トヨタ不動産株式会社 の求人・中途採用情報

～未経験歓迎／トヨタグループの総合ディベロッパー／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中／正社員登用制度あり／年休123日／フレックス制～ ■業務内容： 不動産の開発・賃貸・運営管理を行っている当社にて所有物件のオフィス・商業等のリーシング営業（法人営業）をお任せいたします。 ※リーシングとは：賃貸物件の入居者が決まるようにサポートする業務全般 ■業務詳細： ・マーケット調査・分析に基づくリーシング計画の策定 ・テナント候補企業および協力会社(仲介会社、コンサル会社等)への営業活動。所有物件への案内～契約締結まで、一連の流れを担当) ・協業会社（仲介会社、コンサル会社等）との打合せ・社内打合せ（スケジュール・会場調整含む） ・募集区画書類、打合せ用資料等の作成 ・契約関連書類(契約書および覚書、事前説明資料等)の作成 ・与信管理を含めた決裁書の作成 ・事業スケジュール等の作成 ・その他、リーシングに係る資料等の作成 ■組織体制： 事業推進本部 ビル運営部 リーシング Gに配属となります。GM1名、スタッフ 3名(男性2名、女性1名)が在籍しています。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日123日、フレックス制、平均残業10時間とワークライフバランスを整えられる環境です。契約社員としての入社となりますが、正社員登用制度がございます。（登用後は総合職を想定しています） ■当社の魅力： 当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区・東京を中心に、大阪を含む３つのエリアでビル事業を展開し、街づくりをを通して持続可能な社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11 階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,900円～542,000円その他固定手当/月：14,000円～20,000円＜月給＞312,900円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業30時間分を含む想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。※初任地が東京本社のため、勤務地加給あり（「その他固定手当」参照）■賞与：年2回（目安 本給2ヵ月分×2回）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ 2022年4月に「トヨタ不動産」へと社名変更し、街づくりを通して持続可能な社会に貢献するトヨタグループ唯一の総合デベロッパー ～■概要：東京・名古屋を中心に大型複合開発で街をつくる総合デベロッパー。トヨタ自動車を中心とするトヨタグループ18社の1社として以下事業を展開。(1)大規模複合開発(2)ビル事業

～トヨタグループの総合ディベロッパー／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中／正社員登用制度あり／年休123日／平均残業10時間／フレックス制～ ■業務内容： 不動産の開発・賃貸・運営管理を行っている当社にて、不動産事務業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）所有物件のオフィス・商業等のリーシングに付随する業務 ・各種調査（調査情報の資料化含む） ・協業会社（仲介会社、コンサル会社等）、社内の打合せ、スケジュール、会場の調整 ・募集区画書類、打合せ用資料等の作成 ・契約関連書類（契約書および覚書、事前説明資料等）の作成（雛形の編集） ・事業スケジュール等の作成 ・社内帳票（決裁書）等の作成 ・キントーンへの情報入力 ・その他、リーシングに係る資料等の作成補佐 （2）経費処理（伝票処理）、予算管理業務、庶務業務 ・各種伝票処理、出張精算確認、実績入力、交通系IC カードの入金、管理 ・予算管理、予算差異確認 ・会食場所の手配、案内状の作成、交際費伝票の作成 ・郵便、宅急便の手配 ・書類管理（サーバー整理、ファイリング等） ■組織体制： 事業推進本部 ビル運営部 リーシング Gに配属となります。GM1名、スタッフ 3名(男性2名、女性1名)が在籍しています。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日123日、フレックス制、平均残業10時間とワークライフバランスを整えられる環境です。契約社員としての入社となりますが、正社員登用制度がございます。（登用後は総合職を想定しています） ■当社の魅力： 当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区・東京を中心に、大阪を含む３つのエリアでビル事業を展開し、街づくりをを通して持続可能な社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11 階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞440万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞264,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業10時間分を含む想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。※初任地が東京本社のため、勤務地加給あり（「その他固定手当」参照）■賞与：年2回（目安 本給2ヵ月分×2回）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ 2022年4月に「トヨタ不動産」へと社名変更し、街づくりを通して持続可能な社会に貢献するトヨタグループ唯一の総合デベロッパー ～■概要：東京・名古屋を中心に大型複合開発で街をつくる総合デベロッパー。トヨタ自動車を中心とするトヨタグループ18社の1社として以下事業を展開。(1)大規模複合開発(2)ビル事業

～人材エージェント経験者歓迎／年収550万円～／正社員登用制度あり／年間休日123日／土日祝休み／フレックス制度／トヨタグループ唯一の不動産ディベロッパー～ ■業務概要 トヨタグループの総合ディベロッパーとして築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中の当社にて、キャリア採用業務をメインとした人事業務をお任せします。 ■採用背景 東京本社の拡大に伴い、採用拠点を東京に移し事業拡大を進めております。 全社的に採用業務へも注力することになったことから、東京人事グループも増員を図り今まで以上に会社への貢献度を高めていくためのメンバーを募集しております。 ■業務詳細 ・採用計画、採用戦略の策定 ・エージェント各社との連携 ・エージェント、新規採用手法の開拓 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・面接対応 ・応募者の選考管理、面接調整　など その他、新卒採用を含む採用業務全般に関わっていただく可能性がございます。 ■組織体制： 経営管理本部 人事部 東京人事 Gに配属となります。：GM1名、スタッフ3名(男性2名、女性1名)が在籍しています。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日123日、フレックス制、想定残業10時間とワークライフバランスを整えられる環境です。契約社員としての入社となりますが、正社員登用制度がございます。（登用後は総合職を想定しています） ■当社の魅力： 当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区・東京を中心に、大阪を含む３つのエリアでビル事業を展開し、街づくりを通して持続可能な社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11 階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～381,000円その他固定手当/月：14,000円～17,000円＜月給＞312,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業10時間分を含む想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。※初任地が東京本社のため、勤務地加給あり（「その他固定手当」参照）■賞与：年2回（目安 本給2ヵ月分×2回）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ 2022年4月に「トヨタ不動産」へと社名変更し、街づくりを通して持続可能な社会に貢献するトヨタグループ唯一の総合デベロッパー ～■概要：東京・名古屋を中心に大型複合開発で街をつくる総合デベロッパー。トヨタ自動車を中心とするトヨタグループ18社の1社として以下事業を展開。

～学生への会社説明会なども担当予定／メインは採用業務と補佐／正社員登用制度あり／年休123日／想定残業10時間／フレックス制～ ■業務概要 トヨタグループの総合ディベロッパーとして築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中の当社にて、新卒・中途採用をメインとした人事業務をお任せします。 ■採用背景 東京本社の拡大に伴い、採用拠点を東京に移し事業拡大を進めております。 全社的に採用業務へも注力することになったことから、東京人事グループも増員を図り今まで以上に会社への貢献度を高めていくためのメンバーを募集しております。 ■業務詳細 下記（1）～（3）の業務に従事いただきますが、メイン業務は（1）となります。 学生への企業説明など、会社の代表として登壇いただくこともあるため、自立した業務進行や、模範となる行動を意識いただきたいポジションとなります。 （1）新卒・キャリア採用業務の補佐 ・各種採用媒体の運用 ・応募者の問い合わせ対応 ・応募者の選考管理 ・面接調整 ・説明会、オープンカンパニーの運営補佐・準備 など （2）経費処理（伝票処理）、予算管理業務 ・各種伝票処理 ・予算管理 ・予算差異確認 など （3）庶務業務 ・会食場所手配、交際費伝票作成 ・文具、書籍、手土産、印紙購入 ・郵便・宅急便 など ■組織体制： 経営管理本部 人事部 東京人事 Gに配属となります。：GM1名、スタッフ3名(男性2名、女性1名)が在籍しています。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日123日、フレックス制、想定残業10時間とワークライフバランスを整えられる環境です。契約社員としての入社となりますが、正社員登用制度がございます。（登用後は総合職を想定しています） ■当社の魅力： 当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区・東京を中心に、大阪を含む３つのエリアでビル事業を展開し、街づくりを通して持続可能な社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11 階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町一丁目 1 番 2 号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11 階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業10時間分を含む想定です。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。※初任地が東京本社のため、勤務地加給あり（「その他固定手当」参照）■賞与：年2回（目安 本給2ヵ月分×2回）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ 2022年4月に「トヨタ不動産」へと社名変更し、街づくりを通して持続可能な社会に貢献するトヨタグループ唯一の総合デベロッパー ～■概要：東京・名古屋を中心に大型複合開発で街をつくる総合デベロッパー。トヨタ自動車を中心とするトヨタグループ18社の1社として以下事業を展開。