば、職種チェンジができる制度です。同社では多彩なキャリアプランを自分でデザインしていくことができます。

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■部門の職務内容： 世界最薄フォームの開発及びキャスティング製品の生産改善業務がメインです。 ■業務内容： 下記業務をお任せします。 ・キャスティングし得品の配合開発・工程開発 ・PureCell、SlimFlex、Nannexの開発業務と立ち上げ業務 ■業務詳細： ・配合開発：顧客要求達成および量産機への適合性を考慮した配合業務 ・工程開発：如何に歩留まりよく、高品質で安定した生産ができるか／新規工法も含めた開発業務 ・原価低減：製品化率の向上、ロス軽減などのP/Lに紐づいた原価低減活動 ・工程改善：作業性の改善及び効率化を追求（製造メンバーとの連携） ・技術サポート：既存製品の技術サポート（技術データ取り、資料作成、報告）、クレーム対応 ・新材料検討（BCP）、競合分析、特許出願（知財部連携） ■キャリアパス： ・入社後は、社内研修を通じて、製造工程や製品全般の知識・理解を深めていただきます。 ・先輩社員の指導の下、キャスティング技術製品の開発／生産技術の次世代リーダーを目指していただきます。 ・将来については、開発スペシャリストや管理職、海外駐在技術者など様々な選択肢があります。 ■組織構成： 生産技術課：3名（28歳、39歳、45歳） ・開発・改善を推進していこうとする意欲・熱量が高く、気軽にディスカッションができる雰囲気です。 ・時には苦しい状況もありますが、一人で抱え込むことは無く、皆で相談しながら進められる雰囲気です。 ■配属部門の強み： キャスティング製品の開発から立ち上げまでの工程を担当してきた人材で構成されており、ワンチームで突き進んでいける力がある部門 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞秦野事業所住所：神奈川県秦野市堀山下380-5 勤務地最寄駅：小田急小田原線／渋沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～410,000円＜月給＞265,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年）■昇給：年1回■年収モデル25歳独身 …年収550万円　30歳扶養1人…年収650万円35歳扶養2人…年収680万円※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します※月給(月額)は固定手当を含めた表記です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」■概要：ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。■詳細：同社の事業は大きく5つの事業から成り立っています。(1)自動車関連事業…内装部品、外装部品、機能部品など製品開発、ウレタン・ゴム・プラスチック・新素材／複合素材の4素材の基礎研究開発から、設計・設備・型・評価の生産技術開発まで、トータルな開発を行っています。(2)高機能材料事業…電気・電子機器、建設・住宅、土木・インフラ、搬送・梱包資材、生活用品、コスメティック・メディカルなど、幅広い材料の開発を行っています。また、国際同一品質を達成するため､アジアを中心とした海外調達･生産体制を築くとともに､各拠点間での連携強化に努めています。(3)IRCタイヤ：イノアックグループ創業部門であり、二輪車用タイヤ、チューブの専門メーカー(4)住環境事業：主に住宅・建築・土木・環境関連の事業を展開。(5)寝具・家具事業：快適な眠りを提供するマットレスや福祉用具ブランド”すみれ“、家具ブランド”HUKLA“を展開。■社内制度：（1）ポジティブアクションプロジェクト…同社は女性の活躍を応援している会社です。例えば、積極的な管理職への登用、育児休暇制度の導入など。これらの取り組みは、2006年に愛知県からの表彰も受けています。（2）社内リクルート制度…新しいプロジェクトが立ち上がったときなどに、社内で求人が出ます。もし興味があるテーマであれば自ら積極的に応募し、面談を受け合格すれば、そのプロジェクトに参加できる制度です。（3）FA（フリーエージェント）制度…手を挙げて立候補すれば、職種チェンジができる制度です。同社では多彩なキャリアプランを自分でデザインしていくことができます。

◎未経験から設計・試験に挑戦 ◎開発エンジニア／構想～量産まで一気通貫 ◎完成車メーカーと直接やり取り ■仕事の魅力 「机上の設計だけでは終わらない」 あなたが考えた形状を、自分の手で試験し、改善し、量産へつなげる。 そんな一連のモノづくりを経験できます。 当社は、自動車メーカーからの開発依頼を受け、構想検討～試作～評価試験～量産化まで一貫して担う開発部門です。 AIの活用も進む中で、最終的な品質を決めるのは「人の判断」と「現場での検証」 ■そのため ・設計だけやりたい人ではなく ・実際に自分で確かめたい人 ・技術を横断的に学びたい人　に最適な環境です。 ■業務内容 自動車メーカーから提示される仕様をもとに、部品の形状検討・設計・試験・量産化までを担います。 ■開発の流れ 営業受注／構想検討（形状・材質の検討）／提案／試作・図面作成（CAD） ／耐久試験（現場対応）／メーカー報告・改善提案／量産準備／量産 ■扱う製品 ・ウレタン（主力） ・プラスチック部品 ・金属部品 など ■この仕事で得られるもの ・構想段階から携われる設計力 ・材料（樹脂・金属）の知識 ・試験・評価スキル ・メーカーとの技術折衝力 ・量産工程の理解 一部分だけでなく、“モノづくり全体が分かるエンジニア”へ成長できます。 ■組織・働き方 ・入社後すぐにBASF INOAC ポリウレタン株式会社(BIP)へ出向となります。 ・4名体制（30代～40代中心） 個人担当制からチーム制へ移行。誰でも一定レベルの開発ができる仕組み化を推進しています。 ■入社後フォロー ・外部講師によるCAD研修あり ・OJTで先輩が半年～1年伴走 ・未経験・知識浅めでも安心してスタート可能 ■職場環境 ・残業：月15時間ほど ・現場作業も一部あり（多少汚れることも） ・高速代支給（規定あり） ・寮あり（規定あり） ■メッセージ 「設計だけ」でも 「現場だけ」でも終わらない。 自分が考えたものが形になり、 試験され、改善され、世の中に出る。 そんな一連のプロセスを、若いうちから経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞BASF INOAC ポリウレタン㈱ 新城事業所住所：愛知県新城市川田字本宮道1-196 勤務地最寄駅：JR線／東上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東上駅、江島駅、野田城駅

＜予定年収＞460万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～410,000円＜月給＞220,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年）■昇給：年1回■年収モデル25歳独身 …年収550万円　30歳扶養1人…年収650万円35歳扶養2人…年収680万円※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します※月給(月額)は固定手当を含めた表記です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」■概要：ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。■詳細：同社の事業は大きく5つの事業から成り立っています。(1)自動車関連事業…内装部品、外装部品、機能部品など製品開発、ウレタン・ゴム・プラスチック・新素材／複合素材の4素材の基礎研究開発から、設計・設備・型・評価の生産技術開発まで、トータルな開発を行っています。(2)高機能材料事業…電気・電子機器、建設・住宅、土木・インフラ、搬送・梱包資材、生活用品、コスメティック・メディカルなど、幅広い材料の開発を行っています。また、国際同一品質を達成するため､アジアを中心とした海外調達･生産体制を築くとともに､各拠点間での連携強化に努めています。(3)IRCタイヤ：イノアックグループ創業部門であり、二輪車用タイヤ、チューブの専門メーカー(4)住環境事業：主に住宅・建築・土木・環境関連の事業を展開。(5)寝具・家具事業：快適な眠りを提供するマットレスや福祉用具ブランド”すみれ“、家具ブランド”HUKLA“を展開。■社内制度：（1）ポジティブアクションプロジェクト…同社は女性の活躍を応援している会社です。例えば、積極的な管理職への登用、育児休暇制度の導入など。これらの取り組みは、2006年に愛知県からの表彰も受けています。（2）社内リクルート制度…新しいプロジェクトが立ち上がったときなどに、社内で求人が出ます。もし興味があるテーマであれば自ら積極的に応募し、面談を受け合格すれば、そのプロジェクトに参加できる制度です。（3）FA（フリーエージェント）制度…手を挙げて立候補すれば、職種チェンジができる制度です。同社では多彩なキャリアプランを自分でデザインしていくことができます。