株式会社イノアックコーポレーション
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- 設立
- 1954年
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- 従業員数
- 1,835名
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- 平均年齢
- 42.0歳
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株式会社イノアックコーポレーション
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仕事
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》 ●平均残業20~30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等) ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容: CSR準備室の管理職として、CSRレポートの製作、外部調査機関の調査回答、取引先からの調査対応活動の管理、監督、指導などの業務に従事いただきます。 (1)CSR製作 ・企画立案(制作会社を交えて実施)…4~5月 ・経営層及び各関連部門への取材原稿作成(制作会社へ依頼、一部自身で作成)…6~7月 ・取材日程調整・取材…8~9月 ・校正対応(各関連部門部門及び制作会社)…~10月 ・納品…10月末 (2)外部調査機関 ・他社からCSR問い合わせ対応 ・アンケート回答窓口、各関連部門へ問いかけ ・質問の関連部門に対しできていないことに関しては課題抽出、対応依頼、展開 (3)地域貢献対応 ・市役所寄付やボランティア活動 ■組織構成: 経営企画本部長、広報部部長、以下、CSR準備室は管理職(新規募集)、担当員2名(41歳、22歳)の組織となる予定です。 ■採用背景: 現在は、CSR「準備室」ですがCSR「推進室」へと昇格を予定しています。今後イノアックのCSR活動を強化、人員増員も予定しており、部署を率いる管理職となる方を募集しています。 CSR推進室に昇格後は全社を横断的に活動管理していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社(大崎)住所:東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル4F勤務地最寄駅:山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~410,000円<月給>280,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与:年2回(4.5~5ヵ月/年)■昇給:年1回■年収モデル:詳細は採用条件により個別試算します。30歳扶養1人…年収587万円35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。
仕事
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》 ●平均残業20~30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等) ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社開発のウレタンフォームやゴムエラストマー製品など、高機能材料の営業をご担当頂きます。 顧客先の技術部門の「この素材にこんな性能が必要」という要望をヒアリングし、自社の素材の提案~見積作成~売上管理まで、フォローアップを行います。 ■顧客先: 自動車用部品、電子機器用材料、日用品、住宅建材、農業など、非常に幅広い業界との取引があり、自社製品、自社材料は様々な用途に使われています。 既存の業界はもちろん、新しい用途での開発・提案も今後拡大していきたいと考えており、新規で新たな販路拡大をミッションとしております。 ■組織構成 営業グループは15名(男性13名 女性2名)の組織です。平均年齢39歳(20代4名、30代5名)と比較的若く、活気のある雰囲気です。 ※産業資材営業部門では国内最大拠点となり、取り扱い製品が多いため、販売先も多く、経験を積むことができます。 ■魅力ポイント ・「あの有名製品、実は開発しています」という素材を多く扱うことができます。 ・産業資材全般を扱う営業部門で、幅広い材料、部品を扱い、川上から川下まで幅広い顧客へ活動を行えます。 ・特に主力のウレタンフォーム材料事業は業界首位でもあり、大きな戦略のもとに活躍できます。 ■キャリアパス: 同社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社(大崎)住所:東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル4F勤務地最寄駅:山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~410,000円<月給>221,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与:年2回(4.5~5ヵ月/年)■昇給:年1回■年収モデル:詳細は採用条件により個別試算します。25歳独身…年収472万円 30歳扶養1人…年収587万円35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」■概要:ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。
仕事
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》 ■業務内容: ・ウレタン施工業者への原料販売 ・新規施工業者開拓 ・顧客管理 ・原料および施工設備を含めた現場指導 ・スプレー製品の改良、新製品投入を目的とした技術チームと連携した施工データの収集 ・スプレーセグメントの計数管理 ■部門の方向性: 国としての省エネへの取組が加速する中、高断熱化により更なるシェア拡大が期待できます。既存製品の拡販だけででなく、新製品の普及やリサイクル製品の開発を主体的に進めていける部門となります。 ■組織構成: 部門人数5名(平均年齢42歳) 立場の上下なく個人の意思が発揮しやすい環境となります。 ■やりがい: BIPスプレー製品を取り使う顧客は当然のこと、建材商社や、一般施主まで『断熱』を通じ営業の幅を広げることができます。 ■BASF INOAC ポリウレタン(株)について: イノアックコーポレーション50%、 BASFジャパン(ドイツ本社総合化学会社の日本法人)50%出資で、応用技術及び関連製品の一層の充実を図るため合弁により設立されました。フォームシステム、エラストマー、原料を3つの事業部体制で、原料・生産設備から、成型品まで幅広く提供しています。 高い業界シェアがあり、素材メーカーとしては稀な、ブランド知名度(フォームライト SL)があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>BASF INOAC ポリウレタン株式会社 東日本営業所住所:東京都品川区西五反田2丁目12番19号 五反田NNビル4階勤務地最寄駅:各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~410,000円<月給>221,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与:年2回(4.5~5ヵ月/年)■昇給:年1回■年収モデル:詳細は採用条件により個別試算します。25歳独身…年収472万円 30歳扶養1人…年収587万円35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。
仕事
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》 ●平均残業20~30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等) ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容: 役員秘書として、(1)会長(東京在京時)のメイン秘書役(2)役員(東京在京時の秘書業務サポート)をメインにご担当いただきます。事務業務からスケジュール管理など様々な業務に携わります。 【業務例】 ・役員のスケジュール管理/調整 ・他役員の東京拠点出張時の対応 ・来客対応/電話取り次ぎ ・航空券等の予約、車の手配 ・文章作成/慶弔対応 ・名刺管理(取引先/来客等) など ■組織構成: 秘書グループは東京3名(内派遣社員1名)、名古屋4名、安城2名の3拠点に分散しており、8名の役員、顧問を8名の秘書で対応しています。メンバーは全員女性で、時短勤務者や育産休復職者も複数在籍しております。 チームでサポートし合う風土があり、家庭都合はもちろん、旅行などの有給取得時も補い合って業務分担ができる体制を整えているため、非常に働きやすい環境です。 ■業務の特徴: 担当役員は週2~3日程度を目安に東京⇔名古屋間を移動することが多いですが、名古屋出張時は名古屋の秘書が対応するため、出張同行などはありません。外出は役員出張時の送迎(お見送り)がメインです。 ■キャリアパス: 秘書グループ内でのローテーションの機会や将来的な部門責任者としてのキャリアもございます。また、経営企画本部内でのローテーション(事業企画部、広報部)にてキャリア領域を広げる選択肢もあります。 ■働き方: 月の残業は平均20~30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社(大崎)住所:東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル4F勤務地最寄駅:山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~410,000円<月給>230,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与:年2回(4.5~5ヵ月/年)■昇給:年1回■年収モデル:詳細は採用条件により個別試算します。30歳扶養1人…年収587万円35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」■概要:ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。
仕事
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》 ■業務内容: ・ウレタン施工業者への原料販売 ・新規施工業者開拓 ・顧客管理 ・原料および施工設備を含めた現場指導 ・スプレー製品の改良、新製品投入を目的とした技術チームと連携した施工データの収集 ・スプレーセグメントの計数管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部門の方向性: 国としての省エネへの取組が加速する中、高断熱化により更なるシェア拡大が期待できます。既存製品の拡販だけででなく、新製品の普及やリサイクル製品の開発を主体的に進めていける部門となります。 ■組織構成: 部門人数5名(平均年齢42歳) 立場の上下なく個人の意思が発揮しやすい環境となります。 ■やりがい: BIPスプレー製品を取り使う顧客は当然のこと、建材商社や、一般施主まで『断熱』を通じ営業の幅を広げることができます。 ■BASF INOAC ポリウレタン(株)について: イノアックコーポレーション50%、 BASFジャパン(ドイツ本社総合化学会社の日本法人)50%出資で、応用技術及び関連製品の一層の充実を図るため合弁により設立されました。フォームシステム、エラストマー、原料を3つの事業部体制で、原料・生産設備から、成型品まで幅広く提供しています。 高い業界シェアがあり、素材メーカーとしては稀な、ブランド知名度(フォームライト SL)があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>BASF INOAC ポリウレタン㈱ 東日本営業所住所:東京都品川区西五反田2丁目12番19号 五反田NNビル4階勤務地最寄駅:各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~380,000円<月給>260,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与:年2回(4.5~5ヵ月/年)■昇給:年1回■年収モデル:詳細は採用条件により個別試算します。30歳扶養1人…年収587万円35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。
出典:doda求人情報
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